銀行員工思想匯報（精選12篇）
無(wú)論是在學(xué)習還是在工作中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，每次提筆要寫(xiě)匯報的時(shí)候都毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的銀行員工思想匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銀行員工思想匯報 1
敬愛(ài)的黨組織：
x年xx月，經(jīng)過(guò)黨組織批準，我光榮地加入中國共產(chǎn)黨，成為一名預備黨員。近段時(shí)間以來(lái)，我在黨組織的關(guān)心和幫助下不斷進(jìn)步和成長(cháng)，我充分感受到黨組織這個(gè)大家庭的團結和溫暖。在此期間，我也努力改正和彌補自己的不足。在工作和生活中嚴格安裝黨員的標準來(lái)要求自己，認真履行黨員的義務(wù)。通過(guò)大家的幫助以及自己的努力不斷充實(shí)自己和完善自己。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，我在思想意識上和言談舉止上都得到了提高，各方面已經(jīng)更加成熟，為了進(jìn)一步接受黨的教育，提高自己的思想，現將我近段時(shí)間的情況向黨組織匯報：
我主動(dòng)加強政治學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向;并經(jīng)�？措娨曅侣�、看報紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過(guò)學(xué)習，我認識到，我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實(shí)現和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)，黨的'一切工作或全部任務(wù)，就是團結和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現這些利益而奮斗。同時(shí)，我也加強學(xué)習領(lǐng)悟加強黨的執政建設的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結合起來(lái)，調整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過(guò)對理論知識的學(xué)習，樹(shù)立正確的牢固的世界觀(guān)、人生觀(guān)，在社會(huì )不斷發(fā)展的過(guò)程中的價(jià)值觀(guān)，加強自己的責任感和使命感，提高自己的工作動(dòng)力以及學(xué)習和生活的動(dòng)力。通過(guò)這一系列的學(xué)習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒于穩固的理論基石。特別是通過(guò)黨組織的培養教育，黨的章程的學(xué)習以及參加黨內各項活動(dòng)，使我堅定了共產(chǎn)主義信念，加深了對黨的認識，增強了自己的黨性，從而進(jìn)一步認識到做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，不僅是組織上入黨，更重要的是思想入黨。
另一方面，被批準成為預備黨員時(shí)大家給我提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，我也認真地進(jìn)行思考和反省。我認識到作為黨員，溝通能力和表達能力是非常重要的。首先，從黨員的義務(wù)來(lái)看，黨員有義務(wù)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨和團結群眾和發(fā)動(dòng)群眾的重要方法和途徑。另外，黨員必須學(xué)會(huì )做思想工作，才能幫助別人，學(xué)會(huì )思想上的溝通和交流才能便于別人幫助發(fā)現自己的問(wèn)題。
總之，在這段時(shí)間里，我在組織的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，政治思想覺(jué)悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著(zhù)一些缺點(diǎn)和不足。在今后的工作和學(xué)習中，我還要更進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習，繼續努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習和生活等方面有更大的進(jìn)步。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，最終目標是實(shí)現社會(huì )制度。這決定了必須對事業(yè)無(wú)限忠誠，樂(lè )于吃苦在前，沖鋒在前，樂(lè )于承擔艱巨任務(wù)，樂(lè )于在改革開(kāi)放中開(kāi)拓奮進(jìn)，用自己的模范行動(dòng)，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。這使我認識到，如果把入黨誤解為某種地位的提高，因而高居群眾之上，會(huì )脫離了群眾，根本談不上發(fā)揮先鋒戰士的作用了。所以員要始終保持普通勞動(dòng)者的本色，同周?chē)罕姳３置芮械穆?lián)系。
