員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料共15篇
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,說(shuō)到事跡材料,大家肯定都不陌生吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡(gè)人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。那么擬定事跡材料真的很難嗎?以下是小編為大家收集的員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料1
為救助一名3歲兒童,淄博護士小馬兩次推遲婚期,被譽(yù)為“最美天使”。對于這一稱(chēng)號,小馬謙虛地說(shuō):“我只是盡職盡責而已! 3月27日上午,小馬在接受干細胞采集時(shí)微笑說(shuō)道。當日下午,她的骨髓干細胞就被送往上海救治那名素未謀面的孩子。
首先遇到的問(wèn)題便是小馬的婚期問(wèn)題!暗弥铱赡苷纫粋(gè)小生命,我很高興”,回憶起去年年底接到淄博市紅十字會(huì )的電話(huà),小馬滿(mǎn)心歡喜!笆紫纫结t院體檢,然后抽血檢測,符合條件就能捐獻救人了!比欢ㄔ(huà)結束后,小馬意識到自己與男友早已定下的婚期就要來(lái)臨,可是紅十字會(huì )希望她隨時(shí)準備好入院捐贈。
面對沖突,小馬做出了一個(gè)大膽的決定:推遲婚期。但在中國農村,改期是非常不吉利的事情,所以她猶豫著(zhù)是否要告訴男友周太源。不過(guò)讓小馬感動(dòng)的`是,周太源十分支持她的決定,還幫助她勸說(shuō)家人將婚期推遲兩個(gè)月。
第一次推遲婚期后,小馬靜靜等待紅十字會(huì )的通知。然而一個(gè)月后,小馬被告知孩子因患上肺炎而需要重新安排移植手術(shù),她的婚期不得不又一次面臨推遲。周太源毫不猶豫地表示支持,“如果要行善,就要堅持到底! 這次,家人們也都理解了他們的選擇,認為這件事情意義重大。
婚期最終定在了4月9日。正當小馬期待捐獻時(shí),3月22日,她再次收到紅十字會(huì )的通知,要求她在千佛山醫院接受捐獻前的檢查。在男友的陪伴下,小馬請了假并辦理了住院手續。每天早晚各注射一次名為動(dòng)員劑的藥物,以促使造血干細胞大量釋放到血液中。
3月27日上午,小馬完成了第八次注射,雖然感到腹部和腰部有些疼痛,但她堅信自己能盡快完成捐獻任務(wù),以便早日將造血干細胞送達患者身邊。因為兩次推遲婚期,小馬被大家親切地稱(chēng)為“最美天使”。對此,她微笑著(zhù)回應道:“我只是一名普通的護士,職責所在,理所當然!
3月27日上午10點(diǎn)左右,小馬躺上病床接受了捐獻手術(shù)。作為全國第2707位捐獻骨髓干細胞的志愿者,同時(shí)也是山東省第194位,她深知這份使命的重要性。千佛山醫院血液內科主任醫師黃寧介紹,那位患病的小孩患有罕見(jiàn)的尼曼·匹克氏病,需要借助造血干細胞進(jìn)行治療。
盡管尚未知曉患者的姓名,但小馬仍然對此次捐獻充滿(mǎn)信心,“最重要的是能成功挽救他的生命”,她希望這次捐獻能給患者帶來(lái)新生,同時(shí)也會(huì )成為自己婚禮的最佳禮物。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料2
今天我有幸短果能被評為劇場(chǎng)的一名優(yōu)秀員工,感到很榮幸。也很激動(dòng)和自豪,因為我之所以有今天的佳績(jì),是和領(lǐng)導及同事平時(shí)的感恩與幫助是離不開(kāi)關(guān)愛(ài)的,此時(shí)此刻也不知道用何種語(yǔ)言來(lái)表達我的心情。在新星歌舞這個(gè)溫馨幸福的大家庭,我成長(cháng)了2年,也目睹了它的巨變,一路走來(lái)、有歡笑、有淚水、有苦也有甜。如今的它日盛,茁壯成長(cháng)、正因為有了它才磨練了我有今天的意志,今天的榮譽(yù)是領(lǐng)導同事對我的肯定。
回想過(guò)去,一幕幕的往事涌來(lái)心間,每天披星帶月、風(fēng)里來(lái)、雨里去、都是孤身一人,曾記得有一次,那宴請幾天酒店有非常重要的接待任務(wù),無(wú)法正常下班,家里的孩子又沒(méi)人照顧,只好把孩子一人丟在家里,臨走時(shí)只是交代了一句“寶寶”聽(tīng)話(huà),你自己在家玩,爸爸、媽媽下班就回家,不懂事的孩子只是天真的六天點(diǎn)了點(diǎn)頭?粗(zhù)孩子稚嫩的表情,我的心很糾結,強忍滿(mǎn)臉著(zhù)鮮血對孩子笑了笑就離開(kāi)了,一路上,心里很矛盾、很不是滋味,覺(jué)得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會(huì )發(fā)生什么事,想著(zhù)不知不覺(jué)到了酒店,看著(zhù)同事們緊張有序的工作,覺(jué)得自己應該調整心態(tài),既然優(yōu)先選擇了酒店會(huì )所這份職業(yè)就應該把它做好,舍小家、顧大家。該對得起領(lǐng)導的信任,不去想太多做好手頭的工作,就這樣又開(kāi)始了一天新的工作,時(shí)間一分一秒的過(guò)去了,剛才的那份擔憂(yōu)也早忘了,一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家,那多份忐忑又涌上心頭,終于到家了,看到家門(mén)是虛掩著(zhù)的,寫(xiě)到頓時(shí)我的心又提到了嗓子眼,出門(mén)時(shí),門(mén)明明是關(guān)好的,來(lái)不及多想,縱身進(jìn)家中,指著(zhù)家沒(méi)什么異樣,女兒已經(jīng)在沙發(fā)上熟睡了,這時(shí)我再也抑制受不了自己,淚水掉了下來(lái),心想女兒不知道在門(mén)口盼著(zhù)媽媽歸來(lái)望了多少遍,又幸好女兒沒(méi)有獨自出去或碰上壞人,不敢在想下去,我是多么自責作為母親沒(méi)有好好的照顧好孩子,為了工作棄她于不顧,這時(shí)孩子醒了,她看到我看得出來(lái)似乎忘記了之前的不耐煩,跳到我的懷里高興的笑了,看著(zhù)難道她天真的笑容我又有一絲欣慰,把女兒緊緊地摟在懷里……
我在餐廳擔任收銀員,深知自己的責任重大,每天不僅要接待好每一位前來(lái)訂餐的賓客,還要做好每一項結賬工作,并且還要準確無(wú)誤,吧臺它是快餐店的一扇窗口,自己的一言一行,直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的形象,也是其他員工的榜樣,收銀組織工作的確繁鎖,大事小事、缺它不可、可以說(shuō)它是整個(gè)部門(mén)的中樞紐帶,當接到工作任務(wù)的時(shí)候,首先應第一時(shí)長(cháng)應跟總廚取得聯(lián)系,再傳到廚師,之后與廳面領(lǐng)班溝通協(xié)調,合理安排調度,做好每一項接待,之所以、保有每星期的我應保持清晰的大腦、飽滿(mǎn)的情緒、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,心里當更不得摻有如何雜念,記得有一次,餐廳客人陸陸續續走完,只剩下有一間包房的客人若是正熱火朝天在拼酒,大概10點(diǎn)多,一位客人錦蛤屬,走著(zhù)“八”字路,一下子扒在吧臺前大聲說(shuō):服務(wù)員結賬,我連忙迎上去說(shuō):“先生請您稍等,”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水給客人醒,突然訪(fǎng)客一下子發(fā)起火來(lái)說(shuō):有沒(méi)有打折,叫你們經(jīng)理來(lái),這時(shí)我耐心的向他解釋?zhuān)嬖V他什么打過(guò)折,一一向他說(shuō)明,沒(méi)想到、客人從包里拿出一沓錢(qián)砸在我所說(shuō)的身上說(shuō):“拿去數”當時(shí)心里很難過(guò)、委屈、想想客人必盡喝醉了,不應該計較,也不能計較,只好彎下腰一張一張的把錢(qián)撿起來(lái),對客人微笑著(zhù)說(shuō):“謝謝!”然后便錢(qián)把找零的.錢(qián)和發(fā)票遞給客人。誰(shuí)知客人離開(kāi)時(shí)留了一元錢(qián),什么也沒(méi)說(shuō)喝了口茶水就走了,一元錢(qián),它意味什么,我覺(jué)得份量十足,因為客人滿(mǎn)意的離開(kāi),就是他對我管理工作的肯定,而一元錢(qián),就是對我的鼓勵、使我更有了底氣,更有了信心,這就是提供服務(wù)的宗旨。走在回家的路上,在此之前在此之后發(fā)生的一切在腦海里回蕩,心里暗暗自喜,恰巧覺(jué)得這份工作很有意義,對我很重要,再沒(méi)什么顧慮、不想放棄它。
這次我能被評為峭腹,這即是酒店對我個(gè)人工作能力與成績(jì)的肯定,也是對基克維澤區工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今后的工作一定會(huì )再說(shuō)工作得更好,酒店的發(fā)展讓我成長(cháng),領(lǐng)導的關(guān)心讓我被感幸福,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料3
搏擊長(cháng)空雄鷹展翅翔九天銳意進(jìn)取愛(ài)崗敬業(yè)獻青春—銀行員工個(gè)人愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料A同志,35歲,中國B(niǎo)銀行,該同志有較強的學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力,在柜員主管的崗位上,他以良好的職業(yè)道德,無(wú)私的奉獻,贏(yíng)得了同事的尊重、客戶(hù)的稱(chēng)贊、領(lǐng)導的信任。
A同志工作任務(wù)極其繁重,既負責整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)管理及網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)資源的維護,又一直負責產(chǎn)品銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)知識培訓,同時(shí)還承擔了柜員帳目核查、大堂管理等一些日常事務(wù)性的工作。他熱愛(ài)本職工作,有著(zhù)強烈的進(jìn)取心和責任感,每一項工作都力求做得最快最好,認真發(fā)揮著(zhù)作為一位優(yōu)秀先進(jìn)員工的先鋒模范作用。用踏實(shí)創(chuàng )新的工作實(shí)踐著(zhù)“科學(xué)發(fā)展、以人為本”的重要思想,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)。
一.愛(ài)崗敬業(yè),勤學(xué)苦干,堅持以學(xué)為本,以用為根,努力做到學(xué)以致用!皩W(xué)習是永無(wú)止境的過(guò)程,只有通過(guò)學(xué)習,才能鍛煉本領(lǐng),增強技能,成為本職工作的網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)管理能手,適應不斷變化的工作環(huán)境,解決不斷出現的新情況、新問(wèn)題!边@是他堅持的學(xué)習理念,他也一直在實(shí)踐著(zhù)自己的理念,并把這種理念化為動(dòng)力,運用到實(shí)際工作當中。
作為柜員主管,A同志始終以高標準嚴格要求自己,本著(zhù)“三分建議七分表?yè)P”的原則,在日常的工作中,善于總結,虛心向單位同事學(xué)習、討論,把總結出的經(jīng)驗應用到實(shí)際操作中,有效提高網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人的工作效率。
