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公司的通知

時(shí)間:2022-09-05 08:37:28 通知范文 我要投稿

實(shí)用的公司的通知范文6篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知的種類(lèi)比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家收集的公司的通知6篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的公司的通知范文6篇

公司的通知 篇1

  為豐富員工文體生活,展示公司員工精神風(fēng)貌,加強精神文明和企業(yè)文化建設,經(jīng)研究,決定舉辦公司員工運動(dòng)會(huì ),現將有關(guān)事項通知如下:

  一、組織機構

  組委會(huì )主席:

  組委會(huì )副主席:

  組委員會(huì )成員:

  二、運動(dòng)會(huì )時(shí)間:

  三、運動(dòng)會(huì )地點(diǎn):

  四、參加人員:

  全體員工

  五、項目設置:

  (一)個(gè)人賽(分男子、女子組):100米、200米、跳遠;

  (二)團體賽:4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑、拔河。

  六、錄取名次和獎項設置

  (一)錄取名次

  個(gè)人賽、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑名次按比賽成績(jì)排列,取前三名進(jìn)行獎勵;拔河比賽取第一名進(jìn)行獎勵。

  (二)獎項設置

  1. 100米、200米、跳遠

  第一名獎勵:500元

  第二名獎勵:300元

  第三名獎勵:200元

  2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑

  第一名獎勵:600元

  第二名獎勵:400元

  第三名獎勵:200元

  3.背夾球接力賽、集體跳繩比賽、五人六足

  第一名獎勵:800元

  第二名獎勵:600元

  第三名獎勵:400元

  4.拔河

  第一名獎勵:xx00元

  七、參賽辦法(詳見(jiàn)附件1)

  八、注意事項和要求

  1.請各部門(mén)領(lǐng)導高度重視,廣泛動(dòng)員、認真組織、精心選拔,按競賽規程要求做好組隊、報名、參賽工作,賽出風(fēng)格,賽出水平。

  2.運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式時(shí)全體員工按部門(mén)排列方陣形式出場(chǎng),每個(gè)部門(mén)設舉牌手一名。

  3.各部門(mén)自行設計符合公司企業(yè)文化,積極、正面的出場(chǎng)口號和部門(mén)解說(shuō)詞,并報舉牌手1名,裁判2-3名(部門(mén)人數少于5人的可報裁判1名)。

  4.運動(dòng)會(huì )期間,全體員工除因特殊原因并履行正式請假手續之外,一律出席運動(dòng)會(huì )。

  5.如遇雨天需調整運動(dòng)會(huì )賽程,由公司根據組委會(huì )安排另行通知。

  九、未盡事宜,另行通知。

  特此通知。

  附件:1. 參賽辦法

  2. 報名表

  3. 團體賽比賽規則

  二○xx年十月十五日

公司的通知 篇2

公司各部門(mén):

  根據季節變化和公司統一安排,為方便員工出行安全,保障員工的工作狀態(tài),經(jīng)公司研究決定,自10月1日起,上班時(shí)間調整為:【冬令時(shí)間調整通知】

  上午:08:30—12:00

  下午:13:00—17:30【冬令時(shí)間調整通知】

  請各位嚴格遵守考勤制度,上下班按時(shí)打卡。

  ****

  20xx-9-15 有限公司 人事部

公司的通知 篇3

  Dear all:

  根據國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神,結合公司實(shí)際,現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下:

  一、休假時(shí)間:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休,共3天;9月18日(周日)上班。

  二、節假日期間,各部門(mén)要統籌安排,各司其職,做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛等各項工作:

  1、各產(chǎn)業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據工作需要和有利生產(chǎn)的原則,并經(jīng)分管領(lǐng)導批準后,各自安排節日期間上班人員和休假人員;

  3、各安環(huán)部門(mén)要做好節日期間安全檢查與預防工作;

  3、各行政部門(mén)要合理安排好保衛、車(chē)隊、后勤等值班人員,做好安全保衛和后勤保障工作;

  4、各銷(xiāo)售部門(mén)需做好專(zhuān)職人員值班,做好日常發(fā)貨及客戶(hù)接待工作;

  5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通,并安排人員值班;

  6、控股集團職能部門(mén)人員除需要值班外,其他原則上休假;

  7、控股集團有關(guān)職能部門(mén)值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

  三、有關(guān)要求:

  1、值班人員要認真履行職責,做好值班記錄,并隨時(shí)保持與部門(mén)負責人的溝通,確保節日期間公司安全、正常運行;

  3、各部門(mén)負責人須保持手機通訊24小時(shí)暢通,以便工作聯(lián)系;

