錄用通知匯編五篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，用到通知的地方越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的錄用通知9篇，希望能夠幫助到大家。

錄用通知 篇1

　　(先生/女士)：

　　感謝您應聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

　　請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話(huà)：0000-00000000。

　　三、使用與轉正

　　所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀(guān)原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規定辦理相關(guān)手續;如果員工的工作無(wú)法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì )降級使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現良好，試用期滿(mǎn)前一周人力資源部會(huì )適時(shí)執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話(huà)號碼、戶(hù)籍、培訓結業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時(shí)，請及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時(shí)到公司報道，逾期未報道視為自動(dòng)放棄本次工作機會(huì )。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

錄用通知 篇2

▁▁▁▁先生(小姐)：

　　經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加面試。如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與_____先生(小姐)聯(lián)系。 公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話(huà)：

　　XXXX有限公司人力資源部

　　年 月 日

錄用通知 篇3

Dear XXX ：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB XX 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：

　　1、 月固定工資： X 萬(wàn)元/月

　　2、 年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、 績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績(jì)效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長(cháng)期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險。

　　4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助XXX元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受X天的`帶薪假期;當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。

　　3、報到時(shí)間： 年 月 日

　　4、報到地點(diǎn)：

　　5、報到時(shí)請攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學(xué)歷證書(shū)原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書(shū)

　　e) 寸相片 張

　　f) 個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　　XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

錄用通知 篇4

　　王小燕小姐：

　　非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會(huì )即當優(yōu)先考慮。..... 王小燕小姐：

　　非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個(gè)職位的人又收回了辭職申請書(shū)，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見(jiàn)諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會(huì )即當優(yōu)先考慮。.....

錄用通知 篇5

　　XXX您好！

　　XXXXXXXX邀請您參加20xx屆XXXXX招聘面試環(huán)節，面試開(kāi)始時(shí)間：XX月2XX號下午XX:XX—XX:XX，面試地點(diǎn)：XXXXXXXXXX會(huì )議室。請務(wù)必提前30分鐘到達指定地點(diǎn)，以填寫(xiě)相應表格；向工作人員主動(dòng)出示身份證、學(xué)生證原件；請攜帶成績(jì)單原件、英語(yǔ)考試合格證；配合現場(chǎng)工作人員的安排。謝謝！

　　XXXXXXXXX招聘工作組

　　二〇XX年XX月XX日

【錄用通知匯編五篇】相關(guān)文章：

員工錄用通知01-21

關(guān)于錄用通知匯編5篇02-22

員工錄用通知匯編六篇02-20

關(guān)于錄用通知匯編六篇03-04

錄用通知模板匯編6篇02-06

公司錄用通知書(shū)匯編15篇03-01

員工錄用通知書(shū)(匯編15篇)02-22

最新錄用通知書(shū)02-28

錄用通知模板合集8篇02-16

錄用通知書(shū)(15篇)01-18