精選防暑降溫通知模板六篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編整理的防暑降溫通知6篇，歡迎閱讀與收藏。
防暑降溫通知 篇1
高溫酷暑來(lái)襲，各項目部必須做好施工現場(chǎng)防暑降溫的有關(guān)工作，以確保高溫期間建設工程的安全生產(chǎn)以及一線(xiàn)作業(yè)人員的身體健康。根據國家、行業(yè)、地方有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，做好施工現場(chǎng)防暑降溫工作。
xxx實(shí)業(yè)有限公司
20xx年6月13日
防暑降溫通知 篇2
各縣區安監局：
當前，我市已提前進(jìn)入高溫季節。為切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生， 各縣區安監局結合實(shí)際，按照省局通知要求，對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。省安監局將對各地區防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查各縣區安監局將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況，于20xx年9月25日前報送市安監局職業(yè)健康處。
聯(lián)系人：李 柏 聯(lián)系電話(huà)：66608390
濟南市安全生產(chǎn)監督管理局
20xx年6月1日
濟南市防暑降溫費標準：
時(shí)間：全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。
標準：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。
按照我省有關(guān)規定,企業(yè)職工防暑降溫費標準為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數折算發(fā)放。
濟南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費應該每個(gè)月隨工資一起發(fā),勞動(dòng)者在領(lǐng)工資時(shí)要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費,如果發(fā)現6月份至9月份的工資中沒(méi)有包含防暑降溫費,可以向濟南市勞動(dòng)監察部門(mén)進(jìn)行投訴和舉報。
預防中暑的發(fā)生應注意以下幾點(diǎn)：
1、要盡量避免在11～15時(shí)高溫時(shí)段出門(mén)，不要長(cháng)時(shí)間在陽(yáng)光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環(huán)境下活動(dòng)或工作。
2、空調室內外溫差不宜太大。使用空調室內外溫差不超過(guò)5度為宜,即使天氣再熱,空調室內溫度也不宜到24度以下�？照{不要對著(zhù)自己吹。
3、外出時(shí)要注意使用太陽(yáng)傘、太陽(yáng)帽、太陽(yáng)鏡等物品，在皮膚上涂些防曬護膚品，免受陽(yáng)光的直接照射。
4、外出受熱歸來(lái),忌“快速冷卻”。 不要立即去吹空調、吹電扇、洗冷水澡。這樣會(huì )使全身毛孔快速閉合,體內熱量難以散發(fā)，還會(huì )因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈目眩。
5、要多飲水，出汗多的人可飲淡鹽水。喝鹽水時(shí)，要少量多次地喝，才能起到預防中暑的作用。
6、穿著(zhù)應寬松，多穿棉質(zhì)布料、顏色較淺的衣服。
7、多食梨子、西瓜等水果;可飲一些消暑清熱化濕的涼茶，或飲冬瓜、蓮蓬、薏米仁湯水等。此外，綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等也是方便理想的`消暑飲料。
8、外出旅游或出差時(shí)若感不適，可用一些如仁丹、清涼油、風(fēng)油精、十滴水、薄荷錠等降溫藥品。
9、充分休息，不要開(kāi)夜車(chē)以免降低身體抵抗力。
防暑降溫通知 篇3
各區縣、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，市級有關(guān)部門(mén)：
目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項緊急通知如下：
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，推動(dòng)企業(yè)嚴格執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局等四部門(mén)印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益。
二、認真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間，根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。
各類(lèi)企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查
各級勞動(dòng)保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規定以及其他勞動(dòng)保障法律法規的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
xx市人力資源和社會(huì )保障局
防暑降溫通知 篇4
各地、州、市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）處（局），省級各有關(guān)廳、局（公司），中央在甘各企業(yè)（單位）：
今年高溫季節已來(lái)臨，為了認真做好防暑降溫工作，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，現就切實(shí)做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知：
一、合理安排高溫期間的勞動(dòng)力投放，適當調整高溫、露天高空作業(yè)人員的作息時(shí)間和勞動(dòng)強度，嚴格限制加班加點(diǎn)，保證工作和休息時(shí)間。
二、加強易燃易爆和有毒有害物品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用過(guò)程中的安全管理，特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災事故發(fā)生。
三、各級領(lǐng)導要關(guān)心職工生活，尤其要加強對集體宿舍、托兒所、食堂的管理，切實(shí)防止食物中毒等事故的發(fā)生。
四、適當提高職工夏令清涼飲料費的發(fā)放標準。高溫作業(yè)工人每人每月四十五元；非高溫作業(yè)工人每人每月四十元；一般工作人員（含行政事業(yè)單位）每人每月三十五元，發(fā)放時(shí)間為七、八、九三個(gè)月。（其他保健品的發(fā)放標準仍按甘勞護〔1992〕436號執行）。
費用列支渠道：企業(yè)單位計入成本費用，行政事業(yè)單位在預算包干結余或預算外收支結余中列支。
20xx年7月17日
**市**區人民政府辦公室
防暑降溫通知 篇5
各直屬工會(huì ):
六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關(guān)事項通知如下：
一、增強責任意識，積極履行職責，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性
�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。各級工會(huì )組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì )的重要職責，也是工會(huì )維護職工合法權益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會(huì )的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì )的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。
