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【推薦】放假通知集合五篇
在生活中,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編為大家整理的放假通知5篇,歡迎大家分享。
放假通知 篇1
全體職員:
因近期持續高溫和實(shí)際生產(chǎn)等情況。公司定今年夏天放高溫假,現將20xx年高溫假放假相關(guān)事項,作如下說(shuō)明:
一、 放假時(shí)間
以不影響公司正常管理運轉為原則,本次休假分兩批進(jìn)行:
第一批:7月24日--7月28日
第二批:7月31日—8月04日,8月7日起,全體職員正常上班。
二、 薪資計算
1. 優(yōu)先使用職員歷年剩余年假沖抵。
2. 無(wú)年假和年假不足的職員,休假期間基本工資不計算,其他各項福利及補貼
足額發(fā)放。
3. 放假不會(huì )影響工資的按時(shí)發(fā)放。無(wú)特殊情況,放假期間的各個(gè)周末不得安
排加班。
三、相關(guān)說(shuō)明
1)各部門(mén)部長(cháng)負責安排本部門(mén)職員休假和值班計劃。不得發(fā)生因休假而影響
工作的情況。
2)職員只可以選擇一個(gè)時(shí)間段休假,無(wú)特殊情況不得連休。
3)在7月15日之前,將各部門(mén)將具體的'休假計劃報人事科,總務(wù)科會(huì )在
放假前公布休假期間的班車(chē)食堂等安排。
4)年假務(wù)必提前在系統申請,審批。
5)公司員工及家屬在假日期間應提高安全意識,注意交通安
全,杜絕疲勞駕駛等違法行為的發(fā)生。
放假通知 篇2
各部門(mén):
值中秋節來(lái)臨之際,根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定,現將20xx年中秋節放假事項通知如下:
一、中秋節放假時(shí)間定為9月6日—8日,共3天。
二、各部門(mén)要加強對值班人員的管理,認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作,發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話(huà):XXXXXXX
公司名稱(chēng)
發(fā)布時(shí)間:20xx年xx月xx日
放假通知 篇3
各二級單位、職能部門(mén):
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕28號)和我校工作實(shí)際,現將20xx年中秋節放假相關(guān)事宜通知如下:
9月15日至17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班、上課。
請各單位切實(shí)做好假期值班、安全保衛等工作。外出的師生員工要注意安全,學(xué)生外出應履行請假手續。
特此通知。
校長(cháng)辦公室
年9月××日
放假通知 篇4
新進(jìn)公司的全體員工:
經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究決定,新進(jìn)公司的員工,一年轉正定級后,公司給統一辦理繳納社!,F在由員工自己繳納社保,繳費收據上交到公司人事部門(mén)。為保證員工的合法權益,公司將以現金的形式給予補償,每月每人補人民幣180元,體現在個(gè)人的工資里。此規定從20xx年6月1日起執行。
特此通知
放假通知 篇5
20xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:
20xx年五一勞動(dòng)節放假時(shí)間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。其中,
5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為法定節假日,
XXX人力資源部
20xx年5月XX日
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