外包勞務(wù)合同集合15篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的外包勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
外包勞務(wù)合同1
用工單位（甲方）：
代表人：
外包單位（乙方）：
代表人：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，以平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
1、本合同期限自________年______月______日起，至________年______月______日止。
2、合同期滿(mǎn)前______日內，如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠的原則在本合同期滿(mǎn)前______日內簽署新的合同。
二、項目概況
1、工作地點(diǎn)：
2、外包內容：
3、工作崗位：
4、崗位要求：
三、勞務(wù)費
1、根據雙方的約定勞務(wù)費為：____________元。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協(xié)商確定每月的_____日為勞務(wù)費的結算日，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
四、甲方權利義務(wù)
1、甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費。
五、乙方的權利義務(wù)
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
5、乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
六、保密
乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
七、違約責任
1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
3、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
九、附則
1、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年______月______日
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年______月______日
外包勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉袚鷺藴使r(shí)之外的加班費用，根據實(shí)際情況為乙方人員提供免費工作餐。
�。ㄆ撸┘追街付òㄈ肆Y源等相關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調人員。
�。ò耍┘追綉蓪�(zhuān)人負責乙方員工出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
�。ň牛┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄊ┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會(huì )導致職業(yè)病的產(chǎn)生。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結算標準為： 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上上月26日至上月25日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月13日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)5個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
外包勞務(wù)合同3
甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱(chēng)) 登記注冊地 ： 法定代表人： 營(yíng)業(yè)執照號：
聯(lián)系方式及電話(huà) ：
乙方：(勞務(wù)承包單位全稱(chēng))
登記注冊地：
營(yíng)業(yè)執照號：
聯(lián)系方式及電話(huà)：
組織機構代碼證號：法定代表人(或負責人)：組織機構代碼證號：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，現就甲方 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。
第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內容為xxxx
第三條 勞務(wù)承包期限為 ，自年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 勞務(wù)費用價(jià)款為人民幣元，支付方式為 。
第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過(guò)程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。
第六條 乙方應當與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關(guān)規定為勞務(wù)人員辦理社會(huì )保險。
第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執行勞動(dòng)安全衛生規程。
第八條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。
第九條 在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條 甲方有權對乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 甲方應當向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的培訓和指導，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身?yè)p害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。
第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務(wù)費用年價(jià)款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十三條 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的， 則將爭議提交仲裁委員會(huì )仲裁裁決。
第十四條 其他約定事項： 。
