有關(guān)外包合同集錦8篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的外包合同8篇，希望能夠幫助到大家。
外包合同 篇1
甲方（實(shí)際用工單位）
乙方（代理機構）
一、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；
鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。
二、服務(wù)內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業(yè)務(wù)需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：
為外包員工辦理合法用工手續；
為外包員工建立員工檔案；
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì )保險或者意外傷害險等福利費用；
為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫療等相關(guān)事宜的處理；
根據實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報服務(wù)。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；
為外包員工辦理檔案的轉移；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢(xún)并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。
政策咨詢(xún)—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢(xún)，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著(zhù)方便、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來(lái)。
服務(wù)費按照代發(fā)總額的3%計算；
根據甲方采用的服務(wù)項目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費用賬單；
如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著(zhù)友好合作的原則，經(jīng)甲方書(shū)面同意確認的，有乙方根據實(shí)際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過(guò)程中支付；
2、結算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì )保險金、外包人員工資和服務(wù)費的清單，并開(kāi)具相應發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書(shū)票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì )保險金、工資和服務(wù)費從銀行足額劃付到乙方賬戶(hù)上；
乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關(guān)于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì )保險的義務(wù)方，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費用打到乙方的銀行賬戶(hù)上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無(wú)關(guān)。
五、甲方權利、義務(wù)
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動(dòng)合同法第62條規定的義務(wù)，維護被外包勞動(dòng)者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書(shū)面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴重違反甲方公司的規章制度的；
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事責任的；
勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實(shí)際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時(shí)派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報告后應及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書(shū)面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報告后應即時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務(wù)
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平，及時(shí)并足額按照付款明細上甲方確認的社�；鶖导敖痤~繳納社保費用。
2、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個(gè)調稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對簽訂勞動(dòng)合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。
4、根據甲方用工中實(shí)際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關(guān)外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續、辦理外包員工相關(guān)社保的轉移手續、做好外包員工有關(guān)檔案管理。
5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動(dòng)、社會(huì )保障及員工福利政策的免費咨詢(xún)和建議服務(wù)。
6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續。
7、若甲方按本協(xié)議規定及時(shí)繳納全部費用，并在規定期限內提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規定的人事外包服務(wù)，否則乙方應承擔由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，甲方提供協(xié)助。
9、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執照復印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。
七、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書(shū)面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶(hù)信息、財務(wù)數據、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書(shū)面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失。