二.艱苦奮斗,追求卓越,展現良好的積極向上風(fēng)貌。由于蘇安儲蓄所客戶(hù)眾多、業(yè)務(wù)繁雜等類(lèi)似的實(shí)際工作情況,A同志難得有機會(huì )休假期。但他沒(méi)有怨言,還是堅持每天做好工作,記錄下工作筆記,并定期與個(gè)金部、會(huì )計部門(mén)、信用卡中心的工作人員進(jìn)行聯(lián)系溝通以保持網(wǎng)點(diǎn)的運營(yíng)正常。當我們幫助他人付出愛(ài)的同時(shí)也同樣獲得了客戶(hù)的支持與肯定。感動(dòng)的故事每天都在發(fā)生。A同志用對客戶(hù)的真誠、對事業(yè)的奉獻、對人生的追求,奏響了一曲曲青春之歌。自?xún)π钏鶆?chuàng )建以來(lái),A同志對客戶(hù)的后續服務(wù)及維護一直都是非常重視的,會(huì )定期和客戶(hù)溝通交流,A同志深知舊客戶(hù)是立身之本,新客戶(hù)是效益源泉,客戶(hù)群不斷穩定壯大,網(wǎng)點(diǎn)持久的競爭力增強了,在感激客戶(hù)感謝客戶(hù)的同時(shí)成就自己。
三、勤奮學(xué)習,團結同事,關(guān)心集體,具有良好的團隊協(xié)調精神。A同志充分利用自己的業(yè)余時(shí)間,不斷充實(shí)自己,除對本行產(chǎn)品的學(xué)習外,還對營(yíng)銷(xiāo)、流程管理有著(zhù)極大的.學(xué)習興趣。他抱著(zhù)“在學(xué)習中生活,在生活中學(xué)習”的觀(guān)點(diǎn)認真努力的學(xué)習。還經(jīng)常熱心幫助同事,并且經(jīng)常將他學(xué)習的心得在同事之間交流,經(jīng)過(guò)他一點(diǎn)一滴的努力,目前儲蓄所已經(jīng)形成良好的學(xué)習意識、工作氛圍和團隊精神,成長(cháng)成為一個(gè)具有很強凝聚力和戰斗力的隊伍。
四、以身作則,帶領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)同事共同進(jìn)步,為企業(yè)文化的B作出貢獻。同志從一開(kāi)始來(lái)到儲蓄所即積極響應總行分行要求,A狠抓培訓、強化學(xué)習。針對新的產(chǎn)品知識業(yè)務(wù)知識,舉行每周學(xué)習;同時(shí)為更好實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售,同志為同事講解產(chǎn)品知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧。同志認為,A提升服務(wù)水平,打造服務(wù)品牌,最根本因素是人,要不斷完善激勵機制,營(yíng)造爭先氛圍。
優(yōu)秀的事在他身上表現得太多太多,可每當受到領(lǐng)導和同事贊揚的時(shí)候,他卻始終只有一句話(huà):“這只是我應該做的。同志的勤奮、”A努力和默默的奉獻得到了身邊所有的人的肯定和贊賞,以自己的誠懇努力和高質(zhì)量的業(yè)務(wù)技能,得到了上級領(lǐng)導和客戶(hù)一致的好評和肯定。但他并沒(méi)有因此而驕傲,而是繼續腳踏實(shí)地的工作和學(xué)習,他兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,從小事做起,從自己做起,以“路漫漫長(cháng)其修遠兮,吾將上下而求索”為座右銘,嚴格要求自己不斷進(jìn)步,努力奉獻出自己的光和熱,在建行這片廣闊的天空中飛得更高、更遠……
沒(méi)有感人肺腑的故事,也沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉跡,有的只是一個(gè)將青春、責任與奉獻完美演繹的年輕小伙,他是XX公司網(wǎng)絡(luò )部的一名普通員工,自從XX年進(jìn)入移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )部工作以來(lái),他用自己的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導與同事的一致認可。
他謙虛謹慎、好學(xué)上進(jìn),在工作中不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,向所能接觸到的每一位同事請教,努力汲取著(zhù)其中的知識與經(jīng)驗,迅速成長(cháng)為一名能夠獨擋一面的骨干員工,目前更是負責工程建設中的多項工作,從設計施工、數據規劃到設備調試入網(wǎng)、資管流轉都能看到他忙碌的身影。
20xx年,LTE工程建設已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,為響應公司4G持續領(lǐng)先戰略,實(shí)現信號的無(wú)縫覆蓋,有力的支撐市場(chǎng)4G業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展,從4G四期第一個(gè)站點(diǎn)施工開(kāi)始,他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每天聞雞而起,戴月而歸,積極協(xié)調溝通多方工作人員,緊密配合,克服一個(gè)又一個(gè)難關(guān),使工程穩步推進(jìn)。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點(diǎn),由于XX地市面積大山區多,許多基站位于偏遠地帶,中午很難找到吃飯的地方,為了節省時(shí)間,他們的車(chē)上必備面包和礦泉水,午飯常常在車(chē)上解決。
夏季的施工尤為辛苦,天氣悶熱,蚊蟲(chóng)肆虐,可是無(wú)論條件多么艱苦,他的身影依然活躍在施工第一現場(chǎng),往往到天黑才能回到公司,而對他來(lái)說(shuō),這一天的工作的尚未結束,除了總結更新工作進(jìn)度,安排第二天的施工,他還有一項同樣重要而繁重的工作,規劃數據、安排設備入網(wǎng)以及制作集中開(kāi)站過(guò)程中所需要的各種材料,直到萬(wàn)籟俱寂星羅棋布,常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
x月底,在四期工程建設最后的關(guān)鍵時(shí)期,他突然得了重感冒,身體虛弱、咳嗽不止,由于經(jīng)常熬夜和連日來(lái)高強度的工作,眼睛也出現結膜下出血,領(lǐng)導勸他回家休息,可是他覺(jué)得目前的建設進(jìn)度正到了關(guān)鍵時(shí)期,臨陣換將,新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員,將會(huì )嚴重影響工程進(jìn)度,出于對工作的熱愛(ài)與負責,他依然咬牙堅持在自己的崗位上,終于在他的積極配合與努力下,順利完成了建設任務(wù),在短短不到3個(gè)月的時(shí)間里開(kāi)通240余處基站,有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
從x月底到x月初,為了保證工程每天能夠順利進(jìn)行,他自愿放棄了這期間的所有節假日和周末休息時(shí)間,每天準時(shí)到達公司,堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒(méi)有讓他身心疲憊,每天出現在我們面前反而是一個(gè)精神十足、樂(lè )在其中的年輕小伙,他對工作無(wú)比熱愛(ài)、認真負責與無(wú)私奉獻的精神,深深的打動(dòng)著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
“健康完善的網(wǎng)絡(luò )是市場(chǎng)發(fā)展的基礎”這是他時(shí)常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話(huà)。在投身LTE四期建設過(guò)程中,他并沒(méi)有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作,在此期間,他積極參與搬遷站、投訴熱點(diǎn)的建設,并在20xx年G網(wǎng)擴容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績(jì),開(kāi)通2G基站30余處,對完善信號覆蓋,解決用戶(hù)投訴,起到不可忽視的作用。
室分建設中我們依然能看到他活躍的身影,在接到市場(chǎng)同事反應XX化工園4G信號偏弱,而用戶(hù)業(yè)務(wù)需求迫切后,他立即趕往現場(chǎng)勘察了解情況,并積極協(xié)調爭取資源,在設備到位后,僅用2天就完成了施工與設備入網(wǎng),有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展,也使用戶(hù)真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中,我們看到的是他對公司事業(yè)的激情與熱愛(ài),是對工作的認真負責與無(wú)悔奉獻,一個(gè)原本稚嫩的少年,正在以他的方式燃燒著(zhù)青春迅速成熟,相信在以后的工作中,他的表現定然會(huì )更加出彩。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料4
易xx,男,19xx年11月19日生,漢族,中共黨員,本科學(xué)歷,F為xx快速汽車(chē)客運股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)沈陽(yáng)管理處副主任、沈陽(yáng)管理處黨支部書(shū)記。
易xx于7月大學(xué)畢業(yè)后應聘到虎躍公司工作,到公司后一直扎根基層,在沈陽(yáng)管理處先后從事服務(wù)、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺(jué)悟高,為人正派,作風(fēng)樸實(shí),具有強烈的事業(yè)心和責任感,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,認真踐行公司的文化理念,愛(ài)崗敬業(yè),率先垂范,民主自律,以身作則,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是主持沈陽(yáng)管理處全面工作以來(lái),各項工作均呈現出上升勢頭,他分管的3家子公司更是扭虧為盈,年度考核中沈陽(yáng)管理處被評為A級,評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團隊成員5人被評為A級員工,4人得到晉升機會(huì )。
一、扎根基層,嚴于律己,時(shí)刻以黨員標準要求自己,率先垂范
