公司的通知【精】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到通知,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?以下是小編幫大家整理的公司的通知,歡迎大家分享。
公司的通知1
各位新老顧客及全員同仁:
20xx端午節即將來(lái)臨,根據國家法定節假日安排及我公司之實(shí)際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定我公司端午節放假x天,具體安排如下:
6月xx日(星期x)— 6月xx日(星期x)共放假x天,6月x日(星期x)正常上班。在放假期間如有給各新老顧客帶來(lái)不便之處,還請詳解!
溫馨提示大家:在放假其間因外出人員多,請注意人身與財務(wù)等安全!
特此通知~
順祝:端午節快樂(lè )~
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知2
尊敬的業(yè)主:
您好!
在新春到來(lái)之際,物業(yè)公司全體員工恭祝您和您的家人新春愉快!萬(wàn)事如意!在這里,我們提醒您,在節日期間需提高安全防范意識,注意如下幾點(diǎn):
1.請您提前購買(mǎi)充足的'水和電,以便節日期間使用;
2.節日期間,外來(lái)訪(fǎng)客增多,如您家中有訪(fǎng)客到訪(fǎng),請注意核查訪(fǎng)客身份,在未核實(shí)清楚訪(fǎng)客身份前,請勿隨意開(kāi)啟入戶(hù)大門(mén);
3.在您出入電梯間時(shí),請您自覺(jué)并有意識關(guān)閉門(mén)禁門(mén),防止可疑人員隨意進(jìn)入電梯間;
4.請您仔細檢查家中電源、電線(xiàn)、插座等電氣設備是否損壞需要更換,確認室內電器處于良好的運行狀態(tài),以防火災的發(fā)生;
5.如離家外出,請您妥善保管家中貴重物品,做好室內安全防盜工作,在外出前檢查家中燃氣閥、水閥、電源、門(mén)窗是否關(guān)閉,以防突發(fā)事件的發(fā)生(注:一層住戶(hù)切勿關(guān)閉燃氣主閥門(mén));
6.請勿在公共區域堆放私人財物,以免阻塞通道,造成消防安全隱患;
7.進(jìn)入地庫的車(chē)輛須遵守安全防火規定,請勿在車(chē)上存放煙花爆竹等易燃、易爆危險品;
8.節日期間,如您需要幫助,請隨時(shí)撥打物業(yè)客服電話(huà)。
非常感謝您的理解與支持,讓我們攜手同心,共同迎接xx年的到來(lái)!
xxx物業(yè)管理有限責任公司XX家園項目部
20xx年x月x日
公司的通知3
公司全體員工:
20xx五一國際勞動(dòng)節將至,結合公司的實(shí)際情況,現就20xx年五一放假安排通知如下:
xx月xx日(星期_)至5月_日(星期_)放假,共5天。xx月xx日(星期_)正常上班。
請各部門(mén)組織好假前安全檢查,并做好防火、防盜排查。
祝大家節日快樂(lè )!
特此通知!
____環(huán)?萍加邢薰
20xx年xx月xx日
公司的通知4
各部門(mén)及全體員工:
生產(chǎn)部李xxx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工,獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的.力量。
特此通知。
常富皮具有限公司
20xx年x月x日
公司的通知5
為體現公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的`機會(huì )。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。
一、旅游時(shí)間:xx月xx日、xx日。
二、旅游地點(diǎn):xx
二、旅游地點(diǎn):泰寧大金湖
三、旅游出發(fā)集合地:泉州僑鄉體育館老地方
四、注意事項:
1、請全體員工按以上旅游的地點(diǎn)、時(shí)間準時(shí)參加,并在活動(dòng)過(guò)程中服從導游安排,不得脫離團隊單獨行動(dòng)。
2、暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋,注意防曬。
3、請在游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全,做到文明、安全、快快樂(lè )樂(lè )的出游。
4、因天氣變化無(wú)常,請大家自備雨具及衣物。
特此通知
預祝公司全體員工旅游愉快!
人力資源部
20xx年07月19日
公司的通知6
公司全體員工:
根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下:“五一”國際勞動(dòng)節:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國際勞動(dòng)節)為法定節假日。節假日期間,各部門(mén)應妥善安排好值班與安全、保衛等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規定及時(shí)報告并妥善處置,確保安全、平穩度過(guò)節日假期。
預祝大家節日快樂(lè )!