八、解除與終止
1、除本協(xié)議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個(gè)月通知對方或向對方另行支付貳（2）個(gè)月外包服務(wù)費后接觸本協(xié)議。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人。
2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導致無(wú)法履行本協(xié)議，應當及時(shí)通知對方，并提供證明。雙方可根據實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時(shí)通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無(wú)效
本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規和規章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無(wú)效條款自動(dòng)失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協(xié)議項下的服務(wù)內容無(wú)法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔法律責任。
十、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書(shū)面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數、費用等與協(xié)議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議相關(guān)的'未盡事宜，用按照國家有關(guān)規定友好協(xié)商處理。
3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現糾紛，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
_____年____月_____日_____年____月_____日
外包合同 篇2
甲方：
乙方：身份證號：
郵箱：聯(lián)系電話(huà)：
1、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行
2、本協(xié)議期限為月，自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如有需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理續訂手續。
3、在協(xié)議期內，甲乙雙方均可提出解除協(xié)議，雙方根據本月項目完成情況結清費用后本協(xié)議終止執行。雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方確定甲方無(wú)需為其繳納社會(huì )保險和住房公積金。
4、工作內容及項目費用：
a) 在協(xié)議期間，乙方自行安排時(shí)間及地點(diǎn)，乙方根據甲方安排完成相關(guān)項目?jì)热�，每月將項目成果的電子檔及原文件全部交予甲方，不得私自留存任何拷貝或備份； b) 在協(xié)議期間，乙方所開(kāi)發(fā)的程序、文檔等技術(shù)成果所有權歸甲方所有；未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何場(chǎng)所使用或展示該技術(shù)成果，否則給甲方造成損失的還應進(jìn)行全額賠償；
c) 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，因泄露商業(yè)秘密為甲方帶來(lái)的損失，乙方負全部賠償責任。
d) 乙方須根據甲方要求到達指字定地點(diǎn)參加會(huì )議；每周一次；
e) 乙方的項目成果經(jīng)甲方驗收合格后，甲方向乙方支付項目費用。否則乙方同意甲方有權不予支付。支付費用按月度計算，月度費用總額人民幣 元（大寫(xiě)：伍仟元整）；每月10號發(fā)放；乙方須自行申報個(gè)人所得稅并提供發(fā)票。
乙方收款賬戶(hù)信息如下：
開(kāi)戶(hù)行：
姓名：
賬號：
甲乙雙方確認，乙方在任何情況下都不能認為是甲方的代理、雇員、合伙人。未經(jīng)甲方授權，乙方不得以甲方名義對外宣傳、承攬各類(lèi)與本協(xié)議類(lèi)似或相同的業(yè)務(wù)。
6、本協(xié)議正文及附件均為本協(xié)議有效組成部份，任何一方違反本協(xié)議規定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
7、本協(xié)議雙方簽字蓋章即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年月日
外包合同 篇3
[摘要]本文基于行政事業(yè)單位內部控制原則，剖析了基層人民銀行外包合同管理中存在的問(wèn)題及潛在風(fēng)險，為進(jìn)一步加強合同管理、完善內控治理、促進(jìn)廉政建設提出可行性建議。
[關(guān)鍵詞]人民銀行；外包合同；審計；風(fēng)險；內部控制
由于外包合同管理呈現出數量逐年遞增、主辦部門(mén)較為分散、管理風(fēng)險未受重視的特點(diǎn)，而實(shí)際工作中，一些人員對合同管理的重要性認識不足，合同管理制度體系還需要進(jìn)一步完善，外包合同管理仍存在一些風(fēng)險隱患，亟需引起重點(diǎn)關(guān)注。開(kāi)展外包合同專(zhuān)項審計，可以幫助人民銀行規避外部風(fēng)險，完善內控管理，促進(jìn)廉政建設。
一、業(yè)務(wù)外包的范疇
外包是指從外部供應商購買(mǎi)的一種可創(chuàng )造價(jià)值的服務(wù)。有效的外包可以使組織提高靈活性，降低風(fēng)險，并減少資本投資量。通過(guò)將組織自身缺少核心競爭力的業(yè)務(wù)活動(dòng)外包出去，可以專(zhuān)注于那些能夠創(chuàng )造價(jià)值的核心競爭力。從概念上看，“業(yè)務(wù)外包”與“買(mǎi)賣(mài)服務(wù)”容易混淆，區分兩者的關(guān)鍵在于三點(diǎn)：是否為非核心業(yè)務(wù)，是否為周期合作，是否為經(jīng)常項目。對人民銀行地市中支而言，外包業(yè)務(wù)主要分為勞務(wù)外包、科技外包和后勤外包。勞務(wù)外包主要是人事科將綜合服務(wù)大廳的部分業(yè)務(wù)崗位外包給具備相關(guān)資質(zhì)的金融配套公司；科技外包主要是機房精密空調維保、UPS維保和辦公自動(dòng)化OA系統維保外包；后勤外包主要是食堂、物業(yè)、電梯維保、消防維保外包等。此外，辦公室主辦的招標代理委托也屬于業(yè)務(wù)外包的范疇。
二、外包合同管理存在的問(wèn)題