�。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用，履行監督檢查職責。高溫季節期間，各級工會(huì )要充分發(fā)揮職代會(huì )和工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的作用，認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會(huì )要加大對職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節。要教育引導職工（重點(diǎn)是農民工）嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺(jué)做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為。
二、強化關(guān)愛(ài)意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。各級工會(huì )要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng )建活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點(diǎn)，高溫酷暑季節至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪(fǎng)活動(dòng)。對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府相關(guān)部門(mén)依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光譴責。
�。ǘ┙M織開(kāi)展職工急救專(zhuān)題培訓活動(dòng)。各級工會(huì )組織要充分依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，利用職工午休等時(shí)間，組織開(kāi)展一次防暑急救專(zhuān)題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作。高溫期間，各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作，協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工和農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時(shí)調整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強管理意識，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級工會(huì )要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，依據國家和本市防暑降溫相關(guān)規定，結合本單位工作實(shí)際，在高溫來(lái)臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務(wù)明確，責任落實(shí)，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。
�。ǘ┙�(jīng)費投入到位。各級工會(huì )要在確保防暑降溫經(jīng)費落實(shí)到位的基礎上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會(huì )要督促行政按照規定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
�。ㄈ┕芾泶胧┑轿�。各級工會(huì )要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會(huì )要加強對職工食堂規范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會(huì )要及時(shí)總結防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護先進(jìn)經(jīng)驗，破解工作難題，及時(shí)通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實(shí)到位。請各直屬工會(huì )于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會(huì )權益保障部。
防暑降溫通知 篇6
各市州、縣市區委，各市州、縣市區人民政府，省直機關(guān)各單位：
自7月10日以來(lái)，我省出現連續高溫天氣，目前已持續14天。據氣象部門(mén)預測，未來(lái)一周省內高溫范圍擴大、強度增強，局部地區可達40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預防和控制高溫引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，現就有關(guān)事項通知如下：
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢，切實(shí)加強安全生產(chǎn)監督管理，重點(diǎn)加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發(fā)生。
二、切實(shí)做好夏季高溫勞動(dòng)保護。各地各部門(mén)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)有效改善建筑、交警、環(huán)衛等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線(xiàn)職工的勞動(dòng)條件，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴格執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規定，根據氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門(mén)要加強對防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。
四、全力應對用水用電高峰。有關(guān)部門(mén)和單位要采取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高溫期間水電供應。一旦發(fā)現問(wèn)題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。
五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導致我省部分地區出現不同程度的旱情，各地各部門(mén)要高度重視，加強抗旱服務(wù)人員和物資準備，及時(shí)深入田間地頭，指導基層群眾科學(xué)抗旱，有效應對旱情。
六、妥善安排受災群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災害中的受災群眾，特別是采取臨時(shí)安置的受災群眾，要切實(shí)強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛生防疫、醫療保障等工作，保障基本生活。
七、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。各地和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時(shí)妥善處理并按規定上報。
20xx年7月17日
**辦公室
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