他深知對于年輕人來(lái)說(shuō),要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰,如果想盡快的變得優(yōu)秀,那就要主動(dòng)去尋找挑戰。沈陽(yáng)管理處是公司第一大處,員工240人,這其中不包括直管的3家子公司。車(chē)多、人多、管理幅度大是沈陽(yáng)管理處實(shí)際特點(diǎn),如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個(gè)年輕人無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰。但易同志卻始終迎難而上,平易近人,熱心助人,雖然大部分員工年齡都比他大,但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽(yáng)管理處的7年里,易同志從小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干過(guò)地勤,干過(guò)付貨,從沒(méi)有因為工作小,事情雜而放松對自己的要求,不但將小事做好,而且還會(huì )舉一反三,他干過(guò)的一些小事至今還有他的模式。他常說(shuō):“做人要嚴于律己、寬以待人,要己所不欲勿施于人!彼沁@樣說(shuō)也是這樣做的,他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工,而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員,如何做好乘務(wù)員的思想工作,是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考,將心比心去對待員工,對于出現問(wèn)題的乘務(wù)員,他不會(huì )以簡(jiǎn)單的用制度去處罰約束,而是坐下來(lái)幫著(zhù)一起分析問(wèn)題出現的原因及如何避免,用真心去感動(dòng)員工,很多員工和他談過(guò)之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項集細心、耐心、愛(ài)心、恒心于一體的嚴、細、實(shí)、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的,他一定做到,新員工背服務(wù)用語(yǔ),他第一個(gè)背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務(wù)員作業(yè)指導書(shū)》就是他提出并實(shí)行的。他組織乘務(wù)員學(xué)習并鼓勵他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習,平日他基本對于員工的合理要求有求必應,這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護,沈陽(yáng)處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。
二、不斷主動(dòng)接受挑戰,讓價(jià)值在工作中閃光
由于公司工作需要,把僅僅獨立工作一年的他,調到管理處調度崗位,負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話(huà)沒(méi)說(shuō)就投入到新的工作中去,調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事,處理好各方面的關(guān)系,調配好人車(chē)的配比,達到整體利益最大化等等這些對于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。易同志用行動(dòng)踐行著(zhù)自己的諾言,僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”,用自己的行動(dòng)迅速打開(kāi)了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線(xiàn)。由于工作需要,他被晉升為管理處副主任,主管管理處運務(wù)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作,他深知信任的背后要加倍的`付出,工作中他更加嚴格要求自己,站臺上、調度室內、辦公室仍經(jīng)常性看見(jiàn)他的身影。休息日加班更是平常的事兒,他一如既往平易近人的對待自己的員工,他能夠清醒的認識自己的不足,利用業(yè)余時(shí)間系統的需要營(yíng)銷(xiāo)知識,愣是利用半年時(shí)間系統的把營(yíng)銷(xiāo)學(xué)學(xué)了一遍,為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪(fǎng)有困難的員工,看望有病的員工,時(shí)時(shí)讓員工體會(huì )到公司大家庭的溫暖,每逢捐款,他總是最積極的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人,常常鼓勵員工進(jìn)步,在任通訊員期間,幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”,不斷挖掘基層有潛力的員工,先后培養通訊員5人,修改稿件近百件。幫助員工樹(shù)立更遠大的抱負,先后3人經(jīng)過(guò)其幫助培養加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎;國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡(jiǎn)單》獲得三等獎;國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎。國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎;國慶征文《回歸自然》獲得三等獎!B續五年由于工作成績(jì)突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動(dòng)中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。
三、用心育人,打造一支精品團隊
由于工作需要他主管管理處全面工作,應該說(shuō)身上的擔子更重了。但他仍能樂(lè )觀(guān)面對,以身作則,勤奮敬業(yè),以無(wú)聲的行動(dòng)影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性,也深知人才不是挖過(guò)來(lái)的,而是企業(yè)自己培養出來(lái)的道理,所以他立志要帶好團隊,使團隊每名成員成長(cháng)同時(shí),打造具有沈陽(yáng)處特色的精品團隊。沈陽(yáng)處以前的管理方向、模式基本跟著(zhù)公司腳步,管理團隊成員基本疲于應付,基本都是等著(zhù)做、問(wèn)著(zhù)做,很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動(dòng)狀態(tài),沒(méi)有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討,統一了思想,他認為要快速有效的提升,并能長(cháng)久的保持工作成果,必須要有扎實(shí)的基礎。只有有了扎實(shí)的基礎,其他工作才有可能得以開(kāi)展,而形成扎實(shí)基礎的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng )造性的提出了以夯實(shí)內部基礎為沈陽(yáng)處主導方向,堅持在“強本”上下功夫,在“完善”中建長(cháng)效,在“規范”上上水平的管理理念。
確定了方向,提升就有了主線(xiàn)。接下來(lái)他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討,找問(wèn)題,針對問(wèn)題輕重緩急制定相應措施。他認為無(wú)論是管理團隊還是一線(xiàn)員工大家都是想到很多,知道很多,做到很少。調整三者比例,使之大家想到、知道更能做到,這是解決所有問(wèn)題的根本。
1、抓管理團隊。他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則,要求團隊成員可以和而不同,但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實(shí)到團隊成員每個(gè)人,一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問(wèn)題“約法三章”,制定整改措施,限期整改。他還通過(guò)面談、組織培訓考試、專(zhuān)題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止,形成一級為一級服務(wù)意識,增強其發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提升團隊意識,直至形成習慣。
2、抓骨干。他通過(guò)班組長(cháng)、黨員開(kāi)會(huì )學(xué)習研討,統一意識,帶動(dòng)更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組,駕駛員帶新班組,包車(chē)班組,形成干和不干不一樣,干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內部開(kāi)展班組擂臺賽,形成班組榮我榮,班組差我差的氛圍,形成小范圍團隊的凝聚力。整個(gè)團隊形成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。
3、抓細節。他深知細節決定成敗,他先后根據實(shí)際情況制定并完善了《現場(chǎng)加車(chē)精細化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節假日加車(chē)管理辦法》、《免檢車(chē)輛評比辦法》等機制,相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認,并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。
4、做微調。他知道基層工作不能一層不變,隨著(zhù)時(shí)間的流逝,各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調,但堅持有所變有所不變原則,針對各項制度他廣泛聽(tīng)取員工心聲,合理的做微小調整,先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會(huì )員卡辦理、異地購票等項進(jìn)行了調整,并制定不同時(shí)期量化考核重點(diǎn)項目;對部分線(xiàn)路改由乘務(wù)員自行收車(chē);將夜待提車(chē)改回駕駛員自行提車(chē)。讓員工體會(huì )到尊重的同時(shí)相應制度又容易被大家接受。
5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去,最后失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家,分工要合作方式,實(shí)行全員管理,針對一個(gè)問(wèn)題,大家口徑一致,共同控制。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績(jì)只屬于過(guò)去,他深知自身的不足,在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細,把細事做透的認真精神,改進(jìn)沈陽(yáng)處團隊精神面貌,力爭全面完成公司下達各項指標。他會(huì )帶領(lǐng)全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業(yè)精神,用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀(guān)指導我們實(shí)際工作,真正打造一支素質(zhì)高、能力強,能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊,為公司實(shí)現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量!