員在任何情況下都不能謀取私利和特權，要永遠保持普通勞動(dòng)者的本色。這里關(guān)鍵是永遠二字，就是說(shuō)在任何時(shí)候，任何情況下，無(wú)論地位，條件，環(huán)境怎么變化，都是勞動(dòng)人民的普通一員。學(xué)習使我認識到，要做到永遠二字，關(guān)鍵有三條：一是主觀(guān)努力，要不斷加強自身世界觀(guān)的改造，二是監督制約機制要健全，三是在法律面前人人平等。以上是我近來(lái)學(xué)習的一些體會(huì )，如有不當之處，請黨組織批評改正。
銀行員工思想匯報 2
市分行機關(guān)第一黨支部：
XX年8月8日晚，第29屆奧運會(huì )開(kāi)幕式在北京中國國家體育場(chǎng)——鳥(niǎo)巢成功舉行。隨著(zhù)昔日“體操王子”飛翔著(zhù)點(diǎn)燃北京奧運會(huì )主火炬，13億中國人民和60億世界人民共同期待的體育盛會(huì )終于拉開(kāi)了序幕。
“我和你，心連心，同住地球村；為夢(mèng)想，千里行……”，這是一次亙古未有的大團圓。來(lái)自五大洲的204個(gè)國家或地區代表團，80多位國家元首、政府首腦和王室成員，以及數萬(wàn)名來(lái)自世界各地的觀(guān)眾參加了開(kāi)幕式。不同的種族、不同的膚色、不同的語(yǔ)言、不同的信仰……像這樣高規格、大范圍的聚會(huì )，在人類(lèi)歷史上可能還從來(lái)沒(méi)有過(guò)。這是一幅美輪美奐的詩(shī)畫(huà)卷。在這幅風(fēng)云變幻、流光溢彩的畫(huà)卷上，人們看到了中國古代的“四大發(fā)明”，看到了中國通向世界的兩條“絲綢之路”，看到了遨游太空的“嫦娥”……源遠流長(cháng)的古代文明次第呈現，世界前沿的現代科技如夢(mèng)似幻，洋溢著(zhù)自信，揮灑著(zhù)自豪，幾十分鐘的演出穿越了中國幾千年的時(shí)空隧道。
這是一場(chǎng)奧運理念的精彩演繹。當七彩虹橋爛漫于畫(huà)卷之上，當藍天綠水現于兒童的筆下，人們對“綠色奧運”有了直觀(guān)的感受；當維妙維肖的29個(gè)煙花“腳印”走近鳥(niǎo)巢，當光彩奪目的“五環(huán)”懸在半空，人們知道“科技奧運”絕不是一句虛言；當燦爛的文明一一展現，當悠揚的琴聲環(huán)繞鳥(niǎo)巢，濃郁的“人文奧運”氣息更是撲面而來(lái)�！熬G色奧運，科技奧運，人文奧運”正是北京奧運會(huì )所倡導的理念。
這是一番奧運精神的完美詮釋。此次開(kāi)幕式給人最深的印象就是規模宏大、氣勢恢弘，XX名演員不僅排列整齊，而且不斷地變換陣形，甚至還要做出令人眼花繚亂的動(dòng)作，這是“團結”的杰作；“千人擊缶”，千張“笑臉”，“有朋自遠方來(lái)不亦樂(lè )乎”、“四海之內皆兄弟”，以及連接歐亞乃至五大洲的“絲綢之路”，無(wú)不搭起了“友誼”的橋梁；當數百人組成的“和平鴿”扇動(dòng)著(zhù)巨大的翅膀，當劉歡和沙拉·布萊曼站在“同一個(gè)地球”上高唱著(zhù)本屆奧運會(huì )的主題歌《我和你》，人們感受到了“和平”的力量和渴望。這是多么令人感動(dòng)的一種力量��！我深深的'為我們偉大祖國的崛起而感到自豪。
是的，我們的國家通過(guò)舉辦一次無(wú)與倫比的奧運會(huì )得到了認可，通過(guò)“綠色奧運，科技奧運，人文奧運”走向了成熟。作為農行的一份子，我們的目標呢？在當前農行股改的關(guān)鍵時(shí)期，我們要從奧運會(huì )中尋找動(dòng)力，因為我們懷有農行重組成功、上市后脫胎換骨的“同一個(gè)夢(mèng)想”。但“夢(mèng)想“需要我們不斷地努力，要象我國運動(dòng)員一樣，不斷拼搏，才有可能在世界強林中占一席之地，才能贏(yíng)得大家的尊重。因此，正象奧運主題歌一樣，你和我，農行45萬(wàn)人上下齊心，艱苦創(chuàng )業(yè)，合規管理，才能使我們共同的家園---中國農業(yè)銀行得到社會(huì )的認可，得到國際國內資本市場(chǎng)的認可，才能實(shí)現我們的偉大夢(mèng)想！
銀行員工思想匯報 3
敬愛(ài)的黨組織：
自我轉預備以來(lái)，通過(guò)上級黨委的正確引導、支部及聯(lián)系人的培養教育、周?chē)镜年P(guān)心幫助和自身的不懈努力，使我在政治思想上更加成熟，對黨的目標、宗旨、任務(wù)等認識更加全面、更加深刻，更加堅定共產(chǎn)主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信心和勇氣，現實(shí)使我清醒的認識到：中國共產(chǎn)黨是全國各族人民的領(lǐng)導核心。黨的領(lǐng)導地位是由黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)決定的，是經(jīng)過(guò)長(cháng)期斗爭考驗形成的。歷史把重大責任賦予了我們的黨，人民對我們的黨寄予了厚望。也正是黨領(lǐng)導全國人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭，拯救人民群眾于水火之中，建立了社會(huì )主義的新中國。在改革開(kāi)放的今天，特別是在新世紀的偉大征程中，我們黨在理論的指導下，堅持黨的基本路線(xiàn)，堅持解放思想，實(shí)事求是，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，在建設有中國特色的社會(huì )主義經(jīng)濟、政治、文化方面都取得了巨大的成就，人民生活更加幸福，祖國更加繁榮、昌盛，人民也更加充滿(mǎn)信心。盡管在我們前進(jìn)的道路上還有許多困難和艱辛，但我深信：有中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導，任何艱難險阻我們都能克服，跨世紀的宏偉目標一定能夠實(shí)現，一個(gè)繁榮富強、高度民主、高度文明的社會(huì )主義現代化國家必將在二十一世紀的中葉屹立于世界民族之林。也使我由衷地感到，我們的黨，是一個(gè)偉大的黨、光榮的`黨、正確的黨，是深受人民擁護和信賴(lài)的黨!