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1.未嚴格執行合同歸口管理制度。目前，人民銀行的合同散落在各個(gè)主辦部門(mén)，保管在各經(jīng)辦人手中，一旦合同經(jīng)辦人員離職或調崗，合同泄露或丟失等現象發(fā)生的幾率較高。究竟有哪些合同，合同保管在哪些人手中，這些都很難追溯，歸檔的完整性將無(wú)法保證。2.外包合同的相關(guān)制度有待完善。一是合同簽訂期限有待統一。審計發(fā)現，外包合同的簽訂期限沒(méi)有統一規定。例如，物業(yè)外包合同期限是1年，部分維保合同期限是3年。合同期限越長(cháng)，對合同對方的約束就越小，對人民銀行的利益維護力度就越小，人民銀行承擔的風(fēng)險就越大。二是合同簽訂范圍有待明確。人民銀行外包合同范圍較廣，涉及辦公室、科技、人事等部門(mén)，主要為基礎性、非核心性業(yè)務(wù)，范圍廣、業(yè)務(wù)雜。一些部門(mén)可能為了避免合同監管，存在合同漏簽的情況，極大增加了人民銀行的法律風(fēng)險。三是合同實(shí)施效果評價(jià)工作有待確定。目前，人民銀行外包合同續簽時(shí)一般是合同經(jīng)辦人員或合同經(jīng)辦科室負責人自行評價(jià)確定，沒(méi)有紙質(zhì)資料留存，續簽合同缺少有力依據。
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1.支付方式、支付時(shí)間及違約責任未做約定。部分合同只約定了標的金額，但是對支付方式和支付時(shí)間未做具體約定。未約定違約責任，缺失了合同簽訂的關(guān)鍵要素，極易引發(fā)法律糾紛。2.合同條款不嚴密。一是保密條款不夠嚴密，如缺少保守甲方秘密的條款或只約定保守商業(yè)秘密，對工作秘密等其他秘密未做約定。二是招標代理合同中關(guān)于代理費用的約定不夠嚴密，對于招標次數超過(guò)一次情況下的代理費用未做約定，容易引發(fā)法律糾紛。3.存在“假外包、真派遣”的潛在風(fēng)險。勞務(wù)外包合同主要表現在兩個(gè)方面：一是管理方面。合同服務(wù)收費表的說(shuō)明條款中約定“人員招聘由甲方負責”，將合同履行風(fēng)險極大地轉嫁給人民銀行，存在勞務(wù)派遣的用工風(fēng)險。二是費用結算方面。人民銀行按照每人每月X元的標準向乙方支付勞務(wù)費，符合派遣關(guān)系費用結算特征，不符合勞務(wù)外包合同中按照工作量支付費用的特征。
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部分合同存在法律審核不嚴的情況，如法律部門(mén)未審核出合同內容與招標文件不一致的情況。招標代理委托外包合同中約定招標代理服務(wù)費由中標人支付，而招標文件中卻標明由招標人支付代理服務(wù)費，費用支付的約定出現前后矛盾。對于招標控制價(jià)編制服務(wù)費也未做約定，存在法律風(fēng)險。
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一是法定代表人的書(shū)面授權形式為《合同審批表》，無(wú)單獨的紙質(zhì)授權書(shū)。二是個(gè)別合同的簽訂人員為經(jīng)辦人員，不是科室負責人，超出了授權范圍。
三、加強外包合同管理的建議
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1.明確合同歸口管理機制�！缎姓聵I(yè)單位內部控制規范》第五十四條明確規定了“單位應當對合同實(shí)施歸口管理”。目前,人民銀行基層分支行合同管理工作執行的是分行級別的合同管理辦法，中心支行沒(méi)有進(jìn)一步細化和及時(shí)更新合同管理方面的制度。建議進(jìn)一步完善合同管理制度，對合同歸口管理做出明確規定。例如，由某一部門(mén)負責合同的登記、分類(lèi)、統計、編號、歸檔等相關(guān)工作，所有的合同進(jìn)行臺賬登記并連續編號。同時(shí)，建立電子檔案，逐步實(shí)現對經(jīng)濟合同的信息化動(dòng)態(tài)管理，提高合同管理工作水平。2.完善外包合同有關(guān)規定。一是完善合同簽訂期限。針對不同類(lèi)別的合同規定不同的簽訂期限，如對于靈活性較強的合同乙方，后勤外包合同簽訂期限為1年；對于技術(shù)成熟的合同乙方，科技外包合同為3年，進(jìn)一步降低低效履行合同的風(fēng)險，保障人民銀行權益最大化。二是完善合同簽訂范圍。進(jìn)一步明確勞務(wù)外包合同、科技外包合同和后勤外包合同的具體類(lèi)型，避免出現合同簽訂的空白區域，造成管理漏洞。三是完善合同實(shí)施監控工作的規定。建議成立由主辦科室負責人和法律部門(mén)負責人等組成的合同監控工作小組，建立合同履行效果評價(jià)工作機制，為合同續簽及維權提供有力依據。3.嚴格委托授權工作。目前，基層人民銀行法定代表人授權的形式為《合同審批表》，實(shí)際操作中，容易誤將《合同審批表》僅做合同審批流程的書(shū)面載體，而忽視書(shū)面授權的作用。建議建立書(shū)面授權委托工作機制，制作單獨的書(shū)面授權書(shū)，對授權委托書(shū)建立登記、使用、歸檔手續。受委托人在授權范圍和期限內簽訂合同，使各項工作按照預定目標和規定程序運行，不允許越權或未經(jīng)授權從事合同簽訂工作。4.提高管理人員素質(zhì)。合同管理工作極具綜合性，人民銀行應進(jìn)一步加大培訓力度，注重提高合同管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。建議外聘合同管理專(zhuān)家，不定期進(jìn)行合同管理業(yè)務(wù)授課。同時(shí)，邀請公職律師或法律顧問(wèn)進(jìn)行法律業(yè)務(wù)培訓，不斷提高合同管理人員的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高合同管理的工作水平。
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合同管理是全程性、動(dòng)態(tài)性的管理，從前期準備、資質(zhì)考察到合同履行及歸檔，都要進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。建議設置合同監控崗位，明確責任人，對于重點(diǎn)環(huán)節要加大監控力度。建立合同管理跟蹤提醒機制，設置合同監控登記簿，覆蓋從簽訂到履行完畢的各個(gè)環(huán)節，確保能夠隨時(shí)查看合同進(jìn)度和執行情況。當合同變更或終止的觸發(fā)條件發(fā)生時(shí)，及時(shí)與對方協(xié)商，充分行使合同權利。對于服務(wù)商發(fā)生的違約情形，視情況采取解除合同、追究違約責任等相應的方式處理，最大限度維護人民銀行的權益。
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人民銀行法律部門(mén)承擔著(zhù)合同審核工作，人民銀行地市中支的合同審核人員為辦公室法律崗位人員，實(shí)際工作中由一名法律崗位人員進(jìn)行合同審核，容易存在疏漏。建議增加合同復核環(huán)節，由法律顧問(wèn)對合同的條款進(jìn)行復核把關(guān)。例如，保密條款應確定為“不得泄露依法應當保密的任何信息”，標的金額的支付方式及時(shí)間應明確約定等。將合同條款逐字逐句進(jìn)行推敲審核，確保條款內容完整、準確、嚴密，將外部風(fēng)險降到最低。
外包合同 篇4
甲方：_______________
常住地址：________________________________________
乙方：_______________
常住地址：________________________________________
按照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律，法規等，結合實(shí)際情況，為明確甲，乙雙方的權利和義務(wù)；遵守平等．自愿．公平．誠實(shí)信用的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一． 工程地點(diǎn)： 縣.
