防暑降溫通知[熱門(mén)]

　　在當下社會(huì )，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的防暑降溫通知，歡迎大家分享。

防暑降溫通知1

　　各單位、各部門(mén)：

　　根據天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神，現將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下：

　　一、 發(fā)放范圍

　　20xx年5月6日我校在冊的'在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

　　二、發(fā)放標準

　　一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

　　三、不享受人員范圍

　　1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

　　2、因各種原因在我校已停薪的人員。

　　四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實(shí)際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為：128元/月×夏季工作月數(含報到當月)。

　　五、發(fā)放程序

　　1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫(xiě)《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

　　2、經(jīng)人事處審核后，由財務(wù)處統一發(fā)放。

　　附：20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表

　　中國民航大學(xué)人事處

　　20xx年5月6日

防暑降溫通知2

　　分公司各部門(mén):

　　近日，江蘇省氣象臺持續發(fā)布“高溫紅色預警”。為保障公司旺季生產(chǎn)運營(yíng)，落實(shí)“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，切實(shí)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)和職工高溫天氣勞動(dòng)保護，推動(dòng)“幸福東航”建設�，F將防暑降溫工作做如下強調：

　　一、關(guān)注重點(diǎn)人員、強化高溫防護

　　防暑降溫工作事關(guān)職工安全健康權益，對于促進(jìn)公司旺季生產(chǎn)安全，維護公司和諧穩定發(fā)展都有著(zhù)重要的意義。各部門(mén)要引起高度重視，尤其是一線(xiàn)生產(chǎn)單位和高溫作業(yè)單位，部門(mén)要合理安排高溫崗位及現場(chǎng)一線(xiàn)職工勞動(dòng)作息時(shí)間;要及時(shí)提醒高溫下作業(yè)人員做好自身防護;要引導員工關(guān)注分公司公眾平臺的宣教信息，加強員工防暑意識。

　　二、加強后勤保障、提升服務(wù)質(zhì)量

　　分公司企業(yè)號健康加油站已推送了高溫防護、中暑急救等衛生知識，各部門(mén)員工應及時(shí)關(guān)注學(xué)習。后勤部門(mén)要主動(dòng)服務(wù)一線(xiàn)，提升服務(wù)水平，采取具體有效措施關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。分公司為一線(xiàn)部門(mén)提供的降暑飲品(如綠豆湯、酸梅湯等)，盡量及時(shí)申領(lǐng)，并反饋信息以利改進(jìn)。綜管部已給每位員工發(fā)放風(fēng)油精用于防暑降溫，同時(shí)為機坪現場(chǎng)辦公室配備了應急藥箱，里面有常備的`防暑藥品。

　　三、做好應急措施、保障安全生產(chǎn)

　　根據現在高溫天氣發(fā)展趨勢，綜管部即日起，每天將安派航醫前往機坪進(jìn)行高溫健康巡診和宣教，直到高溫天氣結束，員工可現場(chǎng)進(jìn)行咨詢(xún)。

　　各部門(mén)如遇輕度中暑癥狀，需第一時(shí)間現場(chǎng)處理(具體見(jiàn)應急處置預案)，同時(shí)及時(shí)聯(lián)系綜管部值班航醫(電話(huà)：85003039)。航醫及時(shí)趕往現場(chǎng)，提供必要的救護;如現場(chǎng)情況嚴重或經(jīng)病情判斷為重癥者，應立即聯(lián)系當地醫療機構救治。

防暑降溫通知3

　　各部門(mén)、分部：

　　鑒于當前我區各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動(dòng)強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買(mǎi)一定數量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：

　　一、高溫補貼發(fā)放時(shí)間：200X年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標準均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長(cháng))、收派員、倉管員(含倉管組長(cháng)，不含運作文員)、運作員(含運作組長(cháng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說(shuō)明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

