公司通知范文

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，用到通知的地方越來(lái)越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的公司通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司通知范文1

　　根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》精神，為便于各級、各部門(mén)及早安排工作，現將20xx年國慶節放假日期安排通知如下：

　　國慶節10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

　　節假日期間，各級、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，及時(shí)報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。

公司通知范文2

　　20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　20xx年五一勞動(dòng)節放假時(shí)間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。其中，

　　5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為法定節假日，

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司通知范文3

　　為加強安全管理，規范公司員工和來(lái)訪(fǎng)人員的文明行為，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康，現就禁煙相關(guān)事宜通知如下：

　　一、公司全廠(chǎng)范圍內，除指定的吸煙點(diǎn)外嚴禁吸煙或吸游煙；

　　二、公司指定的吸煙點(diǎn)共五處；：

　　1，車(chē)庫自行車(chē)棚黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內；

　　2，東、西車(chē)間內休息室；

　　3，維修車(chē)間旁黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內；

　　4，宿舍食堂外黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內。

　　三、吸煙點(diǎn)管理規定：

　　1，在吸煙點(diǎn)吸煙不得亂扔煙頭（放在指定的鐵桶內或煙灰缸中）；

　　2，吸煙點(diǎn)內放煙頭的專(zhuān)用鐵桶不得隨意移動(dòng)，或做其它用途；

　　3，吸煙點(diǎn)的清理：車(chē)棚、食堂外和東西車(chē)間飯廳的吸煙點(diǎn)由保潔員負責，維修車(chē)間旁邊的吸煙點(diǎn)由維修工段負責；

　　4，各吸煙點(diǎn)的衛生應保持干凈整潔，如”臟、亂、差”情況嚴重，取消該指定吸煙點(diǎn)。

　　四、禁煙監督工作由保安負責，發(fā)現違反禁煙行為的應當當場(chǎng)開(kāi)具處罰單予以處罰。監督不力同等處罰。

　　五、禁止在指定吸煙點(diǎn)以外吸煙，違者每人每次罰款10元，屢教不改者（二次以上）加倍處罰；

　　六、所有人員有權力和義務(wù)要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙，并應向保安舉報違反禁煙規定的行為，舉報經(jīng)查實(shí)屬實(shí)，每次獎勵10元；

　　七、如有接待客戶(hù)，給予禁煙提醒，不鼓勵客戶(hù)吸煙；

　　八、各部門(mén)要做好下屬人員、外來(lái)施工人員、運輸車(chē)輛司機及客戶(hù)的宣傳教育工作，在廠(chǎng)區內營(yíng)造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　九、本通知從發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司通知范文4

公司各部：

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：

　　1。免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護、客戶(hù)管理等相關(guān)事宜。

　　2。免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進(jìn)行。

　　百亨門(mén)業(yè)有限公司

　　20xx年11月1日

公司通知范文5

尊敬的新、老客戶(hù)：

　　我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于20_____年_____月_____日搬入新址(聯(lián)系方式不變)。新址環(huán)境優(yōu)雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深表歉意。如有疑問(wèn)歡迎致電：________。

　　特此通知!

　　新址：________路(_______廠(chǎng)區內)

　　郵編：____________

　　公交路線(xiàn)：

　　1、從____公交總站乘公交___路至____站下車(chē)即到。(后附線(xiàn)路表)

　　2、從____乘___路至____站下車(chē)即到。(后附線(xiàn)路表)

　　_____有限公司

　　20_____年_____月_____日

公司通知范文6

　　公司全體員工：

　　值中秋節來(lái)臨之際，根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節放假時(shí)間定為9月15日(周四)—17日(周六)，共3天，18日周六開(kāi)始上班。

　　二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年9月21日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門(mén)要加強對值班人員的管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話(huà)：xxxxxxx

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司通知范文7

各同事：

　　根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》，第二章，第十八條“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”規定，結合公司實(shí)際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發(fā)現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系（并不予任何賠付）。