我深知，作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要做一個(gè)解放思想、實(shí)事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀(guān)世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀(guān)世界，樹(shù)立共產(chǎn)主義遠大理想，做一個(gè)徹底的唯物論者和無(wú)神論者。為了達到一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準，實(shí)現自己的理想，在平時(shí)，我能認真學(xué)習黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，擁護改革開(kāi)放，始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南，時(shí)刻對照黨員標準要求自己的言行，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，處處維護黨的形象和利益，不信謠，不傳謠。我經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評，虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，不斷加強自身修養，從而提高了自身的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
在工作上，我能?chē)栏駡绦懈黜椧幷轮贫�，按原則辦事，牢固樹(shù)立“熱愛(ài)農行，獻身農行”的思想，牢固樹(shù)立“服務(wù)就是效益”的思想，服從組織安排，謹記黨的教誨，牢記黨的宗旨，不忘入黨申請，認真履行崗位職責，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，帶頭完成組織交給的各項任務(wù)，處處起模范帶頭作用。在行黨委開(kāi)展“兩加快，兩提高”活動(dòng)中，我能緊緊圍繞黨委的中心工作，以滿(mǎn)腔的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)、勇于吃苦的精神投入到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)之中去。做到不為任務(wù)為義務(wù)，不為個(gè)人為他人，不為局部為全部，不為票子為樣子。在我行計算機設備處于“超齡服役”的情況下，我能夠利用休息時(shí)間研究機器性能、故障原因、排除方法，有效地保證了電腦正常運轉，促進(jìn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。為配合工資分配制度改革，我充分利用所掌握的知識，不遺余力地發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢，主動(dòng)編寫(xiě)應用程序，在較短的時(shí)間內開(kāi)發(fā)了一套客戶(hù)經(jīng)理考核系統，擺脫了手工記帳、重復統計、浪費人力、反映不實(shí)的操作時(shí)代。尤其是今年初，基層網(wǎng)點(diǎn)推行柜員制以后，我除了協(xié)助領(lǐng)導做好abis系統程序的調整和測試，還加班加點(diǎn)編制以柜員業(yè)務(wù)量和現金收付量為主體的考核應用程序，犧牲了大量的休息時(shí)間，從不叫苦叫累，而且毫無(wú)怨言，表現出強烈的事業(yè)心和責任感，為我行的改革和發(fā)展作出了艱苦的努力，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾樹(shù)立了良好的榜樣，受到了全行干部職工的一致好評。
銀行員工思想匯報 4
敬愛(ài)的黨組織：
我非常榮幸地成為了一名入黨積極分子，作為一名要求入黨積極分子，首先要明確自己入黨動(dòng)機，先從思想上入黨，通過(guò)學(xué)習、貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步升華自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，不能隨波逐流，也不能濫竽充數，要明白身為黨員不僅僅是一份榮譽(yù)更是一份責任。
熱愛(ài)黨，入黨愿望陪我成長(cháng)。自幼就聽(tīng)父輩、老師講黨的故事，期望成為一名共產(chǎn)黨員萌芽于幼時(shí)。我的父母親是農民，我生于農村長(cháng)于農村，親眼見(jiàn)證、親身經(jīng)歷了廣大農村地區在黨的政策中，生活水平提高，生活方式、消費觀(guān)念、思維方式等各個(gè)方面發(fā)生的翻天覆地的變化、可喜的變化。這些更加堅定了我加入黨組織的信念，更加理解為什么那么多黨員默默用忠誠、敬業(yè)、奉獻的精神履行自己的使命，為黨的事業(yè)奮斗終身。最近看了《信仰》這部教育片，它講訴了黨員們在艱苦的歲月中自強不息的事跡，我想到自己遇到一點(diǎn)挫折就抱怨不滿(mǎn)，感到慚愧，我們這一代是幸福的一代，我們生活富足條件優(yōu)越，我們應該加倍珍惜，用信仰增添精神的快樂(lè )，多一點(diǎn)社會(huì )責任，懂得學(xué)會(huì )愛(ài)、傳遞愛(ài)，更好更廣泛地服務(wù)社會(huì )。