　　三、結合各部門(mén)的實(shí)際情況，建議以部門(mén)(分部、中轉場(chǎng)或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報銷(xiāo)人員名單(請參照附件一的'格式填寫(xiě))，以部門(mén)為單位統一填制報銷(xiāo)單據，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(xiāo)(必須在規定標準范圍之內報銷(xiāo);發(fā)票填開(kāi)的要求請向財務(wù)部門(mén)咨詢(xún))。

　　四、區部行政部將統一購買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。

　　如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以?xún)?的，應盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

　　特此通知

防暑降溫通知4

　　公司各單位：

　　為體現公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)商活動(dòng)的.正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

　　煉焦分廠(chǎng)部分崗位員工、電力分廠(chǎng)鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補貼的發(fā)放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)

　　三、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間：6-8月份。

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。

　　五、其他情況說(shuō)明：

　　1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時(shí)高溫補貼按照實(shí)際出勤天數給予;

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

　　特此通知!

　　xx煤焦有限公司

　　二0xx年六月二十四日

防暑降溫通知5

　　各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位：

　　近期持續高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)了一定的影響。根據氣象預測，今年高溫日數將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃。未來(lái)8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者身體健康，預防和控制各類(lèi)突發(fā)事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作通知如下：

　　一、各區、各部門(mén)、各單位要認真落實(shí)市委、市政府有關(guān)應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高溫季節各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線(xiàn)、深入困難群體之中，及時(shí)解決人民群眾遇到的困難。

　　二、安全監管、建設、交通、國資等部門(mén)要加強對防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查，企事業(yè)單位要嚴格執行國家安全生產(chǎn)監管總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規定，盡力改善勞動(dòng)條件，合理安排高溫季節工作計劃，適當減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)時(shí)間，防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對用人單位遵守有關(guān)法律法規和按照規定發(fā)放高溫津貼等情況的監督檢查。工會(huì )組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動(dòng)措施的.監督，維護勞動(dòng)者合法權益。

　　三、各區、各部門(mén)、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預案激活措施。供電、供水等部門(mén)要強化迎峰措施，加強應急力量準備，及時(shí)處理各種故障，確保水、電供應。農業(yè)部門(mén)要指導農業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門(mén)要指導搞好高溫天氣市場(chǎng)供應。交通管理等部門(mén)要加強�；�品運輸車(chē)輛行駛管理。衛生計生部門(mén)要加強醫療機構門(mén)急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門(mén)要督促學(xué)校強化暑期各類(lèi)活動(dòng)的管理。安全監管部門(mén)、各行業(yè)主管部門(mén)要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規定，防止各類(lèi)事故發(fā)生。

　　四、氣象部門(mén)要加強高溫監測預警，加大預警信息傳遞。衛生、教育等部門(mén)搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產(chǎn)的教育培訓，增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。

　　五、各區、各部門(mén)、各單位要加強值班值守，及時(shí)掌握高溫天氣影響，突發(fā)情況要按照規定及時(shí)上報，并組織力量妥善處置。

　　上海市人民政府辦公廳

　　2017年7月13日

防暑降溫通知6

集團公司各單位、總部各部室：

　　高溫季節來(lái)臨，為切實(shí)做好今年的勞動(dòng)防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實(shí)防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節的勞動(dòng)防護工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，現將有關(guān)要求通知如下：

　　一、加強領(lǐng)導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動(dòng)防護和防暑降溫工作

　　高溫季節是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強領(lǐng)導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)防護工作作為近期一項重要工作來(lái)抓。要深入車(chē)間(工區)、班組，切實(shí)加大防暑降溫政策法規的宣傳力度，增強責任意識。結合高溫期間生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)車(chē)間(工區)、班組、高溫崗位和每個(gè)職工，保障廣大職工的安全與健康。

　　二、落實(shí)責任，加強保障，依法依規落實(shí)防暑降溫和勞動(dòng)防護各項措施

　　各單位強化防暑降溫責任意識，嚴格執行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規，落實(shí)各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調整工作時(shí)間，避免高溫時(shí)段現場(chǎng)作業(yè)，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》各項規定。加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別在相對固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的.減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。

