公司休假通知范文錦集

　　在現在社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的公司休假通知范文錦集，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司休假通知范文錦集1

尊敬的新老客戶(hù)及全體員工：

　　又是一年新來(lái)到！，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的xx年！

　　在此，感謝大家在過(guò)去一年里對XX的支持與信任。同時(shí)也希望在新的一年里，XX能繼續得到大家關(guān)注及支持，并且XX也會(huì )一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

　　正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨，在此向各位新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年！預祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！事業(yè)紅火！

　　為了讓公司員工過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，XX將對春節假日提前和延長(cháng)，現將公司春節放假時(shí)間通知如下：

　　20xx年x月x日（農歷臘月二十三）~20xx年x月x日（農歷正月初九）（共計xx天），x月x日（農歷正月初十）正式上班。

　　由于放假給大家帶來(lái)的`不便，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話(huà)xxx（x先生）、xxxxx（x小姐）。再次感謝大家一直以來(lái)對特斯特的關(guān)注及支持！

　　衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節！

　　XXX有限公司

公司休假通知范文錦集2

公司機關(guān)各部室：

　　根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》和河南省政府辦公廳的通知精神，結合公司實(shí)際，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現就我國法定節日“元旦”放假安排通知如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年12月30日至20xx年元月1日放假調休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）為法定節假日，12月30日（星期六）、20xx年12月31日（星期日）放假，20xx年1月2日（星期二）正常上班。

　　二、有關(guān)要求

　　放假期間，公司機關(guān)將暫停辦理公務(wù)，要求各部門(mén)妥善處理個(gè)人辦公事務(wù)，做好斷電、防火、防雨等工作，機關(guān)各部門(mén)負責人確保電話(huà)24小時(shí)暢通，留守值班人員按規定輪換值守。人員外出旅游注意人身安全、食品衛生安全、防火安全。

　　特此通知

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

公司休假通知范文錦集3

各單位、部門(mén)：

　　根據伊春市人民政府辦公室通知精神, 現就20xx年元旦放假安排通知如下：

　　20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。

　　節假日期間，各單位、部門(mén)要妥善安排好值班值宿和安全保衛等項工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

公司休假通知范文錦集4

公司各部門(mén)：

　　為維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規定

　　1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　�、耪埵录倮塾�20天及以上的。

　�、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的；

　�、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的；

　�、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的；

　�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的；

　�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數的'；

　�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時(shí)間安排

　　各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門(mén)人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎上，由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通，有情況及時(shí)報告，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期，

　　3、請各部門(mén)根據實(shí)際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

綜合管理部

　　20xx年七月十一日

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