關(guān)于員工通知集合九篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬于知照性的下行公文。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的員工通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

員工通知 篇1

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工謝潔宜(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林（Elvis）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　　23232科技有限公司

　　20xx年3月20日

員工通知 篇2

各服務(wù)中心、分公司：

　　為了給員工創(chuàng )造更好的工作和生活環(huán)境，公司多次給各個(gè)項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗亭購置烤火爐、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中，各項目各方面總體情況良好，呈現出積極、健康、向上的氛圍。但少數員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現象時(shí)有發(fā)生，近期發(fā)現少數員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟，以及員工在辦公桌上亂寫(xiě)亂畫(huà)等等現象，這些行為不僅使公司財產(chǎn)遭受損失，也給員工的生活、工作帶來(lái)安全隱患。

　　為了加強公司公共財產(chǎn)的管理，培養員工愛(ài)護公共財產(chǎn)的良好品德，望各服務(wù)中心、分公司負責人進(jìn)一步加強管理和教育：

　　1、加強員工愛(ài)護公共財產(chǎn)的教育,樹(shù)立起主人翁意識，督促員工養成愛(ài)護公物的良好行為習慣。

　　2、各項目根據實(shí)際情況，制定本項目財產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實(shí)到位，如：電風(fēng)扇現在不用了就集中收藏起來(lái)。

　　3、各項目須定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，做好辦公室、崗亭、宿舍財產(chǎn)登記、檢查工作，并及時(shí)掌握財產(chǎn)損壞情況，弄清賠償責任人，并及時(shí)做好損壞公物賠償工作。

　　4、各服務(wù)中心、分公司負責人應督促本項目的員工：自己領(lǐng)用的`物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好，且合理利用廢舊資源,并在本項目開(kāi)展“收舊利廢”活動(dòng)。

　　E物業(yè)管理有限公司

　　20xx年**月**日

員工通知 篇3

　　對于5月23日中午14時(shí)左右，保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車(chē)庫電梯口打架一事，通過(guò)調查現對此兩人處理結果如下：

　　工程部電工z，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續曠工15天按照制度規定視為自離，另公司保留追究其責任的權利；

　　保安部領(lǐng)班z，鑒于其出于自衛心態(tài)且能正確地承認錯誤，現給予丙類(lèi)過(guò)失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月（5月、6月、7月）的績(jì)效工資，并進(jìn)入考察期。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

員工通知 篇4

　　關(guān)于《規范員工請假》的通 知

　　石英砂車(chē)間員工：

　　為了進(jìn)一步做好公司員工日常管理工作，現規定實(shí)習期員工的請假統一定為：3個(gè)工作日內/月；員工特殊情況請假在1到3個(gè)工作日以上的，需填寫(xiě)請假申請表，并按照流程逐級報批；1個(gè)工作日內請假由部門(mén)負責人直接審批；請各員工嚴格遵守，如不按文件執行的，直接辭退。

　　石英砂車(chē)間

　　20xx年4月10日

員工通知 篇5

致全體員工：

　　為了慶祝國慶，公司決定今天15時(shí)正開(kāi)始放假，請各職能部門(mén)在此之前安排好職責內的各項工作，并將工作安排情況最遲在18時(shí)前報公司值班室。

　　祝公司全體員工節日快樂(lè )！

　　特此通知

　　某公司辦公室

　　20xx年9月30日

員工通知 篇6

　　根據工作需要，現將xx由xx車(chē)間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　20xx年xx月xx日

員工通知 篇7

同事：

　　很高興地通知你，經(jīng)過(guò)試用期間的綜合考評，你已經(jīng)順利地通過(guò)了公司的轉正審核，自20xx年x月x日起成為公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現自身價(jià)值，成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長(cháng)!

　　特此通知并表示祝賀!

　　公司總裁辦公室

　　20xx年x月x日

員工通知 篇8

　　現已進(jìn)入盛夏高溫時(shí)節，為預防中暑、中毒等各類(lèi)夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現場(chǎng)作業(yè)人員安全健康，現就進(jìn)一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、認真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)

　　各級建設行政主管部門(mén)，各級工程質(zhì)量安全監督機構，要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴峻性的認識，密切關(guān)注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,督促各建設、監理和施工單位制定防暑降溫計劃，認真落實(shí)夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項目、每一個(gè)班組、每一個(gè)作業(yè)面，嚴防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、嚴格貫徹高溫施工作業(yè)時(shí)間要求

　　各施工單位要按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　三、合理安排作息時(shí)間和工作休息環(huán)境

　　各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時(shí)間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時(shí)，要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其是施工升降機司機，要與作業(yè)工人作息時(shí)間一致，防止無(wú)證人員隨意開(kāi)機。 作業(yè)區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內住宿休息。要在施工現場(chǎng)提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現場(chǎng)配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點(diǎn)，避免疲勞作業(yè)。

　　四、加大高溫季節安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發(fā)生火災事故，各單位務(wù)必做好夏季防火各項工作。要進(jìn)一步加強對配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位檢查，電焊、切割等動(dòng)火作業(yè)前應嚴格履行有關(guān)動(dòng)火審批手續，并落實(shí)監護人員和監護措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實(shí)到位。宿舍區用電必須配備相應功率的限流保護裝置(負載識別器)和漏電保護裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時(shí)，各單位應加強門(mén)衛值班登記制度，禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地，嚴禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)，不戴安全帽不得進(jìn)入現場(chǎng)。 各級建設行政主管部門(mén)、各級工程質(zhì)量安全監督機構要密切關(guān)注天氣預報，及時(shí)向企業(yè)發(fā)布高溫預警短信和通知，督促各建設、監理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。此外，還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患及時(shí)督促整改，對施工現場(chǎng)隱患嚴重，或整改不及時(shí)的，要依法追究有關(guān)單位及個(gè)人責任。

　　xxx有限公司

　　20xx年7月26日

員工通知 篇9

　　***，（性別）X，19**年**月生，（職位名稱(chēng)）XXX，20xx年**月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　****年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知***于20xx年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年*月*日計算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　****公司人事部

　　20xx年*月**日

【關(guān)于員工通知集合九篇】相關(guān)文章：

關(guān)于員工通知集合5篇02-19

開(kāi)除員工通知集合7篇02-18

開(kāi)除員工通知集合10篇02-03

開(kāi)除員工通知集合9篇01-31

開(kāi)除員工通知集合六篇01-27

關(guān)于員工通知模板6篇02-15

關(guān)于員工錄用通知三篇01-16

關(guān)于員工通知合集八篇02-20

關(guān)于員工除名通知4篇02-06

關(guān)于員工錄取通知三篇02-05