二． 工程內容： 土石礦運輸
三． 工程承包方式：乙方提供車(chē)輛運輸。運距平均_____17____公里之內。
四． 運輸價(jià)格：甲方以每噸_______元結算給乙方。
五． 合同期為20年______月_____至20 年______月______日。
六． 雙方責任
《一》甲方責任：
1．負責辦理施工所涉及應辦的各項事情．批文．稅收等手續。
2．施工現場(chǎng)具備施工條件的要求及時(shí)間，為乙方提供食住場(chǎng)所，所有費用由乙方自行承擔。
3．負責處理施工場(chǎng)所周?chē)ㄖ�，設備管線(xiàn)．古樹(shù)果木等保護工作及路政交警．城管．運管等工作事宜。（施工道路上超載及一般違章由甲方負責，若車(chē)輛因此被扣車(chē)超過(guò)24小時(shí)，甲方補償乙方每天三百元人民幣。不包含贓車(chē)．或之前有發(fā)生過(guò)交通事故的車(chē)輛），如車(chē)輛在本工程運輸過(guò)程被政府部門(mén)沒(méi)收,雙方協(xié)商按市場(chǎng)價(jià)格由甲方賠償給乙方（不包含贓車(chē)．或之前有發(fā)生過(guò)交通事故的車(chē)輛）
4．協(xié)調與其他施工單位等有關(guān)部門(mén)及當地村民百姓的關(guān)系（保障道路暢通，專(zhuān)人修路。）
5．甲方保證乙方每天有充足的貨量運輸，保證每天至少有四車(chē)的貨量，不能滿(mǎn)足乙方運輸貨量時(shí)，甲方按一天四車(chē)補足乙方工程款。
6．因甲方工程款不按時(shí)支付而導致乙方不能正常運輸，甲方除付給乙方的工程款項外應承擔乙方的誤工費，每臺車(chē)叁百人民幣日，（甲方有特殊原因而停工，必須事先以書(shū)面通知乙方，并需經(jīng)得乙方同意為準）。甲方超過(guò)7天不支付運費乙方有權終止合同,并向甲方追討所欠運費和誤工費.并索求兩萬(wàn)元的合同違約賠償金.
《二》乙方責任：
1．乙方同意在20xx年______月____日晚上10點(diǎn)前。____臺20方以上車(chē)廂長(cháng)不超過(guò)6點(diǎn)3米工程車(chē)，人員，按甲方要求到達指定施工場(chǎng)地，不得以任何理由推遲。.乙方車(chē)輛超過(guò)規定進(jìn)場(chǎng)時(shí)間3天及以上，則甲方有權終止本合同。以后根據工程量需要再增加，服從甲方安排，聽(tīng)從指揮。
2．乙方車(chē)輛工作暫定每天時(shí)間在12小時(shí)內（從早上6點(diǎn)至下午6點(diǎn)可以進(jìn)山。）出山時(shí)間不限制.乙方在可以開(kāi)工的時(shí)間內必須全力進(jìn)行運輸作業(yè)不得怠工，在規定時(shí)間內可以進(jìn)山運輸情況下必須進(jìn)山運輸。在車(chē)輛出現故障需要維修必須馬上通知甲方。
3．乙方同意首批不少以____臺20方以上車(chē)廂長(cháng)不超過(guò)6點(diǎn)3米工程車(chē)進(jìn)場(chǎng)，時(shí)間為20xx年____月____日晚12點(diǎn)前。首批車(chē)輛前3天作為磨合工作協(xié)調熟識路況測試.達到甲方承諾情況下乙方同意于3天后開(kāi)始分批調配車(chē)輛到達,并按約定時(shí)間全部到齊.如乙方不能按時(shí)把車(chē)輛到場(chǎng)必須賠償給甲方五千員人民幣誤工費.如測試情況不達到甲方承諾的乙方有權停止施工車(chē)輛離場(chǎng).