加入黨，重審自我端正動(dòng)機。精神決定行動(dòng)，入黨動(dòng)機關(guān)乎能否成為一名合格的優(yōu)秀黨員。我認為黨員意味著(zhù)要更加嚴格的要求自己，還意味著(zhù)更多的責任和服務(wù)，這些對于我都是神圣和光榮的。每個(gè)積極分子都要重新審視自己的入黨動(dòng)機，樹(shù)立正確的積極向上的.入黨動(dòng)機，因為入黨就意味著(zhù)我們要為維護人民得利益不怕吃虧，我們要比群眾多挑重擔、多做貢獻，我們要比群眾做出更多的犧牲，只有樹(shù)立起這樣正確的動(dòng)機我們才能在艱難困苦面前體現出一個(gè)黨員的先進(jìn)性。每個(gè)積極分子都要樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀(guān)，全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)，集體利益高于一切的價(jià)值觀(guān);樹(shù)立好三觀(guān)，我們才能在面前堅定不移，在強權面前寧死不屈，在貧窮面前屹立不倒，才能保持一個(gè)黨員應該擁有的自豪感、榮辱感、先進(jìn)性。
在以后的生活、工作中，我會(huì )自覺(jué)的加強黨性修養，理論聯(lián)系實(shí)際，查找不足，彌補差距，不斷完善自我，希望黨組織加強對自己的培養和教育。
銀行員工思想匯報 5
敬愛(ài)的黨組織：
今年以來(lái)，隨著(zhù)我行股改工作的深入，職位聘任工作也全面展開(kāi)了。市分行多次召開(kāi)全體職工大會(huì )，向廣大員工通報了我行股份制改革以來(lái)總行及省行、市行所做的一系列工作和目前的改革進(jìn)程，并對人力資源改革等員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明，使員工從“擔心”到“放心”，進(jìn)一步統一了廣大員工的思想。從去年年底我行實(shí)施股份制改造開(kāi)始，我所就將員工的思想穩定工作做為一項重要的工作來(lái)抓。
當前，我所員工的思想主流主要體現在正在開(kāi)展的`全員競聘和即將形成的新的領(lǐng)導隊伍上，這關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，員工們高度關(guān)注。在這場(chǎng)職位聘任的深刻變化面前，員工的思想觀(guān)念也在發(fā)生著(zhù)激烈的變化。大部分員工對競聘大膽嘗試、積極參與，希望通過(guò)此次聘任自己能換個(gè)適應自己的崗位;但也有少部分員工則表現比較消極，對前途毫無(wú)信心，擔心自己會(huì )無(wú)法勝任新的工作或被此次全員聘任所淘汰。但總體精神狀態(tài)還是比較積極的。
存在這些問(wèn)題，主要是我們有些員工心態(tài)不夠平和。對于行里的一些政策不是很了解，斷章取義，或是把一些道聽(tīng)途說(shuō)的消息當真，過(guò)分擔憂(yōu)。
在這個(gè)特殊時(shí)間，我所要求每一位員工都要做到以下幾點(diǎn)：
第一、要敢于面對。改革不是為了裁掉某某人，而是為了更好的開(kāi)展工作，使每一位員工都能找到適合自己的崗位，發(fā)揮每一位員要的特長(cháng)。大家都可以根據自己的知識和能力等去競聘崗位。對我行的職位聘任工作要少埋怨，多寬容;少苛求，多理解。
第二、要善于反思。能積極參與競爭固然是好的，但更要了解自己，去競爭一個(gè)自己能勝任的職務(wù)。每一個(gè)人都要認識到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，找準自己的位置，正確認識自己，客觀(guān)的分析自己，實(shí)事求是的評價(jià)自己，了解自己的長(cháng)處與短處，做一個(gè)明白人。
第三、要走出陰影。競爭上崗，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì )有失敗。不管成功與否都要認真總結，深入剖析，從自身的角度找差距。
第四、要一如既往的認真工作。不論今后將在何崗位工作，都要踏踏實(shí)實(shí)的工作，三十六行，行行出狀元，立足本職工作，爭取在本崗位上做出一定的成績(jì)。
第五、要再接再厲，今后有機會(huì )仍然應積極的參加競爭。
銀行員工思想匯報 6
敬愛(ài)的黨組織：
一天真的是很快就結束呢，總感覺(jué)自己還沒(méi)做什么，就下班了。今天是我來(lái)到公司的第五天了，明天就是又一次的集體面試了，多快呀。我原以為我只要等著(zhù)給我安排工作就好了，原來(lái)還是要自己努力爭取機會(huì )的。機會(huì )要自己爭取，機會(huì )只留給有準備的人，真理!