第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。
甲方:(簽章)
乙方：(簽章) 年 月 日
外包勞務(wù)合同4
甲方：_______________
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：_______________
郵政編碼：____________________ 電話(huà)_____________________
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶(hù)口所在地_______�。ㄊ校______區（縣）__________街道（鄉鎮）
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________ 電話(huà)_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費 1000 元人民幣（大寫(xiě)：壹仟元整）
第五條 乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣（大寫(xiě)：肆拾元整），甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）_________乙方（簽章）_________
日期：_____年______月____日日期：_____年______月____日
外包勞務(wù)合同5
用工單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
外包單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ò耍┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ň牛┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
外包勞務(wù)合同6
用工單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
外包單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。
二、合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
三、工作地點(diǎn)：
四、外包內容：
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：
1、
2、
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
六、甲方權利義務(wù)
(一)甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動(dòng)紀律的;
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數據和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務(wù)
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等)，甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年 月 日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年 月 日
外包勞務(wù)合同7
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方是根據中華人民共和國法律有效成立并存續的法人實(shí)體，乙方保證具有向甲方承接勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，現甲乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包事宜達成如下合同：
一、合作模式
本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說(shuō)明乙方為甲方潛在的合作對象，雙方之間是否發(fā)生真實(shí)的業(yè)務(wù)往來(lái)，取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿(mǎn)足此種需求。
乙方為甲方提供技術(shù)服務(wù)人員，用以支持甲方的特定項目。在本合同有效期內，乙方應從管理上保證提供給甲方的技術(shù)服務(wù)人員的穩定，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將相應人員抽調或挪作他用。
雙方之間的合作按照以下模式進(jìn)行：
1、甲方在本合同有效期內發(fā)生具體需求時(shí)，會(huì )向乙方發(fā)出服務(wù)需求。乙方在收到甲方需求后5個(gè)工作日內，將報價(jià)及相關(guān)人員簡(jiǎn)歷發(fā)送至甲方。
2、甲方根據簡(jiǎn)歷篩選，認為符合要求的，通知乙方對相關(guān)人員進(jìn)行面試。甲方確定面試合格人員后，該等人員于一個(gè)月內到甲方指定地點(diǎn)、指定崗位上提供技術(shù)服務(wù)。
3、甲方對乙方提供的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補充合同》，對勞務(wù)外包人員的服務(wù)期間、服務(wù)費用、人員列表、付款方式等問(wèn)題做出約定。
4、《補充合同》未盡事宜，以本合同為準。
5、乙方及其技術(shù)服務(wù)人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術(shù)服務(wù)人員代表乙方履行本合同及《補充合同的》的相應義務(wù)。
6、因甲乙雙方存在長(cháng)期合作關(guān)系，乙方的技術(shù)服務(wù)費用每年漲幅不得超過(guò)前一年的 %，該漲幅即適用于總體服務(wù)費用，亦適用于單個(gè)人員的服務(wù)費用。（本條需要雙方具體談判）
二、商業(yè)秘密三、知識產(chǎn)權四、費用結算
1、甲方根據本合同及《補充合同》向乙方支付服務(wù)費用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何費用。
2、服務(wù)費用結算方式：
�。�1）服務(wù)費用按月結算。乙方在每月初的第一個(gè)工作日向甲方寄送上一個(gè)月乙方技術(shù)服務(wù)人員考勤確認單，甲方收到并確認后，給乙方發(fā)送確認回執。乙方收到回執后一周之內向甲方寄送全額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后于 日內向乙方支付服務(wù)費用。
�。�2）服務(wù)費用的計算方法為：當月實(shí)付金額＝《補充合同》約定的當月服務(wù)費用—當月扣款＋當月額外服務(wù)費＋當月出差服務(wù)費補貼。
當月扣款是指乙方服務(wù)人員當月的缺勤天數所對應的服務(wù)費用。計算方法為：當月扣款=該人員當月服務(wù)費用/當月應出勤天數×當月缺勤天數