　　為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。

　　本通知自下發(fā)之日執行。

　　北京xxxxxxxxxxxx限公司

　　20xx年01月15日

公司通知范文8

集團各部門(mén)、各分子公司：

　　為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰略及董事長(cháng)會(huì )議精神，加強集團內部及各部門(mén)內部的信息溝通，提高工作效率，同時(shí)，提高公司各部門(mén)執行工作目標的效率，協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)度及人員調配，經(jīng)研究決定，要求房地產(chǎn)總公司及各分、子公司定期召開(kāi)周例會(huì )�，F將周例會(huì )相關(guān)細則做如下闡述：

　　一、會(huì )議類(lèi)別

　　1、集團總經(jīng)理辦公會(huì )

　　會(huì )議組織：行政管理部

　　會(huì )議主持人：集團總經(jīng)理及各系統總監(總經(jīng)理不能參會(huì )時(shí)，由以下系統總監主持會(huì )議，按經(jīng)營(yíng)總監、財務(wù)總監、人力總監順序順位主持，如上述總監均未參會(huì )時(shí)，由計劃經(jīng)營(yíng)部主持會(huì )議)。

　　參會(huì )人員：各系統總監、各部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理。

　　列席人員：依會(huì )議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。 會(huì )議時(shí)間：每周星期五下午4點(diǎn)以后，具體時(shí)間當日通知。

　　會(huì )議記錄人：行政管理部

　　資料提報：

　　(1)由各系統副總或部門(mén)經(jīng)理提議處理各區域最近一周出現的需上會(huì )決議的事情;

　　(2)由各系統副總或部門(mén)經(jīng)理提議處理各系統最近一周出現的需上會(huì )決議的事情;

　　(3)由各部門(mén)經(jīng)理提議處理各部門(mén)最近一周出現的需上會(huì )決議的事情;

　　(4)各系統總監、部門(mén)經(jīng)理于每周四下午15點(diǎn)之前把會(huì )議議題及會(huì )議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進(jìn)行部門(mén)內部溝通、部門(mén)間溝通或與區域進(jìn)行溝通的，要在會(huì )前進(jìn)行，原則上會(huì )議中不做大規模討論;

　　(5)行政管理部根據上報的會(huì )議資料確定會(huì )議議題并在周四下午17點(diǎn)之前，把會(huì )議議題及資料發(fā)送至各系統、各部門(mén)負責人。 會(huì )議內容：

　�、賹ι现軙�(huì )議布置任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報，任務(wù)布置，領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評;

　�、跁�(huì )議議題提報部門(mén)/領(lǐng)導匯報需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進(jìn)行說(shuō)明;對涉及部門(mén)較多，對公司整體有較大影響的問(wèn)題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問(wèn)題的方法;

　�、蹖π柙跁�(huì )上做決策的議題，參照提報的擬解決方案，確定解決方案;

　�、芨邔宇I(lǐng)導對會(huì )議議題進(jìn)行點(diǎn)評。

　　2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì ) 會(huì )議組織：人事行政部

　　會(huì )議主持人：分、子公司總經(jīng)理，總經(jīng)理若因公無(wú)法主持時(shí)，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。

　　參會(huì )人員：各部門(mén)負責人

　　列席人員：依會(huì )議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。

　　會(huì )議內容：

　�、俾�(tīng)取各部門(mén)負責人對所屬部門(mén)工作的匯報，并對完成有困難的工作集體協(xié)商;

　�、趯ι婕安块T(mén)較多，對本公司整體有較大影響的問(wèn)題集體探討，集思廣益，尋求解決問(wèn)題的方法。不能達成共識時(shí)，上報集團總經(jīng)理辦公會(huì )請集團總經(jīng)理裁決;

　�、酃ぷ髦谐霈F的問(wèn)題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結;

　�、芴接懕竟�司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳方案，并對各階段的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)及時(shí)總結，以達到整體經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，追蹤并改進(jìn)日常管理工作;