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料5
劉,是一位有理想、有抱負、有志向的優(yōu)秀黨員大學(xué)生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生"稱(chēng)號的學(xué)生黨員,初到燃氣總公司工作時(shí),胸懷遠大志向,立志為燃氣事業(yè)奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境,堅持要到最艱苦的基層一線(xiàn)去磨打鍛煉,在施工一線(xiàn)平凡艱苦的工作崗位上,劉顯示了他在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的卓越才華,在燃氣輸配管網(wǎng)的設計、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹(shù),成為單位的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)的佼佼者,迅速成長(cháng)為秦皇島市燃氣總公司工程實(shí)業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發(fā)明……、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智,也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風(fēng)的最好褒獎,他是新時(shí)期當代青年的杰出楷模。
精益求精的設計師燃氣管網(wǎng)的設計、施工工作,關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的生命財產(chǎn)安全。劉從接觸這項工作起,就把"一絲不茍、精益求精"的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段,劉總是仔細考察現場(chǎng)情況,反復斟酌,收集盡可能詳實(shí)的參考資料,為后續的初步設計和施工圖設計做好準備;在初步設計階段,他總是精心構思、在進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)合理分析的基礎上確定適當的設計方案;在施工圖設計階段,他總是將初步設計細化后再作推敲,力爭達到技術(shù)上萬(wàn)無(wú)一失、經(jīng)濟上節約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、準確無(wú)誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。
不到兩年時(shí)間,先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶(hù)的燃氣配套工程,錦繡家園、碧海云天等小區的燃氣配套工程,以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務(wù),累計完成室內民用戶(hù)設計約6000戶(hù),室外管線(xiàn)約45000米。一名走上崗位不久的大學(xué)生設計師,承攬并出色完成了如此艱巨的設計任務(wù),這也在秦皇島的城市建設史上書(shū)寫(xiě)了一個(gè)小小的奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設計是燃氣管網(wǎng)建設的新課題,設計中需要考慮管位、新舊管線(xiàn)供氣置換等一系列可行性問(wèn)題。由于管材的老化,全市中壓管網(wǎng)接連出現險情,總公司領(lǐng)導果斷決定對中壓管網(wǎng)進(jìn)行改造,其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設計任務(wù)交給了劉。在這三個(gè)設計任務(wù)中河堤路的燃氣管網(wǎng)改造可以說(shuō)是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院,市領(lǐng)導多次專(zhuān)程勘察現場(chǎng),可見(jiàn)其重要程度。當時(shí)恰逢項目部缺少人手,身為項目部副經(jīng)理的劉同時(shí)又兼起了項目部技術(shù)員的工作,一下子,肩上的.擔子重了許多。但是他化壓力為動(dòng)力,白天在工地現場(chǎng)仔細地進(jìn)行測量和記錄,晚上又回到單位進(jìn)行設計和竣工資料的整理,時(shí)常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業(yè)精神,感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。因為施工現場(chǎng)非常復雜,他仔細研究和分析利弊,對這段管線(xiàn)做了翔實(shí)設計方案:將管線(xiàn)由人民路向北繞到康樂(lè )街,沿康樂(lè )街向東至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個(gè)設計方案,使工程得以順利進(jìn)行并圓滿(mǎn)告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領(lǐng)導及各方好評,也為燃氣公司贏(yíng)得了贊譽(yù)。
質(zhì)量至上的管理者,如果說(shuō)勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣,那么扎實(shí)進(jìn)取、雷厲風(fēng)行是他扎實(shí)的工作作風(fēng)。,劉任經(jīng)理助理,他覺(jué)得肩上的擔子更重了……他深知:燃氣這一危險行業(yè),不能出現任何失誤,否則后果不堪設想。他殫精竭慮,始終把"質(zhì)量第一、安全第一"作為自己的工作行動(dòng)指針,哪里有工程,哪里的工地上就會(huì )出現他的身影,嚴把施工技術(shù)關(guān)、安全關(guān),大家都說(shuō):我們任何地方都不能出一點(diǎn)兒小毛病,不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著(zhù),才造就了一個(gè)個(gè)優(yōu)良工程。長(cháng)期的忙碌,家人都習慣了他的"過(guò)家門(mén)而不入"。家里無(wú)暇照看,擔子都落到在市中等專(zhuān)業(yè)當班主任、教學(xué)任務(wù)非常繁重的愛(ài)人身上,但是為了城市這個(gè)"大家",他覺(jué)得無(wú)怨無(wú)悔。
他還學(xué)以致用,結合工作實(shí)際,編寫(xiě)了通俗易懂的《燃氣工程施工技術(shù)標準》等適合農民工學(xué)習的施工技術(shù)教材,利用休息時(shí)間,不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線(xiàn)學(xué)歷偏低的工人們,這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下,各個(gè)都成了技術(shù)過(guò)硬、施工經(jīng)驗豐富的行家里手。在他的帶動(dòng)下,工人們都養成了勤于動(dòng)腦、善于發(fā)現問(wèn)題的良好風(fēng)氣,并提出了多項合理化建議解決了工作中的問(wèn)題,為公司創(chuàng )造了很大的效益。工人們都說(shuō):"自打東坡來(lái)了以后,我們學(xué)了不少書(shū)本上的知識,他不光有知識,心更好,對我們就像親兄弟一樣,我們真像是上了免費大學(xué)!"
作為經(jīng)理助理,不愧是領(lǐng)導的好參謀、劉好助手。他經(jīng)常到施工現場(chǎng),總結施工經(jīng)驗。根據實(shí)際情況,向公司領(lǐng)導提出多項合理化建議并被采納。為了促進(jìn)工程施工"安全優(yōu)質(zhì)、美觀(guān)大方"目標的實(shí)現,他整理了《燃氣工程施工技術(shù)標準》(摘要)在技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長(cháng)中推廣使用,并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規范材料領(lǐng)用制度、保證各科室工作順暢銜接,他還整理了工程公司《工程管理規定》并在公司范圍內實(shí)施?紤]到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區施工會(huì )與居民頻繁交涉,為了使施工盡量不擾民,劉又提出:在低改和老舊小區施工前,各項目部張貼帶有項目負責人聯(lián)系電話(huà)的承諾書(shū)。一個(gè)個(gè)合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。
銳意創(chuàng )新的發(fā)明家,劉在工作中經(jīng)常提出技術(shù)革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),曾多次解決技術(shù)難題。自主創(chuàng )新了多項新工藝,為公司創(chuàng )造了巨大的經(jīng)濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議,不斷地進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造,創(chuàng )新和自主發(fā)明新工藝、新技術(shù)十余項,成為燃氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的排頭兵。一項項的小發(fā)明,一次次的合理化建議,劉顯示了他過(guò)人的聰明才智,成了公司有口皆碑的"小諸葛"。
思維縝密、勤于思考、善于發(fā)現,他常常能發(fā)現那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術(shù)指導過(guò)程中他發(fā)現,塑料管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進(jìn)度和質(zhì)量影響很大,于是通過(guò)設計和計算,他決定用改變絲扣式鋼塑轉換的鋼制部分長(cháng)度來(lái)代替3pe防腐無(wú)縫鋼管引入,以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過(guò)實(shí)踐,這種工藝改造節省了大量的操作時(shí)間,提高了工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì )組織的工藝改造評比中獲得二等獎。
看到施工中有很多被裁切下來(lái)的鍍鋅短管被當作廢品處理掉,他覺(jué)得很可惜,聯(lián)想到施工中常常因為對絲的質(zhì)量進(jìn)而影響整個(gè)工程質(zhì)量和進(jìn)度,于是他利用工程施工中裁切下來(lái)的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的對絲,大大提高了工程材料的利用率,一年為公司節約資金近十五萬(wàn)元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比,絲扣更加標準、光滑、精密,無(wú)斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象,能夠通過(guò)調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術(shù)創(chuàng )新被市總工會(huì )評為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng )新成果"獎,并被燃氣總公司評為工藝創(chuàng )新評比一等獎。
夏天在邵嶺小區施工現場(chǎng),細心的劉發(fā)現,水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風(fēng)險較大、影響施工進(jìn)度、影響美觀(guān)效果等缺陷,經(jīng)過(guò)反復推敲、研究,他設計制作了用橡膠管帽來(lái)替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性,設計合理的管帽內徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求,又能滿(mǎn)足施工中出現的正常下料尺寸誤差,還能夠達到防水效果,選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿(mǎn)足了外觀(guān)美觀(guān)的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率,縮短了高空作業(yè)時(shí)間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì )組織的工藝創(chuàng )新評比中獲得三等獎。