4．遵守國家，地方政府及相關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)管理規定，協(xié)助甲方處理好，由于施工而帶來(lái)的擾民問(wèn)題及周邊建設單位（住戶(hù)）的關(guān)系。
5．承擔工程中本身的生產(chǎn)安全責任，并為車(chē)輛購買(mǎi)保險.因乙方原因造成的有關(guān)事故和生命安全責任，由乙方承擔一切責任。車(chē)輛維修，保養費用由乙方自行負責。
6．如乙方中途無(wú)故停工或不能完成甲方的運力要求，或不依照工作安排.甲方有權找其他車(chē)隊進(jìn)場(chǎng)施工。并拒付前工程款及賠償給甲方兩萬(wàn)元的誤工費。
七． 安全措施：
安全施工與檢查，乙方必須遵守工程建議安全生產(chǎn)管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并接受有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查及監督。采取必要的安全措施，消除事故隱患。由乙方安全措施不力，造成的責任和因此發(fā)生的費用，由乙方負責（民事責任，刑事責任）
八． 工程款結算：憑過(guò)磅票據，以噸數結算。
九． 付款方式：
乙方首批車(chē)輛 ____ 臺按期到達后，開(kāi)工前由甲方借支人民幣15000員給乙方作為生活經(jīng)費，一周后在運費中扣除。
結算方式為一周一結，每天收工后乙方把運輸單以及加油單交由甲方，甲方開(kāi)具收據證明。每周星期一下午5點(diǎn)前結算前一星期的運費。第2周開(kāi)始乙方從運費中扣出人民幣兩萬(wàn)員作為誤工費合同保證金
十． 甲方如繼續需車(chē)輛運輸的話(huà)，在同等的條件下先優(yōu)先照顧乙方車(chē)隊。
十一．乙方必須能證明本身?yè)碛熊?chē)輛產(chǎn)權不小于兩輛,本合同乙方不接受非車(chē)
的簽注.一旦發(fā)現乙方非車(chē)輛產(chǎn)權所有者視為違約,本合同馬上自動(dòng)終止。
十二. 任何因為天氣原因,道路維修,車(chē)輛故障維修保養,安全檢查,政策變動(dòng)等
甲乙雙方非人為原因做成停工,由雙方自行承擔風(fēng)險,雙方不承擔對方的工
補償責任.
十三．以上協(xié)議均在甲乙雙方平等自愿的情況下商定，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議未盡事宜，雙方可在合同期限內協(xié)商解決，本協(xié)議甲乙雙方自簽字之日起生效，若在雙方不能處理的情況下，可以通過(guò)當地有關(guān)司法部門(mén)解決。
甲方：_____________________ 乙方：____________________
身份證號碼：_____________________ 身份證號碼：_____________________
聯(lián)系方式：_______________________ 聯(lián)系方式：_______________________
單位蓋章： 單位蓋章：
外包合同 篇5
簽訂日期： 20xx年2月13日 甲方：北京易博訊科技有限公司 乙方：姜志廣 性別：男
居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時(shí)間：___20xx_年__2__月_13___日 家庭住址：_______北京市通州區___________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、合同期限
第一條 本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔金蝶K3實(shí)施顧問(wèn)工作 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第八條 甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫(xiě)) 陸仟 元整 (_6000.00 元),項目實(shí)施驗收合格后支付合同總額的70% , 即：人民幣(大寫(xiě) 貳萬(wàn)壹仟 元整 (_21000.00 元),項目驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣(大寫(xiě)) 叁仟 元
整 (_3000.00元)。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的; 2. 雙方約定的其他內容 四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止，
雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。 第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期間被證明達不到工作要求的; (二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其他內容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。
(三) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條 本合同的附件如下： 附件一 《崗位職責書(shū)》;