當月額外服務(wù)費用是指乙方服務(wù)人員在國家法定工作日及日常工作時(shí)間之外的額外服務(wù)時(shí)間付出勞動(dòng)所取得的額外服務(wù)費。乙方服務(wù)人員額外服務(wù)時(shí)間須經(jīng)甲方項目負責人書(shū)面確認方可計入。額外服務(wù)費用計算標準為：
工作日：按每人每小時(shí)服務(wù)費標準的 %支付；
周六和周日：按每人每小時(shí)服務(wù)費標準的 %支付；
國家法定節假日：按每人每小時(shí)服務(wù)費標準的 %支付。
若乙方與乙方技術(shù)服務(wù)人員的勞動(dòng)合同或其它類(lèi)似文件中約定的工資高于此基準，超出部分的費用由乙方自行承擔，甲方無(wú)需支付。
當月出差服務(wù)費補貼以甲方正式員工的補貼標準相同。
�。�3）其他約定： 。
3、甲、乙雙方應按中華人民共和國相關(guān)稅法的規定各自繳納其就本合同應繳納的稅款。
4、雙方《補充合同》中對費用結算做出其他約定，從其約定。
五、人員管理
對于為甲方提供服務(wù)的乙方人員，甲方采取以下方式進(jìn)行管理：
1、不合格人員的處理
�。�1）本合同所稱(chēng)的不合格人員是指不能從事甲方具體項目的人員，下列人員視為不合格人員：不具備甲方要求的專(zhuān)業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規章制度及勞動(dòng)紀律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認為存在不適合繼續提供服務(wù)的情形的人員。為保證甲方項目的穩定推進(jìn)，工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。
�。�2）甲方有權隨時(shí)要求乙方重新指派技術(shù)服務(wù)人員以替換不合格人員。不合格人員為甲方提供服務(wù)未超過(guò)一個(gè)月的，乙方在甲方提出要求后5個(gè)工作日內重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇；超過(guò)一月的，乙方在收到甲方重新指派技術(shù)服務(wù)人員的要求后10個(gè)工作日內重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇。
�。�3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個(gè)月內為甲方提供技術(shù)服務(wù)。未提供服務(wù)期間對應的服務(wù)費用從每月的服務(wù)費用中直接扣減。
�。�4）在人員更換期間，如因工作交接而有兩個(gè)乙方指定技術(shù)服務(wù)人員同時(shí)為甲方項目服務(wù)的，甲方僅支付給乙方一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)費用。
2、設備配備
�。�1）乙方為甲方提供服務(wù)而常用的固定資產(chǎn)（如：筆記本、臺式機及其他可能的設備）通常由甲方提供。設備所有權屬于甲方，乙方技術(shù)服務(wù)人員應妥善保管并及時(shí)返還。
�。�2）如由乙方技術(shù)服務(wù)人員故意或過(guò)失造成前述設備毀損或丟失的，乙方承擔賠償責任。
�。�3）如甲方需要乙方自備相關(guān)的設備時(shí)，甲方應根據設備的配置而付給乙方一定的使用費用，具體費用標準由雙方另行協(xié)商，但雙方不得因此而使乙方的技術(shù)服務(wù)停滯或受到影響。
3、考勤管理
�。�1）乙方技術(shù)服務(wù)人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節國家法定節假日及雙休日。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應的服務(wù)費用。
�。�2）乙方技術(shù)服務(wù)人員的其他日�？记诠芾碛杉追阶灾鳑Q定。日常上班時(shí)間為8：30-17：30，其中11：30-12：30為午休時(shí)間。8：30-9：00區間內打卡為遲到，超過(guò)9：00按照請假處理。每月遲到累計達三次（含）者，每次扣除50元。
�。�3）乙方技術(shù)服務(wù)人員的事假、病假等需由甲方管理人員批準。病假、事假視為缺勤，甲方扣減相應的服務(wù)費用。
�。�4）其他約定： 。
六、雙方的權利義務(wù)
1、甲方為乙方人員明確工作崗位和職責，提供執行技術(shù)服務(wù)項目的工作場(chǎng)所、工作環(huán)境、工作設備等相關(guān)工作條件。
2、甲方因項目管理及規劃需要，可隨時(shí)決定退、換乙方的全部或部分人員；在甲方相應項目提前終止的情況下，甲方即行通知乙方終止相應的《補充合同》。但是甲方需按時(shí)結清已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費用。
3、甲方為管理項目需要，有權與乙方技術(shù)服務(wù)人員另行簽訂合同（包括但不限于保密合同等），以約定雙方的權利義務(wù)。乙方可對該合同提出合理的修改意見(jiàn)，甲方可視情況對合同進(jìn)行調整。
4、甲方需按時(shí)支付服務(wù)費用。
5、乙方應根據甲方的`需求提供技術(shù)服務(wù)人員信息，包括：人員專(zhuān)業(yè)技能及掌握程度、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、教育背景、獲得證書(shū)等；并保證上述信息的真實(shí)可靠，以保證服務(wù)質(zhì)量和數量。
6、乙方應按照本合同及《補充合同》規定的時(shí)間內分派技術(shù)服務(wù)人員或替換技術(shù)服務(wù)人員到達甲方指定工作場(chǎng)所，保證甲方項目如期進(jìn)行。
7、乙方應保證技術(shù)服務(wù)人員在服務(wù)期間遵守甲方的內部規定，勤于工作，服從甲方管理，按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
8、乙方應保證技術(shù)服務(wù)人員不得以任何理由擅自離開(kāi)工作崗位，不得擅自從事甲方指定內容以外的工作，不得擅自與第三方發(fā)生任何形式的勞動(dòng)（務(wù)）關(guān)系，如乙方技術(shù)服務(wù)人員違反上述規定，給甲方造成的任何損失，應由乙方承擔全部賠償責任
9、乙方應保證技術(shù)服務(wù)人員的穩定性。乙方人員需要離崗的，至少應提前30天通知甲方。乙方應至少在離崗日15日前提供經(jīng)甲方認可的交接人員，并保證不得對甲方的項目進(jìn)展造成影響。
如乙方不能按期提供合適的交接人員，則每逾期一天，甲方按照 元/人天扣減費用。如給甲方造成其他任何損失的，乙方還應承擔全部賠償責任。
10、乙方與技術(shù)服務(wù)人員應存在合法的勞動(dòng)關(guān)系，乙方對技術(shù)服務(wù)人員的管理須符合勞動(dòng)法的規定。乙方與其技術(shù)服務(wù)人員的任何勞動(dòng)糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。
