公司調休通知通用
在學(xué)習、工作生活中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的公司調休通知通用，希望能夠幫助到大家。
公司調休通知通用1
各部門(mén)：
20xx年春節在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳放假通知，將節日放假安排通知如下：
1、國務(wù)院辦公廳通知放假時(shí)間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過(guò)一個(gè)輕松愉快的春節，公司將年休假和春節假期放在一起，放假時(shí)間提前2天、上班時(shí)間推遲3天，并將1月30日上班時(shí)間調至1月29日，2月12日上班時(shí)間調至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農歷正月十一)上班。
3、各部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)負責人必須在2月11日到崗。
4、請各部門(mén)在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門(mén)做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門(mén)和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲(chóng)。
5、加強車(chē)輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車(chē)，嚴禁公車(chē)私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時(shí)可以及時(shí)聯(lián)絡(luò )。祝愿大家過(guò)一個(gè)愉快祥和的春節!
xxxx公司
20xx年x月x日
公司調休通知通用2
全體員工：
為了更好的協(xié)調公司的各項業(yè)務(wù)往來(lái)，發(fā)展個(gè)人的業(yè)績(jì)，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過(guò)6人
3.調休人員需提前填好調休單，需部門(mén)領(lǐng)導簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
20xx年x月x日
公司調休通知通用3
關(guān)于進(jìn)一步規范公司加班、調休管理的通知
為進(jìn)一步明確規范公司加班、調休管理審批程序，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時(shí)間內完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的'，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定安排員工調休，國定節假日無(wú)特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。
3、員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認的《補勤單》為準。
二、調休管理：
1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調休確認單》，并及時(shí)將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。
2、員工《調休確認單》必須由部門(mén)負責人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無(wú)效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的受理依據。
3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門(mén)
負責人按實(shí)際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況，無(wú)法安排調休的，則由部門(mén)負責人提出申請，經(jīng)公司董事長(cháng)批準后做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。
4、各部門(mén)《調休確認單》由行政綜合部統一管理。
5、員工調休，填寫(xiě)《調休申請單》，經(jīng)部門(mén)負責人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務(wù)，當日沒(méi)有完成而延長(cháng)工作時(shí)間的;
2、未按公司加班審批程序審批的加班;
3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認可;
4、公司在節假日組織的郊游及其他娛樂(lè )活動(dòng);
5、公司在非節假日組織的下班后的娛樂(lè )活動(dòng);
6、在非工作時(shí)間組織的培訓。
附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》
xxxxxxxxx有限公司
行政綜合部
xxxx年x月x日
公司調休通知通用4
公司各部門(mén)：
經(jīng)董事長(cháng)決議，現對公司行政員工調休作如下調整：
一、遵義片區內行政員工沒(méi)有調休，按行政上班時(shí)間執行。
二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：
1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注：一個(gè)月內最多加班6天)。
2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。
3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調休安排如下：
1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注：一個(gè)月內最多加班6天)。
2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。
3、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的制度執行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休)，要先寫(xiě)好調休表并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注：所有調休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執行，請各位同事互相通知。謝謝!
xxxxxxxxxxxxxx有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
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