單位通知書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的單位通知書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位通知書(shū)1
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據法律途徑查明：劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
某地公司人力資源部
日期：
單位通知書(shū)2
致：項目部
你項目部施工的工程，經(jīng)年月日檢查，發(fā)現存在重大安全隱患：根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關(guān)規定，現責令你項目部：□立即停止部位的施工�！趿⒓磳こ倘嫱９ふ�。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復報送公司，公司再組織人員進(jìn)行復查合格后方可恢復施工。
特此通知。
檢查人：
年月日
單位通知書(shū)3
________：
因你們四人于20__年___月___日起無(wú)故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投，現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續，逾期未辦后果自負。
特此通知
_____公司
20__年__月__日
單位通知書(shū)4
工程名稱(chēng)建設地點(diǎn)
建設面積M2
中標價(jià)格元大寫(xiě)：元
中標工程范圍中標工期日歷天計劃開(kāi)工日期年月日計劃竣工日期年月日質(zhì)量等級養護期年備注本中標通知書(shū)附件，附件是本中標通知書(shū)的組成部分，是對本中標通知書(shū)的進(jìn)一步補充，附件共頁(yè)。本中標通知書(shū)經(jīng)北京市園林綠化招標投標管理辦公室備案后生效。請在接到本中標通知書(shū)后天內，到我單位簽訂工程承包合同。
招標單位(人)：(蓋章)法定代表人：(簽章)
日期：年 月 日
說(shuō)明：本中標通知書(shū)由招標單位(人)填寫(xiě)，一式五份，招標辦留存二份。
單位通知書(shū)5
_____：
我單位于______年__月__日與你簽訂的聘用合同，合同期限自______年__月__日起至______年__月__日止，共__年，并經(jīng)人事部門(mén)鑒證�，F因__，根據合同第__條__項__款規定，決定從年月__日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。
解除（終止）聘用合同單位（蓋章）
____年__月__日
主管部門(mén)審批（蓋章）
____年__月__日
附：本人基本情況
單位通知書(shū)6
公司全體員工：
根據公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xx為公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的'各項任務(wù)。
任命xx為公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
任命xx為公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xx為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位通知書(shū)7
咸〔20xx〕 號
_____：
據查，你于 年 月 日至今未按規定履行相關(guān)手續擅自離崗或請假手續已到期，根據《咸州市財政供養人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項清理整治工作實(shí)施方案》(咸紀發(fā)〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書(shū)后，限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續。否則，將嚴格按照人事管理有關(guān)規定處理。
送達人(簽字)：
接收人(簽字)：
送達時(shí)間：20xx年 月 日
_______ 單位
20xx年 月 日
單位通知書(shū)8
xxx女士/先生：
我們向您表示祝賀！我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的.工作，我們會(huì )為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會(huì )。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：
期盼您的答復！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
單位通知書(shū)9
為了加強對學(xué)生的教育和管理，確保學(xué)生在校期間正常地學(xué)習，健康地成長(cháng)，強化學(xué)生交通安全預防管理工作，切實(shí)保障廣大師生的生命安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，為青少年健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境，根據《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》等法規的要求，結合學(xué)校實(shí)際，提前部署，強化管控，積極采取各項措施，確保中小學(xué)生出行安全。特擬定《學(xué)生安全告知書(shū)》。
一、學(xué)校方面
1、學(xué)生入樓時(shí)間：上午：7：40 下午入樓時(shí)間：1：40
放學(xué)時(shí)間：上午：11：30 下午：4：20
學(xué)生早晨到校不得早于7：30，下午不得早于1：30，在此之前所有安全問(wèn)題自負。
2、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育，學(xué)校應結合校內的'實(shí)際情況，對學(xué)生提出具體要求，使學(xué)生明確安全事故可能涉及的方面，增強學(xué)生的安全意識，培養學(xué)生自我保護能力，做到警鐘長(cháng)鳴。
3、學(xué)校應經(jīng)常對教育教學(xué)設施進(jìn)行檢查，及時(shí)采取措施，排除安全隱患。
4、學(xué)生在校生病、發(fā)生意外或者不按學(xué)校要求私自回家的，班主任及課任教師應及時(shí)通知家長(cháng)。
5、在體育、勞動(dòng)和學(xué)校組織的各項活動(dòng)中注意安全，樹(shù)立“安全第一”意識。
6、班主任要向學(xué)生強調“上、下樓梯靠右慢行”，教育學(xué)生不在校園內追逐、嬉戲，不向樓下扔東西。
二、家長(cháng)方面
1、家長(cháng)應負責學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中安全，負責接送或家長(cháng)輪流護送孩子上下學(xué)，并要求孩子不要提前到�；蜻t回家。
2、要求孩子在任何時(shí)候不準在公路上玩耍。
3、教育子女遵守交通法規，不乘“三無(wú)”車(chē)輛。
4、教育孩子要珍愛(ài)生命、遠離毒品，不出入網(wǎng)吧等娛樂(lè )場(chǎng)所。
5、要教育子女提高消防意識，不帶打火機、鞭炮等危險物品到校，要注意教育孩子不能帶火種上山，防止引起森林火災。
6、教育子女不私自購買(mǎi)零食，增強自我保護意識。
7、父母或其他監護人要負責并督促學(xué)生在校學(xué)習期間按時(shí)上課、活動(dòng)，有事要請假，事畢要消假，請假一律由家長(cháng)代請。
8、家長(cháng)要經(jīng)常教育子女遵守學(xué)校紀律，不打架斗毆，不做不文明的事。
9、父母或其他監護人要支持學(xué)生參加人身平安保險。
以上內容，請學(xué)生家長(cháng)認真閱讀，并加強對孩子的監管，提高安全防護意識。學(xué)校、家庭和社會(huì )聯(lián)動(dòng)，為孩子的健康成長(cháng)保駕護航！
五大連池風(fēng)景區第二中學(xué)第三小學(xué)
20xx年x月x日
單位通知書(shū)10
xxxxxxxxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì )為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的.薪酬以及極好的發(fā)展機會(huì )。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：
期盼您的答復!
