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罰款通知

時(shí)間:2022-11-16 10:29:01 通知范文 我要投稿

精選罰款通知(精選10篇)

  在當下社會(huì ),我們越來(lái)越需要通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?以下是小編幫大家整理的罰款通知3篇,歡迎閱讀與收藏。

精選罰款通知(精選10篇)

  罰款通知 篇1

(姓名或者名稱(chēng)):

  本機關(guān)于xx年xx月xx日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你(單位)至今未履行該處罰決定,F要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。xx若超過(guò)法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關(guān)將申請人民法院強制執行。

  (行政機關(guān)或者執法機構印章)

  xx年xx月xx日

  罰款通知 篇2

各部門(mén)同事:

  ____年____月____日,公司______制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故職責人及賠償金額如下:

  1、事故直接職責人___,__元;

  2、事故間接職責人___、___,各__元;

  3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責,各__元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  ________________有限公司

  ____年____月__日

  罰款通知 篇3

xxx:

  員工姓名:黃哲,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)此刻公司占用工作時(shí)光瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  期望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  罰款通知 篇4

xx:

  XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責任人XXX,XXXX元;

  2. 事故間接責任人XXX、XXX,各XXX元;

  3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各XX元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  XXXXX有限公司

  XXXX年X月X日

  罰款通知 篇5

xxxx投資有限公司:

  工程名稱(chēng)處罰依據發(fā)出單位工程承諾書(shū)、工地安全管理制度及罰款條例受罰個(gè)人事由:

  1、不服從管理人員作出的進(jìn)度安排。(扣100元)

  2、多次不接聽(tīng)電話(huà),態(tài)度惡劣,嚴重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

  3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

  4、無(wú)法在9月30日完成二層梁板驗筋,(扣1000元)。

  罰款原因

  罰款金額(元)發(fā)單人接收人

  罰款時(shí)間審批人接收時(shí)間

  注:本罰款通知單僅用于工程施工負責人,以上罰款金額將直接從工程進(jìn)度款中扣除。本通知單一式兩份,發(fā)出單位一份,受罰人一份。受罰人拒收本單,并不影響本單的執行。如受罰人對本罰款有異議,3日內以書(shū)面形式向發(fā)出單位予以說(shuō)明。

  xx

  年月日

  罰款通知 篇6

各部門(mén)、車(chē)間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉xx、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事職責人處理如下如下:

  1。郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款120xx元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

  2。劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  3。劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款20xx元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款20xx元。

  5。即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

  6。即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  期望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!

行政部

  20xx年xx月xx日

  罰款通知 篇7

公司各部門(mén):

  近期消防大隊檢查嚴格、為了全面加強安全管理、預防火災事故發(fā)生,規范公司員工和來(lái)訪(fǎng)人員的文明行為,保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康,現就禁煙衛生管理事宜進(jìn)行重申:

  1、公司公共場(chǎng)所、各辦公室、宿舍、走道、大門(mén)口、倉庫、生產(chǎn)車(chē)間、車(chē)棚、食堂等嚴禁吸煙亂丟垃圾;(除指定地點(diǎn)處).

  2、在吸煙點(diǎn)吸煙不得亂扔煙頭,煙頭熄滅后放在指定的鐵桶內或煙灰缸中;吸煙點(diǎn)放煙頭垃圾的專(zhuān)用鐵桶不得隨意移動(dòng)或做其它用途;

  3、責任區內不得有垃圾、煙頭、煙灰等吸煙現象;

  4、外來(lái)人員同樣執行禁止吸煙亂丟垃圾的規定,所屬區域負責人要做好下屬人員、外來(lái)施工人員、運輸車(chē)輛司機及客戶(hù)的宣傳教育工作,在廠(chǎng)區內營(yíng)造安全、文明的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

  5、各部門(mén)接此通知后,要按公司劃定的責任區域開(kāi)展全面禁煙亂丟垃圾工作,徹底清理責任區內的煙頭、垃圾。

  6、為便于對禁煙的檢查,檢查人員有權利對辦公、休息場(chǎng)所的桌、柜等進(jìn)行檢查,受檢單位和個(gè)人不得阻撓或拒絕。(發(fā)現有人員在禁止區域亂丟垃圾/剩菜殘羹罰款20元/次,抽煙、罰款50元/次)

  7、本通知從發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

  行政部

  20XX年09月06日

  罰款通知 篇8

各抽煙員工:

  公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀(guān)。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強制執行,當場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財務(wù)從當月工資扣除。

  xxx有限公司

  20xx.8.29

  罰款通知 篇9

各同事:

  根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》,第二章,第十八條“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”規定,結合公司實(shí)際情況,規定辦公室內禁止吸煙,若再發(fā)現有任何員工違反此規定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。

  為規范管理,請各位同事能夠規范自己的日常行為,認真遵守公司各項規章制度。

  本通知自下發(fā)之日執行。

  北京xxx限公司

  20xx年01月15日

  罰款通知 篇10

某單位 :

  因你單位因某某原因違反某條規定某條某款,現做出以下決定:

  1、警告限期整改。

  2、罰款某元。

  請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

  如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個(gè)月內向某法院起訴。

  當事人簽字: 

  執法人員簽字:

  年月日

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