　�、蓊I(lǐng)導要求的其他內容。

　　會(huì )議記錄人：人事行政部

　　會(huì )議時(shí)間：時(shí)間由各分、子公司總經(jīng)理自行安排，每周至少1次。

　　3、總公司各職能部門(mén)工作例會(huì )

　　會(huì )議主持人：部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理指定人員 會(huì )議參加人：部門(mén)所有人員

　　列席人員：視事實(shí)需要，邀請其他部門(mén)人員。

　　會(huì )議內容：①傳達近期公司戰略、經(jīng)營(yíng)方面新的`動(dòng)向和策略，傳達近期高層會(huì )議精神，并結合企業(yè)文化進(jìn)行展開(kāi); ②協(xié)調部門(mén)內部工作開(kāi)展，對工作中的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現，及時(shí)解決。所屬工作有進(jìn)展難度時(shí)，提出幫助請求，并集體討論解決; ③明確部門(mén)工作在公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的進(jìn)展狀況，及時(shí)總結工作的經(jīng)驗教訓并制定下期工作計劃; 會(huì )議記錄：本部門(mén)人員

　　會(huì )議時(shí)間：時(shí)間由部門(mén)經(jīng)理自行安排，每周至少1次。

　　二、會(huì )議紀要

　　為了保證會(huì )議內容的進(jìn)一步落實(shí)及相關(guān)內容的學(xué)習，要求每次會(huì )議必須有會(huì )議紀要，現對會(huì )議紀要的上報做如下規定：

　　1、集團總經(jīng)理辦公會(huì )：由集團辦公室統一進(jìn)行存檔;

　　2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì )、總公司職能部門(mén)周例會(huì )：每周一提報集團行政辦公室上周例會(huì )會(huì )議紀要，提報郵箱。由行政辦公室匯總統計后轉發(fā)計劃經(jīng)營(yíng)部一份。

　　3、會(huì )議紀要模板見(jiàn)附件1

　　三、注意事項

　　1、周例會(huì )工作將作為集團各部門(mén)及各分、子公司績(jì)效考核工作的重點(diǎn)，未按期舉行周例會(huì )或未按期上交會(huì )議紀要者，各分、子公司總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理當月績(jì)效按0計算。

　　2、每月最后一周例會(huì )上要求各分、子公司進(jìn)行當月經(jīng)營(yíng)總結，并按附件經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報格式上報集團計劃經(jīng)營(yíng)部項目經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報內容必須經(jīng)會(huì )議充分溝通、交流后確定，避免指定專(zhuān)人閉門(mén)造車(chē)。

　　特此通知!

　　計劃經(jīng)營(yíng)部

　　人力資源部

　　行政管理部

　　20xx年3月2日

公司通知范文9

　　尊敬的經(jīng)紀、投資人會(huì )員：

　　一、根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》,本中心于20xx年9月27日(星期日)中秋節休市一天，9月26日(星期六)正常開(kāi)市;

　　二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話(huà)可正常服務(wù);

　　三、網(wǎng)上開(kāi)戶(hù)可正常提交開(kāi)戶(hù)申請，本中心將于假期后交易日辦理網(wǎng)上開(kāi)戶(hù)審核;

　　四、請各經(jīng)紀、投資人會(huì )員據此安排好相關(guān)工作。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司通知范文10

　　為提高員工對個(gè)人健康狀況的了解和重視，保障員工的身體健康，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作;公司特組織一年一度的員工體檢工作，現將有關(guān)具體事項通知如下：

　　一、參檢人員：公司全體員工

　　二、體檢時(shí)間：20xx年7月27日【周六】上午7時(shí)

　　三、體檢地點(diǎn)：大連市友誼醫院體檢中心

　　四、詳細地址：大連市中山區勤儉街7號-9號

　　五、注意事項：

　　1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量飲酒及食用過(guò)于油膩食物;

