勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議（精品）
在當今社會(huì )生活中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議1
甲方：_________地址：_________
法定人（主要負責人）：_________
乙方：_________性別：_________身份證號碼：_________
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作任務(wù)外包給乙方，雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方所從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求。
�。ǘ┘追綉獮橐曳教峁┓蠂覄趧�(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和各項安全服務(wù)條件，對于首次上崗實(shí)習的乙方，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓。
�。ㄈ┮曳接邢铝行袨榈�，甲方有權終止此協(xié)議。
1、乙方違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、乙方嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、乙方在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
�。ㄋ模┘追綉凑毡緟f(xié)議規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄎ澹┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方提供食宿等生活上的.幫助。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷丶追降囊幷轮贫�。
�。ǘ┮曳皆诒緟f(xié)議的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何人。
�。ㄈ┘追接袡喔鶕曳降墓ぷ鞅憩F或甲方的工作安排，隨時(shí)調整乙方的工作崗位，乙方應給予積極配合。
�。ㄋ模┮曳讲幌硎芗追焦救魏涡问降纳鐣�(huì )福利保險。
�。ㄎ澹┮曳降墓ぷ鲌�(chǎng)地由甲方免費提供并享受單休。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方在生產(chǎn)部組工作，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為，甲方根據需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調換乙方的工種或崗位。
四、費用的結算及支付：
甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費的正常結算周期，甲方于每月的15號支付給乙方上月勞務(wù)服務(wù)費用，支付的勞務(wù)服務(wù)費用按計件制，如遇節假日順延。
五、違約責任：
�。ㄒ唬┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本協(xié)議以下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)5個(gè)工作日的，乙方有權終止本協(xié)議；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)法律法規和本協(xié)議所規定的條款，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償。
六、協(xié)議期限：
一、本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿(mǎn)前日內如甲乙雙方均未提出終止本協(xié)議，雙方本著(zhù)互利的原則，原協(xié)議順延。
二、如因不可抗力，致使本協(xié)議不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本協(xié)議。
七、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本協(xié)議的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向當地法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字/蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日
勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1.乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2.乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3.乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉袚鷺藴使r(shí)之外的加班費用。
�。ㄆ撸┘追街付òㄈ肆Y源等相關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調人員。
�。ò耍┘追綉蓪�(zhuān)人負責乙方員工出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
�。ň牛┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄊ┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會(huì )導致職業(yè)病的產(chǎn)生。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的.健康證；
2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作安排，安全生產(chǎn)操作規程等標準進(jìn)行工作。
如員工出現工傷，未達到傷殘等級評定標準的，產(chǎn)生的費用由我司承擔；達到傷殘等級評定標準的，產(chǎn)生的費用由貴司承擔90%，由我司承擔10%（我司承擔費用總額不超過(guò)單個(gè)員工全年服務(wù)費總和）。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結算標準為：____元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上____月____日至上____月____日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的工作安排計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方的工作人員態(tài)度、工作方式、工作能力有不足，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自年起，至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方（簽章）乙方（簽章）