�。�1）乙方應依法為其技術(shù)服務(wù)人員繳納法律規定的各類(lèi)保險、工資及加班費或提供相關(guān)福利，與甲方無(wú)涉。除本合同及《補充合同》上列明的技術(shù)服務(wù)費用外，甲方無(wú)需再向乙方或其技術(shù)服務(wù)人員支付任何費用。
�。�2）乙方技術(shù)服務(wù)人員發(fā)生病假、工傷以及女職工孕產(chǎn)事宜時(shí)，乙方作為用人單位，需依法處理并承擔相應的責任，與甲方無(wú)關(guān)。
七、不可抗力八、禁止轉讓九、違約責任
1、甲方遲延支付服務(wù)費的，每逾期一日，向乙方支付相當于應付費用的 %的違約金；若甲方無(wú)故不支付服務(wù)費用達60個(gè)工作日的，乙方有權通知甲方解除本合同。但甲方遲延支付是因為乙方未及時(shí)寄送考勤確認單或提供發(fā)票的，甲方不承擔違約責任。
2、若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
3、若乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、若乙方未按照本合同及《補充合同》約定的期限向甲方提供服務(wù)人員，或經(jīng)甲方面試確定的人員未如期提供服務(wù)的，每逾期一天，乙方向甲方支付相當于該人員月服務(wù)費的 %的違約金。乙方逾期超過(guò) 日的，甲方有權單方解除合同。
5、乙方總體服務(wù)費用或單個(gè)人員的服務(wù)費用超過(guò)本合同規定的漲幅標準的，甲方有權解除本合同并退回乙方人員。
十、合同期限
本合同期限：自 年 月 日起（含當日）至 年 月 日（含當日）止，共計 天。
十一、爭議及其他事宜：
簽署時(shí)間： 年 月 日
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
外包勞務(wù)合同8
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲方將甘肅隴南市武龍區水電站引水渠工程項目的勞務(wù)工程承包給乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方本著(zhù)平等、互利的原則，特議定以下條款：
一、工程名稱(chēng)及地址：
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程承包方式：勞務(wù)
4、工程承包內容：支模、澆筑砼，臨時(shí)架搭棚設施及手用工具。
二、工程承包價(jià)額：
1、引水渠底工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米元給乙方計價(jià)。
2、引水渠堤工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米元給乙方計價(jià)。
三、結算方式：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)施工第一個(gè)月，當月月底甲方保證按當月工程進(jìn)度月支付%，（按月給付乙方工程款以此類(lèi)推）。
2、乙方完成全部工程，甲方保證在一個(gè)月內支付全部工程余款款額。
四、甲方職責：
1、甲方負責協(xié)調周邊以及上下級關(guān)系，確保乙方順利進(jìn)場(chǎng)施工。解決乙方住、吃等工作，不停工滯料，若因停工滯料給乙方造成的經(jīng)濟損失均由甲方承付給乙方（按乙方正常工作日人平收入的標準計算）。
2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位、用電、及機械設施，作好安全防范工作，每月召開(kāi)一次對員工的安全、文明施工教育會(huì )議。派專(zhuān)職安全員及質(zhì)量員，對安全質(zhì)量進(jìn)行檢查，若因安全設施不到位引發(fā)的安全事故所造成的一切責任均由甲方承擔。
3、甲方按乙方的施工進(jìn)度，確保工程款額按時(shí)支付給乙方。
四、乙方職責：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)后，必須服從甲方管理人員的管理。保證安全、文明施工。各工友要團結友愛(ài)，不打架斗毆，確保工程順利完成。
2、在施工中，對模板工程的支撐的力度以及鋼度要達到，模板支好后必須要進(jìn)行全面、嚴格檢查，保證不漲模、不漏模。方可進(jìn)行澆筑砼，人頭石放入時(shí)不能成堆，交鋪開(kāi)，保證工程質(zhì)量。模板托落后進(jìn)行檢查對存在的問(wèn)題，先報施工員后按質(zhì)量要求進(jìn)行整改處理。
五、其它事宜：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)后，生活、住宿由甲方統一安排，費用由甲、乙雙方按實(shí)際就餐人員分攤。
2、本協(xié)議合同一式四份，甲、乙雙方各執二份，此合同雙方簽字后具有同等的法律效力。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
外包勞務(wù)合同9
甲方：xxxxxx
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__xxxx
郵政編碼：__
電話(huà)__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址
______________________________________ 郵政編碼______________ 電話(huà)_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
________________________________________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費 1000 元人民幣(大寫(xiě)：壹仟元整)
第五條 乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫(xiě)：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
外包勞務(wù)合同10
甲方(用人單位)名稱(chēng) 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話(huà)
乙方(外包單位)名稱(chēng) 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1.根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2.乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5.乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。
甲方：
乙方：
日期：
外包勞務(wù)合同11
甲方：__有限公司 聯(lián)系電話(huà)：
乙方：__有限公司 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就建筑業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)行建筑業(yè)務(wù)外包服務(wù)
乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供 建筑業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1、根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;
3、處理被退回人員的后續事宜;
4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;
b、不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;
c、提供證件資料不真實(shí)。
4、甲方應支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2、乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5、乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。
甲方：
乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
外包勞務(wù)合同12
甲方(用人單位)名稱(chēng)法定代表人甲方注冊登記地聯(lián)系電話(huà)
乙方(外包單位)名稱(chēng)法定代表人乙方注冊登記地聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1.根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印峻，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2.乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5.乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
外包勞務(wù)合同13
甲方（實(shí)際用工單位）
乙方（代理機構）
一、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；
鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。
二、服務(wù)內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業(yè)務(wù)需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：
為外包員工辦理合法用工手續；
為外包員工建立員工檔案；
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì )保險或者意外傷害險等福利費用；
為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫療等相關(guān)事宜的處理；
根據實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報服務(wù)。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；
為外包員工辦理檔案的轉移；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢(xún)并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。
政策咨詢(xún)—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢(xún)，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著(zhù)方便、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來(lái)。
服務(wù)費按照代發(fā)總額的3%計算；
根據甲方采用的服務(wù)項目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費用賬單；
如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著(zhù)友好合作的原則，經(jīng)甲方書(shū)面同意確認的，有乙方根據實(shí)際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過(guò)程中支付；
2、結算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì )保險金、外包人員工資和服務(wù)費的清單，并開(kāi)具相應發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書(shū)票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì )保險金、工資和服務(wù)費從銀行足額劃付到乙方賬戶(hù)上；
乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關(guān)于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì )保險的義務(wù)方，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費用打到乙方的銀行賬戶(hù)上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無(wú)關(guān)。
五、甲方權利、義務(wù)
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動(dòng)合同法第62條規定的義務(wù)，維護被外包勞動(dòng)者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書(shū)面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴重違反甲方公司的規章制度的；
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事責任的；
勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實(shí)際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時(shí)派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報告后應及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書(shū)面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報告后應即時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務(wù)