守株待兔的故事我們都聽(tīng)了好多遍，故事告訴我們不要期待不勞而獲，同時(shí)其實(shí)還可以告訴我們，不要徒勞的等待。假設我已經(jīng)設好陷阱只等兔子跳入陷阱，那么我的等待一定不會(huì )是徒勞無(wú)功的。所以安心等待有一個(gè)前提，我們已經(jīng)做好了充分的準備。知己知彼，百戰不殆。也是一句被很多交給我們的古語(yǔ)。應聘者可以做等待的農夫，那一定是一個(gè)足夠優(yōu)秀，值得別人去尋找的人。否則應聘者就要做對戰的將軍，對將要進(jìn)入的企業(yè)知己知彼，了解企業(yè)的`理念文化，明確企業(yè)對所需人才的具體規范要求，那么應聘者才是端正了態(tài)度，做好了投入的準備。
這是對于應聘者而言，對于我們招聘方，則是需要了解應聘者是否做了這樣的準備，他是否有強烈的意愿來(lái)加入公司。當一個(gè)人完全了解我們然后選擇來(lái)到這里，那么說(shuō)明他已經(jīng)明確我們會(huì )幫他達成目標，他有強烈的意愿加入我們;如果他并不了解我們公司就來(lái)了，那他就只是想找一份工作，沒(méi)有目標沒(méi)有預期。一個(gè)人想找一份工作和想成就一份事業(yè)是不同的，我們希望找到的人是渴望成就事業(yè)的人。因為，工作就像是作業(yè)，事業(yè)就像是興趣。但做作業(yè)總是以完成為目的，而興趣達成總是希望完成的更好。明顯第二種人會(huì )是為公司創(chuàng )造更大價(jià)值的人，也就是我們更希望找到的人。
昨天我們就說(shuō)過(guò)，要自己找事做，自己明確自己的責任義務(wù)，而不是等待別人耳提面命。我這周的培訓內容是禮儀規范，前兩天我就是每天進(jìn)行發(fā)聲形體練習，然后做了每日的人工作總結。昨天再一次明確hr專(zhuān)員需要具備的基本素質(zhì)，我今天首先就進(jìn)行了辦公設備使用方法的學(xué)習，主要是關(guān)于投影儀、電腦和指示筆的使用方法。這些是會(huì )議中需要用到的最基本的工具，我們hr專(zhuān)員需要負責大部分會(huì )議，這是必須掌握的。其實(shí)企業(yè)和產(chǎn)品知識的內容是應該最先學(xué)習的，但由于內容過(guò)多，所以只能是循序漸進(jìn)的。昨天我開(kāi)始學(xué)習ppt的內容，今天明天仍是閱讀到熟悉，下周就是準備串詞進(jìn)行宣講了。
好像就是這樣，當你記錄了你的生活，你就會(huì )發(fā)現原來(lái)你做了這樣多的事，發(fā)生了這么多值得紀念的事，但你匆匆而過(guò)好像就什么也沒(méi)留下。所以時(shí)刻記下自己心得體會(huì )和感悟總結收獲，反之錯過(guò)的靈機一動(dòng)可能就沒(méi)有了。
銀行員工思想匯報 7
每個(gè)銀行的網(wǎng)點(diǎn)、ATM機都很多，并且分布在城市每個(gè)角落，方便人們的日常生活。但這對銀行本身來(lái)說(shuō)，這么多的網(wǎng)點(diǎn)，系統維護起來(lái)會(huì )比較困難。目前，來(lái)電彈屏推出銀行后臺呼叫中心解決方案，專(zhuān)門(mén)幫助銀行等解決這方面的困擾。
一、來(lái)電彈屏銀行呼叫中心系統功能特點(diǎn)：
IVR、ACD功能：
來(lái)電彈屏系統的IVR自動(dòng)語(yǔ)音導航和ACD智能話(huà)務(wù)分配，可以幫助銀行后臺很好的管理所有的來(lái)電，并提供統一的7×24小時(shí)全天候溫馨服務(wù)。
坐席管理功能：
來(lái)電彈屏銀行系統為銀行后臺的坐席端，都設有登陸的'賬號和密碼，坐席員在登陸系統后，可實(shí)現來(lái)電信息彈屏、資料的錄入、修改、增加等操作。
CRM管理：
來(lái)電彈屏系統具有強大的CRM客戶(hù)資料管理功能，每次的通話(huà)內容、來(lái)電網(wǎng)點(diǎn)資料、以往的維護記錄等，都可以進(jìn)行統一的信息管理。
二、來(lái)電彈屏銀行呼叫中心業(yè)務(wù)管理功能：
任務(wù)工作流模式：
來(lái)電彈屏系統具有統一的任務(wù)流管理模式。銀行網(wǎng)點(diǎn)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等訪(fǎng)問(wèn)來(lái)電彈屏系統，進(jìn)行設備報修、技術(shù)支持、故障分析等請求，坐席員在接到電話(huà)時(shí)，會(huì )第一時(shí)間創(chuàng )建任務(wù)，坐席經(jīng)理等對任務(wù)審核后進(jìn)行分配，待工程師解決問(wèn)題后，信息回饋給坐席員，最后坐席員再進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)回訪(fǎng)，待服務(wù)滿(mǎn)意后關(guān)閉該任務(wù)，此時(shí)，整個(gè)任務(wù)工作流完成。
派工單功能：
坐席經(jīng)理等在分配任務(wù)時(shí)，生成派工單，對于分配的工作，工程師做出及時(shí)的響應。派工單的創(chuàng )建，不僅使整個(gè)工作流更顯規范化，更方便后期的工作檢查。
SMS、Email功能：
在整個(gè)任務(wù)工作流的每個(gè)環(huán)節中，銀行后臺工作人員都可以通過(guò)短信或郵件通過(guò)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，具體實(shí)施的進(jìn)展。
