期中考試獎勵方案
期中考試是一種階段性的考試，通常安排在每個(gè)學(xué)期的大約中期進(jìn)行，具體時(shí)間可能因學(xué)校而異。以下是小編為大家整理的期中考試獎勵方案（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
期中考試獎勵方案1
一、獎勵目的
本獎勵方案目的是表彰在期中考試中表現優(yōu)異的學(xué)生和教師，激勵全體師生繼續努力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，營(yíng)造積極向上的學(xué)習氛圍。
二、獎勵對象及標準
學(xué)生獎勵：
�。�1）優(yōu)秀生獎：按照學(xué)生總人數的5%設立一、二、三等獎，比例為1:2:3。一等獎獎金xxx元，二等獎獎金xxx元，三等獎獎金xxx元。
�。�2）進(jìn)步獎：針對在學(xué)習態(tài)度、學(xué)習興趣、學(xué)習意志品質(zhì)方面有明顯進(jìn)步的學(xué)生，設立進(jìn)步獎。每個(gè)班級評選出2名進(jìn)步最大的學(xué)生，每人獎勵xxx元。
�。�3）單科優(yōu)秀獎：對在各科成績(jì)中表現突出的學(xué)生，設立單科優(yōu)秀獎。具體標準為：數學(xué)115分以上，語(yǔ)文110分以上，英語(yǔ)90分以上，理化65分以上。凡成績(jì)單科達到如上分數要求，并且同時(shí)，其它學(xué)科分數沒(méi)有不及格者，頒發(fā)獎金xxx元。
�。�4）全能尖子生獎：對在期中考試中總成績(jì)和各科成績(jì)均達到優(yōu)秀標準的學(xué)生，設立全能尖子生獎。具體標準根據學(xué)校實(shí)際情況制定，獲獎學(xué)生將獲得獎學(xué)金xxx元。
教師獎勵：
�。�1）班主任管理獎：根據班級學(xué)生的整體表現和進(jìn)步情況，設立班主任管理獎。班級完成既定指標，獎勵班主任xxx元；班級每超一個(gè)統招生，獎勵班主任xxx元。
�。�2）學(xué)科獎：對在期中考試中取得優(yōu)異成績(jì)的學(xué)科教師，設立學(xué)科獎。具體標準為：學(xué)科名次（平均分）達到全縣前1—5名，獎金xxx元；6—10名，獎金xxx元。以教育局提供資料為準。
三、獎勵程序
1、由教務(wù)處根據各年級上報的成績(jì)表進(jìn)行人員統計，并確定獲獎名單。
2、經(jīng)校領(lǐng)導研究決定后，公布獲獎名單。
3、在全校大會(huì )上舉行頒獎儀式，由校領(lǐng)導為獲獎學(xué)生和教師頒發(fā)獎金和證書(shū)。
四、其他事項
1、本獎勵方案由教務(wù)處負責解釋和執行。
2、在獎勵過(guò)程中，如發(fā)現弄虛作假、舞弊等行為，將取消獲獎資格并追究相關(guān)責任。
3、本獎勵方案自發(fā)布之日起執行，如有修改或補充，以學(xué)校最新通知為準。
期中考試獎勵方案2
為更進(jìn)一步增強學(xué)生學(xué)習興趣，抱著(zhù)“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子”的育人宗旨。讓學(xué)生成為學(xué)習的真正主人，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習，積極進(jìn)取，奮發(fā)努力，形成努力爭優(yōu)、唯恐落后的學(xué)習氛圍；使優(yōu)生保持優(yōu)勢再接再厲，中等生奮起直追迎頭趕上，后進(jìn)生樹(shù)立信心逐步進(jìn)步，為此，七年級針對此次期中考試對取得較好成績(jì)及紀律各方面表現較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵。
1、獎勵對象：
七年級期中考總成績(jì)前20名、優(yōu)秀班干部每班1名、優(yōu)秀組長(cháng)每班1名、進(jìn)步獎每班1名、遵守紀律獎每班1名。
2、獎勵辦法：
總成績(jì)前20名每名獎勵過(guò)冬衣物2件、優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長(cháng)每名獎勵過(guò)冬衣物1件、紀律獎和進(jìn)步獎每名獎勵過(guò)冬衣物2件。
3、具體獲獎學(xué)生：
