【熱門(mén)】公司的通知模板匯編5篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的公司的通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　各部門(mén)：

　　為加強員工之間的'溝通和交流，增強團隊凝聚力和向心力，經(jīng)請示公司領(lǐng)導，茲定于X月X日至X月X日，赴XXXX開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)，活動(dòng)為期2天�，F將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、活動(dòng)行程安排：X月X日上午7:30在集團公司廣場(chǎng)集合，出發(fā)前往培訓地點(diǎn)，X月X日下午17:00返回XX。

　　二、請各部門(mén)員工提前做好工作安排。

　　三、參加培訓的員工可乘坐公司班車(chē)(車(chē)輛：XX，聯(lián)系人：XX，按照原上下班路線(xiàn)，各站點(diǎn)提前30分鐘乘車(chē); 車(chē)輛：XXXX,聯(lián)系人：XXX，7:15從XXX出發(fā))，也可自行乘車(chē)到集團公司廣場(chǎng)集合。

　　特此通知。

　　附：1、《拓展訓練活動(dòng)行程安排表》

　　2、《真火鐳戰注意事項須知》

公司的通知 篇2

　　公司有關(guān)部門(mén)及熱線(xiàn)值班人員：

　　根據學(xué)校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結合后勤熱線(xiàn)值班實(shí)際情況，特通知如下：

　　由于近期發(fā)現總值班室的設備有損壞和丟失的現象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛(ài)護，值班時(shí)進(jìn)行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。

　　總值班人員要落實(shí)值班工作要求，同時(shí)做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時(shí)與帶班領(lǐng)導聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認真處理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現問(wèn)題，要追究責任。

　　后勤服務(wù)熱線(xiàn)”電話(huà)禮儀

　　接打電話(huà)時(shí)說(shuō)話(huà)音量要適中、親切、清晰。接聽(tīng)電話(huà)反映迅速，一般在鈴響三聲之內接起，使用規范用語(yǔ)：“您好！ ‘后勤服務(wù)熱線(xiàn)’，請問(wèn)您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會(huì )兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。

　　值班工作內容

　　1、值班人員接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，要做到耐心細致，工作用語(yǔ)文明規范。對來(lái)電內容進(jìn)行認真記錄，填寫(xiě)在《后勤服務(wù)熱線(xiàn)值班簿》上。

　　2、關(guān)于報修、生活服務(wù)等事項。值班人員在一個(gè)小時(shí)之內將事項內容按部門(mén)分工職責轉告相關(guān)部門(mén)辦公室或負責人進(jìn)行處理。

　　3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時(shí)間，值班時(shí)間注意樓層的人員情況，進(jìn)行登記。

　　值班要求及值班紀律

　　1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時(shí)間，嚴禁串崗、擅離職守。

　　2. 值班人員未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監察科說(shuō)明情況。

　　3. 值班期間不許容留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè )活動(dòng)等。

　　4. 休假期間，處領(lǐng)導、各部門(mén)負責人必須確保通訊暢通。

　　5. 各值班地點(diǎn)要備有本部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話(huà)。

　　6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無(wú)縫交接，防止出現空檔，保證值班電話(huà)24小時(shí)暢通。

　　對值班工作中的好經(jīng)驗、好做法和好典型要通報表?yè)P；對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。

　　值班責任

　　1. 負責處理日常事務(wù)，認真做好值班記錄。

　　2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關(guān)領(lǐng)導和安全保障部等相關(guān)部門(mén)。

　　3. 交接班過(guò)程中，要特別注意轉達需續辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領(lǐng)用。

　　4. 保持值班室清潔衛生、愛(ài)護公共設施設備。

　　5. 注意做好防火、防盜等安全工作。

　　6.總值班人員負責協(xié)調處理日常工作，并對各部門(mén)的值班情況進(jìn)行監督檢查。

　　總值班室地點(diǎn)及電話(huà)

　　綜合樓八樓總值班室（811室） 電話(huà)： 86XXXXX8

　　各值班人員要以高度負責的政治態(tài)度和恪盡職守的責任意識，做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。

　　物業(yè)公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇3

　　各電子產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)：

　　為提高國內電子產(chǎn)品企業(yè)的知識產(chǎn)權法律水平，增加維權意識，商務(wù)部條法司擬舉辦“電子產(chǎn)品企業(yè)知識產(chǎn)權海外維權培訓”�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、課程內容及擬邀請專(zhuān)家

　　商務(wù)部開(kāi)展的企業(yè)知識產(chǎn)權海外維權工作情況及中國保護知識產(chǎn)權網(wǎng)內容介紹，電子行業(yè)知識產(chǎn)權現狀分析，專(zhuān)利池的建設與經(jīng)營(yíng)，如何申請PCT國際專(zhuān)利，如何進(jìn)行馬德里國際商標注冊，如何辦理專(zhuān)利質(zhì)押融資，如何應對美國337調查，德國展會(huì )知識產(chǎn)權保護制度及參展前準備等。本次培訓擬邀請商務(wù)部條法司、進(jìn)出口公平貿易局、國家知識產(chǎn)權局初審及流程管理部、貿促會(huì )、商標局、知名律師事務(wù)所等專(zhuān)家授課。

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年4月22日、23日

　　三、培訓地點(diǎn)

　　北京錦江富園大酒店

　　四、培訓對象

　　電子產(chǎn)品企業(yè)中高層管理人員、知識產(chǎn)權事務(wù)負責人以及相關(guān)人員

　　五、培訓費用

　　商務(wù)部對參加培訓人員予以補貼，培訓期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿，2人一個(gè)標準間);往返交通費由參訓人員自理。

　　六、報名方式

　　請各單位填好培訓報名表(附后)發(fā)送電子郵件至中國保護知識產(chǎn)權網(wǎng)。

　　聯(lián)系人：

　　電 話(huà)：

　　郵 箱：

　　七、乘車(chē)路線(xiàn)圖

　　地址：

　　電話(huà)：

公司的通知 篇4

公司各部門(mén)、各項目部：

　　公司20xx年度公司員工體檢工作擬定于20xx年5月至20xx年8月之間進(jìn)行，體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門(mén)、各項目部負責人提前聯(lián)系當地正規醫院安排好檢查項目（必須包含常規體檢項目，其余項目根據項目自身需要進(jìn)行安排）。體檢標準按男性500/人，女性600/人執行，超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國后另行安排體檢。

　　請各部門(mén)、項目部相關(guān)負責人做好年度體檢準備工作，確保此次工作的順利開(kāi)展。

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○**年*月*日

公司的通知 篇5

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現擬招聘門(mén)窗車(chē)間和玻璃車(chē)間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門(mén)窗車(chē)間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度 端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　2、玻璃車(chē)間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　二、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、 技能、經(jīng)驗)

　　2.被推薦人試用轉正后，并且三個(gè)月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現 金;

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著(zhù)對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。

　　2.希望公司內部員工積極參與，及時(shí)與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統一負責調配;

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

【公司的通知】相關(guān)文章：

公司防盜通知-通知01-04

公司的通知04-24

公司通知11-29

公司的通知03-28

公司春節放假通知通知10-12

公司放假通知范文-通知12-28

公司搬遷通知模板-通知12-26

公司防臺風(fēng)通知-通知01-04

公司組織聚餐通知-通知12-25

公司舉行活動(dòng)通知-通知01-17