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平，及時(shí)并足額按照付款明細上甲方確認的社�；鶖导敖痤~繳納社保費用。
2、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個(gè)調稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對簽訂勞動(dòng)合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。
4、根據甲方用工中實(shí)際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關(guān)外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續、辦理外包員工相關(guān)社保的轉移手續、做好外包員工有關(guān)檔案管理。
5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動(dòng)、社會(huì )保障及員工福利政策的免費咨詢(xún)和建議服務(wù)。
6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續。
7、若甲方按本協(xié)議規定及時(shí)繳納全部費用，并在規定期限內提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規定的人事外包服務(wù)，否則乙方應承擔由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，甲方提供協(xié)助。
9、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執照復印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。
七、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書(shū)面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶(hù)信息、財務(wù)數據、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書(shū)面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失。
八、解除與終止
1、除本協(xié)議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個(gè)月通知對方或向對方另行支付貳（2）個(gè)月外包服務(wù)費后接觸本協(xié)議。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人。
2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導致無(wú)法履行本協(xié)議，應當及時(shí)通知對方，并提供證明。雙方可根據實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時(shí)通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無(wú)效
本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規和規章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無(wú)效條款自動(dòng)失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協(xié)議項下的服務(wù)內容無(wú)法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔法律責任。
十、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書(shū)面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數、費用等與協(xié)議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規定友好協(xié)商處理。
3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現糾紛，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
_____年____月_____日_____年____月_____日
外包勞務(wù)合同14
工程承包人(甲方)：
勞務(wù)分包人(乙方)：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
一、工程名稱(chēng)：_X項目
二、工程地點(diǎn)：工程所在地
三、承包方式：工程的勞務(wù)人工費
四、承包范圍、工作內容、計件承包單價(jià)。
1、承包范圍：
2、工作內容：詳細分項工作內容以《地面建筑工程基礎定額(20_統一基價(jià))》的有關(guān)解釋為準。
3、工程量計算及費用單價(jià)：工程量計算以《地面建筑工程基礎定額(20_)》為準;
五、工程日期：
開(kāi)工日期自20xx年xx月xx日。
竣工日期止20xx年xx月xx日或工程停工日。
六、結算辦法
1、按定額結算部分定額工日具體為：構筑物_元/工日，非構筑物_元/工日，計時(shí)工_元/工日(一天)。
2、每月_日前由甲方技術(shù)人員出具合格工程的工程量結算單，由甲方項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、質(zhì)檢員、乙方代表簽字后按照本合同約定的單價(jià)予以結算，經(jīng)雙方負責人簽字后，交甲方財務(wù)掛帳。付款根據業(yè)主給甲方撥付或結算之工程款，到甲方帳戶(hù)后五天內按結算進(jìn)度予以支付。
3、乙方招錄的人員，必須在到工地當月向甲方上報能證明其身份的有效證件;乙方在施工現場(chǎng)必須設置專(zhuān)職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起，每天對勞務(wù)工進(jìn)行考勤，詳細記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流動(dòng)情況。每月勞務(wù)結算時(shí)必須上報當月農工使用考勤表(甲方項目部負責人與乙方共同簽字)與工資表(乙方上報、甲方項目部審核)，并在農工結算清單上(詳見(jiàn)附表二)簽字;否則工程結算不予辦理。
4、每月結算款由乙方合同簽訂代表集中領(lǐng)取，按照工資表及考勤表，由甲方項目部派專(zhuān)人監督發(fā)放(發(fā)放完畢后工資表由甲方項目部保管)，乙方不能對勞務(wù)工資出具欠條(出具欠條甲方一律不予認可)對無(wú)工資表、克扣勞務(wù)工及手續不全等引起的爭議、訴訟聚眾滋事、上訪(fǎng)等造成甲方企業(yè)聲譽(yù)或其他嚴重社會(huì )影響的，乙方將以結算勞務(wù)人工總額的5%向甲方承擔違約責任。