　　2、男性體檢項目為：血常規、尿常規、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、腫瘤標志物(40歲以上)、 心電圖、X片、彩超及其他健康咨詢(xún);

　　3、女性體檢項目為：婦科檢查(已婚)、一般檢查、血常規、尿常規、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、心電圖、X片、彩超及其他健康咨詢(xún);

　　4、體檢中心免費提供營(yíng)養早餐;

　　5、體檢期間請帶好隨身物品，避免漏項;

　　特此通知。

　　辦公室

　　二〇xx年七月二十二日

公司通知范文11

　　公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　特此通告!

　　重慶小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

　　20xx 年1月12日

公司通知范文12

尊敬的經(jīng)紀、投資人會(huì )員：

　　一、根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節前最后一個(gè)交易日為9月30日(星期三)，節后首個(gè)交易日為10月8日(星期四);

　　二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話(huà)可正常服務(wù);

　　三、網(wǎng)上開(kāi)戶(hù)可正常提交開(kāi)戶(hù)申請，本中心將于假期后交易日辦理網(wǎng)上開(kāi)戶(hù)審核;

　　四、請各經(jīng)紀、投資人會(huì )員據此安排好相關(guān)工作。

　　XXXX辦公室

　　20xx年9月29日

公司通知范文13

各公司、經(jīng)營(yíng)單位、直屬項目部：

　　經(jīng)公司研究決定，現將20xx年春節放假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、集團公司機關(guān)定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節放假期間一次休完。

　　二、機關(guān)職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號文件規定執行。

　　三、各單位要根據工作需要，參照機關(guān)放假日期自行決定放假時(shí)間并向集團公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。

　　四、各單位及機關(guān)各部門(mén)要提前安排好節日前后的工作，保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級領(lǐng)導及部門(mén)負責人電話(huà)必須開(kāi)通，外出須向主管領(lǐng)導告知。各部門(mén)放假期間需要加班的應向主管領(lǐng)導報告，并安排加班人員，加班人員應服從安排，隨叫隨到。

　　五、各單位及機關(guān)各部門(mén)放假期間要做好安全保衛工作，庫房等重要場(chǎng)所應安排好值班、巡邏。保衛部和物業(yè)公司要認真做好休假期間機關(guān)各大院的防火、防盜及治安工作。

　　六、集團公司領(lǐng)導值班表由辦公室另行通知。

　　二零一*年一月二十一日

公司通知范文14

　　公司全體員工：

　　值中秋節來(lái)臨之際，根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節放假時(shí)間定為9月15日(周四)—17日(周六)，共3天。18日周六開(kāi)始上班

　　二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年9月21日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門(mén)要加強對值班人員的管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話(huà)：xxx

　　*******有限公司

　　20xx年9月x日

公司通知范文15

各部門(mén)全體員工：

　　為更好地執行考勤制度，進(jìn)一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關(guān)加班、調休管理的具體要求再進(jìn)行細化并發(fā)布實(shí)施，請各部門(mén)負責人要嚴格管理，認真履行審批權限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續，填寫(xiě)《加班申請表》，并經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門(mén)，非常必要時(shí)可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理，說(shuō)明事由，并于加班結束時(shí)打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門(mén)第一負責人確認確實(shí)是因外部或內部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間，不得作為加班進(jìn)行計錄。

　　加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門(mén)。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。

　　法定節假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休，請各位員工自行統計(以小時(shí)為單位)并匯總，填寫(xiě)《加班申請表》，報部門(mén)負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(mén)(前臺)，本次統計所結余的加班時(shí)間即為以后申請調休的依據。過(guò)期未報備的，視為無(wú)加班記錄，日后不再補批。

　　3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時(shí)間，人事部門(mén)會(huì )依照經(jīng)批準的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請假的依據。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間，本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會(huì )在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時(shí)工資，并按兩倍標準進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動(dòng)放棄調休，不再另行折算工資。

　　5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

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