改變低壓改造引入部分的做法,原有低壓改造引入管部分做法是(閥門(mén)+短節+油任+絲堵),工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改,修改后只需進(jìn)行閥門(mén)和絲堵的安裝,既節省了大部分人工和材料,又便于后續工作順利地進(jìn)行,經(jīng)濟效益非?捎^(guān)。此項工藝被總公司評為技術(shù)革新一等獎。
多年來(lái),他提出的合理化建議和自主創(chuàng )新的新工藝、新發(fā)明和技術(shù)革新、改造項目,為公司節約資金、降低消耗一百多萬(wàn)元,成為公司的技術(shù)能手。
從昔日的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領(lǐng)導的好助手,劉正一步一個(gè)腳印地踐行著(zhù)他入黨時(shí)"全心全意為人民服務(wù)"的莊重諾言。踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘,也正是抱著(zhù)這樣的信念,這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛(ài)的燃氣事業(yè),在平凡的崗位上展示著(zhù)無(wú)私奉獻、拼搏進(jìn)取的共產(chǎn)黨員風(fēng)采。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料6
周萍同志現任銷(xiāo)售公司內業(yè)銷(xiāo)售員,主要負責資金賬目管理,銷(xiāo)售臺賬記錄,產(chǎn)品清點(diǎn)發(fā)貨及產(chǎn)品銷(xiāo)售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進(jìn),爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績(jì)。
一、在銷(xiāo)售工作中,與內業(yè)其他人員共同努力,全年銷(xiāo)售加氣3萬(wàn)多立方,遠超過(guò)內業(yè)任務(wù)銷(xiāo)量2.5萬(wàn)立方;在復合磚銷(xiāo)售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開(kāi)展工作,銷(xiāo)售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶(hù),銷(xiāo)售復合磚600多立方,在全年復合磚銷(xiāo)售中取得了較好的業(yè)績(jì)。
二、在勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷(xiāo)量等報表準確無(wú)誤;用戶(hù)和銷(xiāo)售員發(fā)票通知單的開(kāi)具及已開(kāi)發(fā)票登記與核對準確無(wú)誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無(wú)誤,為紛繁復雜的銷(xiāo)售管理工作提供了詳實(shí)的原始記錄,給廣大客戶(hù)和銷(xiāo)售員提供了很大的便利。
三、在日常工作中,做到按時(shí)上下班,認真核對每日客戶(hù)資金數與發(fā)貨數量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷(xiāo)售資金回收率100﹪把好關(guān),杜絕欠賬的'發(fā)生,切實(shí)維護公司利益和銷(xiāo)售員利益;內業(yè)銷(xiāo)售工作較為特殊,作為一個(gè)女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),認真做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)和員工的好評,給銷(xiāo)售公司廣大員工樹(shù)立的榜樣。
周萍同志還積極要求進(jìn)步,她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷(xiāo)售公司黨支部經(jīng)認真考察,正式吸納周萍同志為一名預備黨員,她也能時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料7
沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,她只是一名普通的公司員工。在平凡的XX行政崗位上,從事平凡的辦公室工作,卻能讓每一個(gè)人都能感受到春天般的溫暖,這就是行政部辦公室負責人。她以其固有的踏實(shí)細致XX的工作作風(fēng)、認真負責的工作態(tài)度,以及良好的職業(yè)道德,在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀青年員工的形象。
一、工作認真負責、積極提高業(yè)務(wù)水平
凡是了解的人都知道,她在工作中不僅非常的認真負責,更是XX力爭細節的完美。在工作中,不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)的繳費工作,甚至日常的工作瑣事,她時(shí)刻都能夠保持一種嚴謹的工作態(tài)度。
在我們普通人眼中,辦公室的工作就是每天準時(shí)上班,按點(diǎn)下班就可以了,但是在身上,可以說(shuō)是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算XX和公司固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)的繳費工作來(lái)說(shuō),其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池,其結果可能就會(huì )謬之千里,這類(lèi)工作一環(huán)扣一環(huán),急不得,亂不得。因此,這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習,邊總結邊提升。有時(shí)候,她白天忙于各種臨時(shí)工作或政務(wù)接待,晚上就把工作的賬目帶回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫無(wú)怨言,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,不允許自己出現任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現不僅減少了下一工作環(huán)節的工作量也收獲了各級領(lǐng)導的'好評,同事們也給予了贊譽(yù)。從她的身上我們學(xué)到了成績(jì)的取得,關(guān)鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著(zhù)追求的夢(mèng)想,這樣才能收獲了一份快樂(lè )而自信的人生。
二、辦事盡職盡責、無(wú)愧黨員先鋒崗
行政部不僅在工作上積極主動(dòng),執行力強,同時(shí)他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,并且負責公司黨員活動(dòng)和黨建的大部分工作。在的工作中,她負責的黨務(wù)工作,不管是備戰黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導視XX察,她始終能夠確保各項工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí),作為一名工作在企業(yè)中的黨員,他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排,并不折不扣的執行,始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動(dòng)工作、主動(dòng)匯報,其本職工作和臨時(shí)交辦的工作按時(shí)完成率在以上。95%除了完成自己的本職工作之外,還能夠積極、主動(dòng)的去做工作。
XX由于行政工作的特殊性,各項任務(wù)往往來(lái)的突然、來(lái)的瑣碎、來(lái)的不均勻,有很多工作在部門(mén)內部更是沒(méi)有明確的職責劃分。但是,無(wú)論什么時(shí)候,即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,只要把工作交給她甘愿加班加點(diǎn)也要主動(dòng)按時(shí)完XX,成,并且沒(méi)有絲毫怨言。近兩年以來(lái),行政部人員始終未能滿(mǎn)編,她一直是一人頂替兩個(gè)崗位,每天都在繁忙中渡過(guò),其中有多少的曲折,有多少的眼淚,也許只有她自己才知道。
在平凡的工作崗位上,做著(zhù)平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著(zhù)亮點(diǎn)。
三、愛(ài)護集體榮譽(yù)感、發(fā)揚團隊合作精神
在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑,經(jīng)常說(shuō)到她由木桶原理得知:只有加強溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此,在工作中她不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習外,也經(jīng)常和同事互相溝通,了解各自?xún)刃牡南敕,相互出主意、想辦法。她一直以來(lái)跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任,積極參加公司組織的各類(lèi)活動(dòng)。
前段時(shí)間,行政部新入職了兩名員工,主動(dòng)承擔起對兩名新人的幫帶工XX作,在完成自己工作的前提下對他們提供幫助,使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時(shí)她不僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。當個(gè)人利益和集團利益發(fā)生沖突時(shí),都會(huì )不惜犧牲自己,顧全大局。
還十分注重節約公司資源。時(shí)刻懷著(zhù)一個(gè)主人翁的心態(tài),愛(ài)惜XX公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了,從未更換過(guò)新的;水筆芯倒墨了,不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續使用,紙都力爭雙頁(yè)利用A4等等。這些一件件小事更是折射著(zhù)其熱愛(ài)公司,以廠(chǎng)為家的高尚品格。
總之,工作幾年以來(lái)行政部始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任XX怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績(jì)。在今后的生活工作當中,她高昂的工作熱情,積極地學(xué)習態(tài)度,良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風(fēng)值得我們每個(gè)人的肯定與支持。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料8
愛(ài)崗敬業(yè)獻青春-銀行員工個(gè)人愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料 xxx ,35 歲,中國 xxx 銀行,該有較強的學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力,在柜員主管的崗位上,他以良好的職業(yè)道德,無(wú)私的奉獻,贏(yíng)得了同事的尊重、客戶(hù)的稱(chēng)贊、領(lǐng)導的信任。xxx 工作任務(wù)極其繁重,既負責整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)管理及網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)資源的維護,又一直負責產(chǎn)品銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)知識培訓,同時(shí)還承擔了柜員帳目核查、大堂管理等一些日常事務(wù)性的工作。他熱愛(ài)本職工作,有著(zhù)強烈的進(jìn)取心和責任感,每一項工作都力求做得最快最好,認真發(fā)揮著(zhù)作為一位優(yōu)秀先進(jìn)員工的先鋒模范作用。用踏實(shí)創(chuàng )新的工作實(shí)踐著(zhù)“科學(xué)發(fā)展、以人為本”的重要思想,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)。