錄音功能：
來(lái)電彈屏系統強大的錄音功能，可實(shí)現通話(huà)全程錄音(錄音范圍可具體設定)，能做到有據可依，便于校對和核實(shí)。
權限設置功能：
來(lái)電彈屏銀行后臺呼叫中心系統具有多級權限設置，管理中心可以根據具體情況設定相應的權限，保證了銀行信息資料的保密性。
統計報表：
來(lái)電彈屏系統還具有智能的統計報表生成功能，便于銀行月末年終等做一些報表統計事宜。
銀行員工思想匯報 8
各位領(lǐng)導、各位同事：
目前，營(yíng)業(yè)部出納工作較以前有很大提高，人員執行制度的意識有所加強，內控管理正朝著(zhù)規范化的方向健康進(jìn)展。但在實(shí)際的操作過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題。下面就如何加強庫房、提解管理，杜絕現金差錯的發(fā)生？談?wù)勎覀�(gè)人一些體會(huì )。不到之處，敬請批判指正。
一是以身作則、嚴格管理。作為庫房管理的直接責任人要樂(lè )觀(guān)做好員工的思想工作，引導員工如何立足本職。確�，F金及庫款平安。我本人在現金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用，帶頭遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行規章制度。堅持每日跟班操作管理，發(fā)現問(wèn)題，準時(shí)整改。通過(guò)日常教育，合懲罰措施，使員工防案意識得到加強。堅持每周一學(xué)習制度，準時(shí)傳達上級行內控管理要求。
二是建立健全各項規章制度。根據總行、省分行對現金營(yíng)運的管理規定，合本行實(shí)際，我部制定《營(yíng)業(yè)部庫房、提解管理實(shí)施細則》，對庫房管理的.工作職責、工作制度、內控要求進(jìn)一步明確、規范，使現金及庫房管理更加細化、更加詳細。并細致地總實(shí)際工作中發(fā)現的新情況、新問(wèn)題，執行有效措施，予以解決。對柜員在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中不能執行制度的，我們以“營(yíng)業(yè)部懲罰通知書(shū)”形式下發(fā)給當事人。存在以習慣做法代替制度惡習的，我們要執行有針對性的措施訂正不良習慣。
三是視金庫管理制度如“生命”。金庫執行主任與管庫員嚴格遵照執行早晚同時(shí)到位，營(yíng)業(yè)過(guò)程中兩名管庫員堅持同進(jìn)同出，相互制約，相互監督金庫會(huì )計核算制度嚴格落實(shí)，管庫員與記賬員分離，做到記賬與現金上交同步。管庫員雙人軋庫、以款碰賬，做到：當日現金實(shí)物、網(wǎng)點(diǎn)日單、現金庫存明細登記簿、系統終端顯示的庫存余額四相符，由專(zhuān)人通過(guò)1323確認與101現金科目核對。
四是專(zhuān)心操作，完善交接手續。營(yíng)業(yè)部制定了《出納人員現金交接管理方法》、《提解與庫房人員交接管理方法》、《現金整點(diǎn)管理方法》。庫房2318代保管物品的管理做到按規定執行，為杜絕單人辦理代保物品的進(jìn)出庫的現象，建議綜合科以適當的形式幫助協(xié)調。確保操作時(shí)不走樣，保證出入庫雙人辦理。與管庫人員的交接達到合規。對現金整點(diǎn)中發(fā)現的差錯建立臺賬登記簿，同時(shí)建立與網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)系制度做到準時(shí)溝通，做到有據可查。確�，F金整點(diǎn)在整點(diǎn)區內差錯的真實(shí)性。
五嫻熟把握庫房、現金區平安的配套設施的使用方法。消除安全隱患的盲區。共同做好提解與保安人員的協(xié)調工作，確保我行現金調運和提解人員的人身平安。
銀行員工思想匯報 9
在當前金融市場(chǎng)競爭激烈的情況下，我們支行是一家地方性銀行，比起工行、中行、建行、農行等國有商業(yè)銀行，相對勢單力薄，要獲得生存的機會(huì )，發(fā)展的空間，要有一種危機感，要認識到“信貸增幅有限、息差縮小、中間業(yè)務(wù)收入增長(cháng)乏力，資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險上升”的異常嚴峻生存環(huán)境，要以“背水之戰”的勇氣突破重重圍困，開(kāi)辟新的道路，發(fā)展新的前景，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，實(shí)現我們支行在新形勢下的宏偉目標，走向光輝的明天。
一、大力加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設，提升對金融市場(chǎng)的拓展能力