日期：日期：
勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議3
甲方：_________
乙方：_________
茲有甲方因生產(chǎn)任務(wù)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規，根據平等互利的原則、就乙方向甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的相關(guān)事宜達成一致，訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守、執行。
一、勞務(wù)外包服務(wù)的基本形式：
�。ㄒ唬�、乙方按照甲方實(shí)際需要組織相關(guān)人員派至甲方，乙方自行與外包員工根據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定簽訂期限2年的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；如外包員工為在校學(xué)生，乙方需與外包員工簽訂實(shí)習協(xié)議。乙方為甲方提供外包服務(wù)，具體由乙方委派外包員工到甲方從事甲方指定的服務(wù)工作，員工的勞動(dòng)關(guān)系屬于乙方，甲方使用關(guān)系。
�。ǘ�、乙方為甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的項目包括：
1、按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；
2、對甲方同意乙方錄用的外包員工進(jìn)行上崗前的培訓和考核；
3、和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工手續；
4、組織外包員工到甲方報到辦理入場(chǎng)服務(wù)手續；
5、為外包員工辦理社保、商業(yè)保險、代扣代繳個(gè)人所得稅；
6、按甲方提供的外包員工考勤資料，結算甲乙雙方的服務(wù)費，乙方應及時(shí)與外包員工結算薪資報酬，按月及時(shí)發(fā)放薪資；
7、辦理外包員工工傷申報、工傷保險理賠事宜；
8、辦理外包員工解除勞動(dòng)合同、退工退保相關(guān)事宜；
9、自行處理與外包員工勞動(dòng)爭議、仲裁、訴訟事宜；
10、根據甲方的要求，對外包員工進(jìn)行在職培訓。
11、委派專(zhuān)管人員駐廠(chǎng)協(xié)助甲方管理乙方勞務(wù)人員。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前天以上以書(shū)面形式向乙方提出勞務(wù)人員需求的數量及要求。
2、乙方勞務(wù)人員有下列情形之一的甲方可以要求退還或調換人員：
a、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；b、被依法追究刑事責任者；c、在試用期證明不符合工作崗位要求者。
3、甲方有權根據經(jīng)營(yíng)需要及乙方勞務(wù)人員的能力及表現安排和調整其工作崗位，乙方實(shí)習生需服從甲方的管理和安排。
4、甲方應根據自身特點(diǎn)和要求對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的培訓。
5、甲方須嚴格按照國家勞動(dòng)安全衛生管理辦法的規定，并根據崗位實(shí)際情況，免費為乙方勞務(wù)人員提供安全工作環(huán)境和必要的工作服、勞動(dòng)保護措施及防護用品。
6、甲方應安排乙方的勞務(wù)人員從事合法工作，負責對其進(jìn)行出勤管理，并負責乙方人員的考勤統計。
7、甲方有權把乙方工作滿(mǎn)一年以后之優(yōu)秀員工轉為甲方正式員工，但比例不得超過(guò)5%（于一個(gè)月前通知）除此約定外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉正。
8、甲方對待乙方勞務(wù)人員須實(shí)行人性化管理，不得侮辱或打罵體罰；
9、甲方不得隨意解雇乙方務(wù)工人員，如有重大違法亂紀事件必須解雇務(wù)工人員時(shí)，甲方應通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理；如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確實(shí)發(fā)生重大變化，無(wú)法安排外包員工繼續工作的'，甲方應提前30天通知乙方，乙方在上述期間內接收并妥善安置外包員工，甲方無(wú)需承擔賠償或補償費用
10、甲方免費提供乙方外包員工的工作餐、加班餐，體檢、工作服。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1、接到甲方人員需求書(shū)面通知后十日內，提供符合甲方用工要求的作業(yè)人員，并經(jīng)甲方筆試、面試及甲方指定醫院體檢合格的人員。
2、乙方對勞務(wù)人員入職前進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、安全衛生等方面的培訓，并和甲方確定錄用人員簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。
3、甲方與乙方勞務(wù)人員發(fā)生勞務(wù)或其他任何糾紛，乙方需全程協(xié)助處理。
4、乙方負責為勞務(wù)人員辦理社會(huì )保險或人身意外傷害保險及雇主責任險。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
a、經(jīng)有關(guān)政府部門(mén)認定，甲方勞動(dòng)條件惡劣嚴重危害實(shí)習生身體健康的。
b、甲方未按規定向乙方支付服務(wù)費用的。
6、乙方有權對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害乙方勞務(wù)人員合法權益的行為提出意見(jiàn)，進(jìn)行交涉，甲方須在七個(gè)工作日內給予回復。
7、乙方勞務(wù)人員若侵害了甲方的合法權益，乙方必須協(xié)助甲方追究當事人的相關(guān)責任，且甲方有權追究乙方連帶責任。
8、在甲方支付乙方服務(wù)費后，乙方必須在日內發(fā)放到位，如因乙方惡意延期發(fā)放作業(yè)員薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產(chǎn)秩序的，乙方必須負全部責任并賠償甲方全部損失。
10、乙方應嚴格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題主動(dòng)及時(shí)和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
四、費用結算及支付方式：
1、乙方服務(wù)費標準為_(kāi)________元/人/天，（含平時(shí)、周末、法定假日、乙方外包員工正常出勤時(shí)間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營(yíng)成本等全部在內）。
