獎勵通知范文

　　在現在社會(huì )，我們越來(lái)越需要通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編整理的 獎勵通知范文，歡迎閱讀與收藏。

獎勵通知范文1

　　茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時(shí)代激光科技有限公司

獎勵通知范文2

　　近日，二車(chē)間拼裝工序員工xx上班前在更衣室換衣服時(shí)，兩次分別撿到手機一部，之后均及時(shí)上交車(chē)間辦公室，經(jīng)核實(shí)，手機分別為員工xx、xx更換衣服時(shí)疏忽丟在更衣室，現手機已歸還原主。公司特對xx拾金不昧的誠信精神給予表?yè)P，望全體員工向其學(xué)習，做一名敬業(yè)奉獻、誠信助人的xx文明員工！

　　特此通報。

xxx

20xx年xx月xx日

獎勵通知范文3

xxx管委會(huì )：

　　為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作，進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎薄弱、安全生產(chǎn)“無(wú)人管、不會(huì )管、管不好”等安全監管難題，提升小微企業(yè)安全管理水平。

　　根據《臺州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(臺政辦發(fā)〔20xx〕23號)文件精神，決定對20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作實(shí)行獎勵。

　　現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、獎勵范圍

　　椒江、黃巖、路橋以及臺州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數的.(附件1)，給予獎勵，獎勵總額121萬(wàn)元。

　　未完成考核任務(wù)數的，不予獎勵。

　　二、獎勵資金申請與撥付

　　椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數的情況下，經(jīng)區級安監和財政部門(mén)核實(shí)，于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監部門(mén)，經(jīng)市級安監部門(mén)和財政部門(mén)抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區級財政。

　　三、獎勵資金的使用

　　20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作獎勵資金在市級安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金中支出，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，獎勵資金必須全額用于對本年度初次參加社會(huì )化服務(wù)企業(yè)的獎勵，不得挪作他用。

　　xxxx 局

　　20xx年5月12

獎勵通知范文4

各部門(mén)、各位員工：

　　為了開(kāi)拓招工渠道，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，及時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，同時(shí)也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來(lái)公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工介紹新員工來(lái)公司工作進(jìn)行獎勵，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無(wú)任何違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個(gè)給200元，多者不限）。

　　2、獎勵金由辦公室負責統計和上報，員工可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

　　自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！

　　網(wǎng)站美工xx：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評！在6月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！

　　小商品招商網(wǎng)站編輯：她對工作認真負責，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現著(zhù)自己的不平凡，奉獻自己的力量！在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！

　　xx招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項目，但他們對自己充滿(mǎn)信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿(mǎn)激情；年輕的`團隊釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網(wǎng)的業(yè)績(jì)在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣500元！

　　以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)��！

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　x年x月x日

獎勵通知范文5

　　通告

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最終做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

獎勵通知范文6

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王xx表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的`高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，企業(yè)決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jì)第一，按企業(yè)制度獎勵300元。

　　3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！

　　特此通告！

　　xxx有限責任企業(yè)

　　董事長(cháng)：xx

獎勵通知范文7

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　20xx年XX月XX日

獎勵通知范文8

　　公司各部門(mén)：

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展工作，實(shí)現20xx年度管理各項目標。

　　為進(jìn)一步加強企業(yè)團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧人文精神，充分調動(dòng)員工用心性和主動(dòng)性，切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項獎勵，獎勵所需資金從專(zhuān)項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：

　　一、參加評獎員工范圍

　　在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂(lè )于助人，處處為企業(yè)著(zhù)想，事事認真落實(shí)，不計個(gè)人榮譽(yù)，工作有效開(kāi)展、職責落實(shí)清楚，在公司上班工作時(shí)光已達12個(gè)月以上。

　　二、獎勵類(lèi)別及獎金標準

　　1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當成自已事業(yè)平臺，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協(xié)調潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂(lè )于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著(zhù)想，事事認真落實(shí)，不講個(gè)人得失、不計個(gè)人榮譽(yù)，工作認真負責，工作成績(jì)顯著(zhù)。獎勵現金5000元。

　　2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當成自已事業(yè)，嚴格執行公司各項制度，愛(ài)崗敬業(yè)，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。

　　3、愛(ài)心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛(ài)，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂(lè )。獎勵現金20xx元。

　　三、評選兌獎及時(shí)光安排

　　評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實(shí)。為充分體現評選工作公正公平，選出大家公認優(yōu)秀、敬業(yè)和愛(ài)心員工，實(shí)行無(wú)計名投票。20xx年1月開(kāi)展評選，1月18日之前評選結束，公布評選結果，兌現獎金，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