我們支行要從“素質(zhì)、機制、規�！比齻�(gè)方面入手，推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理隊伍的.職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化和體系化。提升客戶(hù)經(jīng)理的綜合素質(zhì)，狠抓日常培訓，使客戶(hù)經(jīng)理熟練掌握金融專(zhuān)業(yè)知識，熟悉了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，掌握必要的經(jīng)濟法律法規，具有敏銳的洞察力、較強的調研分析能力、較佳的公關(guān)能力、良好的效益理念與風(fēng)險意識。積極探索客戶(hù)經(jīng)理“單兵作戰”、“團隊作戰”等營(yíng)銷(xiāo)管理模式，充分調動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理工作積極性。通過(guò)大力加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設，提升對金融市場(chǎng)的拓展能力，擴大我們支行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍，增加儲蓄存款。
二、強化中高端客戶(hù)服務(wù)的發(fā)展和管理工作，增強吸儲工作能力
在當前銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)眾多，競爭更為激烈的情況下，為了占領(lǐng)更多客戶(hù)資源，我們支行要廣泛深入社區宣傳，尋找存款新的增長(cháng)點(diǎn)。在做好柜面服務(wù)的同時(shí)，建立客戶(hù)信息檔案，細分客戶(hù)群體，設專(zhuān)人管理，在加強現有中高端客戶(hù)維護和管理的同時(shí)，在大眾客戶(hù)和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養、挖掘更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，保證我們支行的存款穩步增長(cháng)。另外，我們支行要通過(guò)表?yè)P、鼓勵，公布員工吸儲業(yè)績(jì)等方式調動(dòng)員工吸儲積極性。加強個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)、客戶(hù)經(jīng)理、柜員之間的聯(lián)動(dòng)，做到不錯過(guò)、不漏過(guò)任何一次吸儲機會(huì )。
三、加強內控工作、防范金融風(fēng)險
金融業(yè)不斷涌現的案件給我們敲起了警鐘，我們支行要把加強內控工作、防范金融風(fēng)險工作放在首位，加強對員工風(fēng)險防范教育，提高員工認識，使大家形成尊規守法的良好習慣，把各項規章制度真正落實(shí)到位。各級負責人要以身作則，堅持授權制度，杜絕越權操作；平時(shí)對員工多督促檢查，做到有錯必究，違規必罰；多組織學(xué)習，吃透各業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn)，減少操作風(fēng)險，努力實(shí)現零違規、零差錯，保證各項業(yè)務(wù)健康穩定發(fā)展，爭創(chuàng )一流佳績(jì)。
銀行員工思想匯報 10
近年來(lái)銀行卡詐騙愈演愈烈，嚴重影響了廣大人民群眾的財產(chǎn)安全，從今年1月起，公安部與中國人民銀行將進(jìn)行為期10個(gè)月的銀行卡犯罪專(zhuān)項打擊行動(dòng)。我行在接到相關(guān)文件后，支行領(lǐng)導十分重視，及時(shí)組織轄區金融機構部門(mén)負責人認真學(xué)習文件精神，并組成由分管行帶隊的調研小組，對轄區部分商業(yè)銀行和商場(chǎng)、賓館、交易市場(chǎng)等地的銀行卡管理、使用情況進(jìn)行走訪(fǎng)了解，摸清轄區銀行卡違法犯罪主要是信用卡惡意透支案件為典型，為有序開(kāi)展打擊銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)明確了重點(diǎn)目標。
一、積極重視打擊銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)
我行領(lǐng)導自始至終高度重視此次專(zhuān)項行動(dòng)，并請市公安局相關(guān)部門(mén)的負責人為我們講解我市開(kāi)展打擊銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)的工作情況，及我市近階段詐騙案件的情況，介紹分析了詐騙案件的類(lèi)型、特點(diǎn)，總結出防范意見(jiàn)，并加強與我市公安機關(guān)的協(xié)作配合，充分整合資源，形成工作合力，鞏固和健全公安、金融部門(mén)聯(lián)合整治銀行卡違法犯罪工作機制，不斷拓展聯(lián)合整治銀行卡違法犯罪工作機制的廣度和深度。
二、加強協(xié)調與部署
