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公司的通知

時(shí)間:2022-07-12 08:55:43 通知范文 我要投稿

關(guān)于公司的通知9篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的公司的通知9篇,歡迎大家分享。

關(guān)于公司的通知9篇

公司的通知 篇1

公司各部門(mén)及全體員工:

  我公司員工xxx,現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。xxx積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。

  經(jīng)公司研究決定,將xxx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

  綜合管理部

  20xx年09月30日

公司的通知 篇2

  為體現公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機會(huì )。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。

  一、 旅游時(shí)間: xx月xx日、xx日。

  二、 旅游地點(diǎn): xx

  三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:x月x日早上7:00

  四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):圓通速遞辦公大樓

  五、 各部門(mén)根據需要自行安排

  六、 請相關(guān)部門(mén)做好外出旅游防火防盜的防護工作。關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉不使用的用電設備。

  七、 注意事項:成人攜帶身份證、請大家做好暈車(chē)準備及帶好防曬用品。

人力資源部

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇3

公司各部門(mén):

  為檢驗公司各項業(yè)務(wù)的操作情況,促進(jìn)各部門(mén)不斷規范內部運作,保障各部門(mén)服務(wù)品質(zhì)的持續提升,公司定于5月10、11、12日對以下各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)綜合診斷,具體安排如下表:

  受診斷部門(mén)受診斷部門(mén)負責人診斷范圍診斷時(shí)間診斷組成員

  X花園 Z2 全部管理活動(dòng)5月12日

  9:00-12:30組 長(cháng): X

  職能部門(mén) ZZ 全部管理活動(dòng)5月12日

  14:00-17:30組 長(cháng):Z

  X花城 ZZ3 全部管理活動(dòng)5月10日

  9:30-17:30 組 長(cháng):ZZZ6

  X花城 XX5 全部管理活動(dòng)5月11日

  9:30-17:30 組 長(cháng):Z

  診斷分工:

  1、**花園:

  Z:人力資源及管理流程

  Z:財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理

  Z:內部管理、顧客服務(wù)

  Z:安全管理類(lèi)

  Z:環(huán)境管理類(lèi)

  Z:設備管理類(lèi)

  2、職能部門(mén):

  ZZZ:業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事財務(wù)管理制度相關(guān)工作內容。

  3、Z城:

  Z:人力資源及管理流程

  Z:財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理

  Z:內部管理、顧客服務(wù)

  Z:安全管理類(lèi)

  Z:環(huán)境管理類(lèi)

  Z:設備管理類(lèi)

  4、X花園:

  Z:人力資源及管理流程

  Z:財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理

  Z:內部管理、顧客服務(wù)

  Z:安全管理類(lèi)

  Z:環(huán)境管理類(lèi)

  Z:設備管理類(lèi)

  業(yè)務(wù)診斷為抽樣性檢查,檢查標準包含但不限于公司業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事、財務(wù)管理制度等。為保證檢查質(zhì)量,此次業(yè)務(wù)診斷需按內審要求準備檢查表,請各小組成員提前準備。

  對診斷的結果,請診斷人員在診斷后1個(gè)工作日內發(fā)送被診斷部門(mén)和診斷組長(cháng),診斷組長(cháng)在3個(gè)工作日內完成診斷報告發(fā),發(fā)送被診斷部門(mén)抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長(cháng)收集后交送品質(zhì)管理部楊學(xué)玲處存檔。

  被診斷部門(mén)對于所發(fā)現問(wèn)題要在一周內整改完成,品質(zhì)管理部將安排復查。

  特此通知!

  Z物業(yè)管理有限公司

  品質(zhì)管理部

  簽名:Z

  二○**年*月*日

公司的通知 篇4

全體同事:

  大家好!為感謝各位同仁的努力工作,為增進(jìn)同事間的友情、為豐富職工的業(yè)余生活,給大家創(chuàng )造員工開(kāi)心放松的假期,公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂(lè )之旅,此次旅行費用有公司承擔,有感興趣同事請即日到辦公室咨詢(xún)報名,報名時(shí)間截止到4月19號,逾期無(wú)效(報名人員僅限本公司員工)。

  一、 出行時(shí)間及線(xiàn)路

  4月21號7:30在總廠(chǎng)操場(chǎng)集合(具體時(shí)間由旅行社按排),中午在外用餐,下午活動(dòng)結束乘大巴返回公司。

  二、 注意事項

  1、請全體員工按時(shí)集合,并在活動(dòng)中服從導游安排,不得脫離團隊單獨行動(dòng)。

  2、游玩中注意個(gè)人財務(wù)及人身安全、做到文明、安全、快樂(lè )之旅。

  3、暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋、或其他隨行物品。

  4、未參加此次出游活動(dòng)的員工,公司概不以其他方式補貼。

  5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。

  6、因要參加保險,員工報名姓名要與身份證相符,否則責任由其本人負責。

  7、未盡事宜,公司再另行通知。

  xx有限公司

  20xx年4月18日

公司的通知 篇5

各位同仁:

  年終將至,為增進(jìn)各員工之間的`溝通與交流,同時(shí)也為了豐富員工的業(yè)余生活,激發(fā)團隊凝聚力及工作熱情,經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定,于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動(dòng),具體事項如下:

  一、時(shí)間:元月4日(周六)19:00

  二、地點(diǎn):1.上地三街****店一樓大廳(***酒家北邊)

  2. ****KTV

  三、參加人員:公司全體職工

  四、相關(guān)要求:

  1、取餐、飲酒適度,避免影響次日工作

  2、適當娛樂(lè )放松,勿擾亂治安

  3、堅決杜絕酒后駕駛

  五、聯(lián)系人:錢(qián)應柱 手機:158113xxxx

  北京天宇三鼎科技發(fā)展有限公司

  組織部

  20xx-1-4

公司的通知 篇6

各管理處:

  為適應公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公司決定建立項目管理人才庫。

  項目管理人才庫主要從公司管理處內部選拔。選入項目管理人才庫的員工,公司將組織進(jìn)行系統的培訓和定期考核。

  現將有關(guān)事項通知如下:

  一、基本條件:

  1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上;

  2、入司1年以上,且有物業(yè)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

  二、報名辦法和時(shí)間:

  1、本人自薦或管理處主任推薦,并填報《項目管理人才庫申報表》(見(jiàn)附表)。

  2、管理處主任推薦和個(gè)人報名截至時(shí)間:20xx年*月*日。

  三、考核與錄用:

  1、人力資源部審查報名資格。

  2、專(zhuān)業(yè)考核小組審定。

  3、9月20日以前公布錄用名單。

  四、組織管理部門(mén):

  項目管理人才庫由人力資源部負責組織管理。

  特此通知。

  *物業(yè)管理有限公司

  二○**年*月*日

公司的通知 篇7

  茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優(yōu)異!

  公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次,在2月工資給予50元/人的獎勵,以示獎勵!

  武漢新時(shí)代激光科技有限公司

  20xx-2-23

公司的通知 篇8

尊敬的全體員工:

  企業(yè)的創(chuàng )立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng )業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念,逐步推進(jìn)員工關(guān)懷工作的落實(shí),經(jīng)研究決定,從20xx年起,增加以下兩項員工福利:

  一、 年度員工體檢

  1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

  2、體檢周期:每年一次(時(shí)間另行通知);

  3、組織方式:綜合財務(wù)部另行通知。

  二、 員工綜合意外險及交通意外險

  1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

  2、保障內容:團體意外傷害50萬(wàn)、汽車(chē)火車(chē)意外傷害20萬(wàn)、航空意外50萬(wàn)、意外醫療5萬(wàn)(具體內容咨詢(xún)綜合財務(wù)部);

  3、保障周期:?jiǎn)T工在職期間,公司每年購買(mǎi),員工離職后,次年失效;

  4、保障費用:作為公司一項獨特的福利政策,由公司全資為員工購買(mǎi);

  5、生效日期:20xx年生效日期為05月29日;

  6、承保公司:中國平安人壽保險股份有限公司。

  各位同事,公司的發(fā)展離不開(kāi)我們每一位員工的共同努力,隨著(zhù)公司的逐步發(fā)展,員工福利體系也將隨著(zhù)日趨完善,只要大家齊心協(xié)力,必能“以共筑大我而成就小我”。

  最后,祝愿每位員工:身體健康!家庭幸福!

  20xx年7月1日

公司的通知 篇9

  時(shí) 間:6月16日(星期二)下午2:30

  地 點(diǎn):二樓東會(huì )議室

  參加人員:公司有關(guān)領(lǐng)導、各部門(mén)副職以上負責人

  主要內容:

  1、匯報、總結各部門(mén)上次會(huì )議以來(lái)工作目標的落實(shí)情況,各部門(mén)自身工作中存在的問(wèn)題和不足,下一步部門(mén)工作計劃。

  2、對其他部門(mén)的意見(jiàn)或建議,提請公司領(lǐng)導或其他部門(mén)協(xié)調、配合解決的問(wèn)題。

  3、有關(guān)《企業(yè)管理手冊》定稿及如何貫徹執行事宜。

  4、各部門(mén)對公司網(wǎng)站建設、信息發(fā)布、無(wú)紙化辦公的意見(jiàn)或建議。

  5、討論上半年部門(mén)民主測評及工作作風(fēng)建設問(wèn)題。

  要求各部門(mén)于15日17:00前將書(shū)面匯報材料交至企業(yè)管理部。

  二Oxx年六月八日

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