關(guān)于公司員工春節的放假通知
春節是中華民族最隆重的傳統佳節,同時(shí)也是中國人情感得以釋放、心理訴求得以滿(mǎn)足的重要載體,是中華民族一年一度的狂歡節和永遠的精神支柱。關(guān)于公司員工春節的放假通知,我們來(lái)看看。
關(guān)于公司員工春節的放假通知1
“XX節”假期將至,首先向全體員工致以節日的問(wèn)候,祝大家XX節快樂(lè )、萬(wàn)事如意!
為了度過(guò)歡樂(lè )、祥和、平安節日,特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn):
1、人事行政部將在放假前進(jìn)行安全檢查,各部門(mén)在節前要組織一次全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:無(wú)人值班、加班的房間鎖好門(mén)窗、切斷無(wú)需持續供電的設備電源;連續使用的設備、車(chē)輛應安排值班人員每日進(jìn)行檢查,確保使用安全;妥善保管重要物品。
2、節日期前重點(diǎn)安全部門(mén),如倉庫,要加強對倉庫物品的管理,嚴格執行出入庫管理規定。
3、司機班做好車(chē)輛安全管理工作,節日用車(chē)嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車(chē)安全。嚴禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速超載開(kāi)車(chē)行為。
4、人事行政部將于節前組織值班人員的安全教育,值班人員需遵守公司制度,提高安全意識,注意防火防盜。
5、所有員工節日放假期間手機必須保持開(kāi)機,到外地的必須開(kāi)通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò );外出回家探親旅游的員工,注意路途安全,及時(shí)購買(mǎi)返程票,防止由于車(chē)票緊張而延誤節后上班。
6、節日放假期間,大家要注意交通安全,勞逸結合,以全新的面貌投入節后的工作。
祝全體員工節日愉快,身體健康!
關(guān)于公司員工春節的放假通知2
一年一度的農歷春節已經(jīng)近在眼前,在此先預祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!201x年春節公司放假安排如下:
一、放假時(shí)間
201x年1月15日至201x年2月12日止,共28天。(因工作需要,財務(wù)部工作人員上班時(shí)間為201x年2月2日)。
二、留守值班人員安排
值班人員:姓名及電話(huà)
值班時(shí)間:201x年1月16日至201x年2月1日。
工資待遇:月工資×200%
節日補貼:300元
伙食補貼:800元
三、注意事項
放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回,請及時(shí)向主管部門(mén)告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節,牛年平安!
某某有限責任公司
201x年1月10日
關(guān)于公司員工春節的放假通知3
一、值班人員的工作職責
1.認真做好公司的'防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間,不能脫崗,認真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
5.值班人員要做好公司花草樹(shù)木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應及時(shí)做出相應處理;保證辦公大樓的水電供應。
6.要堅守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好辦公大樓的安全保衛工作,做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。違反值班制度,視情節追究相關(guān)責任。
7.值班人員要做好電話(huà)記錄,做好上情下達、下情上報工作,接待來(lái)訪(fǎng)人員,負責辦公大樓安全及樓梯過(guò)道的衛生工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人,必須加強責任感,增強工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性,確保水電安全、穩定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位,不得無(wú)故讓他人替崗,嚴禁飲酒,需要外出時(shí),必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話(huà)暢通,遇到重大事情,必須報告上級領(lǐng)導并做好臨時(shí)處理措施,積極處置。
4.認真做好值班記錄,對出入口、停車(chē)處、監控室及公司安全防火情況等,必須認真檢查。
5.值班地點(diǎn):
值班人員:姓名及電話(huà)
值班日期:201x年1月16日至201x年2月1日
6.值班員工在值班時(shí)間內,應堅守崗位,對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字:
某某有限責任公司
201x年1月15日
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