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員工通知

時(shí)間:2023-06-16 11:27:33 通知范文 我要投稿

關(guān)于員工通知范文20篇

  在當今社會(huì )生活中,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?下面是小編整理的關(guān)于員工通知范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于員工通知范文20篇

  員工通知1

xxx:

  根據對您自________年_____月_____日開(kāi)始在公司_______________部門(mén)試用以來(lái)的工作情況的考核,基本符合您所在崗位的.工作要求。特此通知您于_______年_____月_____日起正式轉正。您將自轉正之日起享受轉正的相應待遇;同時(shí)您也必須根據您的崗位職責要求和公司規章制度所述內容承擔相應的責任和義務(wù)。希望您保持與試用期時(shí)同樣的工作熱情,并且能夠在公司取得更大的發(fā)展。

  轉正后工資:______元/月基本工資的交通補助______元/月住房補助;_元/月的伙食補助;元/月

  轉正人意見(jiàn):

  公司蓋章:

  簽字:

  日期: 年 月 日

  員工通知2

零部件制造各單位:

  為了促進(jìn)員工不斷進(jìn)取創(chuàng )新,改進(jìn)工作不足,創(chuàng )造最優(yōu)績(jì)效,公司領(lǐng)導經(jīng)研究決定開(kāi)展全體員工考評工作,F將考評工作的具體事項通知如下:

  1.員工考評工作由行政人事部歸口管理,各單位負責考評工作的具體實(shí)施,各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。

  2.考評方式為填寫(xiě)《員工績(jì)效考評表》進(jìn)行百分制考核,技術(shù)、管理、后勤人員還應另附考評期內主要工作完成的工作內容和完成情況。

  3.各單位對考評工作必須重視,認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的`公平、公正,被考評對象應認真地、實(shí)事求是進(jìn)行自評,單位領(lǐng)導可組織班組長(cháng)、骨干等人員進(jìn)行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。

  4.考評結束后,各單位領(lǐng)導應將考評結果與被考評對象進(jìn)行溝通,使被考評對象明確自己所取得的成績(jì),了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。

  5.各單位必須在8月3日前完成考評工作并將考評表報行政人事部。

  員工通知3

公司各部門(mén)、各項目部:

  為激勵先進(jìn),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的.工作積極性和工作主動(dòng)性,增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度,公司根據20xx年度員工的工作表現、工作能力、個(gè)人品行及對公司的忠誠度等綜合考評,評選出了12名員工,作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和每人5000元獎金。

  公司20xx年度優(yōu)秀員工名單如下:

  zz。

  Z路橋工程勞務(wù)有限公司

  二〇xx年二月二日

  員工通知4

致員工____________:

  根據工作需要,現將xx由xx車(chē)間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于xx年xx月xx日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。

  特此通知

  xx公司人力資源科

  xx年xx月xx日

  員工通知5

  地產(chǎn)各公司、職能體系:

  為維護公司良好的社會(huì )形象,加強全體員工的行為規范,提高員工職業(yè)素質(zhì),將于即日起進(jìn)行公司全體員工行為規范的檢查工作。

  一、工作紀律:

  1、工作時(shí)間:

  每天早上8:30必須準時(shí)到崗,員工不得無(wú)故遲到、早退或脫崗。

  午休時(shí)間為12:00----13:30,員工可以就餐和休息,但此時(shí)間段內如有客戶(hù)接待工作,仍要照常進(jìn)行,不得影響工作。

  2、工作紀律

  員工必須嚴格遵守工作紀律,不準串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧嘩,影響他人辦公。

  工作期間請不要看與工作無(wú)關(guān)的報刊、雜志或書(shū)籍。

  工作期間不得打牌、下棋、玩電腦游戲。

  工作時(shí)間內不要使用ICQ或OIC天。

  工作時(shí)間不登陸、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。

  不得在辦公場(chǎng)所吸煙、吃零食(口香糖等食品)。

  午就餐請勿飲酒,以免影響下午的正常工作。

  二、著(zhù)裝要求:

  工作期間須穿公司統一制作的工服。

  男員工著(zhù)襯衫、西裝、深色皮鞋(短襪)、系領(lǐng)帶。

  女員工著(zhù)有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙,著(zhù)皮鞋,不準著(zhù)無(wú)帶、無(wú)跟涼鞋、皮托等。

  工作期間應在工服指定位置正確佩帶司標,不歪斜、遮擋。

  新員工上崗后如未配發(fā)公司統一工服的,需穿與工服顏色、款式相近的`襯衫、西裝。

  因換季需更換工裝時(shí),須按公司統一規定時(shí)間更換。

  三、儀表儀態(tài):

  工作時(shí)間員工必須保持飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),不得松垮懈怠。

  男員工發(fā)型發(fā)式統一的標準要求為干凈整潔,頭發(fā)不應過(guò)長(cháng)。

  女員工發(fā)型要求文雅、莊重,梳理齊整,染發(fā)不得顏色夸張,長(cháng)發(fā)可用發(fā)卡等梳扎在頭后或盤(pán)在頭上,不許散發(fā)、遮眼蓋腮。

  男員工要刮凈胡須,不準蓄須。

  女員工宜保持淡雅輕妝,打扮適度,不得濃妝艷抹,避免使用味濃的化妝品。

  員工在崗工作期間,除結婚、訂婚戒指之外,不得佩戴其它任何飾物。

  保持指甲整齊、清潔,短于指端;不得涂有色指甲油。

  直接面對客戶(hù)時(shí),員工應嚴格按員工行為禮儀規范進(jìn)行接待。

  四、接打電話(huà)規范:

  電話(huà)鈴響三次以?xún)缺仨毥勇?tīng)電話(huà),語(yǔ)氣要熱忱親切,不要生硬,語(yǔ)速適中,語(yǔ)言要簡(jiǎn)單明了。

  接到電話(huà)先說(shuō)"您好,XX公司、XX部門(mén)"或"XX公司、XX項目"等。

  不得長(cháng)時(shí)間接、打私人電話(huà)。

  五、參加會(huì )議要求:

  出席會(huì )議,必須按指定時(shí)間和順序入場(chǎng),按指定的位置就位,不遲到、早退。散會(huì )時(shí),依次退場(chǎng)。

  開(kāi)會(huì )時(shí),手機、傳呼機等通訊工具要關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。

  按時(shí)出席會(huì )議遇特殊情況須提前請假。

  六、辦公室日常規定:

  辦公室及銷(xiāo)售現場(chǎng)等必須保持干凈整潔,辦公用品等不得亂堆亂放。

  大廈辦公人員不得在辦公室就餐(非特殊情況,晚上加班除外),銷(xiāo)售現場(chǎng)員工不得在銷(xiāo)售大廳用餐。

  七、違反以上規范處罰辦法如下:

  1、員工:?jiǎn)T工違反以上《員工行為規范》的,一次扣除當月獎金500元;二次1000元,第三次違反規定的,予以辭退處理。

  2、部門(mén)經(jīng)理:每部門(mén)有1名員工違反《員工行為規范》的,扣除部門(mén)經(jīng)理當月獎金500元,2名1000元,3名以上扣除當月全部獎金。

  3、部門(mén):各辦公室、銷(xiāo)售現場(chǎng)、工程部等室內外環(huán)境臟亂,辦公用品亂堆亂放、有衛生死角等現象的,予以部門(mén)通報批評,限期整改處理。

  4、違反公司規定的員工和部門(mén)均將予以公司通報批評處理。

  12-18日自查,18日公司各部門(mén)互查。

  請各公司、職能體系和全體員工嚴格遵照公司規定執行。

  員工通知6

各位同事:

  為感謝各位同仁的努力工作,公司將定于20xx年8月9日群眾出游,地點(diǎn)定在內蒙古呼倫貝爾大草原,現將旅游相關(guān)事宜通知如下:

  一,出行時(shí)間及線(xiàn)路

  時(shí)間:20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。

  集合時(shí)間:20xx-08-09日早晨8:30分,市場(chǎng)部,企劃部等所有人員均到生產(chǎn)部集合。

  此行終點(diǎn):內蒙古呼倫貝爾大草原,及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風(fēng)光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的.湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點(diǎn)。

  二,注意事項:

  1。請全體員工按時(shí)集合,并在活動(dòng)過(guò)程中服從導游安排,不得脫離團隊單獨行動(dòng)。

  2。暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋,注意防曬。

  3。請游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全,做到禮貌,安全,快樂(lè )出游。

  4。因天氣變化無(wú)常,請大家自備雨具及保暖衣物。

  員工通知7

  為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

  3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的`則不發(fā)推薦獎;

  公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

  員工通知8

xx同事:

  經(jīng)單位主管核定,自xxxx年xx月xx日起,您的職等及薪金調整如下:

  員工薪金屬本行機密數據,請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求,履行保密義務(wù)。

  希望您繼續努力工作,發(fā)揮所長(cháng),取得更好成績(jì)。特此通知。

xxx公司

  xxxx年xx月xx日

  員工通知9

______:

  你于__年__月__日至__月__日未來(lái)上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于__年__月__日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負。

  特此通知

  ________部門(mén)

  __年__月__日

  員工通知10

  公司全體員工:

  夏季高溫,天氣炎熱。為確保大家的安全,現就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚(yú)等危險活動(dòng)的相關(guān)事宜,通知如下:

  一、全體員工一定要提高安全意識,加強自我保護,正視河水污染嚴重且水中情況復雜,不要下水游泳。

  二、嚴禁在水邊游泳、洗澡、捕魚(yú)、釣魚(yú),以免發(fā)生溺水事故。

  請全體員工自覺(jué)提高安全意識,發(fā)現不安全行為及時(shí)制止、勸阻。凡不聽(tīng)勸阻進(jìn)行游泳、釣魚(yú)等危險活動(dòng)的',責任自負。

  特此通知!

  **有限公司

  20xx年7月23日

  員工通知11

尊敬的客戶(hù):

  您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。

  我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。以前由姚xx負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝客戶(hù)對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問(wèn)題請撥: 。

  特此通知!

  員工通知12

  為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力,增強員工的凝聚力,豐富群眾生活,讓員工在繁忙的工作中放松身心,以更飽滿(mǎn)的精神更用心的態(tài)度應對生活,應對工作。也為了增進(jìn)同事之間的.交流與溝通。經(jīng)公司領(lǐng)導同意,特組織全體員工到廣州長(cháng)隆歡樂(lè )世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工,均可免費享受此福利。

  旅游相關(guān)事宜如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月24日(活動(dòng)為期一天)。

  二、活動(dòng)地點(diǎn):廣州長(cháng)隆歡樂(lè )世界

  三、參加人員:博世機電全體員工(包括新入職員工)。

  四、旅游費用:本次旅游作為公司福利,費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的,請自費大概是300元/人。

  五、活動(dòng)要求:

  1、集合時(shí)間:20xx年05月24日,早上7點(diǎn)

  2、集合地點(diǎn):公司門(mén)前

  六:注意事項:

  1。為了有一個(gè)完美快樂(lè )的旅游行程,各部門(mén)旅游人員在出發(fā)前做好自我所負責的各項工作;

  2。為預防萬(wàn)一,大家需帶好個(gè)人身份證或相關(guān)的有效證件;

  3。為保證旅游活動(dòng)的安全、順利進(jìn)行,全體參加旅游人員務(wù)必遵守紀律,服從公司相關(guān)規定,不得脫離團隊單獨行動(dòng);

  4。在游玩過(guò)程中注意個(gè)人財務(wù)及人身安全,做到禮貌、安全、快樂(lè )、順利出游;

  5。暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋,注意防曬。

  6。因天氣變化無(wú)常,請大家自備雨具及衣物。

  最后,預祝所有伙伴游的開(kāi)心!玩的快樂(lè )!

  xxxx有限公司

  20xx年5月22日

  員工通知13

校內各單位:

  根據《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節放假時(shí)間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的`本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。

  值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》。

  特此通知。

  附件:關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知

行政人事部

20xx年xx月xx日

  員工通知14

公司各部門(mén)及全體員工:

  在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:

  中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她一直積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習,終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì )敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學(xué)習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她一直積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認真,一直快速高效的完成領(lǐng)導交辦的`緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!