此致
敬禮
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單位通知書(shū)11
xx先生：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的.規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位通知書(shū)12
xx先生/小姐：
您應聘本公司職位，經(jīng)面試考核通過(guò)，依本公司任用規定給予錄用，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年x月x日前。
地點(diǎn)：xx
報道時(shí)需攜帶資料：
�。ㄒ唬╀浫⊥ㄖ獣�(shū)；
�。ǘ┚用裆矸葑C原件；
�。ㄈ┳罡邔W(xué)歷證書(shū)原件；
�。ㄋ模┵Y歷、資格證書(shū)（或上崗證）；
�。ㄎ澹w檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；
�。┓潜臼袘�(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明；
�。ㄆ撸┮淮绲怯浵嗥龔�；
按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月，試用期薪資。
以上事項若有任何疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系：
電話(huà)：xxx
xx公司
20xx年x月x日
單位通知書(shū)13
據國家法定節假日之規定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋節放假安排：20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與國慶節連休。
現公司對放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門(mén)，請部門(mén)負責人于xx月xx日（星期五）將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領(lǐng)導必須保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；
3、放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員（除部門(mén)負責人外）一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司；
4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會(huì )部門(mén)負責人，并協(xié)調處理好放假期間的本職工作；
5、放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等；
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的.所有電器及辦公設備。
7、回家或外出旅游的員工應注意安全。
提前祝大家中秋節快樂(lè )，闔家幸福！
xxx
20xx年xx月xx日
單位通知書(shū)14
xx電氣因欺詐發(fā)行及信息披露違法違規受到中國證監會(huì )行政處罰。公司股票已于20xx年7月12日開(kāi)市起復牌，交易所將在復牌后三十個(gè)交易日期限屆滿(mǎn)后的次一交易日對其實(shí)施停牌，并按規定作出暫停其股票上市的決定。xx電氣欺詐發(fā)行暫停上市后不能恢復上市，且創(chuàng )業(yè)板沒(méi)有重新上市的制度安排。
根據自7月12日起對xx電氣買(mǎi)入客戶(hù)的`跟蹤回訪(fǎng)情況，客戶(hù)錯誤理解風(fēng)險狀況、或被市場(chǎng)欺詐信息誤導買(mǎi)入的情況比較普遍。為了充分履行投資者教育義務(wù)，進(jìn)一步警示交易風(fēng)險，保護投資者權益，自7月18日起至xx電氣正式進(jìn)入退市整理期前，擬買(mǎi)入xx電氣的投資者應到我公司營(yíng)業(yè)部現場(chǎng)接受特別風(fēng)險提示，臨柜簽署《特別風(fēng)險提示函》后方可以柜臺委托方式進(jìn)行委托買(mǎi)入（委托賣(mài)出方式不受影響）。再次提醒投資者特別關(guān)注該股票投資風(fēng)險，審慎參與。
xx證券股份有限公司
20xx年7月xx日
單位通知書(shū)15
一、事業(yè)單位工人身份的人員，因工作需要，經(jīng)組織批準聘任為行政管理干部，按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件精神，只要受聘滿(mǎn)十年，并在聘任崗位上達到退休年齡的，可以按聘任的干部職務(wù)辦理退休手續，并享受所聘職務(wù)的'退休待遇。
二、根據原勞動(dòng)人事部、國務(wù)院工資制度改革小組勞人干[1987]56號文件規定，事業(yè)單位工人身份的人員，因工作需要，經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考試合格，可以取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。被聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可以享受相應職務(wù)的工資待遇。按此精神，事業(yè)單位工人身份的人員，只要按上述要求經(jīng)組織批準聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)享受所聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇滿(mǎn)十年以上，并在聘期崗位上達到退休年齡的，可以按所聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)辦理退休手續，并享受相應職務(wù)的退休待遇。
三、上述人員如在達到法定的退休年齡前，組織不再續聘行政管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，到齡后只能按解聘后原工人身份的退休年齡，比照普工同類(lèi)人員的待遇辦理退休手續。
四、事業(yè)單位聘用人員必須具有正式辦理聘用手續。如履行聘用手續前，已在干部崗位上工作的，其聘用前后的時(shí)間可以連續計算。
五、根據國家人事部有關(guān)規定，被聘任為干部的工人身份的人員，如相互本人自愿，也可以按工人的年齡條件辦理退休手續，但其退休待遇只能按普通工人標準執行。
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