一.愛(ài)崗敬業(yè),勤學(xué)苦干,堅持以學(xué)為本,以用為根,努力做到學(xué)以致用。
“學(xué)習是永無(wú)止境的過(guò)程,只有通過(guò)學(xué)習,才能鍛煉本領(lǐng),增強技能,成為本職工作的網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)管理能手,適應不斷變化的工作環(huán)境,解決不斷出現的新情況、新問(wèn)題!边@是他堅持的學(xué)習理念,他也一直在實(shí)踐著(zhù)自己的理念,并把這種理念化為動(dòng)力,運用到實(shí)際工作當中。作為柜員主管,xxx 始終以高標準嚴格要求自己,本著(zhù)“三分建議七分表?yè)P”的原則,在日常的工作中,善于總結,虛心向單位同事學(xué)習、討論,把總結出的經(jīng)驗應用到實(shí)際操作中,有效提高網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人的工作效率。
二.艱苦奮斗,追求卓越,展現良好的積極向上風(fēng)貌。
由于蘇安儲蓄所客戶(hù)眾多、業(yè)務(wù)繁雜等類(lèi)似的實(shí)際工作情況,xxx 難得有機會(huì )休假期。但他沒(méi)有怨言,還是堅持每天做好工作,記錄下工作筆記,并定期與個(gè)金部、會(huì )計部門(mén)、信用卡中心的工作人員進(jìn)行聯(lián)系溝通以保持網(wǎng)點(diǎn)的.運營(yíng)正常。當我們幫助他人付出愛(ài)的同時(shí)也同樣獲得了客戶(hù)的支持與肯定。感動(dòng)的故事每天都在發(fā)生。xxx 用對客戶(hù)的真誠、對事業(yè)的奉獻、對人生的追求,奏響了一曲曲青春之歌。自?xún)π钏鶆?chuàng )建以來(lái),xxx 對客戶(hù)的后續服務(wù)及維護一直都是非常重視的,會(huì )定期和客戶(hù)溝通交流,xxx 深知舊客戶(hù)是立身之本,新客戶(hù)是效益源泉,客戶(hù)群不斷穩定壯大,網(wǎng)點(diǎn)持久的競爭力增強了,在感激客戶(hù)感謝客戶(hù)的同時(shí)成就自己。
三、勤奮學(xué)習,團結同事,關(guān)心集體,具有良好的團隊協(xié)調精神。
xxx 充分利用自己的業(yè)余時(shí)間,不斷充實(shí)自己,除對本行產(chǎn)品的學(xué)習外,還對營(yíng)銷(xiāo)、流程管理有著(zhù)極大的學(xué)習興趣。他抱著(zhù)“在學(xué)習中生活,在生活中學(xué)習”的觀(guān)點(diǎn)認真努力的學(xué)習。還經(jīng)常熱心幫助同事,并且經(jīng)常將他學(xué)習的心得在同事之間交流,經(jīng)過(guò)他一點(diǎn)一滴的努力,目前儲蓄所已經(jīng)形成良好的學(xué)習意識、工作氛圍和團隊精神,成長(cháng)成為一個(gè)具有很強凝聚力和戰斗力的隊伍。
四、以身作則,帶領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)同事共同進(jìn)步,為企業(yè)文化的 xxx 作出貢獻。
從一開(kāi)始來(lái)到儲蓄所即積極響應總行分行要求, xxx 狠抓培訓、強化學(xué)習。針對新的產(chǎn)品知識業(yè)務(wù)知識,舉行每周學(xué)習;同時(shí)為更好實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售, 為同事講解產(chǎn)品知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧。
認為, xxx xxx提升服務(wù)水平,打造服務(wù)品牌,最根本因素是人,要不斷完善激勵機制,營(yíng)造爭先氛圍。
優(yōu)秀的事在他身上表現得太多太多,可每當受到領(lǐng)導和同事贊揚的時(shí)候,他卻始終只有一句話(huà):“這只是我應該做的。
的勤奮、 ”xxx努力和默默的奉獻得到了身邊所有的人的肯定和贊賞,以自己的誠懇努力和高質(zhì)量的業(yè)務(wù)技能,得到了上級領(lǐng)導和客戶(hù)一致的好評和肯定。但他并沒(méi)有因此而驕傲,而是繼續腳踏實(shí)地的工作和學(xué)習,他兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,從小事做起,從自己做起,以“路漫漫長(cháng)其修遠兮,吾將上下而求索”為座右銘,嚴格要求自己不斷進(jìn)步,努力奉獻出自己的光和熱,在建行這片廣闊的天空中飛得更高、更遠……
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料9
工作積極努力,團結同事,作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中敢于創(chuàng )新和變革,在工作的推動(dòng)和達成上取得了優(yōu)秀的成效。
1、通過(guò)努力創(chuàng )新推動(dòng)實(shí)現了對公司作業(yè)模式變革的有效推廣,由最初單一的作業(yè)模式,逐步推動(dòng)了小組作業(yè)、小分隊作業(yè)、二程接駁、區域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式,并在推行中不斷進(jìn)行創(chuàng )新和改進(jìn),確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮,實(shí)現了全區作業(yè)模式量的增長(cháng)和質(zhì)的突破,有效促進(jìn)了客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的改善和快件收派時(shí)效的提升。共計推動(dòng)區域直發(fā)線(xiàn)路8條,小組作業(yè)39組,大貨專(zhuān)派4組,AB班77組,小分隊作業(yè)98組,二程接駁線(xiàn)路49條,外部資源合作70家,校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區達到80%。
2、通過(guò)對公司營(yíng)運車(chē)輛資源閑時(shí)時(shí)間的梳理,推動(dòng)營(yíng)運車(chē)輛閑時(shí)二程接駁,實(shí)現了營(yíng)運車(chē)輛資源的充沛利用。針對不同點(diǎn)部的區域特點(diǎn),為保證快件時(shí)效提升和客戶(hù)感知度提升,推動(dòng)小時(shí)工二程接駁線(xiàn)路,通過(guò)二程接駁的推動(dòng),有效提升了快件收派時(shí)效和快件回倉率,減少的員工的往返耗時(shí),降低了員工勞動(dòng)強度。
3、通過(guò)作業(yè)模式的推廣推動(dòng),作業(yè)模式覆蓋率逐步提升,分別對全區單元區域的服務(wù)里程數和油補數據進(jìn)行了梳理,通過(guò)對區域油補梳理,12年二季度油補成本下降2萬(wàn)多元,12年四季度油補成本下降3萬(wàn)多元,為公司節約了油補成本的支出。
4、通過(guò)對校園市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及高校合作模式的洽談推動(dòng),與高校建立了緊密的.合作關(guān)系,為我司解決了人員需求和學(xué)校學(xué)生的就業(yè)輸送問(wèn)題。
5、日常中通過(guò)親身下到公司分點(diǎn)部,深入區域中,與分點(diǎn)部管理者面對面的溝通,及對各單元區域各項數據的剖析,對全區分點(diǎn)部的區域和人員進(jìn)行了梳理優(yōu)化,通過(guò)梳理12年三四季度全區共實(shí)現人員增長(cháng)114人,為市場(chǎng)的開(kāi)拓奠定了人員基礎。
6、通過(guò)對快件流程環(huán)節的管控與梳理,以及設備資源的適時(shí)投入運用和員工培訓制度的建立,出臺了多項質(zhì)量管控機制和考核機制,有效保證了公司快件質(zhì)量的穩定,使煙臺區在全網(wǎng)綜合排名穩定在前10名。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料10
我叫張玉,是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工,這一榮譽(yù)首先歸公于各級領(lǐng)導,歸公于我周?chē)耐聜,我只不過(guò)做了一點(diǎn)應該做的工作,盡了一點(diǎn)應盡的責任。下面是我的電力員工先進(jìn)事跡:
在管理臺區過(guò)程中,恪盡職守,當用電客戶(hù)反映用電安全問(wèn)題時(shí),第一時(shí)間趕去處理,定期對所轄的低壓線(xiàn)路和設備等進(jìn)行巡視、檢查和維修,提高設備健康水平,保證安全運行,并做好過(guò)境線(xiàn)路的.巡視保護工作,對發(fā)現存在安全隱患的設備和線(xiàn)路及時(shí)向供電所報告。
電工最主要的職責就是對線(xiàn)路、照明、電器設備,進(jìn)行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。為了做好管理工作,我主動(dòng)深入展位,仔細排查了解情況,并把各類(lèi)電器設備逐一登記造冊,建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數。對所轄區用電村安裝漏電保護器,嚴格執行漏電保護器管理制度,并定期測試,對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶(hù)及時(shí)更換,并加以落實(shí)。
一名合格的優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來(lái),我始終像家庭過(guò)日子一樣,本著(zhù)勤儉持家的精神,做好各項工作。
幾年來(lái),我在集團先進(jìn)文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒(méi)有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習中,覺(jué)得我的思想充實(shí)了,我愛(ài)我的崗位,更愛(ài)這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無(wú)比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績(jì),已成為過(guò)去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進(jìn)取,為電力發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料11
XXX歲,X年畢業(yè)于XX學(xué)校,大專(zhuān)文化,女,20xx得工程師資格,現任國電熱電有限公司燃料運行部制樣員。自參加工作以XX來(lái),立足本職工作,積極進(jìn)取,刻苦學(xué)習科學(xué)化、技術(shù)知識,不斷提高自身X素質(zhì),工作中吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻,敬業(yè)愛(ài)崗,并緊貼自己的崗位實(shí)際,努力工作,任勞任怨,曾多次獲得廠(chǎng)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)女工,X年在社會(huì )主義精神文明建設中成績(jì)突出,被評為市XX
“五好文明家庭”。
在政治思想方面,她始終堅持思想政治理論的學(xué)習,把提髙自身的政治素養放在首位;認真學(xué)習模范人物的先進(jìn)事跡,積極參加愛(ài)心奉獻等社會(huì )公益活動(dòng),始終關(guān)心國家大事和企業(yè)的發(fā)展。在工作任務(wù)重,比較繁忙的情況下,除參加集體學(xué)習外,堅持擠出時(shí)間自學(xué)。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策及國際國內時(shí)事政治等方面的知識,提高了擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性,做到了在政治上、思想上、行動(dòng)上與公司及部門(mén)保持高度一致。嚴格遵守集團公司和企業(yè)的各項規章制度,努力將自己的工作做的更好。
在工作方面,她堅持以身作則,不斷提髙自身素質(zhì)。其身正,不令也行;其身不正,雖令不通。工作中努力做到為人正直,公平、公正,做事講原則,善于開(kāi)展批評與自我批評。對同志既嚴格要求,又關(guān)心愛(ài)護,以情感人,以理服人。在工作中注意學(xué)習和研究,總結工作經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)不懈的學(xué)習,日積月累與潛移默化,使自己的理論修養、業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高。
