員工錄用通知書(shū)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的員工錄用通知書(shū)，歡迎大家分享。

員工錄用通知書(shū)1

　　您好!

　　我們很榮幸地通知您于20xx年x月x日(周)到我公司(部門(mén))部(小部門(mén))入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

　　請在上班第一天攜帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門(mén)助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的'未來(lái)!

　　某某有限公司人事部

　　《入職通知書(shū)》回執：

　　我入職到崗后會(huì )仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

　　新員工簽收：

員工錄用通知書(shū)2

Dear：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為稅前RMB萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：

　　1、月固定工資：x萬(wàn)元/月

　　2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長(cháng)期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險。

　　4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助x元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的.帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。

　　3、報到時(shí)間：20xx年x月x日

　　4、報到地點(diǎn)：

　　5、報到時(shí)請攜帶以下材料：

　　a)身份證

　　b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

　　c)原單位離職證明

　　d)其他資歷、資格證書(shū)

　　e)寸相片張

　　f)個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-轉x人力資源部聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　　xxx股份有限公司

　　人力資源部(需加蓋章)

　　20xx年x月x日

員工錄用通知書(shū)3

尊敬的/女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì )您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì )在您正式接受委任時(shí)生效：

　　1、約定職位：

　　2、報到時(shí)間：20xx年3月7日之前

　　3、合同期限：3年(從入職第一天開(kāi)始計算)

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進(jìn)行評估。

　　5、轉正工資約定：轉正工資為

　　6、績(jì)效獎金：3個(gè)月標準工資(績(jì)效獎金根據本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jì)效按比例發(fā)放)，績(jì)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標準工資的獎金。

　　7、社會(huì )保險：根據中國的`相關(guān)勞動(dòng)法規，本公司將為您辦理國家規定的社會(huì )保險福利。

　　8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務(wù)所的醫療福利。

　　9、其他約定：

　　1、依據勞動(dòng)法相關(guān)規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;

　　2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　20xx年x月x日

員工錄用通知書(shū)4

dear mr：

　　很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您20xx年x月x日來(lái)公司報到，公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件：

　　1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

　　2)養老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;

　　3)身份證原件及復印件四張

　　4)學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件兩張

　　5)4張身份證照片(1寸藍底)

　　6)近期體檢報告

　　預祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

　　(公司全稱(chēng)/company)

　　20xx年x月x日

【員工錄用通知書(shū)】相關(guān)文章：

員工錄用通知書(shū)12-27

員工錄用通知書(shū)12-16

新員工錄用通知書(shū)01-03

員工錄用通知書(shū)_-模板07-21

員工錄用通知書(shū)-通知01-18

員工錄用通知書(shū)模板12-27

員工錄用通知書(shū)_-模板07-20

新員工錄用通知書(shū)11-04

新員工錄用通知書(shū)模板03-30