*****公司
**年4月*日
公司的通知7
公司各部門(mén):
為了豐富公司員工的娛樂(lè )生活,加強公司的文化建設,提高公司凝聚力,公司決定借假期來(lái)臨之際,組織一次全體員工的`集體聚餐活動(dòng),現將有關(guān)事項通知如下:
一、時(shí)間:暫定20xx年x月x日x午x點(diǎn)整開(kāi)始
二、地點(diǎn):xxx
三、參與單位(部門(mén)):x(部門(mén))全體員工,歡迎各位員工攜帶家屬參加;
四、要求:
各x(部門(mén))須于x月x日前將參加活動(dòng)的人員名單、家屬名單報到辦公室x處;
五、形式:唱歌、跳舞、講故事、講笑話(huà)等等,無(wú)表演形式限制; 希望每一個(gè)員工都能積極參與,更期待有表演才能的員工踴躍參加,以自己善長(cháng)的各種方式來(lái)展現自己的才藝。
xxx有限公司
二Oxx年x月x日
公司的通知8
公司各部門(mén):
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開(kāi)展公司內 咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時(shí)間:本周三開(kāi)始每天上午和晚上( 預計持續一周 )
二、培訓地點(diǎn):會(huì )議室;
三、培訓對象:公司全體員工
四、要求與說(shuō)明:
1、 請各部門(mén)、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的`會(huì )議筆記; 3、 請各部門(mén)負責人相互傳達,無(wú)特殊情況不準請假;
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月xx日
公司的通知9
各部門(mén):
值中秋節來(lái)臨之際,根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的'決定》”的有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定,現將x年中秋節放假事項通知如下:
一、中秋節放假時(shí)間定為9月6日—8日,共3天。
二、各部門(mén)接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門(mén)值班表于x年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強對值班人員的管理,認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作,發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話(huà):xxx
x有限公司
x年x月x日
公司的通知10
又是新一年來(lái)臨!深圳新光華塑料有限公司值新春佳節,特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下:
放假:公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11日星期二,共放假18天。
開(kāi)工日:20xx年2月12日星期三,請員工在正常上班時(shí)間上班。帶薪國家法定假日的春節
根據中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改的決定》,20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天:20xx年1月31日至20xx年2月2日,放假3日。
帶薪年休假
根據中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》,年休假根據每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)20xx年的,年休假5天;已滿(mǎn)20xx年不滿(mǎn)20xx年的,年休假10天;已滿(mǎn)20xx年或上的',年休假15天。
留廠(chǎng)員工
如果員工不會(huì )回家過(guò)年,留廠(chǎng)渡過(guò)春節,請提前通知公司,因為我廠(chǎng)會(huì )有禮物給你。
提前預祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節,平平安安地回去,高高興興地回來(lái)。 溫馨提示:春節回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳新光華塑料有限公司
20xx年1月8日
公司的通知11
(一)遵守本公司一切規章制度與上級領(lǐng)導的指示。
(二)忠于職守,努力工作,不得泄露業(yè)務(wù)機密。
(三)對未經(jīng)明確的事項處理,應請示上級,遵照指示辦理。
(四)珍惜公司信譽(yù),自覺(jué)維護公司利益,未經(jīng)授權,個(gè)人無(wú)權代表公司發(fā)表任何言論。
(五)不得兼任本公司以外的職務(wù),但機構投資企業(yè)經(jīng)董事長(cháng)特準者不在此限。
(六)對一切公物應愛(ài)惜使用,不經(jīng)許可不得私自攜出。
(七)遵從上級指揮,不得違抗上級命令,如有正當意見(jiàn),應在事前陳述。
(八)公司實(shí)行每周工作6天,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)。
(九)上班時(shí)間為上午8時(shí)30分,下班時(shí)間為下午5時(shí)30分,下午上班時(shí)間1時(shí)30分,下班時(shí)間為5時(shí)30分。夏季作息時(shí)間另行調整。
(十)員工應按規定的上下班時(shí)間打卡或簽到,任何人不得代人打卡或簽到,違者雙方均以曠工論處。
(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后,方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者,須經(jīng)主管領(lǐng)導簽卡批準;不辦理批準手續者,按遲到或曠工處理。
(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負責人(或其授權人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,并在留言板上留言,否則按事假處理。
(十三)上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現,按曠工處理。
(十四)員工一個(gè)月內遲到、早退累計達 3次者,給予通報批評一次;達5次者給予警告處分一次;
(十五)員工無(wú)故曠工一天以上,給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者,給予記過(guò)處分一次;
(十六)員工因公出差,須事先填寫(xiě)出差通知單;部門(mén)副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項目經(jīng)理)以上人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理批準,工作緊急無(wú)法請假時(shí),到達出差地后應以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準,各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導批準,總部一級部門(mén)負責人(含片區及時(shí)與公司取得聯(lián)系。沒(méi)有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導批準的出差不予報銷(xiāo)出差費用。