獎勵通知范文9

　　各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在XX活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與XX日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的'一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　XX股份有限公司

　　20xx年XX月XX日

獎勵通知范文10

　　經(jīng)過(guò)近半年培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學(xué)都取得了不錯成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績(jì)背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學(xué)名單如下：

　　周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎

　　周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

　　同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

　　錦繡寫(xiě)作

獎勵通知范文11

公司各部門(mén)及全體員工：

　　20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名員工和團隊，并通報表?yè)P：

　　火爆醫藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標，不斷的超越自己;她對客戶(hù)服務(wù)周到，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化，獲得了客戶(hù)充分的認可和尊重!長(cháng)期以來(lái)，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!

　　火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效;一直以來(lái)，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少的新員工，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!

　　中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個(gè)很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會(huì )上她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的.精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中，XXX被評為員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元!

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責;面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中，XX被評為員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元!

　　火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對工作認真負責，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現著(zhù)自己的不平凡，奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元!

　　中國農化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項目，但他們對自己充滿(mǎn)信心;這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿(mǎn)激情;年輕的團隊釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網(wǎng)的業(yè)績(jì)在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網(wǎng)被評為團隊，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣500元!

　　以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!!

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年X月X日

獎勵通知范文12

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，x在x閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

獎勵通知范文13

　　各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的`工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。 獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品! 希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　**股份有限公司

　　20xx年XX月XX日

獎勵通知范文14

各處、室、委：

　　經(jīng)20xx年XX月XX日學(xué)校校務(wù)會(huì )議研究決定，今后對取得符合學(xué)校規定獎勵條件的師生，按一定標準予以獎勵。標準如下：

　　一、學(xué)校先進(jìn)個(gè)人（校優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀班主任等）獎勵80元；先進(jìn)年級組獎勵200元；先進(jìn)教研組獎勵200元。

　　二、學(xué)校大型活動(dòng)（運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、研討會(huì )）組織獎：一等獎獎勵60元；二等獎獎勵50元; 三等獎獎勵45元。

　　三、以年級為單位組織的活動(dòng)（籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等）組織獎：一等獎獎勵50元；二等獎獎勵40元；三等獎獎勵35元。

　　四、學(xué)校（教研組）組織的`學(xué)生學(xué)科競賽獎：一等獎獎勵30元；二等獎獎勵20元；三等獎獎勵10元（受獎人數不超過(guò)參賽人數的30%）。

　　五、校級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部：獎勵20元等價(jià)獎品。

　　六、教師輔導獎：

　　1、獲國家、省、市、縣教育主管部門(mén)（學(xué)會(huì )、奧賽）組織的學(xué)生學(xué)科競賽的教師輔導獎：國家級一、二、三等、優(yōu)秀獎的獎金分別為800元、700元、600元、500元;省級一、二、三等、優(yōu)秀獎獎金分別為500元、400元、300元、200元; 市級一、二、三等獎獎金分別為200元、150元、120元; 縣級一、二、三等獎獎金分別為100元、80元、70元。

　　2、獲學(xué)生“四小”發(fā)明的教師輔導獎與教育主管部門(mén)（學(xué)會(huì )、奧賽）組織的學(xué)生學(xué)科競賽的教師輔導獎按同等級相同標準對待。

　　注：同類(lèi)競賽輔導若一人同時(shí)獲國家、省、市、縣級獎，只按“最高級別”獎；若有幾人同時(shí)獲獎，則依次按“同級別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎勵；同年級（或教研組）教師集體輔導獲獎的，科任教師占60%，其他教師占40%。

　　3、課題結題獎：

　　教師申報的各級課題（分重點(diǎn)、一般）結題者：國家級、省級、市級、縣級分別獎勵800元（600元）、600元（400元）、400元（300元）、200元（150元）。

　　20xx年XX月XX日

獎勵通知范文15

　　公司各部門(mén)及全體員工：

　　我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓xx積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的.執行力。經(jīng)公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

　　綜合管理部

　　20xx年XX月XX日

【 獎勵通知】相關(guān)文章：

獎勵的通知12-22

獎勵的通知12-23

車(chē)間獎勵通知04-12

單位獎勵通知04-12

給員工獎勵的通知04-12

獎勵通知模板03-07

關(guān)于獎勵的通知04-11

獎勵員工通知11-28

公司獎勵通知01-19

員工獎勵通知12-27