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高溫補貼通知

時(shí)間:2022-06-13 15:32:06 通知范文 我要投稿

實(shí)用的高溫補貼通知四篇

  在我們平凡的日常里,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知適用于批轉下級機關(guān)的公文,轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非?鄲腊,以下是小編整理的高溫補貼通知4篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的高溫補貼通知四篇

高溫補貼通知 篇1

  1、江蘇

  如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動(dòng)者支付高溫補貼,具體的標準按照江蘇省的規定,是每人每月200元。

  2、上海

  企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動(dòng)者支付高溫季節津貼,標準為每月200元。

  3、河南:

  勞動(dòng)者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

  4、天津:

  6-9月,上年度全市職工日工資平均工資的12%。

  5、北京

  每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。

  6、廣東

  廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

  7、東莞

  不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位6~10月需按月發(fā)放高溫津貼,標準為每人每月150元,如需按天數折算,則每人每天6.9元。

  8、湖南

  夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達到37℃以上時(shí),用人單位不能采取有效降溫措施的,應停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過(guò)35℃的`,要配備相應的防暑降溫防護設備和用品,采取有效措施,預防中暑,同時(shí)支付防暑津貼。 防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

  9、浙江

  高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

  10、江西:

  室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

  11、重慶

  5月~9月,當日最高氣溫在37~39.9℃時(shí),高溫補貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時(shí),高溫補貼額度為每天10元~20元。

  12、陜西

  每天10元。

  13、海南

  發(fā)放時(shí)間:4月1日到10月31日期間。發(fā)放標準:每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。

  14、湖北

  發(fā)放時(shí)間:6、7、8、9月。發(fā)放標準:用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來(lái)的每人每天8元,調整為每人每天12元。

  15、福建

  發(fā)放時(shí)間:5-9月。發(fā)放標準:每人200/月標準發(fā)放。

  16、山東

  發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月。發(fā)放標準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

  17、青島

  從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

  18、四川

  發(fā)放時(shí)間:未設定。發(fā)放標準:每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

  19、新疆

  發(fā)放時(shí)間:6-8月。發(fā)放標準:每人每天按10至20元標準發(fā)放。

  20、貴州

  發(fā)放時(shí)間:6-9月。發(fā)放標準:每人8元/天或168元/月標準發(fā)放。

  21、寧夏

  發(fā)放時(shí)間:每年6月、7月、8月、9月。發(fā)放標準:高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元,其他作業(yè)人員每人每天8元

  22、安徽

  發(fā)放時(shí)間:每年的6月至8月。發(fā)放標準:每人每工作日不低于10元

  23、吉林

  發(fā)放標準:每人每日10元以上

  24、云南

  發(fā)放時(shí)間:6月至9月發(fā)放標準:每人每天10元。

  25、甘肅

  發(fā)放時(shí)間:6-9月。發(fā)放標準:高溫室外工作人員每人每天12元,其他作業(yè)8元/天,

  26、廣西

  發(fā)放時(shí)間:每年6月至10月。發(fā)放標準:高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

  27、內蒙古

  發(fā)放時(shí)間:未設定。發(fā)放標準:高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

  28、遼寧

  發(fā)放時(shí)間:6月份至9月份 發(fā)放標準:每天200元/月。

  29、山西

  發(fā)放時(shí)間:6月份至8月份。發(fā)放標準:每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

  30、河北

  發(fā)放時(shí)間:6月-9月份。發(fā)放標準:有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

高溫補貼通知 篇2

  廣東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月、10月;

  【發(fā)放標準】:每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。

  哪些人群可領(lǐng)高溫補貼

  判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個(gè)標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

  前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛工人、戶(hù)外線(xiàn)路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠(chǎng)的鐵皮廠(chǎng)房,里面若溫度超過(guò)33℃,也應發(fā)放高溫補貼。

  企業(yè)不依法發(fā)放將面臨處罰

  《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規定。對臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數折算發(fā)放高溫津貼;對實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員,則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

  其他省份高溫補貼發(fā)放標準

  山東

  山東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

  發(fā)放標準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

  浙江

  浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;

  江西

  江西發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

  發(fā)放標準:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的120元調整到240元;室內非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的80元調整到160元。

  天津

  天津發(fā)放時(shí)間:每年6月到9月;

  發(fā)放標準:職工上年日平均工資的12%確定,實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

  陜西

  陜西每天10元。

  北京

  北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

高溫補貼通知 篇3

  **全體職工:

  隨著(zhù)夏日的來(lái)臨,高溫不斷的來(lái)襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議,從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:

  1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束,共計三個(gè)月。

  2、高溫補貼金額:車(chē)間工人每人每月300元整,其它部門(mén)每人每月260元。

  3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

  4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

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高溫補貼通知 篇4

  各部門(mén)、各項目部:

  暑運將至,為切實(shí)做好公司一線(xiàn)員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運行,結合國家相關(guān)規定,參照集團辦發(fā)【20xx】12號文件,根據公司實(shí)際情況,發(fā)放20xx年高溫補貼。

  具體如下:

  一、 發(fā)放人員范圍: 20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

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  二、發(fā)放崗位范圍及標準:

  一類(lèi)、 此類(lèi)崗位是指較長(cháng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續工作的現場(chǎng)生產(chǎn)崗位

  車(chē)輛駕駛員、現場(chǎng)工作人員

  300元/人.月

  二類(lèi) 、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員

  保安、室外保潔員

  200元/人.月

  備注:

  1、二級部門(mén)干部高溫補貼按二類(lèi)標準執行;

  2、一級部門(mén)干部不享受高溫補貼。

  三、其他:

  1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

  2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補貼規定,從到崗次日起享受。

  3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類(lèi)原因,根據崗位的實(shí)際天數享受高溫補貼。

  特此通知。

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