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
北京xxx
公司部門(mén)：北京xxx財務(wù)部
外包合同 篇6
甲方：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方為確保酒店內整潔清新、以及高標準的衛生環(huán)境，特將內保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：
一、承包時(shí)間及費用
1．保潔承包時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日
2．保潔費暫定每月____元（大寫(xiě)）
3．甲方按月支付保潔費用，承包協(xié)議生效后，甲方于次月____日前支付乙方。如遇節假日特殊情況，付款時(shí)間可提前或延順。但時(shí)間必須在7日之內。
二、保潔的形式的范圍
1．保潔形式為日常保潔，保潔時(shí)間為 。
2.保潔范圍按甲方規定區域保潔范圍是________________________________________。
3．保潔標準按____________標準執行。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
（一）甲方的權利和義務(wù)：
1．甲方對乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時(shí)進(jìn)行整改。若不及時(shí)整改，可以書(shū)面通知乙方并視情況對保潔人員給予經(jīng)濟處罰，直至終止合同。
2．甲方無(wú)償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
（二）乙方的權利和義務(wù)：
1．乙方自行提供保潔工作必須的設備和清潔工具，按甲方規定標準進(jìn)行保潔。
2．乙方應遵循安全生產(chǎn)規定，在保潔過(guò)程中，（除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外）所發(fā)生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。
3.乙方自行負責保潔員工的生活及相關(guān)法定福利。
4.乙方對甲方酒店客房住客的財產(chǎn)安全負責。
5.乙方指派的服務(wù)人員要時(shí)刻聽(tīng)從甲方管事部經(jīng)理、其助理或當值負責人的管理。
6..對于在甲方管轄區內工作的乙主指派人員不論在任何地方任何情況下發(fā)生的交通事故、物品遺失、人身意外、傷及第三方（財產(chǎn)或人員），乙方必須為他們承擔全部責任。甲方不承擔任何形式的責任及索賠。
7.乙方必須保證指派的人員守時(shí)、忠誠、老實(shí)、吃苦、肯干、品行端正。
8.任何情況下，乙方指派人員都不準從甲方管轄區拿走甲方任何物品。
9.如乙方指派工作人員有嚴重過(guò)失，則甲方有權立即終止此合同，并且甲方不會(huì )退還甲方按規定已預付給乙方的全部金額。過(guò)失情節的輕重程度將以酒店“員工手冊”為標準。
10.甲方指派的所有工作人員，當值時(shí)必須穿制服及配戴工卡。
11.甲方指派的所有工作人員，必須嚴格遵守乙方制定的各項有關(guān)安全、保安及衛生的規章制度。
四、違約責任
甲乙雙方無(wú)正當理由不得無(wú)故終止和解除合同，否則違約方應向對方支付違約金。
五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執行一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方代表：________ 乙方代表：_______
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____年____月____日
外包合同 篇7
甲方：北京***有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及中華人民共和國國務(wù)院第379號《物業(yè)管理條例》等國家、地方有關(guān)物業(yè)管理法律、法規和政策。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方委托乙方對實(shí)行專(zhuān)業(yè)化公共區域保潔工作訂立本合同。
第一條 物業(yè)基本情況
1. 項目名稱(chēng)：大廈
2. 地址：北京市***胡同1號
3. 范圍：大廈地下三層至頂層公共區域保潔、大廈外圍保潔。
第二條 委托管理事項
1. 乙方提供物業(yè)保潔服務(wù)的范圍包括：北京市東城區青龍胡同1號歌華大廈所有公共部分的階梯、平臺、玻璃門(mén)、窗、過(guò)道、扶梯、大堂、電梯廳及轎廂、衛生間、地面、墻壁、通風(fēng)門(mén)（窗）、消防器材、管井、物業(yè)公司辦公用房、車(chē)庫（包含立體車(chē)位）等所有公共區域的日常保潔、養護工作及甲方臨時(shí)安排的其他保潔工作。
2. 垃圾清理及外圍清潔。
3. 硬地面：拋光保養每周一次；牽塵服務(wù)每日不斷進(jìn)行；
4. 開(kāi)荒：公共區域整體精細開(kāi)荒一次；
5. 耗材：除衛生紙由甲方提供，其余合同內約定項目?jì)热菟璧牟牧暇梢曳教峁�，所用材料須招標方認可、備案（附件一）；
