培訓通知集合
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的培訓通知集合，歡迎閱讀與收藏。
培訓通知集合1
各科室：
為了使新入職的`員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范
4、醫務(wù)人員行為規范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范
二、培訓地點(diǎn)：
院會(huì )議室
三、培訓時(shí)間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）
報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。
XX醫院
20xx年XX月XX日
培訓通知集合2
各企業(yè)、各單位：
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規定，接平度市安監局培訓中心通知，對未取得《安全培訓合格證書(shū)》的單位負責人、安全管理人員，未取得《特種作業(yè)操作證》的'電焊、電工等特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓。具體通知如下：
1、參加人員：?jiǎn)挝回撠熑�、安全管理人員，特種作業(yè)人員。
2、費用及材料及報名地點(diǎn):
A安全管理人員、公司負責人參加的《安全培訓合格證書(shū)》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證復印件1張、2張2寸照片。
金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證復印件1張、3張1寸照片。
上述人員報名地點(diǎn):平度市青島路友誼賓館院內"安監培訓中心"。
B電工作業(yè)人員培訓費520元。帶身份證復印件1張、3張1寸照片。青島路電業(yè)賓館安全生產(chǎn)培訓處(電業(yè)公司大門(mén)東側).請各單位抓緊報名。
報名后,請通知同和安監辦,電話(huà)8731702x.
安監辦將會(huì )同安監局對持證上崗情況進(jìn)行檢查,未按規定培訓的要進(jìn)行處罰。
xx單位
20xx年11月3日
培訓通知集合3
各單位新聞通訊員：
為進(jìn)一步提高通訊員的新聞寫(xiě)作水平，加強開(kāi)發(fā)區通訊員隊伍建設，更好的'為各單位服務(wù)，為開(kāi)發(fā)區的和諧發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
新聞信息中心擬于11月27日，組織開(kāi)展新聞通訊員業(yè)務(wù)培訓。
此次培訓將邀請有關(guān)報社資深編輯、記者就新聞采訪(fǎng)與寫(xiě)作等內容進(jìn)行授課，現場(chǎng)可就新聞寫(xiě)作等問(wèn)題進(jìn)行交流、探討，具體安排如下：
培訓通知集合4
各有關(guān)企業(yè)：
標準在保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、提高企業(yè)創(chuàng )新能力、助推產(chǎn)業(yè)轉型升級和發(fā)展等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要技術(shù)基礎。在經(jīng)濟全球化的今天，“得標準者得天下”，標準的作用已不只是企業(yè)組織生產(chǎn)的`依據，而是企業(yè)開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)繼而占領(lǐng)市場(chǎng)的“排頭兵”。為了使我市企業(yè)能夠更加及時(shí)、便捷地享受?chē)壹壍臉藴市畔⒎⻊?wù)，有效提升標準化服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的水平和標準信息資源利用效率，大同市質(zhì)量技術(shù)監督局與中國標準化研究院經(jīng)協(xié)商，達成合作協(xié)議，在我市設立國家標準文獻共享服務(wù)平臺大同服務(wù)站。在服務(wù)站掛牌期間，我局特邀中國標準化研究院、標準情報研究所劉春卉博士為全市企業(yè)講解標準化基礎知識、企業(yè)標準化實(shí)踐、大同標準信息平臺資源檢索與利用等知識，此次培訓為免費培訓，具體培訓時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，望有意參加此次培訓的企業(yè)向大同市質(zhì)量技術(shù)監督局標準化科報名。
報名時(shí)間：20xx年7月18日～21日。
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：
要求以短信方式報名，內容包括培訓人員單位、姓名、人數、聯(lián)系電話(huà)。
大同市質(zhì)量技術(shù)監督局
20xx年7月18日
培訓通知集合5
公司各機構：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
培訓時(shí)間：XX月XX日（今晚X：00）
參加人員：XXX
公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點(diǎn)：XXX樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng)；各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
培訓通知集合6
各部門(mén)：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿(mǎn)意度，實(shí)現公司發(fā)展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開(kāi)展20xx年度培訓需求調查，通過(guò)溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問(wèn)卷也為各位員工表達自己的建設性意見(jiàn)提供了機會(huì )，并有助于實(shí)現自己的.培訓需求，同時(shí)也會(huì )促進(jìn)公司培訓體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開(kāi)展培訓需求調查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進(jìn)行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門(mén)認真組織本次調查活動(dòng)，確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見(jiàn)附件一，附件二由部門(mén)負責人填寫(xiě)。
感謝大家的配合！
附件一：調查表（個(gè)人）
附件二：計劃表
xx人力行政部
20xx年xx月xx日
培訓通知集合7
各村（居）黨支部、轄區各單位黨組織：
根據中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習的意義》各單位（部門(mén)）：
為進(jìn)一步強化人才隊伍建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰略及當前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著(zhù)實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч�。針對不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的.培訓形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jì)和效率為目的，突出體驗和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)員工（營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉鎮管理站）的業(yè)務(wù)培訓，全年累計培訓時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源，各單位（部門(mén)）要優(yōu)先安排本單位（部門(mén)）內訓師授課。同時(shí)，鼓勵跨單位（部門(mén)）邀請兼職內訓師現場(chǎng)授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門(mén)）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門(mén)）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門(mén)）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xxxxxxxxx，電話(huà):xx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司
xx年12月1日
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