　　三、加強監督，履行職責，依法開(kāi)展對勞動(dòng)防護和防暑降溫工作檢查

　　各單位要結合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)防護工作的特點(diǎn)，加強對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監督檢查，切實(shí)履行監督職責。要突出工作重點(diǎn)，加強對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場(chǎng)所進(jìn)行檢查。

　　四、以人為本，關(guān)心職工，認真做好防暑降溫工作總結

　　各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，各級安全管理部門(mén)要及時(shí)總結將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結于X月X日前報送安全運行管控中心。

防暑降溫通知7

各項目部：

　　為切實(shí)做好夏季施工現場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的施工人員中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，特此通知，請各項目部認真做好如下幾點(diǎn)：

　　一、認真落實(shí)防暑降溫責任制

　　認真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好夏季施工防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線(xiàn)施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實(shí)責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、合理安排作息時(shí)間

　　要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。當溫度過(guò)高時(shí)作息時(shí)間調整為上午6：00-11:00；下午16:30-20:30。

　　三、加強工作中的輪換休息

　　在夏季根據施工的工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　四、保證現場(chǎng)飲水供應充足

　　現場(chǎng)供給足夠的合乎衛生要求的`飲用茶水等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　五、落實(shí)防暑降溫物品

　　要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精、藿香正氣水、茶葉等，落實(shí)每一位施工人員的防暑降溫物品。

　　六、積極改善工地生產(chǎn)生活環(huán)境

　　要認真落實(shí)施工現場(chǎng)管理規定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地施工現場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝電扇或空調。

　　七、切實(shí)做好衛生防疫工作

　　要切實(shí)做好施工現場(chǎng)及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)施工人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向公司以及有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　八、做好夏季防火工作

　　針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。

　　九、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，望項目部管理人員做好防暑降溫工作，防止施工人員人員高溫中暑，確保人員生命健康安全。

　　xxx集團有限公司

　　日期：20xx年xx月xx日

防暑降溫通知8

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監督管理局、衛生計生委(衛生局)、人力資源社會(huì )保障廳(局)、總工會(huì )：

　　目前，全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節，一些地區連續出現高溫天氣。據氣象部門(mén)和有關(guān)專(zhuān)家預測，暑期部分地區可能出現異常高溫天氣。各有關(guān)部門(mén)和單位要立即行動(dòng)起來(lái)，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實(shí)做好高溫季節防暑降溫工作，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、全面排查，加強指導，督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責任

　　各地區要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導各類(lèi)用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護工作。

　　(一)用人單位主要負責人和有關(guān)管理人員要認真學(xué)習貫徹國家有關(guān)法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務(wù)，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實(shí)到車(chē)間、班組和勞動(dòng)者。

　　(二)廣泛開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者，要進(jìn)行一次專(zhuān)題培訓，開(kāi)展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識和自救互救能力。

　　(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為高溫作業(yè)要求日最高氣溫達到40攝氏度以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。勞動(dòng)者提供足夠的'、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

　　(四)合理安排和調整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

　　(五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

　　(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

　　(七)依照有關(guān)規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　二、加大對用人單位防暑降溫工作的監督管理力度

　　各級安全監管部門(mén)要認真履行綜合監管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。要結合本地區實(shí)際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節至少開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪(fǎng)活動(dòng)，對防暑降溫措施落實(shí)不到位、問(wèn)題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開(kāi)曝光。

　　各級衛生計生部門(mén)要切實(shí)加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業(yè)病相關(guān)信息。

　　各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況。

　　各級工會(huì )組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開(kāi)展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專(zhuān)項集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責任，積極組織開(kāi)展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益。

　　各地區、各有關(guān)部門(mén)對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　國家有關(guān)部門(mén)將在《職業(yè)病防治規劃(2009-)》督查期間，對各地區防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。請各省級安全監管部門(mén)將本地區防暑降溫工作總結于10月底前報送至國家安全監管總局職業(yè)健康司。