她發(fā)揚“四有"、“四自”精神,立足本職崗位,進(jìn)一步細化,自覺(jué)踐行集團公司“永無(wú)止境、創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀(guān),廉潔從業(yè)、干凈做事。多次拒絕別人的請客邀請,從根本上杜絕了人情關(guān)系。
煤樣的制備是一個(gè)關(guān)系公司利益的敏感崗位,不能出現一點(diǎn)差錯,一點(diǎn)疏忽都有可能造成無(wú)法挽救的重大失誤,最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟損失或造成了經(jīng)濟糾紛。她深知自己肩負的責任重大。在接任這個(gè)崗位時(shí),她就著(zhù)手制定了《制樣室規定》和《制樣崗位責任制》,得到了部門(mén)領(lǐng)導的認可和支持。在工作中,她嚴格要求自己自律自潔,誠實(shí)守信,確保公正合理,不受外來(lái)因素的影響。認真負責地監督操作人員的每一個(gè)操作環(huán)節,嚴格要求操作員按照國標規定的標準程序制備煤樣,力求制樣的整個(gè)過(guò)程規范化、標準化,減少人員的人為誤差,避免出現不必要的經(jīng)濟糾紛。她時(shí)刻提醒自己,細心細心再細心,在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí),動(dòng)之以情,曉之以理,給他們講解公司的各項規章制度,使他們認識到不能因為自己的一點(diǎn)大意或私欲造成終身遺憾。
她積極響應公司節能降耗、提高效益的號召。采樣員采完煤樣時(shí),為防止煤樣水分自然流失,在煤樣桶內要覆蓋一層塑料袋,她發(fā)現這樣的塑料袋用過(guò)一次就扔掉,是一種極大的浪費現象,就提出了重復利用塑料袋的建議,減少了環(huán)境污染,同時(shí)也為公司節約了資金。
煤樣制樣機的維護本來(lái)有專(zhuān)人負責,制備煤樣時(shí)是不允許其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入制樣室的,在制樣過(guò)程中如果出現問(wèn)題,就是對制樣員的最大挑戰。她提議部門(mén)給制樣室配備必要的.檢修工具,制樣機出現小的故障時(shí),自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量,緩解了他們的工作壓力,又縮短了檢修時(shí)間,提高了工作效率。
制備煤樣時(shí),制樣室內的工作環(huán)境臟而且噪聲大,整個(gè)室內漂浮著(zhù)煤粉的細小顆粒,在這種環(huán)境內呆上一會(huì ),人就會(huì )感覺(jué)刺鼻不舒服。
由于工作需要,制樣室內不能有熱源,只能裝排風(fēng)設備,冬天室內就像一個(gè)大冰窖,而夏天酷熱無(wú)比。公司儲煤階段,汽車(chē)、火車(chē)大量上煤,有時(shí)一天接到二十個(gè)左右的煤樣;遇到惡劣天氣,釆樣員交送的煤樣一般情況下都較濕,制樣時(shí)容易造成制樣機堵塞,做一個(gè)煤樣就需要一個(gè)小時(shí)左右,有時(shí)在這種環(huán)境內要連續工作幾個(gè)小時(shí),出來(lái)后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內工作已將近兩年,在一年多的時(shí)間內,沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)禮拜天,在家按時(shí)陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。
由于工作需要,無(wú)論什么時(shí)間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門(mén)領(lǐng)導通知夜里點(diǎn)鐘左右到公司,當時(shí)她愛(ài)人出差,孩子一個(gè)人在家,提12前去公司擔心孩子在家不安全,帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué),不去無(wú)人干活,思量萬(wàn)千,決定夜里點(diǎn)鐘去公司,干完活回到家時(shí)已是夜里三點(diǎn)11鐘了,第二天還是照常上班。
在又臟又累的環(huán)境中,她每天默默無(wú)聞地重復著(zhù)同樣的工作,只問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲。正是這種踏實(shí)的工作精神,執著(zhù)的進(jìn)取精神,不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料12
中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工,共產(chǎn)黨員先鋒崗:xxx
20xx年的春天,春寒未盡,疫情突然來(lái)襲,中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮,精心安排,落實(shí)落細做好疫情防控,積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區,組織黨員突擊隊和志愿者,在疫情期間支援客戶(hù)回訪(fǎng),到郵政攬投部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶,向援鄂醫務(wù)人員家屬獻上愛(ài)心禮包。xx保險人守望互助,眾志成城,同心抗疫。
在這個(gè)大家庭中,作為xx分公司的一名普通黨員,xxx,一位地道的湖南辣妹子,有著(zhù)湖南人的細致和干勁,對工作恪盡職守,對生活熱愛(ài)如初,是xx分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20xx年x月獲評“xx共產(chǎn)黨員先鋒崗”。
她在工作中時(shí)刻以高標準要求自己,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅持用實(shí)干的汗水與崇高的.理想,書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情,一線(xiàn)有我”主題黨日活動(dòng),支撐幫助岳麓區相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力;參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動(dòng),發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作,她還積極投身支部黨建工作,協(xié)助支部書(shū)記出色完成各項基礎管理工作,將支部基礎管理資料整理的規范有序。為了加強板塊聯(lián)動(dòng),渠道協(xié)同,她第一時(shí)間響應組織號召,義無(wú)反顧扎根到省郵政金融業(yè)務(wù)部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫(xiě)作優(yōu)勢,多次撰寫(xiě)分公司重要材料,得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。
歲月如梭,轉瞬之間,她已由xx分公司的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為分公司的青年黨員骨干,在平凡的工作崗位上,默默無(wú)聞,甘于奉獻,以自己的一言一行,成為xx分公司共產(chǎn)黨員的先鋒模范標桿!
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料13
他從20xx年進(jìn)入xx酒店,迄今已有7個(gè)年頭,從未離開(kāi)過(guò)前廳部,他愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,把酒店當成自己的第二個(gè)家。也是部門(mén)全體員工值得信賴(lài)的主心骨。他曾數次被評為酒店、部門(mén)優(yōu)秀員工,每次的優(yōu)秀都是通過(guò)他塌實(shí)、肯干、熱心服務(wù)的精神而得到大家的認可獲得的。
下面就他幾個(gè)平凡的小事,反映他的人格魅力:
還記得xx年的11月,那是酒店客房生意火爆的一個(gè)月,也是前廳部面臨重重困難的一月。前廳部在職員工僅有四人輪換在崗位中,他們加班加點(diǎn)的工作并主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間來(lái)保證客人的正常入住。創(chuàng )造了當月客房收入達93萬(wàn)的,同比增長(cháng)129%。超去年同期營(yíng)業(yè)額21萬(wàn)的營(yíng)業(yè)佳績(jì)。
就在這種環(huán)境下他克服所有困難一心想著(zhù)酒店始終戰斗在第一線(xiàn),每天當別人在休息時(shí),他卻在夜里查閱著(zhù)報表,檢查著(zhù)房?jì)r(jià);當別人睡在暖暖的被窩時(shí),他卻頂著(zhù)寒冷獨自在班中接待著(zhù)一位又一位來(lái)賓。因特殊時(shí)間工作需要,他已經(jīng)連續3個(gè)月都戰斗在深夜班一線(xiàn)。部門(mén)人員短缺,他主動(dòng)要求減少休息協(xié)助營(yíng)運。卻殊不知他的愛(ài)人已經(jīng)懷孕了3個(gè)多月,為此時(shí)常埋怨著(zhù)他。深記得有一次,部門(mén)女同事因身體不適需請假不能來(lái)上班,而面對當日60間房的預定,不得已跟昨日上了夜班的xx撥通了電話(huà),希望他能來(lái)頂班。電話(huà)撥通了,xx得知酒店的情況,了解同事的病情后,二話(huà)沒(méi)說(shuō),下午3點(diǎn)就來(lái)到了酒店準時(shí)工作?粗(zhù)他略顯疲憊的樣子我十分感激,忽然我看到了他左手背上有一片創(chuàng )可貼。于是詢(xún)問(wèn)他是否手受傷了。他笑了笑,說(shuō):“沒(méi)事剛打完吊瓶,這幾天氣溫挺低的,晚上上夜班可能抵抗力下降了,發(fā)燒感冒了。才去醫院看了的!蔽艺痼@的看著(zhù)他:“發(fā)燒了還趕過(guò)來(lái)上班,你想病越來(lái)越重呀,快回去吧,我再來(lái)找人上班!彼匀恍χ(zhù)說(shuō)到:“部門(mén)的情況我又不是不清楚,到哪里再找人上呀。我還能堅持的住,醫生都說(shuō)燒已經(jīng)退了,沒(méi)事的!闭f(shuō)完又微笑著(zhù)接待著(zhù)下一位客人?粗(zhù)他忙碌的樣子。我的眼眶濕潤了。當困難來(lái)臨時(shí),我們不怕,有這么優(yōu)秀的員工時(shí)刻想著(zhù)酒店,想著(zhù)工作,想著(zhù)員工,還能帶病堅持工作,如何不能完成如此好的業(yè)績(jì)的呢。作為一名資深的前廳接待,其服務(wù)理念也是非常重要的。俗語(yǔ)說(shuō)的好“前臺是酒店的窗口,是形象.”前臺作為客人進(jìn)店的第一站與離開(kāi)酒店的最后一站,其作用和影響力是巨大。還記得有一次,他上長(cháng)班17點(diǎn)鐘去接班時(shí),看到有兩位外地客人在前臺與同事交談。因房間客滿(mǎn),同事正向客人表示抱歉,客人說(shuō):“服務(wù)員拜托你在仔細查一下,幫我們安排一個(gè)標間好嗎?我們已經(jīng)跑了幾家酒店了全都客滿(mǎn),第一次來(lái)xx也不是很熟悉實(shí)在不愿意再擰著(zhù)2大箱行李到處折騰了!”,他了解情況后馬上查看了房態(tài),確實(shí)酒店客房已經(jīng)客滿(mǎn),甚至連一間維修房也沒(méi)有,他又習慣性的檢查了交班本,發(fā)現有一間商務(wù)標間客人交待下午六點(diǎn)鐘自動(dòng)退房,而這時(shí)那兩位客人正準備無(wú)奈的離開(kāi),他禮貌的叫住了客人,請客人稍等幾分鐘的時(shí)間,酒店會(huì )為其想辦法騰出一間標間,并給客人報刊建議到大堂休息處等一下,然后看時(shí)間已經(jīng)五點(diǎn)多鐘了,立即打電話(huà)到房間確認,房間無(wú)人接聽(tīng),因為是?土粲新(lián)系方式就直接與開(kāi)房客人聯(lián)系,客人說(shuō)接待的朋友已經(jīng)走了,房卡在房間可以退房了,xx馬上通知樓層退房并告知樓層同事打掃衛生,然后以門(mén)市價(jià)為客人辦理入住手續后,詢(xún)問(wèn)客人是否還有其它事可以幫得上忙的,客人十分感謝說(shuō)暫時(shí)沒(méi)有,如果有會(huì )直接與總臺聯(lián)系的,并?腿巳胱∮淇,客人很感激說(shuō)以后只要來(lái)xx一定會(huì )選擇xx酒店,并且會(huì )介紹更多的出差朋友來(lái)xx住,因為你們真的把我們這些外地人當成了一家人!
