務(wù)工證明【精華】
在學(xué)習、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編收集整理的務(wù)工證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
務(wù)工證明1
(男),身份證號碼:xxx,年齡XX歲,大學(xué)本科文化程度。該同志1998年開(kāi)始在本單位工作,至工作已滿(mǎn)20xx年。自20xx年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作,現履職8年。工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規,無(wú)違反職業(yè)道德的行為。特推薦參加安全生產(chǎn)工程師執業(yè)資格考試。
特此證明。
單位名稱(chēng)(加蓋公章)
x年xx月xx日
務(wù)工證明2
茲證明蔡謹權,男,漢族,1971年12月12日出生。(身份證號:42220xxXXXX7313)于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司
20xx年xx月xx日
務(wù)工證明3
茲證明______,男,________年____月____日出生,系我轄區居民,先居住________。
該人遵守國家法律,沒(méi)有受到刑事制裁,無(wú)任何犯罪記錄。
情況屬實(shí),特此證明。
__________公司
________年____月____日
務(wù)工證明4
茲有___________,性別_____,身份證號碼(軍官證,護照)號碼為:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為_(kāi)_______。目前在______________部門(mén)擔任職務(wù)。
特此證明。
________________(蓋章)
_____年_____月_____日
務(wù)工證明5
_________(身份證號:_________)是我單位工作人員,因實(shí)際工作需要(技術(shù)外派,于____________年______月______日至今安排其在____________工作,具體工作地址為:__________________________________________。
特此證明!
單位:____________(蓋章)
______年5月10日
務(wù)工證明6
一、勞務(wù)工能開(kāi)收入證明嗎
勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開(kāi)收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒(méi)有依法給予員工應享的工資福利的,這是違法的行為,依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務(wù)開(kāi)就行,收入證明上必須有單位公章。
二、勞務(wù)派遣形式有哪些
人社部法規司有關(guān)負責人解釋?zhuān)^勞務(wù)派遣,是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后,將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如,某勞務(wù)派遣公司招了一批人,并與之簽訂勞動(dòng)合同,將這些人派遣到某銀行工作?瓷先ミ@些人在銀行上班,實(shí)際上并不是銀行的人。
人社部法規司有關(guān)負責人介紹,自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái),全國人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執法檢查。檢查中發(fā)現,勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛,超乎想象!霸緝H用于臨時(shí)性、輔助性、替代性(下稱(chēng)“三性”)崗位的.勞務(wù)派遣工,實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數比正常用工人數還要多!边@種現象引發(fā)的問(wèn)題是,對職工權益的侵害,如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下,這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對勞務(wù)派遣中的突出問(wèn)題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的,就是控制勞務(wù)派遣的數量,防止沖擊正常用工;同時(shí)維護職工權利,糾正同工不同酬的現象!比松绮糠ㄒ幩居嘘P(guān)負責人表示,修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規定,勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。
三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程:勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,到市、區縣稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記;開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門(mén)審核;向市勞動(dòng)和社會(huì )保障局提出申請;市勞動(dòng)和社會(huì )保障局自接到申請之日起20日內進(jìn)行審核;對符合條件的,核發(fā)資質(zhì)證書(shū)。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備下列條件:
。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;
。ǘ┯信c開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施;
。ㄈ┯蟹戏、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度;
。ㄋ模┓、行政法規規定的其他條件。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應當向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
務(wù)工證明7
xxxx(身份證號:xxxx)系我單位職工,勞動(dòng)合同存續期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,各項社會(huì )保險費(請繼續關(guān)注用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
xxx單位勞動(dòng)人事部門(mén)蓋章
本人簽字:xxx
20xx年xx月xx日
務(wù)工證明8
茲證明 ,身份證: ,家庭住址: 系我 員工,職務(wù): ,于 年 月 日,至今在 務(wù)工,月工資收入為 元/月。
特此證明
公司詳細地址: 公司聯(lián)系人: 公司聯(lián)系電話(huà): 本人聯(lián)系電話(huà):
公司簽章:
日期: 年 月 日
務(wù)工證明9
茲證明xxx,男,漢族,20xx年xx月xx日出生。(身份證號:42220xxxxxx7313)于20xx年xx月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
xxx天發(fā)水電安裝有限公司
_______年_______月_______日
務(wù)工證明10
我單位__,身份證號:__,在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項目施工管理工作,累計工作年限為_(kāi)_年。且在我單位工作期間,該同志遵紀守法,無(wú)違反職業(yè)道德的行為,故同意其參加20__年_月__級建造師考試報名。
特此證明。
備注:此證明僅作報考職業(yè)資格憑據,不作其他用途。
單位(蓋章)
20__年_月_日
務(wù)工證明11
_______公司:
茲有____省____縣____鎮____村____組村民______,男,現年____歲,漢族,____文化,農民。______在家務(wù)農期間無(wú)違法亂紀行為,為人和善,做事勤勞,現在本人要求外出務(wù)工,我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員,大可放心錄用。
特此證明!
____省____縣____鎮____村(蓋章)
20__年____月____日
務(wù)工證明12
xxx(身份證號:xxx)是我單位工作人員,因實(shí)際工作需要(技術(shù)外派,于xxxx年xx月xx日至今安排其在xxxx工作,具體工作地址為:(xxxxxxxxxxxxxxxxx)。
特此證明!
單位:xxxxxxxxxxxxxxx(蓋章)
20xx年5月10日
務(wù)工證明13
xx(身份證號:xxxxx系我單位職工,勞動(dòng)合同存續期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,各項社會(huì )保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
xx
20xx年xx月xx日
務(wù)工證明14
xx(身份證號:xxxxxxxxx)系我單位職工,勞動(dòng)合同存續期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,各項社會(huì )保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
單位勞動(dòng)人事部門(mén)蓋章
xx年xx月xx日
務(wù)工證明15
現有___________,會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)檔案號(或身份證號)為:___________)于___________年___________月起在我單位___________崗位從事會(huì )計工作。
特此證明。
。ㄎ覇挝槐WC本證明內容全部屬實(shí),如有不實(shí),愿意承擔相應的法律責任。)
____________(公司章)
時(shí)間:_____年___月___日
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