5、乙方施工所租房屋的租賃費用由甲方按乙方完成勞務(wù)結算額的0.5%在每月的結算中給予結算，水電費用由乙方自理。
6、質(zhì)保金：質(zhì)保金按工程總造價(jià)的10%逐月或每單項工程逐次扣除，保修期為一年，保修期結束后，甲方除扣除代繳的總結算費用2%的個(gè)人所得稅外，一次付清余款。因質(zhì)量原因造成的返修，由乙方負責，返修費用由乙方承擔。工程保修期間，乙方應在收到甲方書(shū)面通知三日內派人修理，否則甲方可委托其他單位或人員修理，其費用由甲方在乙方質(zhì)保金內扣除，不足部分由乙方支付。如不扣除保修費，則結算總額按工程總造價(jià)的95%予以結算，2%的個(gè)人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳，一次付清余款。
七、工程質(zhì)量與驗收標準
1、工程質(zhì)量標準：分部分項工程合格率100%、優(yōu)良品率90%以上;單位工程竣工驗收合格率100%。
2、嚴格按照審核的施工圖紙、施工驗收規范及質(zhì)量安全交底、設計變更單、國家現行施工規范和質(zhì)量驗收統一標準施工，確保工程質(zhì)量。
3、所有分部分項工程，必須經(jīng)過(guò)與甲方質(zhì)檢人員及業(yè)主或監理驗收后，方可進(jìn)行下道工序，不經(jīng)檢查、驗收，擅自隱蔽或進(jìn)行下道工序施工者，每發(fā)現一次視情節給予一定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負。
4、乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故，應及時(shí)報告甲方，所造成的后果及損失由乙方承擔。
5、如果乙方對工程進(jìn)行施工中，質(zhì)量達不到標準必須返工達到標準，全部費用由乙方自理，并沒(méi)收保修金，另外給予一定數額的罰款。
八、甲方責任
1、甲方應在乙方工作開(kāi)工前，向乙方提供圖紙一套。
2、負責工地現場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、配料用料的指揮、監督與管理。
3、負責安排乙方工作量及現場(chǎng)進(jìn)度，審核完成工程量，撥付工程款。負責與業(yè)主、設計、監理等單位及部門(mén)進(jìn)行工作聯(lián)系并申報有關(guān)文件資料。
九、乙方責任：
1、對本合同勞務(wù)分包范圍內的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作;未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系;自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度。
2、絕對服從甲方工程進(jìn)度安排;班組長(cháng)每天必須在作業(yè)現場(chǎng)，未經(jīng)項目經(jīng)理同意不得擅自離開(kāi)工地。
3、必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量，人數穩定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問(wèn)題均由乙方承擔。
4、乙方及其施工人員必須嚴格遵守、執行甲方制定的各項規章制度及有關(guān)條例。如有違反且情節嚴重、嚴重影響甲方及公司聲譽(yù)，甲方可責令乙方清場(chǎng)并另行安排其他施工隊伍組織施工，剩余工程之進(jìn)度款將不再支付。同時(shí)乙方應對由此給甲方造成之損失予以賠償，由此產(chǎn)生之一切法律后果均由乙方自行負責。
5、該工程完工并移交甲方前，乙方應保障甲方不承擔任何因人身傷亡或財產(chǎn)損失所發(fā)生一切責任，保障甲方不承擔任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責任及可能發(fā)生之相關(guān)費用。
6、乙方不得將依據本責任書(shū)取得，經(jīng)甲方委托施工之施工任務(wù)再行轉包，否則甲方有權立即收回本施工項目。
7、完工后，向甲方及時(shí)上報該工程的自檢結果。
十：安全施工與檢查
1、乙方應認真執行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》，文明施工檢查標準，安全施工要求達到的《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，組織文明施工，安全施工。操作人員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員嚴禁上崗作業(yè)，乙方對有殘疾及智力障礙的勞務(wù)工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務(wù)工在工地現場(chǎng)出現意外及安全保護不當或違章作業(yè)等原因造成施工中發(fā)生一切傷亡事故均由乙方負責，甲方在任何條件下不承擔連帶責任，如果因某種原因造成本因由乙方承擔的責任而歸責給甲方，甲方有權向乙方追償。
2、乙方在施工現場(chǎng)內使用的安全帽、安全帶由乙方提供使用計劃，經(jīng)甲方批準后，由甲方負責供應。施工中其他勞動(dòng)保護用品及屬個(gè)人使用的帶電操作用具(絕緣手套、膠鞋等)由乙方自行配備。
3、乙方必須服從用工單位施工人員的指揮，自覺(jué)接受各級單位質(zhì)量，安全檢查人員的監督檢查。
4、乙方必須嚴格執行施工現場(chǎng)的各項規章制度和國家、行業(yè)有關(guān)規范標準，嚴格執行安全技術(shù)操作規程，同時(shí)執行建設公司的有關(guān)規定。嚴格按施工工序和操作規程操作。
5、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
6、治安：乙方必須遵守國家法律法規，不得偷盜工地任何材料及物品，一經(jīng)發(fā)現，扣件每個(gè)按500元，架管每根按1000元，其他物資按照損失物資價(jià)值的5倍予以罰款，費用從總結算中扣除，相關(guān)人員立即清退出場(chǎng)。情節嚴重的送交公安機關(guān)處理。發(fā)生治安案件的由相關(guān)人員自己承擔。
7、乙方須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費用(費用已含在調高的定額單價(jià)中)。
十一、事故處理
1、發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應立即上報甲方施工現場(chǎng)負責人，同時(shí)積極組織搶救，防止事故的擴大，發(fā)生事故后不積極主動(dòng)組織搶救，致使事故擴大，則甲方按事故處理費用的1.2倍在工程結算時(shí)予以扣除。
十二、獎與罰：
乙方必須嚴格按照甲方現場(chǎng)所安排的月、周施工計劃所要求的時(shí)間，如期按時(shí)完成所有本項目的施工任務(wù)，若拖延工期，每延期一日，罰金1000元。
