公司通知范文大全

　　公司發(fā)布的通知一般與改革調動(dòng)有關(guān)，以下是小編整理的公司通知范文大全，歡迎參考閱讀!

　　【辭職通知書(shū)范文】

　　一、正常辭職

　　辭職通知書(shū)

　　公司人力資源部：

　　本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于個(gè)人原因，本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，我也會(huì )在30天內做好工作交接。

　　屆時(shí)還請公司依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續，出具解除勞動(dòng)合同證明。

　　此致

　　xxx(手寫(xiě)簽名)

　　年 月 日

　　二、非正常辭職

　　辭職通知書(shū)

　　公司人力資源部：

　　本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于 原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動(dòng)法律法規的有關(guān)規定，比如：不簽訂勞動(dòng)合同、不按國家規定安排勞動(dòng)時(shí)間、不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、不支付加班工資、不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條第 項之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，我也會(huì )在30天內做好工作交接。

　　屆時(shí)還請公司依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條之規定及時(shí)辦理離職手續、出具解除勞動(dòng)合同證明、支付相應的經(jīng)濟補償金(或賠償金)。

　　此致

　　xxx(手寫(xiě)簽名)

　　年 月 日

　　【企業(yè)面試通知書(shū)】

　　___先生(小姐)：

　　經(jīng)我公司初步挑選，現榮幸通知您于__月__日__時(shí)到___ 面試。

　　_____公司人事部

　　___年___月___日

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　　注意事項： 請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。 請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

　　【崗位調動(dòng)通知書(shū)】

　　同志

　　您好!公司通過(guò)對你的長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的`工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現本公司根據《 有限公司廠(chǎng)規》第幾條第幾款(公司有權根據生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jì)等因素調動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規定，將你由 崗位調至 崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個(gè)明確答復，并將崗位調動(dòng)回執交回本公司 部門(mén);若逾期未作出答復，則視為同意調動(dòng)。

　　有限公司

　　職工代表(簽名)：

　　日期： 年 月 日

　　【中秋節放假通知書(shū)】

　　據國家法定節假日之規定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋節放假安排：2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

　　現公司對放假期間具體事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如需要正常上班的部門(mén)，請部門(mén)負責人于**月**日(星期五)將值班表報辦公室備案。

　　2、放假期間全體員工及領(lǐng)導必須保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;

　　3、放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員(除部門(mén)負責人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

　　4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會(huì )部門(mén)負責人，并協(xié)調處理好放假期間的本職工作;

　　5、放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等;

　　6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　7、回家或外出旅游的員工應注意安全。

　　提前祝大家中秋節快樂(lè )，闔家幸福!

　　****有限責任公司辦公室

　　2016年XX月XX日

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