2、乙方員工在甲方工作未滿(mǎn)5天自離者甲方有權不予結算費用，工作滿(mǎn)天以上或未滿(mǎn)天但正常辦理離職手續的甲方須向乙方支付服務(wù)費（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。
3、乙方新進(jìn)員工入職滿(mǎn)十五天甲方給予一次性給予元招募補貼。
4、服務(wù)費的計算周期為自上月的日起至當月_________日止，每月結算一次，先做后結，甲方在每月_________日前將上月的乙方人員出勤及服務(wù)費明細表提供給乙方，日前（如遇周未、節假日提前）將上述服務(wù)費以銀行轉賬形式支付給乙方，乙方提供發(fā)票。
5、服務(wù)費用甲方不得拖欠，每逾期天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。逾期天的乙方還可在服務(wù)費的基礎上提出違約金，并可提出解除或終止本協(xié)議，且不屬違約行為，雙方應辦理相應手續
五、工傷處理：
乙方務(wù)工人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)危害病事件時(shí)，甲方應及時(shí)組織救治并在一個(gè)工作日內通知乙方，乙方應第一時(shí)間派人前往處理并負責申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過(guò)保險理賠范圍的經(jīng)濟補償，由乙承擔；如因工作遭受患職業(yè)病的，所有費用甲方承擔。
六、爭議與仲裁：
1、協(xié)議有效期內，任何一方違反本協(xié)議的約定給對方造成損失的，應當根據損失情況和責任給予對方經(jīng)濟補償，但如果出現特殊情況和簽訂協(xié)議后發(fā)生重大變化，導致協(xié)議無(wú)法繼續履行，可以解除本協(xié)議，無(wú)須承擔違約責任，但應提前30天通知對方，并提供發(fā)生重大變化的依據。
2、在本協(xié)議若有任何分歧或爭議，應本著(zhù)友好協(xié)商解決的原則，如協(xié)商不成可提交當地人民法院訴訟解決。
3、本協(xié)議如與國家法律法規及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規和蘇州政策為準，本協(xié)議如有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書(shū)面約定，同具法律效力。
七、保密協(xié)議：
甲乙雙方及其員工均有義務(wù)對已經(jīng)或將要知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費標準和財務(wù)數據、其他依法受到保護的事項。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔。
八、其他約定
在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數不低于人，如有增加雙方另行協(xié)商，以實(shí)際人數為準。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
協(xié)議期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)期限與本協(xié)議期限相同。本協(xié)議一式兩份。雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
蓋章：_________蓋章：_________
代表：_________代表：_________
簽訂日期：_________簽訂日期：_________
地址：_________地址：_________
電話(huà)：_________電話(huà)：_________
傳真：_________傳真：_________
勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議4
甲方(用人單位)：___法定代表人：___甲方注冊登記地：___聯(lián)系電話(huà)：_____
乙方(外包單位：___法定代表人：___乙方注冊登記地：___聯(lián)系電話(huà)：_____
甲乙雙方本著(zhù)"友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補"的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要
委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1.根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：_____
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應支付乙方___元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的.外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2.乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5.乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年__月__日止。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________法定代表人或委托
代理人(簽名)：_____
年___月___日___年___月___日
勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議5
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：________________________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：___
家庭住址：_______
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
第一條本合同于__年__月__日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔金蝶K3實(shí)施顧問(wèn)工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫(xiě))陸仟元整(___元),項目實(shí)施驗收合格后支付合同總額的70%,即：人民幣(大寫(xiě)貳萬(wàn)壹仟元整(___元),項目驗收后一年付清合同余款__%，即：人民幣(大寫(xiě))叁仟元整(___元)。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、雙方約定的其他內容
四、合同的`終止與解除
第九條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;
(二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同如下：《崗位職責書(shū)》;
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
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