十三、其它有關(guān)事宜
1、乙方無(wú)正當理由單方終止本責任書(shū)，除承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失外，還應向甲方支付工程總造價(jià)3%的違約金。
2、方違反本責任書(shū)之上述有關(guān)約定，不按工期竣工、質(zhì)量達到設計規范或要求、存在較大安全隱患或發(fā)生安全事故以及發(fā)生其他導致本責任收無(wú)法履行的行為，甲方有權單方解除本責任書(shū)并要求乙方清場(chǎng)，乙方對該行為給甲方造成的經(jīng)濟損失應當予以賠償。
3、乙方進(jìn)入該工程的所有人員都要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
4、乙方必須保證該工程的所需勞動(dòng)力xx人。其中：管理人員xx人;瓦工xx人;木工xx人;鋼筋工xx人;砼工xx人;架子工xx人;普工xx人;及其它工種xx人。
5、乙方勞務(wù)工必須按按國家有關(guān)規定辦理有關(guān)證件，繳納有關(guān)費用。
6、愛(ài)惜用人單位的一切機械設備和機具，承擔所使用的一切機械設備和機具的維護與保管。違章操作致使機械設備和機具損壞的，其維修費用分清責任由責任方承擔。
7、本責任書(shū)一式兩份，甲、乙方執一份，具有同等法律效力。該責任書(shū)自雙方簽自蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接并竣工結算后，除保修條款依然有效外，即告終止。
8、本合同如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，向工程所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或到當地人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
外包勞務(wù)合同15
甲方：上海領(lǐng)慧智能科技有限公司
乙方：
今有甲方（上海領(lǐng)慧智能科技有限公司）和乙方（ ）就上海****項目弱電安裝勞務(wù)分包一事根據中華人民共和國經(jīng)濟合同法友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
1、 甲方同意將上海****項目弱電安裝勞務(wù)分包一事根據中華人民共和國經(jīng)濟合同法友好協(xié)商達成安裝勞務(wù)以建筑面積 元/平方分包給乙方，工程量包括所有弱電安裝圖紙上的內容，其中弱電從室外手孔井到室內的所有管子的預留預埋，設備的安裝及調試等
2、 甲方提供給乙方施工圖紙一份，乙方要積極配合甲方做好與設計院的圖紙會(huì )審工作，嚴格根據施工圖紙的內容合理組織人員施工，如施工圖紙有問(wèn)題，乙方要及時(shí)提出，如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負責，其他情況造成的返工由乙方自行負責，如乙方不按圖紙按規范施工造成的質(zhì)量問(wèn)題，每個(gè)點(diǎn)位罰款200元，并必須按要求自行返工，所造成的主材損失由乙方負責賠償，有質(zhì)量的點(diǎn)位超出2%，每個(gè)點(diǎn)位罰款500元整，罰款將直接從每期工程款中扣除。
3、 本合同要求乙方包質(zhì)量包進(jìn)度包所有機械和手動(dòng)工具，包輔材包耗材的購買(mǎi)，包安全包文明包清潔的清包合同，（其中附材包括管道安裝時(shí)支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統絲、槽鋼、
所有孔洞預留的套管、各種孔洞封堵材料，所有的暗盒、過(guò)路箱、鎖母、各種線(xiàn)管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等），乙方應自行負責施工區域的清潔衛生和工人的安全，所發(fā)生的安全事故和責任及罰款由乙方自行承擔。
4、 乙方應節約材料不準浪費，遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規定，當天 施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫，如未及時(shí)返回，甲方管理人員一經(jīng)發(fā)現，每次罰款300元，將直接從工程款中扣除，乙方使用甲方材料與結算使用量掛鉤，如果數量相差多則乙方賠償（特別是線(xiàn)材），甲方材料不能用作它用，如梯子，拖線(xiàn)板，套管等一經(jīng)發(fā)現必將重罰。
5、 施工期間乙方有責任自行保護已完成的成品，加強和土建及其他工種的銜接，如因天氣問(wèn)題和工序銜接問(wèn)題造成的窩工停工甲方不負責任。
6、 甲方有權根據現場(chǎng)乙方的實(shí)際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無(wú)加班費和搶工費，如甲方認為乙方無(wú)能力完成此分包工程，甲方有權提前終止合同并對乙方進(jìn)行處罰，如乙方無(wú)故在工程未完成前退場(chǎng)，甲方有權對乙方進(jìn)行任何處罰，包括停止付款。
7、 乙方在現場(chǎng)必須配備有經(jīng)驗的管理及技術(shù)員2名，乙方須完全服從甲方的管理，服從總包方、業(yè)主方、監理的管理和指導，如
乙方不服從甲方的管理，甲方有權對乙方采取包括罰款在內的任何處罰，每次罰款不少于500元。
8、 乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復印件及相關(guān)施工證復印件等，提供完整的施工日志，并配合甲方和總包的招投標工作及竣工圖紙資料的制作。
9、 甲方有權調動(dòng)乙方的工人到承包范圍以外的施工區域施工，人工費由甲方承擔，但需和乙方協(xié)商。
10、 甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方，一次預埋及防雷接地占工程量的20%，二次預埋占10%，其中一、二次預埋以盒到位鋼絲穿完為標準，其余以滿(mǎn)足驗收條件為標準，每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質(zhì)保金，如因業(yè)主付款不到位造成付款延期，付款日相應順延，質(zhì)保金以業(yè)主驗收交房為最后期限。
11、 乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調和配合各工種間的工作，嚴禁喝酒鬧事、打架斗毆，違者將重罰。
以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定，發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院仲裁。
本分包合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。 甲方：上海領(lǐng)慧智能科技有限公司
項目負責人：
乙方：
項目負責人：
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