  3、如遇突發(fā)事件,務(wù)必及時(shí)上報并協(xié)助處理。

  四、節日期間上班人員加班按輪休處理。

  集團總裁辦

  二〇一六年九月十三日

公司的通知 篇4

  雨季已來(lái)臨,近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領(lǐng)導對市區住宅小區安全渡汛問(wèn)題極為重視,為提高警惕、防患未然,確保住宅小區安全渡汛,F將有關(guān)事項緊急通知如下:

  一、高度重視,加強領(lǐng)導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識,堅決克服麻痹?xún)e幸心理,采取有效措施,切實(shí)做好汛期安全的準備防范工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)將成立以主要負責人為組長(cháng)的防汛領(lǐng)導小組,組織好搶險突擊隊,制訂防汛應急預案。

  二、全面檢查,排除隱患。物業(yè)服務(wù)企業(yè)需對所在、所服務(wù)的.物業(yè)小區進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的排查,在雨季來(lái)臨前,對防汛防澇的設施、危房、危墻、樓頂、外墻懸掛物、地下室、地下車(chē)庫、發(fā)電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進(jìn)行全面認真排查,及時(shí)消除隱患。

  三、突出重點(diǎn),確保安全。

  1、物業(yè)業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要制定《防汛預案》,對防汛工作進(jìn)行總體安排。

  2、對小區房屋進(jìn)行汛前房屋安全檢查,完成房屋修繕任務(wù),及時(shí)解除危險隱患。

  3、做好汛期中的后勤保障工作,防汛的物資、器材、機具、車(chē)輛處于良好狀態(tài)。

  4、對小區地下室、地下車(chē)庫及進(jìn)出口處進(jìn)行專(zhuān)項檢查,保持排水通暢。

  四、加強合作,聯(lián)防共治。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要主動(dòng)及時(shí)向所在區、街報告所服務(wù)小區存在的隱患和問(wèn)題,爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發(fā)事件應急方面給予支持,確保小區汛期安全。

  五、強化督查,落實(shí)責任。各區建設主管部門(mén)是轄區范圍內物業(yè)小區防汛主管部門(mén),要加強對物業(yè)管理小區防汛工作的組織領(lǐng)導和專(zhuān)項檢查;各小區業(yè)主、業(yè)主委員會(huì )對小區防汛工作負主責,服務(wù)小區的物業(yè)公司負直接責任,要加強小區內防汛工作的排查,周邊市政防汛設施存在隱患的要及時(shí)與市政管理部門(mén)聯(lián)系,市政部門(mén)要及時(shí)排查清除隱患,對于發(fā)現的問(wèn)題和安全隱患要按照職責整改,做到“零事故”,確保我物業(yè)管理區域安全渡汛。

公司的通知 篇5

  集團下屬各部門(mén):

  為提高xx集團電梯管理人員、操作人員的服務(wù)意識、水平,加強對電梯安全事故的防范,及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作,更好的服務(wù)全校師生,xx集團邀請xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機電工程師、xx市技術(shù)監督局特種設備安全專(zhuān)家委員會(huì )專(zhuān)家顏光見(jiàn)對xx校區、xx校區所有電梯管理人員、操作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。

  時(shí)間:20xx年6月6 日14:30

  地點(diǎn):第七教學(xué)樓308教室

  參會(huì )人員:

  培訓內容:

  1、 電梯運行原理;

  2、 電梯操作注意事項;

  3、 電梯廳門(mén)機械鑰匙管理要求;

  4、 電梯相關(guān)法規及規范;

  5、 電梯常識解答;

  6、 安全乘梯(視頻)。

  特此通知

  xx師范大學(xué)xx集團

  20xx年5月28日

公司的通知 篇6

  剛剛過(guò)去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場(chǎng)競爭的一年,也是接受?chē)谰魬鸷涂简灥囊荒。一年?lái),面對原煤漲價(jià)、焦炭?jì)r(jià)格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開(kāi)拓,涌現出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng )新、成績(jì)突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn),樹(shù)立典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動(dòng)全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎勵:

  一、先進(jìn)集體xxxx(排名不分先后):

  xx處獎勵獎牌一塊,獎金60xxxx。

  二、優(yōu)秀班集體xxxx(排名不分先后):

  xx班獎勵獎牌一塊,獎金50xxxx。

  三、勞動(dòng)模范xxxx(排名不分先后)。

  (人員名單)

  公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習他們的經(jīng)驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實(shí)工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動(dòng)腦,敢于負責,以嚴謹的科學(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng )新意識,為++公司早日實(shí)現裝備現代化、經(jīng)營(yíng)國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

xxx公司

20xx年xx月xx日

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