  特此通知

 。邢薰

  20xx年9月11日

  員工通知15

鑒于季節變化,經(jīng)公司研究決定,調整本公司作息時(shí)間,現將具體事宜通知如下:

  一、自20xx年11月1日起,上下班時(shí)間調整為:

  辦公室及后勤:

  上午:8:00—12:00

  下午:13:30—17:30

  生產(chǎn)車(chē)間:

  上午:7:30—12:00

  下午:13:30—17:30

  二、各部門(mén)員工要高度重視,接此通知后要認真解決作息時(shí)間調整后的具體問(wèn)題,并加強考勤、值班、值日等管理工作,確保各項工作正常有序開(kāi)展。

  特此通知

  ××有限公司綜合辦

  20xx年10月31日

  員工通知16

尊敬的xxx:

  您好!感謝百忙之中閱讀此邀請函。

  承蒙諸位盟友一直以來(lái)的鼎力支持,公司的業(yè)績(jì)才能蒸蒸日上。為此,特向各盟友致以真誠的`感謝!公司總部決定于xx月xx日,在xxx酒店舉辦加盟商年會(huì )。年會(huì )的主題為“xxx”,將共同見(jiàn)證xxxx年來(lái)的戰略發(fā)展歷程,并解讀xxxx新趨勢。

  在此,總部誠摯的邀請您到公司年會(huì )現場(chǎng),并盼請諸位盟友推薦xxxxxxxxxxx加盟意向客戶(hù)。如蒙同意,請將貴處同意參加年會(huì )的人員名單發(fā)送到總部總經(jīng)辦處。

  特此函達。

  xxxxx公司

  xx年xx月xx日

  員工通知17

公司各部門(mén):

  今天我們特別邀請您參加____(地點(diǎn)名稱(chēng))分店開(kāi)張的慶;顒(dòng)。我們希望能和您共同慶祝,并邀請您一邊品嘗香檳酒,一邊參觀(guān)。

  熱烈歡迎您于____(日期),____(時(shí)間A)-____(時(shí)間B)的到來(lái)。

  如果您的熟人或朋友也對我們的'產(chǎn)品感興趣,歡迎您帶他們一起來(lái)。

  我們期待您的到來(lái)!

 行政部

  員工通知18

各位老師、同學(xué):

  根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的'通知》和學(xué)校校歷安排,現將20xx年清明節放假安排及有關(guān)要求通知如下:

  一、20xx年X月X日至X月X日放假休息。其中,

  二、不能停止科研、生產(chǎn)等工作的單位,要安排好值班。

  三、各單位要認真做好辦公大樓、教學(xué)大樓、住宅區、學(xué)生宿舍等的安全保衛工作,尤其要注意防火和防盜。

  校長(cháng)辦公室

  二○一X年X月X日

  員工通知19

尊敬的客戶(hù):

  衷心感謝您對我司長(cháng)久以來(lái)的信任與厚愛(ài)。由于公司規模擴大,我公司將于20xx年xx月xx日自青島市南區香港中路世貿中心B座7樓搬遷至福泰廣場(chǎng),請您從檔案中更新新地址,具體如下:

  地址更改:

  xxxxxxx廣場(chǎng)B座xx樓xx室

  總機不變:

  +xxx-xxx-xxx

  傳真不變:

  +xx-xxx-xxx-xx

  更多詳細資料,請訪(fǎng)問(wèn)我公司xx網(wǎng)站查詢(xún)

  xx集團

  xx有限公司

  20xx-x-x

  員工通知20

xx先生/女士:

  依據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的`規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xx規定辦理。

  xxxxx有限責任公司

  xxxx年xx月xx日

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