防暑降溫通知9

各市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局，各有關(guān)單位：

　　為加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全和健康等各項權益，現就做好夏季防暑降溫工作通知如下：

　　一、切實(shí)保障職工高溫勞動(dòng)保護權益。各級人力社保部門(mén)要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，積極開(kāi)展“送清涼送關(guān)愛(ài)”等慰問(wèn)活動(dòng)。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛(ài)，建立健全防暑降溫工作制度，切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強度并適當增加休息時(shí)間，為職工提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴格執行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，具體標準按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執行。

　　二、嚴格執行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的.高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　三、加強對防暑降溫工作的監督檢查。各級人力社保部門(mén)要會(huì )同安監、衛計、工會(huì )等部門(mén)加強對企業(yè)的指導服務(wù)，幫助落實(shí)職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼以及高溫勞動(dòng)保護等規定。各級勞動(dòng)保障監察機構要加大執法力度，加強對用工場(chǎng)所的檢查，嚴格執行高溫津貼發(fā)放等規定，對于存在的問(wèn)題要督促企業(yè)及時(shí)整改，依法處置，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權益和身心健康。

　　浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

　　20xx年6月30日

防暑降溫通知10

　　各師安全生產(chǎn)監督管理局，兵團有關(guān)直屬單位：

　　為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規，根據《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳安健函〔20xx〕98號)要求，現就切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，精心安排部署

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。防暑降溫工作季節性強，各級安全監管部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規，增強廣大勞動(dòng)者和社會(huì )公眾的自我保護意識。

　　二、督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責任

　　各師要有針對性地指導各類(lèi)用人單位做好防暑降溫工作，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的.個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。

　　三、加大對用人單位防暑降溫工作的監督管理力度

　　各級安全監管部門(mén)要結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門(mén)加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。兵團安全監管局將對各師防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。

　　兵團安全生產(chǎn)監督管理局

　　20xx年6月5日

防暑降溫通知11

各市勞動(dòng)保障局、國稅局、地稅局，省各有關(guān)廳、局，省各直屬企業(yè)：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序進(jìn)行，經(jīng)研究，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個(gè)月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　二、防暑降溫工作季節性強，企業(yè)應合理安排夏季職工工作，適當調整高溫、露天作業(yè)人員的`勞動(dòng)強度和作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段，嚴格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康。

　　三、各級勞動(dòng)保障部門(mén)一定要樹(shù)立以人為本的思想，把改善企業(yè)職工的勞動(dòng)環(huán)境條件作為維護勞動(dòng)者合法權益的重要內容之一。要引導和督促企業(yè)按照《勞動(dòng)法》的要求，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項措施，建立健

　　全勞動(dòng)安全衛生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

防暑降溫通知12

公司各項目部：

　　現已到夏季高溫時(shí)期，本區域持續為高溫橙色預警天氣(37度以上)，為保護廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，要求各項目部進(jìn)一步加強防暑降溫措施，現就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下：

　　1、各項目部根據本項目的具體施工情況調整工人的工作時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)間(12：00-15：00)作業(yè)，盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動(dòng)強度，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全涼爽的勞動(dòng)環(huán)境。

　　2、現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯�，F場(chǎng)必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫囑)。

　　3、各項目部要高度重視防暑降溫工作，要制定防暑工作預案，合理安排施工，落實(shí)防暑降溫責任制。把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項目、每一個(gè)班組、每一個(gè)農民工，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　4、各項目部現場(chǎng)負責人要加強巡檢，時(shí)常注意工人的`精神狀態(tài)，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現有中暑跡象的人員，要及時(shí)休息。嚴格控制加班加點(diǎn)，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時(shí)組織救治。

　　附：

　　早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。

　　解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。

　　特此通知!