七年級期中考前20名及每班優(yōu)秀班委等共52人（班級及學(xué)生名單略）。
4、獎金設置：
本次獎勵共設兩個(gè)獎勵方式。前20名及進(jìn)步獎、紀律獎共36人，獎勵價(jià)格為110元衣物2/人，計3960元；優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長(cháng)共16人，獎勵價(jià)格為55元衣物1件/人，計880元。
4、經(jīng)費預算：
本次期中考獎勵總金額為4840元。
為鼓勵全體學(xué)生更努力進(jìn)取，更好的為以后的教育教學(xué)工作服務(wù)打下基礎，在精神和物質(zhì)上給予學(xué)生最大的肯定和鼓勵。因此，七年級組特為在此次期中考試中取得優(yōu)秀成績(jì)和表現較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵和鼓勵！
期中考試獎勵方案3
為了全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，激勵師生勤勉共進(jìn)、為校爭光、為己爭榮，掀起牛家中學(xué)蓬勃向上的學(xué)習風(fēng)氣，特制定本獎勵方案。
一、表彰獎勵對象：
在本次期中考試中表現優(yōu)異的師生、班級和教育團隊。
二、獎項設置：
�。ㄒ唬┘w獎項
1、“最佳教學(xué)團隊獎”和“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級”
評比方法：以班為單位，各學(xué)科及格率均排在學(xué)年前2名的班級，該班級被評為“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級”，該班所有任課教師被評為“最佳教學(xué)團隊”。頒發(fā)證書(shū)和獎品，班主任發(fā)放獎金150元，任課教師頒發(fā)獎品。
2、“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”
在學(xué)年大榜中按統計人數進(jìn)入人數最多的前2個(gè)班級被評為“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”。頒發(fā)獎狀。班主任頒發(fā)資金150元。
注：各學(xué)年大榜統計人數：初一學(xué)年：前160名，初二學(xué)年：前120名，初三學(xué)年前80名。
�。ǘ﹤�(gè)人獎項
�。�1）學(xué)生全能尖子生獎
凡在本次考試或各科分數達到如下要求者，發(fā)放該生獎學(xué)金：100元。班主任100元，任課教師頒發(fā)獎品。
分數要求：語(yǔ)文：105分以上，數學(xué)：110分以上，英語(yǔ)：90分以上，理化：65分以上，政、史、地、生每科全優(yōu)。
�。�2）學(xué)生單項獎：各科分數要求：數學(xué)：115分以上，語(yǔ)文：110分以上，英語(yǔ)：90分以上，理化:65分以上。
凡成績(jì)單科達到如上分數要求，并且同時(shí)，其它學(xué)科分數沒(méi)有不及格者，任課教師和學(xué)生同時(shí)獲獎。頒發(fā)資金50元，師生同臺領(lǐng)獎。
注：以上兩個(gè)獎項不重復發(fā)獎。
�。�3）“優(yōu)秀進(jìn)步生”獎
表彰在本階段學(xué)習中，雖然學(xué)習基礎較差，但在學(xué)習態(tài)度、學(xué)習興趣、學(xué)習意志品質(zhì)方面有明顯進(jìn)步的學(xué)生�？荚嚦煽�(jì)統計后，班主任根據本班各學(xué)科任課教師打分，綜合考評，評出5名進(jìn)步生，上報學(xué)校，作為校級“優(yōu)秀進(jìn)步生”候選人。頒發(fā)證書(shū)和獎品。屆時(shí)和班主任一起同臺領(lǐng)獎。
牛家中學(xué)真正的發(fā)展要靠?jì)?yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)異的`教學(xué)成績(jì)、優(yōu)秀的師生表現，這是我們每一個(gè)牛家中學(xué)師生員工的神圣責任！希望全體師生從我做起，從現在做起，潛心學(xué)習，靜心工作，虛心修身。使我們在美麗的校園中，擁有同樣美麗的靈魂，美麗的人生。
期中考試獎勵方案4
一、獎勵對象
本次獎勵方案適用于全校所有參加期中考試的學(xué)生。
二、獎勵設置