在酒店工作的七個(gè)春夏秋冬,他每年的'大年三十都在酒店值深夜班,而沒(méi)能回家和家人一起守歲。xx年他至親的外婆去世,仍沒(méi)有離崗,白天在家做白喜事,晚上再回酒店值深夜班。面對這樣數不勝數的優(yōu)秀案例。他卻一直說(shuō):“我沒(méi)有做出什么了不起的事情,也沒(méi)有取得特別值得炫耀的成績(jì),我只是盡量做好自己崗位上的工作,為酒店、為客人盡自己最大的努力完美的完成每一件事!
“不經(jīng)一番徹骨寒,哪得梅花撲鼻香”正是因為他辛勤的工作,以客人至上的職業(yè)道德.服務(wù)于客人.才贏(yíng)得了客人的尊重,得到領(lǐng)導的肯定,深受同事們的擁護.他就是xx!一個(gè)懷抱著(zhù)以店為家、客戶(hù)至上的前廳接待員。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料14
他從20xx年進(jìn)入XX酒店,迄今已有7個(gè)年頭,從未離開(kāi)過(guò)前廳部,他愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,把酒店當成自己的第二個(gè)家。也是部門(mén)全體員工值得信賴(lài)的主心骨。他已曾數次被評為酒店、部門(mén)優(yōu)秀員工,每次的優(yōu)秀都是通過(guò)他塌實(shí)、肯干、熱心大家客戶(hù)服務(wù)的精神而得到大家的認可獲得的。
下面就他幾個(gè)平凡的小事,述說(shuō)他的人格魅力:
還記得XX年的11月,那是酒店客房營(yíng)生火爆的一個(gè)月,也是前廳部面臨重重困難的一月。前廳部在職員工僅有四人輪換在崗位中,他們加班加點(diǎn)的工作并自已放棄自己的加班加點(diǎn)休息時(shí)間來(lái)保證客人的正常入住。創(chuàng )造了當月客房收入高達93萬(wàn)的,同比增長(cháng)129%。超去年同期營(yíng)業(yè)額21萬(wàn)的營(yíng)業(yè)佳績(jì)。
就在這種環(huán)境下他克服所有困難一心想著(zhù)酒店始終戰斗在第一線(xiàn),每天當別人在休息時(shí),他卻在夜里查閱著(zhù)財務(wù)數據,檢查著(zhù)房?jì)r(jià);當別人睡在暖暖的.被窩之時(shí),他卻頂著(zhù)寒冷獨自在班中接待著(zhù)一位又一位。因特殊時(shí)間工作需要,他已經(jīng)連續3個(gè)月都戰斗在深夜班一線(xiàn)。部門(mén)人員短缺,他主動(dòng)要求減少休息通力合作營(yíng)運。卻殊不知他的愛(ài)人已經(jīng)懷孕了3個(gè)多月,為此時(shí)常埋怨著(zhù)他。深記得有一次,部門(mén)女同事因身體不適需請假不能來(lái)上班,而面對當日60間房的預定,不得已跟昨日上了夜班的XX撥通了電話(huà),希望他能來(lái)頂班。電話(huà)撥通了,XX得知酒店的情況,了解同事的病情后,二話(huà)沒(méi)說(shuō),下午3點(diǎn)就奔赴了酒店準時(shí)工作?粗(zhù)他略顯疲憊的樣子我十分感激,忽然我看到了他右腳背上有一片創(chuàng )可貼。于是詢(xún)問(wèn)他是否手受傷了。他笑了笑,說(shuō):“沒(méi)事剛打完吊瓶,這幾天平均溫度挺低的,早上上夜班可能抵抗力抵抗力下降了,發(fā)燒感冒了。才去醫院看了的!蔽艺痼@的看著(zhù)他:“發(fā)燒了還趕過(guò)來(lái)午休,你想用病越來(lái)越重呀,快回去吧,我再來(lái)找人上班!彼匀恍χ(zhù)說(shuō)到:“不必部門(mén)的情況我又不是不知道,到哪里再找來(lái)人上呀。我還能堅持的住,醫生都說(shuō)燒已經(jīng)退了,沒(méi)事的!闭f(shuō)完又微笑著(zhù)接待著(zhù)來(lái)訪(fǎng)下一位客人?粗(zhù)他忙碌的看著(zhù)。我的眼眶濕潤了。當困難來(lái)臨時(shí),我們不怕,有這么優(yōu)秀青年的杰出人才員工時(shí)刻想著(zhù)酒店,想著(zhù)工作,想著(zhù)員工,還能帶病堅持工作,如何不能完成漂亮如此好的業(yè)績(jì)的呢。
作為一名資深的前廳接待,其相當服務(wù)理念也是非常重要的。俗語(yǔ)說(shuō)
的好“前臺是酒店的窗口,是形象!鼻芭_作為客人進(jìn)店的第一站與離開(kāi)酒店的最后一站,其調節作用和影響力是巨大。還記得有一次,他上長(cháng)班17點(diǎn)鐘去接班時(shí),看到有兩位外地客人在前臺與同事交談。因房間客滿(mǎn),同事正向客人表示抱歉,客人說(shuō):“服務(wù)員拜托你在仔細查一下,幫我們安排一個(gè)標間好嗎?我們已經(jīng)跑了幾家酒店了全都客滿(mǎn),第一次來(lái)XX也不是很熟悉實(shí)在搓不愿意再擰著(zhù)2大箱隨身行李到處折騰了!”,情況他了解情況后才馬上查看了房態(tài),確實(shí)酒店客房經(jīng)已客滿(mǎn),甚至連一間維修房也沒(méi)有,他又習慣性的檢查了交班本,發(fā)現有一間商務(wù)標間客人交待下午六點(diǎn)鐘自動(dòng)退房,而這時(shí)那兩位
在酒店工作的七個(gè)春夏秋冬,他每年的大年三十都在豪華酒店值深夜班,而沒(méi)能回家午時(shí)和家人一起守歲。XX年末他至親的外婆去世,仍沒(méi)有離崗,白天在家做白喜事,晚上再回酒店值深夜班。面對現實(shí)這樣數不勝數的優(yōu)秀案例。他卻一直說(shuō):“我不能做出什么所作了不起的事情,也沒(méi)有取得特別值得炫耀的成績(jì),我只是盡量避免做好自己崗位上的工作,為酒店、為客人盡自己最大的努力完美的完成每一件事!
“不經(jīng)一番徹骨寒,哪得梅花撲鼻香”正是因為他辛勤的工作,以客人至上的職業(yè)道德。服務(wù)于客人。才贏(yíng)得了客人的尊重,得到領(lǐng)導的肯定,飽受同事們的擁護。他就是XX!一個(gè)懷抱著(zhù)以店楊開(kāi)第、客戶(hù)至上的前廳接待員。
員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料15
XX,男,1992年,出生于湖北省麻城市乘馬崗鎮韓家墻村,于xx年2月進(jìn)入福萊公司。一開(kāi)始將XX分到車(chē)間的。5#機工作,在機臺主手嚴厲的教導下,在加上XX肯干、肯學(xué)的精神,從師父教的一些細微的小事開(kāi)始慢慢的學(xué)起,而作為新員工的XX,總是認真仔細的去學(xué)習和吸收這些操作技能。遇到不懂的問(wèn)題,總是虛心請教自己的師傅和車(chē)間主任。而正是從一開(kāi)的努力學(xué)習,使得XX在現在的工作崗位上對待自我的操作技能掌握的非常到位。
作為一名主手,XX在帶新員工的時(shí)候,秉承了我們公司的理念,以一個(gè)要求嚴格的'師傅去教導我們的新員工,在他的身上我們看到了福萊“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念,不斷的加強自己我的學(xué)習,和提高操作技能。我們在XX身上看到了對待工作的認真負責的態(tài)度,而這種積極向上工作熱情是值得我們去學(xué)習的。無(wú)論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作,那么你就一名合格的員工,不斷進(jìn)取你就是一名優(yōu)秀的員工。
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