企業(yè)錄用通知書(shū)

　　在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的企業(yè)錄用通知書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)錄用通知書(shū)1

__________先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張（紅底一寸）；

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

　　3. 近期（半年內有效）體檢合格證明；

　　4. 成都銀行的卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；

　　5. 成都市手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間：20___年____月____日9：30時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：____________________________________________________

　　3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4. 薪資（以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資）

　　試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　______________有限公司

人力資源部

　　20____年____月____日

企業(yè)錄用通知書(shū)2

先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　一、報到日期：

　　xx年xx月xx日(星期)時(shí)分正。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū)；

　　(二)居民身份證；

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件；

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證)；

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證)；

　　(七)一寸相片三張；

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資。

　　四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話(huà)：

　　xx年xx月xx日

企業(yè)錄用通知書(shū)3

尊敬的xx先生（女士）：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）校區/部x職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列！

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理手續。感謝您的配合！

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時(shí)間：20xx年x月x日x時(shí)正

　　2、報到地點(diǎn)：xx人力資源部/x校區

　　聯(lián)系人：xx

　　聯(lián)系電話(huà)：xx

　　二、公司

　　請您在同意接受聘用和簽訂之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》（請閱附件）

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規定，試用期為x個(gè)月，自入職當日起計算。

　　勞動(dòng)合同期限為x年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶(hù)口簿（原件及復印件）；

　　2、學(xué)歷（正本及復印件）；

　　3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

　　4、原單位開(kāi)出之證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的.失業(yè)證明；

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（企業(yè)錄用通知書(shū)lt，簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。

　　如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在20xx年x月x日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請于20xx年x月x日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

　　20xx年x月x日

企業(yè)錄用通知書(shū)4

先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū);

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期薪資 。

　　四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話(huà)：XXXXXXXX

　　年 月 日

企業(yè)錄用通知書(shū)5

女士：

　　感謝您對集團的信任與支持，您在應聘我公司職位中脫穎而出，經(jīng)過(guò)認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

　　1、聘用部門(mén)：崗位：X

　　2、工作地點(diǎn)：X

　　3、薪酬標準：月度基本工資X元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。

　　4、合同期：X年。

　　5、其它福利：按公司相關(guān)規定執行。

　　6、特殊說(shuō)明：

　　請您接此通知后迅速準備如下資料于20xx年1月31日之前到我公司報到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報到，請及時(shí)告知。

　　歡迎您加入大家庭!

　　附：報到需準備材料

　　1.身份證原件、復印件;

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱(chēng)證英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)原件、復印件;

　　3.原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

　　4.勞動(dòng)手冊(戶(hù)口所在地職介所辦理);

　　5.體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發(fā)票報銷(xiāo)即可。);

　　6.近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);

　　7.社保終止的相關(guān)資料;

　　8.辦理銀行卡，提供銀行卡號

　　本通知書(shū)20xx年1月31日之前有效。

　　X年X月X日

企業(yè)錄用通知書(shū)6

尊敬的 先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)校區/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正

　　2、報到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規定，試用期為 個(gè)月，自入職當日起計算。

　　勞動(dòng)合同期限為 年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件);

　　2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。

　　如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年 月 日

企業(yè)錄用通知書(shū)7

姜自濤 先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張(紅底一寸);

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 成都市手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)

　　試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　20xx年 12月16日

企業(yè)錄用通知書(shū)8

先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司X職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：X年X月X日(星期X)X時(shí)X分正。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū);

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期薪資。

　　四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話(huà)：XXXX

　　X年X月X日

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