實(shí)用的公司的通知匯編7篇

　　在當下社會(huì )，很多情況下我們需要用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的公司的通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

尊敬的各位新老客戶(hù)以及廣大的朋友：

　　新年好!

　　我公司于20xx年2月28日將正常開(kāi)工，各項工作一切照常運行。

　　在充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的20xx年，愿奇越工藝能為您帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!感謝各位新老顧客對的支持及信任!

　　祝各位在新的一年生意興隆!

公司的通知 篇2

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開(kāi)始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿(mǎn)一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的申請，寫(xiě)好年假申請單后由部門(mén)經(jīng)理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

　　2、根據所在部門(mén)的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假，任何部門(mén)安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應在每年春節開(kāi)工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權中止、調整員工正在進(jìn)行的休假，員工應以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

公司的通知 篇3

大家好：

　　為保障員工的身體健康，公司將安排進(jìn)行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯(lián)系了一處體檢中心，員工能夠根據自我的休息時(shí)光任選一家。具體安排如下：

　　一、參加員工：

　　20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。

　　二、體檢項目：

　　一般檢查、內科、心電圖、腹部B超（肝、膽、胰、脾、雙腎）、胸部透視（心、肺、膈肌狀況）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

　　三、體檢日期及安排：

　�。ㄒ唬┪淝濉�武清中醫院體檢中心：

　　1。體檢方式：

　　1）體檢前1天，員工須撥打電話(huà)預約，預約電話(huà)：11111111111或222222222222222。

　　2）正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預約時(shí)光到體檢場(chǎng)所前臺進(jìn)行登記，然后體檢。

　　2。時(shí)光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記）

　　3。地點(diǎn)：武清區楊村鎮機場(chǎng)道10號（武清中醫院旁急救中心樓內二層）

　　4。聯(lián)系電話(huà)：11111111111或22222222222

　�。ǘ�）天津市—天津美年體檢中心：

　　體檢方式：

　　1）請打印附件中的“體檢通知單”。

　　2）體檢前員工須撥打電話(huà)預約，預約電話(huà)：5555555555555。如果預約出現問(wèn)題，請撥打咨詢(xún)電話(huà)：8888888888888888

　　3）正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時(shí)光到美年體檢中心前臺進(jìn)行登記，然后體檢。

　　4）體檢結束后注意在交表時(shí)向護士索取網(wǎng)上查詢(xún)體檢報告的用戶(hù)名和密碼，這樣就能夠在網(wǎng)上查詢(xún)自我的'體檢結果。

　　2。時(shí)光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記）

公司的通知 篇4

　　項目部全體成員、各工區、施工班組： 近期，進(jìn)入夏季高溫季節，因天氣炎熱，氣溫持續攀升，面臨高溫、多雨、濕度大，施工人員易疲勞、異中署、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜物、觸電、火災等安全事故，是施工事故頻發(fā)的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產(chǎn)的影響，保障建筑工人身體健康，。長(cháng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤

　　其要加強安全教育和自我保護意識，為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長(cháng)為首開(kāi)展夏季安全施工專(zhuān)項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。項目部對有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動(dòng)安全保護

　　各工區人員、施工班組、組長(cháng)要高度重視，密切關(guān)注氣象部門(mén)發(fā)布的信息，做好高溫天氣下建筑施工一線(xiàn)作業(yè)人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線(xiàn)工人作息時(shí)間，當氣溫超過(guò)36℃時(shí)，要立即停止室外作業(yè);當氣溫超過(guò)38℃時(shí)，應當暫停施工作業(yè)。要對一線(xiàn)工人普及防暑降溫常識，增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時(shí)、有效救治，最大限度地避免傷亡事故的發(fā)生。因工地存在的危險較多，有孩子的施工人員禁止帶兒童進(jìn)入工地，以免誤傷兒童。

　　二、采取有效措施確保施工人員安全健康

　　1、 加強施工人員的安全教育，增強自我保護意識�，F場(chǎng)配備防暑藥品和防暑設施。

　　2、 合理安排施工作息時(shí)間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時(shí)段作業(yè);確保人員晚上要休息好。

　　3、 施工現場(chǎng)嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗，加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。

　　4、 為防止高處墜落事故，對身體素質(zhì)差、不適應高溫作業(yè)的人員及時(shí)調換或調離崗位。

　　5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時(shí)，應暫停施工作業(yè)。

　　6、 加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專(zhuān)人看護，防止火災事故發(fā)生。

　　7、 檢查用電設施、電線(xiàn)、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

　　8、切實(shí)做好高溫防暑工作，施工現場(chǎng)及時(shí)灑水，特別是隧道、人工挖孔樁做好通風(fēng)工作,結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。

　　9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業(yè)人員宿舍內要采取必要的通風(fēng)和降溫措施，做好建筑工地生活區的環(huán)境管理和衛生防疫工作。要及時(shí)清運生活垃圾，暢通污水排放，防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理，食堂要符合衛生標準，以防傳染病及食物中毒事件發(fā)生。

　　各工區、施工班組要嚴格按照通知要求，把防暑降溫作為重要內容，強化、細化并落實(shí)到位，確保高溫期間我工地安全、穩定。

　　特此通知 中鐵二十五局集團有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標項目經(jīng)理部

　　20xx年7月4日

公司的通知 篇5

各公司、經(jīng)營(yíng)單位、直屬項目部：

　　經(jīng)公司研究決定，現將20xx年春節放假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、集團公司機關(guān)定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節放假期間一次休完。

　　二、機關(guān)職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號文件規定執行。

　　三、各單位要根據工作需要，參照機關(guān)放假日期自行決定放假時(shí)間并向集團公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。

　　四、各單位及機關(guān)各部門(mén)要提前安排好節日前后的工作，保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級領(lǐng)導及部門(mén)負責人電話(huà)必須開(kāi)通，外出須向主管領(lǐng)導告知。各部門(mén)放假期間需要加班的應向主管領(lǐng)導報告，并安排加班人員，加班人員應服從安排，隨叫隨到。

　　五、各單位及機關(guān)各部門(mén)放假期間要做好安全保衛工作，庫房等重要場(chǎng)所應安排好值班、巡邏。保衛部和物業(yè)公司要認真做好休假期間機關(guān)各大院的防火、防盜及治安工作。

　　六、集團公司領(lǐng)導值班表由辦公室另行通知。

　　二零一*年一月二十一日

公司的通知 篇6

　　茲有本公司部門(mén)員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由于下列原因離職：□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同：現本公司聲明：從年月日開(kāi)始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇7

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：

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