精選公司的通知模板匯編8篇
在現在的社會(huì )生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的公司的通知8篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
內部通知
培訓通知
全體員工：
為了更快的讓公司全體員工了解本公司制度，了解智慧交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)提升全體員工的商務(wù)禮儀方面的能力，公司決定于本周五（4月24日）全天組織企業(yè)培訓，相關(guān)安排如下：
內容需要下載文檔才能查看
參加培訓人員：公司全體員工
培訓紀律：請保持手機靜音，認真做好培訓記錄。
培訓要求：請參加培訓人員準時(shí)到場(chǎng)，沒(méi)有準時(shí)到場(chǎng)當遲到處理，如有特殊情況，請向方總請假說(shuō)明。
行政人事部
時(shí)間
公司的通知 篇2
各企業(yè)(公司)：
根據北京中石大新元投資有限公司工作安排，決定于20xx年5月25日下午13點(diǎn)在翠宮招待所小報告廳召開(kāi)北京中石大新元投資有限公司第一屆第三次董事會(huì )、監事會(huì )，企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴大會(huì )議。
一、述職會(huì )議參會(huì )人員：
1)、北京中石大新元投資有限公司董事會(huì )、監事會(huì )全體成員
2)、北京中石大新元投資有限公司全體人員
3)、北京中石大新元投資有限公司直屬黨支部委員
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會(huì )計
5)、工會(huì )委員、各企業(yè)工會(huì )小組組長(cháng)
6)、企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員
二、經(jīng)理述職提交材料：
1)、20xx年度總結述職報告。(電子版)
2)、20xx年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標計劃書(shū)。(電子版、紙制加蓋公章)
3)、20xx年度企業(yè)財務(wù)審計報告。(紙制原件)
4)、企業(yè)參會(huì )人員具體名單。(限三人)
提交材料時(shí)間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。
備注：述職時(shí)間每人限制10分鐘。(PPT)
聯(lián)系人：
信箱地址：
北京中石大新元投資有限公司
20xx年5月10日
公司的通知 篇3
公司全體：
五一即將來(lái)臨，長(cháng)假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)并提供強有力的后勤保障，更為了讓在家歡度節日的業(yè)主和前來(lái)參觀(guān)的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現對各部門(mén)五一期間的值班工作安排如下：
一、值班時(shí)間范圍
5月1日—5月3日
二、值班工作職責與要求（部門(mén)總值班）
�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�
1、現場(chǎng)巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài)，給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導意見(jiàn)；
2、各類(lèi)突發(fā)事件及重大事件協(xié)調，及時(shí)與公司領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系、溝通，確保事件得到合理有效解決；
3、負責協(xié)調各業(yè)務(wù)塊工作溝通，協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系；
�。ǘ┲蛋嘁�
1、部門(mén)總值班人員春節期間須堅守崗位，監督各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況；各業(yè)務(wù)塊值班人員應遵守正常工作時(shí)間的各項工作紀律；
2、值班時(shí)按規定著(zhù)裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；
3、值班期間，應做好電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作；
4、值班時(shí)，值班人應保證上午、下午對各開(kāi)放區、施工、辦公現場(chǎng)至少進(jìn)行一次巡查，了解現場(chǎng)情況。
5、值班人員在值班期間必須24小時(shí)開(kāi)啟手機，保持聯(lián)系通暢。
6、如確因個(gè)人特殊原因需要與人調班，需請示部門(mén)第一負責人同意后，覓妥頂班人。
三、其他事項
1、五一期間當天值班的車(chē)隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時(shí)通訊暢通，車(chē)隊行車(chē)安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統一調度安排。
2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時(shí)通訊暢通，以便工作溝通和聯(lián)系，總辦將在五一期間隨時(shí)抽查電話(huà)開(kāi)通情況。
3、值班組長(cháng)在值班期間應嚴格執行公司的考勤制度，并合理進(jìn)行現場(chǎng)管理工作安排�？傓k會(huì )定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。
4、節日期間是社會(huì )安全事故高發(fā)期，請公司全體提高警惕，重點(diǎn)關(guān)注人身及財產(chǎn)安全。
祝大家五一勞動(dòng)節愉快！
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月28日
公司的通知 篇4
各施工單位：
針對近期咸陽(yáng)出現的連續高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過(guò)程中的'安全與健康，現就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下：
1、調整作息時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)間段。
2、調整工作強度，縮短工作時(shí)間，放慢工作時(shí)間。
3、現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場(chǎng)負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場(chǎng)必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點(diǎn)前將各家防暑降溫措施書(shū)面上報至項目部處，項目部將會(huì )對各施工單位現場(chǎng)防暑降溫工作進(jìn)行檢查。
特此通知!
