內部培訓通知范文

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的內部培訓通知范文，歡迎閱讀與收藏。

　　內部培訓通知范文 篇1

各公司、各部門(mén)：

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的`企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　一、日期，時(shí)間，地點(diǎn)

　　11月18日，14：00—14：10簽到，集團行政人事部

　　二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室

　　14：10—14：20宣讀歡迎詞

　　14：20—15：00破冰游戲

　　15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）

　　16：30—17：00與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）

　　請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　行政人事部

　　時(shí)間：xx年xx月xx日

　　內部培訓通知范文 篇2

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》.

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì ).由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成.負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實(shí)情景，并提出考評意見(jiàn).

　　3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金.

　　4、公司設立月獎金額度5％－10％的`公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎.各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情景可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情景進(jìn)行檢查認定.對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的崗位培訓專(zhuān)項獎勵.

　　5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作.成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處.根據本部門(mén)實(shí)際情景認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案.

　　內部培訓通知范文 篇3

公司各機構：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

　　培訓時(shí)間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年十二月十九日

　　內部培訓通知范文 篇4

各公司、各部門(mén)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工

　　四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

　　***集團(企業(yè))公司

　　二0xx年四月二十八日

　　內部培訓通知范文 篇5

XXX各部門(mén)：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)

　　二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。

　　三、培訓對象：XX全體人員

　　四、培訓內容：

　　見(jiàn)附件

　　五、要求：

　　1. 根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和

　　屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。

　　2. 各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　附件：1. 20xx年XXX安全培訓內容.doc

　　2. 20xx年XX安全培訓內容.PPT

　　3. 消防培訓錄像——沈磊 國家二級消防管理師_視頻.mp4

　　4. 消防常用器材使用培訓視頻.mp4

　　5. 消防安全全民必學(xué)-火場(chǎng)逃生與自救視頻.mp4

　　6. 特升物流員工安全培訓記錄表.doc

　　XXXXXXXXX有限公司

　　20xx年4月28日

　　內部培訓通知范文 篇6

各單位：

　　為增強廣大教職員工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　20xx年1月9日下午15:30

　　二、培訓地點(diǎn)

　　xx路校區學(xué)術(shù)會(huì )議中心二樓報告廳

　　三、培訓主講

　　合肥市公安消防支隊

　　四、培訓內容

　　1、消防法律法規和有關(guān)消防技術(shù)規范、規定;

　　2、單位火災危險性及防火措施;

　　3、消防設施及使用方法;

　　4、初期火災撲救及逃生自救常識;

　　5、其他消防安全基礎知識。

　　五、參訓人員

　　各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

　　六、培訓要求

　　提高認識、加強領(lǐng)導。開(kāi)展消防安全知識培訓，是加強消防管理的`一項基礎工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

　　內部培訓通知范文 篇7

　　公司各部門(mén)：

　　為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的.相關(guān)管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓�，F將培訓相關(guān)事宜通知如下：

　　培訓時(shí)間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分

　　培訓地點(diǎn)：二樓第二會(huì )議室

　　培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見(jiàn)附件1)。

　　培訓內容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。 培訓要求：

　　1. 請相關(guān)部門(mén)提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時(shí)參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合管理部。

　　2. 參加人員請自帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。

　　內部培訓通知范文 篇8

各位同事：

　　大家好!

　　上個(gè)月我們共同分享了____教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。

　　接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，____教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的.分析和講解。

　　培訓時(shí)間：________年____月____日下午14：30

　　________年____月____日下午14：30

　　地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室

　　此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　zz集團人力資源部

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