防暑降溫通知13

全體職工：

　　隨著(zhù)夏日的.來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議，從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：

　　1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束，共計三個(gè)月。

　　2、高溫補貼金額：車(chē)間工人每人每月300元整，其它部門(mén)每人每月260元。

　　3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

　　4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

防暑降溫通知14

經(jīng)理部各部門(mén)、作業(yè)隊：

　　目前，該項目施工地區正逐漸進(jìn)入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)施工人員人身安全和健康，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，現將有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、各部門(mén)要以對一線(xiàn)施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度

　　切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導。要完善、落實(shí)高溫期間安全生產(chǎn)責任制，制定應急預案，落實(shí)防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調度工作。要對重點(diǎn)現場(chǎng)和重點(diǎn)部位加強檢查，采取切實(shí)有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。一旦發(fā)生安全事故和緊急情況要按規定及時(shí)上報并做好妥善處理。

　　二、要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線(xiàn)施工人員尤其是農民工的安全和健康

　　采取切實(shí)有效的防暑降溫措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據生產(chǎn)的實(shí)際情況，適當調整工作班次和工作時(shí)間，可以適當提早上午的工作時(shí)間和推遲下午的工作時(shí)間，盡量避開(kāi)中午高溫作業(yè)時(shí)間。氣溫超過(guò)38攝氏度時(shí)，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點(diǎn)的.工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現場(chǎng)必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。

　　三、要采取各種有效方式，改善工作居住環(huán)境。

　　各施工作業(yè)隊要進(jìn)一步改善作業(yè)區、生活區的通風(fēng)和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全、涼爽的勞動(dòng)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當調整作業(yè)崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。要切實(shí)做好施工現場(chǎng)的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　四、要加強培訓，增強施工人員的安全生產(chǎn)意識。

　　各施工作業(yè)隊要對施工人員進(jìn)行夏季施工安全培訓，進(jìn)一步強化建筑職工安全教育和培訓工作，提高安全生產(chǎn)意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點(diǎn)培訓內容。項目部要指定專(zhuān)人或專(zhuān)門(mén)小組負責防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施，組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　五、施工現場(chǎng)要分區設置足夠的飲用水桶，應為職工提供符合衛生要求的綠豆水、鹽水、或冰制品。

　　為保證飲用水安全衛生，飲用水桶要有專(zhuān)人負責管理，并定期進(jìn)行清洗�，F場(chǎng)要分區放置醫療保健箱，應備足防中暑和防中毒的各類(lèi)藥品，保證職工生病時(shí)能夠得到及時(shí)治療。

　　各部門(mén)、作業(yè)隊要切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故，為零事故的工作目標打下堅實(shí)的安全基礎。

防暑降溫通知15

各縣市區政府安委會(huì )辦公室，市屬各開(kāi)發(fā)區安委會(huì )辦公室，市直有關(guān)部門(mén)：

　　日前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關(guān)單位和部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者健康權益。

　　二、嚴格落實(shí)防暑降溫各項防范措施

　　要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點(diǎn)或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的.工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要組織開(kāi)展高溫中暑應急預案演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。

　　三、強化防暑降溫監管執法和責任落實(shí)

　　人力資源社會(huì )保障、衛計、安全生產(chǎn)監督管理、經(jīng)濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門(mén)要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管職業(yè)病防治”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，對高溫天氣勞動(dòng)保護工作進(jìn)行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況監督檢查，特別是露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》各項規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。市直有關(guān)部門(mén)要加強對各縣市區防暑降溫工作進(jìn)行指導和對落實(shí)情況進(jìn)行抽查。工會(huì )組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。

　　電力、冶金、郵政、燃氣等行業(yè)，根據各自行業(yè)特點(diǎn)，做好本行業(yè)的高溫天氣勞動(dòng)保護工作。

　　請各縣市區政府安委會(huì )辦公室、市屬各開(kāi)發(fā)區安委會(huì )辦公室、市直有關(guān)部門(mén)將本地區、行業(yè)防暑降溫工作總結及監管執法情況，于20xx年9月20日前以電子版形式報送市政府安委會(huì )辦公室(聯(lián)系人及電話(huà)：呂憲文，8091139;郵箱：ajjzqaq@163.com)。

　　濰坊市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室

　　20xx年6月5日

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