6. 蟲(chóng)害消殺：公共區域、電梯轎廂每周消毒一次；
7. 大型活動(dòng)：應無(wú)償、無(wú)條件提供甲方所需服務(wù)；
8. 專(zhuān)業(yè)設備：需甲方認可（附件一）；
9. 服務(wù)標準：最低標準不得低于招標方質(zhì)量體系文件標準，甲方質(zhì)量體系文件作為本合同的附件（附件二）。乙方員工應接受甲方《員工手冊》的約束并按其獎懲標準進(jìn)行獎懲，甲方員工手冊作為本合同的附件（附件三）
10. 服務(wù)規范：
A. 資質(zhì)要求 ：乙方應具有從事保潔服務(wù)的資質(zhì)。
B. 管理機構與人力資源配置要求
a) 乙方所提供的服務(wù)人員應具備合法身份；
b) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作人員應取得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)或職業(yè)技能資格證書(shū)；
c) 服務(wù)人員應具備不妨害公共衛生健康的相關(guān)證明。
d) 服務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中應保持良好的精神狀態(tài)；表情自然、親切；舉止大方、有禮；用語(yǔ)文明、規范；對待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、周到并及時(shí)為顧客提供服務(wù)。
e) 服務(wù)人員應按規定統一著(zhù)裝、著(zhù)裝整齊清潔，儀表儀容整潔端莊；在指定位置佩戴標志，站姿端正，坐姿穩重，行為規范，服務(wù)主動(dòng)。
f) 服務(wù)人員應及時(shí)、認真做好工作日志、交接班記錄、賬冊等記錄工作，做到字跡清晰、數據準確。
g) 服務(wù)人員應接受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的培訓，掌握物業(yè)管理基本法律法規，熟悉辦公樓的基本情況，能正確使用相關(guān)專(zhuān)用設備。
C. 材質(zhì)清潔要求
根據歌華大廈地面、鏡面和墻面的材質(zhì)，給出不同材質(zhì)的清潔要求（見(jiàn)表1）。
表1 主要材質(zhì)清潔質(zhì)量要求
D. 部位清潔要求
歌華大廈不同部位的環(huán)境衛生服務(wù)要求（見(jiàn)表2）。
表2 環(huán)境衛生服務(wù)要求
E. 庫房安全
——禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出倉庫；
——庫房嚴禁煙火，如確需動(dòng)火的，應得到主管部門(mén)批準，并將該區域的易燃易爆物資、危險化學(xué)品搬離之后方可進(jìn)行；
——庫房應配置相應數量的消防器材，定期檢查消防器材的有效使用情況；
——產(chǎn)生緊急情況時(shí)，應按應急預案迅速做出響應，及時(shí)報告主管人員，并做好記錄。
F. 庫房環(huán)境
——保持倉庫地面、墻面及各類(lèi)設施、照明設備無(wú)灰塵、污垢、劃痕、污漬、霉點(diǎn)等現象，接縫處無(wú)積塵；
——保持空氣流暢，保證物資干燥，防止受潮；
——定期對倉庫進(jìn)行適當清理；
——對不合格品或廢棄物應嚴格按照相應規定予以處理；固體廢棄物的回收實(shí)施率達到100%。
G. 檢驗方法
a) 乙方自查 ：從事服務(wù)每一位員工均應對所提供的服務(wù)實(shí)施自主檢查，遇質(zhì)量異�；蛘哳櫩椭苯油对V時(shí)，應及時(shí)糾正，如系重大或特殊異常應立即報告主管人員和甲方。
b) 甲方檢查
甲方檢查的主要方式：常規例行檢查、夜間巡查、全面檢查。
c) 客戶(hù)意見(jiàn)監督
甲方進(jìn)行針對乙方保潔服務(wù)的顧客意見(jiàn)征詢(xún)，如滿(mǎn)意率低于95%，乙方應提供有效的整改措施。
11. 人員編制：乙方《人員編制表》《崗位編制表》《班次表》作為本合同的附件（附件四）
第三條 合同期限
本合同期限為 1年。自 20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1. 對乙方的管理實(shí)施監督檢查，每月全面進(jìn)行一次考核評定，如因乙方管理不善，造成重大經(jīng)濟損失或管理失誤，甲方有權終止合同或扣罰相應的服務(wù)酬金。
2. 甲方有權對乙方的清潔工作及質(zhì)量進(jìn)行監督，若發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)告知乙方，并有權要求乙方改善并處以相應服務(wù)酬金扣罰，直到達到甲方標準，若持續不能達到標準，甲方有權終止本合同并扣除相應服務(wù)酬金。
3. 甲方有權審核乙方使用的工具、藥劑、消耗材料的品牌、品種，并有權進(jìn)行監督、檢查（按照合同附件一所列品牌及設備數量）。
4. 甲方有權監督乙方員工的工作質(zhì)量。甲方不認可的乙方員工，可以要求乙方于3日內更換，由此產(chǎn)生的責任甲方可要求進(jìn)行賠償。
5. 甲方應向乙方提供要求所需的非機密的有關(guān)資料，支持乙方工作。
6. 甲方依據實(shí)際情況向乙方無(wú)償提供安全有效的取水、用電資源。
7. 甲方有義務(wù)教育甲方員工遵守清潔衛生要求，服從有關(guān)管理，共同維護環(huán)境衛生。