(十七)員工請假須按規定履行請假審批程序,獲得批準并安排好工作后,方可離開(kāi)崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內,致電所在部門(mén)負責人及分管行政負責人,并且應于病假后上班第一天內,向單位提供正規醫療機構出具的住院或建議休息的有效證明。如無(wú)醫院證明,按照事假處理。
(十八)為了保證員工休息,應嚴格控制員工加班。確因工作緊急,需要員工加班的.,必須填寫(xiě)加班申請單,由其直接上級簽字批準。辦公室有打卡設備的,必須在加班前和加班結束后打卡,并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案,以此并對照打卡記錄作為調休、補休的依據。
(十九)因公參加社會(huì )活動(dòng)、赴外地出差,按規定履行審批程序并報考勤人員備案,視為正常出勤。
(二十)處罰規定:
1、 代他人打卡或簽到的,每次扣除雙方薪金各50元,三次以上除作上述處罰外,給予記過(guò)一次。
2、 遲到或早退5分鐘以上,30分鐘以下者,每次扣除薪金20元;15分鐘以上,兩小時(shí)以下者,每次扣除薪金50元。
3、 以下情況,一律視為曠工:
(1)遲到兩小時(shí)以上,事前未辦請假手續的;
(2)請假未獲批準即擅自不上班的(包括續假未獲批準);
(3)以虛假理由請假而被發(fā)現的。
(4)曠工時(shí)間的最小計算單位為0.5個(gè)工作日,不足0.5個(gè)工作日以0.5個(gè)工作日計算。
4、對曠工的處理:
(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補助津貼)
(2)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日,或一年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日,作嚴重違紀處理,公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同,不給予任何經(jīng)濟補償。
5、受到通報批評、行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分者,除檔案記載外,還要受到相應的經(jīng)濟處罰,具體處罰標準見(jiàn)《員工手冊》中“獎勵和處分”相關(guān)條款。
公司的通知12
各位同事:
為體現公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的`機會(huì )。公司定于5月15日舉辦員工旅游。
一、旅游地點(diǎn):xxxx農業(yè)公園。
二、旅游出發(fā)集合時(shí)間:5月15日早上八點(diǎn)。
三、旅游出發(fā)集合地點(diǎn):xxxxx湖站。
四、中牟分校胡老師為本次旅游負責人,負責統計好各分校成員聯(lián)系方式,隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )。
五、途中注意安全,團結同事,在旅游期間應互相照應。
六、注意:不可以攜帶家屬。
七、游玩中統一行動(dòng),服從公司安排。
八、因天氣變化無(wú)常,請大家自備雨具及衣物。
最后,預祝所有伙伴游的開(kāi)心!玩的快樂(lè )!
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知13
為規范公司加班管理,提高工作效率,根據公司管理規定,結合各部門(mén)實(shí)際情況,特制定本規定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班,各職能部門(mén)、項目如因工作需要加班或者部門(mén)經(jīng)理指定加班的,應填寫(xiě)《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員,應按照《項目甘特圖》,在規定時(shí)間期限內完成工作任務(wù),未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長(cháng)工作時(shí)間的,不視為加班,不給予加班費。
二、加班管理
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結果對照確定;
2、加班但未填《加班單》或已填寫(xiě)《加班單》而未打卡,均作加班無(wú)效處理;
3、人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現的`虛填假報行為,視情節輕重進(jìn)行處理
三、加班工時(shí)計算方法:
1、加班最小單位為1小時(shí),以0。5小時(shí)為遞增計算單位,核算工資時(shí)不足0。5小時(shí)的部分不予計算。
2、各部門(mén)應不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jì)效,逐步控制和減少加班,對于加班應隨時(shí)追蹤控制,確保加班的工作績(jì)效。
發(fā)出部門(mén):
人事部總經(jīng)理審批:
發(fā)出日期:xx年x月x日
審批日期:
行政人事部
xx年x月x
公司的通知14
尊敬的新老客戶(hù):
鑒于現有辦公室已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)光的精心準備,清遠網(wǎng)博信息技術(shù)有限公司定于 搬遷期間我公司電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )可能會(huì )受到一些影響,如有業(yè)務(wù)需要可致電值班電話(huà):xxxxxx(林小姐),因搬遷給大家造成不便敬請諒解!
新的辦公室坐落在廣清大道,詳細地址如下:xxxxxxx。
新的辦公室面積200平米,能夠容納30人同時(shí)辦公,為xxxxxxx公司未來(lái)的發(fā)展打下了堅實(shí)的`軟基礎。新辦公室停車(chē)位充足,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知15
各部門(mén):
值中秋節來(lái)臨之際,根據國務(wù)院辦公廳公布得《x年節假日安排得通知》得有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定,現將x年中秋節放假事項通知如下:
一、中秋節放假時(shí)間定為9月27日—28日,共2天。
二、各部門(mén)接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門(mén)值班表于x年9月25日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強對值班人員得管理,認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作,發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話(huà):xxxxxxxx
xxxxxxx有限公司
x年9月8日
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