1、優(yōu)秀生獎：根據年級總人數和考試成績(jì)，設立不同等級的優(yōu)秀生獎。例如，年級前1%的學(xué)生可獲得一等獎，年級前5%的學(xué)生可獲得二等獎，年級前10%的學(xué)生可獲得三等獎。獎勵可以是獎學(xué)金、學(xué)習用品或者榮譽(yù)證書(shū)等。
2、進(jìn)步獎：針對在期中考試中取得顯著(zhù)進(jìn)步的學(xué)生設立進(jìn)步獎。進(jìn)步幅度可以根據學(xué)生之前的成績(jì)和期中考試成績(jì)的對比來(lái)確定。獎勵可以是學(xué)習輔導資料、榮譽(yù)證書(shū)或者與家長(cháng)共同慶祝的活動(dòng)等。
3、學(xué)科優(yōu)勝獎：針對在某一學(xué)科中表現突出的學(xué)生設立學(xué)科優(yōu)勝獎�？梢愿鶕䦟W(xué)科平均分、最高分或者進(jìn)步幅度等標準來(lái)評選。獎勵可以是學(xué)科相關(guān)的學(xué)習資料、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或者參加學(xué)科競賽的機會(huì )等。
三、評選程序
1、成績(jì)統計：教務(wù)處負責統計全校學(xué)生的期中考試成績(jì)，包括總分和各學(xué)科成績(jì)。
2、初步篩選：各班主任根據獎勵設置的標準，初步篩選出符合條件的學(xué)生名單。
3、公示與確認：初步篩選結果在班級內公示，接受學(xué)生和家長(cháng)的`監督與反饋。經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，上報學(xué)校教務(wù)處確認。
4、頒獎儀式：學(xué)校組織頒獎儀式，對獲獎學(xué)生進(jìn)行表彰和獎勵。
四、注意事項
1、獎勵方案應公平、公正、公開(kāi)，避免主觀(guān)性和偏見(jiàn)。
2、獎勵內容應與學(xué)生的需求和興趣相結合，以提高獎勵的吸引力和有效性。
3、獎勵方案應定期評估和調整，以適應學(xué)生的學(xué)習進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展需要。
通過(guò)實(shí)施這一獎勵方案，我們可以有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力，提高他們的學(xué)習成績(jì)，為學(xué)校的整體教育質(zhì)量和聲譽(yù)做出貢獻。同時(shí)，也能讓學(xué)生們在取得優(yōu)異成績(jì)的同時(shí)，感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)和認可，增強他們的自信心和歸屬感。
期中考試獎勵方案5
一、指導思想
為營(yíng)造愛(ài)學(xué)習、會(huì )學(xué)習的良好氛圍，引導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、提升對學(xué)習的重視程度，學(xué)校決定對在20xx～20xx學(xué)年第二學(xué)期期中考試中取得年級總成績(jì)排名前20的學(xué)生發(fā)放獎勵。具體辦法如下：
二、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
三、具體方法
1、各班級按期中考試統一考試科目統計成績(jì)，按總成績(jì)高低排名，學(xué)校對年級排名第一至第二十名的學(xué)生統一發(fā)放物資獎勵和獎狀。
2、獎勵標準：10元/生，獎狀100元，合計1500元。
3、由教務(wù)處根據各年級上報的成績(jì)表進(jìn)行人員統計并上報學(xué)校審批。
4、經(jīng)校領(lǐng)導研究決定后，公布獎勵名單并發(fā)放獎勵。
5、以班級為單位在早操時(shí)間統一發(fā)放獎勵到相應學(xué)生。
6、根據學(xué)校教務(wù)處5月9日下發(fā)的《關(guān)于做好期中考試質(zhì)量分析和班級成績(jì)統計的通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班級成績(jì)表的班級不納入獎勵范圍。
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