務(wù)工收入證明4篇
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編為大家整理的務(wù)工收入證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
務(wù)工收入證明1
一、勞務(wù)工能開(kāi)收入證明嗎
勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開(kāi)收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒(méi)有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務(wù)開(kāi)就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務(wù)派遣形式有哪些
人社部法規司有關(guān)負責人解釋?zhuān)^勞務(wù)派遣，是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后，將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。
人社部法規司有關(guān)負責人介紹，自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái)，全國人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執法檢查。檢查中發(fā)現，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時(shí)性、輔助性、替代性（下稱(chēng)“三性”）崗位的勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數比正常用工人數還要多�！边@種現象引發(fā)的問(wèn)題是，對職工權益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對勞務(wù)派遣中的突出問(wèn)題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的'，就是控制勞務(wù)派遣的數量，防止沖擊正常用工；同時(shí)維護職工權利，糾正同工不同酬的現象�！比松绮糠ㄒ幩居嘘P(guān)負責人表示，修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。
三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區縣稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記；開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門(mén)審核；向市勞動(dòng)和社會(huì )保障局提出申請；市勞動(dòng)和社會(huì )保障局自接到申請之日起20日內進(jìn)行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書(shū)。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；
�。ǘ┯信c開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施；
�。ㄈ┯蟹戏�、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度；
�。ㄋ模┓�、行政法規規定的其他條件。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
務(wù)工收入證明2
茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
務(wù)工收入證明3
茲我單位職工 ，性別 ，年齡 ，職務(wù) ，現固定住址 ，屬我單位口國家干部口正式工口合同工口臨時(shí)工口現役軍人，已工作 年，現從事 工作，月收入為(大寫(xiě))： 元，(小寫(xiě)： )，收入比較 (穩定或不穩定)。本收入證明真實(shí)準確無(wú)誤。
特此證明
證明單位名稱(chēng)：
證明單位章：(公章、勞資、財務(wù))
年 月 日
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)：
務(wù)工收入證明4
中國 銀行 支行：
(先生/女士)，系本單位 (正式工、合約工、臨時(shí)工)，已連續在本單位工作 年，現任 職務(wù)，最高學(xué)歷 ，月工資收入總額大寫(xiě) 元，小寫(xiě) 元。
該同志信譽(yù)良好，無(wú)違紀記錄。
以上內容真實(shí)無(wú)誤，如有虛假本單位愿承擔相應法律責任。
單位地址：
單位聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)辦聯(lián)系人：
證明單位：(蓋章)
年 月 日
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