外包合同 篇8
甲方：
乙方： 鑒于乙方具備勞務(wù)承包資質(zhì)，甲方根據工廠(chǎng)需要決定將甲方職工食堂（用工）服務(wù)工作承包給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限為： 年 月 日起至 年月 日止。
二、承包內容：
甲方職工食堂炊事、保潔等服務(wù)工作。具體工作內容及服務(wù)要求見(jiàn)附件1（員工食堂管理標準）。
三、乙方派遣人員的要求：
1、遵紀守法，身體健康，且持有健康證。
2、派遣人數、素質(zhì)等要求以甲方對不同崗位工作需求而定。
四、承包費用標準及結算方式：
根據就餐服務(wù)工作量（班制、就餐人數）等要素由甲方確定包干人員編制數及服務(wù)人員的費用標準（見(jiàn)附件2）；并根據實(shí)際出勤人數結算每月包干服務(wù)的人工費用：
每月5日前，由甲方總務(wù)科確認上報上月的《月考勤匯總表》（見(jiàn)“附件6”）、《月份外包服務(wù)人員考評統計表》（見(jiàn)“附件7”）至甲方
人事部門(mén)，作為外包業(yè)務(wù)的人工費用支付的依據（附件3）；甲方人事科按程序結算費用。
五、雙方權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方有權依據《員工食堂管理標準》的相關(guān)規定及制度對乙方承包工作進(jìn)行考核管理。
2、甲方有義務(wù)對乙方派遣人員進(jìn)行崗前安全、食品衛生教育，幫助其熟悉工作環(huán)境與工作流程。
3、甲方有權依照乙方派遣人員表現情況提出考核，并依據考核情況決定乙方派遣人員留用。
4、甲方有權安排乙方派遣人員從事與承包工作相關(guān)的臨時(shí)工作，乙方派遣人員不得拒絕或收取費用。
5、在協(xié)議期內，如乙方派遣人員有傳染病癥狀等不適宜食堂工作情況發(fā)生時(shí)，甲方有權要求乙方無(wú)條件更換人員。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、乙方應依法與其派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中明確雙方的權利和義務(wù)，并向甲方人事科提供勞動(dòng)合同復印件備案。
2、乙方有義務(wù)對其派遣人員進(jìn)行餐飲業(yè)的健康體檢，確保派遣到甲方的人員身體健康。
3、乙方應依法為其派遣人員建立各類(lèi)社會(huì )保險。
4、乙方應要求其派遣人員必須按照甲方相關(guān)制度開(kāi)展工作，并服從甲方食堂管理員的業(yè)務(wù)管理。
5、乙方派遣人員在甲方場(chǎng)地工作期間應按甲方規定穿戴好勞保用品，遵守甲方相關(guān)工廠(chǎng)管理規定。
6、乙方應足額支付派遣人員勞動(dòng)報酬。
7、乙方派遣人員有權拒絕甲方的違章指揮與作業(yè)。
六、特別約定：
1、乙方派遣人員在承包期內，出現工傷或經(jīng)認定不是工傷的，均由乙方依法處理并承擔相應責任，與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方派遣人員因出現勞動(dòng)爭議而導致索賠的，由乙方處理并承擔全部責任，與甲方無(wú)關(guān)。
3、乙方派遣人員因違法或違規操作而給甲方造成損失，派遣人員無(wú)力賠償時(shí)，乙方應承擔連帶賠償責任。
4、甲方因工作需要通知乙方，乙方派遣人員不能隨叫隨到的，甲方有權對乙方不到（或遲到）人員進(jìn)行考核。乙方可以依照考核結果確定對其派遣人員的工資分配。
5、乙方派遣人員如有離職，必須提前15日通知甲方，否則按本協(xié)議第八條第一項約定承擔違約責任。
七、有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：
1、乙方因不履行勞動(dòng)用工的法定義務(wù)，導致在甲方工作的派遣人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的。
2、乙方應保證其派遣人員的相對穩定性。當乙方派遣人員流失率占其派遣總人數的30%時(shí)。
3、乙方派遣人員給甲方造成重大損失，而乙方又不承擔責任或無(wú)力承擔責任時(shí)。
4、乙方發(fā)生第六條第四款規定三次以上時(shí)。
5、由于甲方的管理制度發(fā)生改變，致使甲方不能履行本協(xié)議時(shí)。
八、違約責任：
1、乙方違反本協(xié)議第七條第一項、第二項、第三項、第四項約定時(shí)，除甲方有權解除協(xié)議外，乙方應向甲方承擔違約金 貳仟 元。
2、甲方無(wú)故逾期支付承包費的，每日按欠費額的 萬(wàn)分之五 承擔違約責任。
九、如本協(xié)議內容與國家、地方政府的有關(guān)法規相違背，本協(xié)議終止。
十、其他事項：
1、協(xié)議雙方應通過(guò)協(xié)商解決發(fā)生的爭議、分歧或索賠，如協(xié)商不成，應向甲方所在地人民法院起訴。
2、乙方應向甲方提供乙方的資質(zhì)等相關(guān)材料。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方:
�。ㄉw章）(蓋章)
代表人： 代表人：
年月日 年月日
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