xxx部
二〇xx年七月三十日
公司的通知 篇5
姓名
入職時(shí)間
原任部門(mén)： 調任 部門(mén)：
職務(wù)： 職務(wù)：
工資： 工資：
兼職崗位： 兼職崗位：
相關(guān)說(shuō)明
到新崗位報到時(shí)間： 年 月 日
批示 調出部門(mén)意見(jiàn) 調入部門(mén)意見(jiàn) 人力資源部意見(jiàn) 審核領(lǐng)導意見(jiàn)
本人意見(jiàn) 本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
年 月 日
公司的通知 篇6
工作會(huì )議通知范文
各有關(guān)單位、示范社：
根據ｘｘ省農業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年農民專(zhuān)業(yè)合作社省級示范社認定和監測工作的通知》（瓊農字〔20xx〕120號）和ｘｘ省農業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展國家農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社監測工作的通知》（瓊農字〔20xx〕58號）的要求，為切實(shí)做好我縣農民專(zhuān)業(yè)合作社省級、國家級示范社的監測工作，我局決定召開(kāi)20xx年省級及20xx年國家級農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社認定和監測工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：201 年xx月xx日（星期二）上午9:30報到，10:00準時(shí)開(kāi)會(huì )，會(huì )期半天。
二、地點(diǎn)：縣農業(yè)局會(huì )議室
三、參加單位和示范社：
�。ㄒ唬﹨⒓訂挝唬嚎h發(fā)改委、縣財政局、縣水務(wù)局、縣地方稅務(wù)局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監會(huì )、縣供銷(xiāo)聯(lián)社。
�。ǘ﹨⒓邮痉渡�
1.國家級示范社：瓊中福島橡膠專(zhuān)業(yè)合作社、瓊中眾益養蜂農民專(zhuān)業(yè)合作社、瓊中長(cháng)興檳榔農民專(zhuān)業(yè)合作社。
2.省級示范社：瓊中黎母山綠源養蜂農民專(zhuān)業(yè)合作社、瓊中長(cháng)征根茂養豬專(zhuān)業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚(yú)農民專(zhuān)業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農民專(zhuān)業(yè)合作社。
四、有關(guān)要求
1.參加單位各派一名有關(guān)人員；
2.示范社指定理事長(cháng)參加。
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
公司全體員工：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現擬招聘門(mén)窗車(chē)間和玻璃車(chē)間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：
一、招聘崗位及要求：
1、門(mén)窗車(chē)間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度 端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車(chē)間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎勵：
推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、 技能、經(jīng)驗)
2.被推薦人試用轉正后，并且三個(gè)月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現 金;
三、要求：
1.推薦人必須本著(zhù)對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。
2.希望公司內部員工積極參與，及時(shí)與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統一負責調配;
3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
公司的通知 篇8
為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進(jìn)一步規范公司的請假制度，結合本公司實(shí)際情況，做此通知。
一、適用范圍
本通知用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內的員工。
二、請假程序
1、員工填寫(xiě)請假單，注明請假種類(lèi)、假期、時(shí)間、事由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導審批，并報辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。
3、超假期應及時(shí)通告請示總經(jīng)理審批。
4、假滿(mǎn)回公司銷(xiāo)假，通報辦公室，并交接工作。
三、 請假規定
1、公司員工請假，需向相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)遞交書(shū)面申請，如實(shí)填寫(xiě)《請假條》，并在辦公室進(jìn)行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿(mǎn)后仍未銷(xiāo)假、續假者，均以曠工論處。
2、相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān)，保證員工請假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔相應的后果。
3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫(xiě)《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無(wú)法辦理請假手續，須以電話(huà)向部門(mén)負責人報知，并于返崗后補辦請假手續，否則以曠工論處。
4、員工請假
1）3天以?xún)冉?jīng)部門(mén)負責人批準同意，報備公司副總經(jīng)理；
2）請假3天以上部門(mén)負責人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準；
3）部門(mén)負責人請假，經(jīng)總經(jīng)理批準。
批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話(huà)或口頭請假后，返崗應及時(shí)填補《請假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請假等事宜也應及時(shí)的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話(huà)或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。
**********辦公室
20xx年8月8日
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司防盜通知-通知01-04
公司的通知04-24
公司通知11-29
公司的通知03-28
公司放假通知范文-通知12-28
公司搬遷通知模板-通知12-26
公司組織聚餐通知-通知12-25
公司防臺風(fēng)通知-通知01-04
公司舉行活動(dòng)通知-通知01-17
公司聚餐通知08-19