我支行積極主動(dòng)與公安部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，就聯(lián)合打擊銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)相關(guān)事項進(jìn)行溝通。一是召開(kāi)了專(zhuān)項行動(dòng)協(xié)調會(huì )議，就行動(dòng)目標、行動(dòng)重點(diǎn)、組織機構及職責分工等事項進(jìn)行了商榷。二是建立組織機構。成立以余杭區打擊銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室，負責對全區打擊銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)的統籌與協(xié)調工作。三是聯(lián)合擬定了行動(dòng)方案。根據省公安廳和杭州中支《關(guān)于印發(fā)〈浙江省打擊銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》精神，結合轄區實(shí)際，擬定了《余杭區打擊銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，報雙方領(lǐng)導匯簽后下發(fā)各銀行業(yè)金融機構實(shí)施。
三、建立協(xié)調機制
為加強對全區銀行卡犯罪專(zhuān)項行動(dòng)的打擊力度，我支行與公安、銀行業(yè)金融機構等部門(mén)建立了多層次的`長(cháng)效協(xié)作機制，以促進(jìn)轄區打擊銀行卡犯罪活動(dòng)的有效開(kāi)展。
一是建立信息通報機制。在整個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)過(guò)程中，要求公安、人民銀行、銀行業(yè)金融機構等部門(mén)要及時(shí)收集、整理、匯總專(zhuān)項行動(dòng)的各類(lèi)信息，并通過(guò)多種途徑傳送給相關(guān)單位或部門(mén)，實(shí)現信息的共享，有效地促進(jìn)專(zhuān)項行動(dòng)順利開(kāi)展。
二是建立銀行卡違法犯罪活動(dòng)信息共享機制。與當地公安部門(mén)建立銀行卡違法犯罪活動(dòng)信息共享制度，以加大對銀行卡違法犯罪活動(dòng)的打擊力度和防范工作。同時(shí)，通過(guò)結算專(zhuān)管員例會(huì )、信息提示等形式，及時(shí)向轄區金融機構提示銀行卡違法犯罪新動(dòng)向，提高防范能力。及時(shí)組織轄區商業(yè)銀行與公安部門(mén)建立銀行卡案件移送、協(xié)查、通報及信息交流機制，提高打擊銀行卡犯罪的效能。
銀行員工思想匯報 11
收到人行反饋來(lái)的差錯情況通報，xxx主任室非常重視。x月x日晚，召開(kāi)了出納全體人員會(huì )議，對差錯發(fā)生的原因進(jìn)行了分析，現將分析整改情況回報如下：
一、認真分析、查找原因。
1、由于我行xxx分理處和郵政儲蓄吸納了大量的小額券和殘破券，造成我行小面額回籠券相對集中，且大多數為10元以下票面、票面質(zhì)量差、膠帶粘貼多，給整點(diǎn)人員的工作來(lái)了一定的困難。今年1至10月份上交人行殘損券xxx捆，金額達xxx萬(wàn)元。
2、部分人員對主輔幣整點(diǎn)工作中認識有偏差，有些整點(diǎn)人員在操作過(guò)程中思想麻痹，片面的追求整點(diǎn)的量、速度，從而在具體操作過(guò)程中放松整點(diǎn)要求這是形成差錯的主要原因。
3、對已制定的各項考核制度，尤其是整點(diǎn)業(yè)務(wù)操作在制度執行中有時(shí)流于形式，落實(shí)考核力度不夠。作為基層一線(xiàn)處在服務(wù)與制度執行的前沿，某種程度上出現了重服務(wù)而相對弱化考核的現象。
4、整點(diǎn)工作難度在旺季表現得尤為突出，大量小票的回籠是我行的實(shí)際情況，依照行長(cháng)室研究的統一做法，往往在操作中產(chǎn)生普遍互相依賴(lài)的現象。歸根結底存在著(zhù)工作不協(xié)調，事半功倍，顧此失彼。
對上述分析的原因，作為主要負責全行整點(diǎn)工作的部門(mén)，首先我們做到正視差錯，正確對待差錯，并認真分析差錯，查找差錯，同時(shí)制定整改措施，切實(shí)防止差錯的發(fā)生。
二、正視差錯、加強整改。
1、加強教育，增強全體出納整點(diǎn)人員的工作責任心，接到人行的通報后，迅速組織有關(guān)人員，認真學(xué)習通報精神，結合通報要求出納人員從主觀(guān)，客觀(guān)的方面談具體認識，議差錯危害，找差錯根源，分析出納整點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節，統一認識，重新定位，紛紛決心以差錯為教訓增強責任心，認真履職，禁止類(lèi)似差錯的發(fā)生。
2、規范運作，合理分配，嚴格執行整點(diǎn)操作程序，網(wǎng)點(diǎn)到支行不再實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)一手清整點(diǎn)，統一由營(yíng)業(yè)部復點(diǎn)上交，為避免差錯的再一次發(fā)生，不考慮二次復點(diǎn)帶來(lái)勞動(dòng)力的浪費，同時(shí)根據現金質(zhì)量管理規定結合本行實(shí)際制定切實(shí)可行的整點(diǎn)復點(diǎn)考核辦法，杜絕差錯事故隱患，落實(shí)整點(diǎn)人員的崗位責任制對整點(diǎn)，復核業(yè)務(wù)提出更高要求，并落實(shí)到具體管理人員，責任人。
3、抓住主動(dòng)，建立長(cháng)效管理，增強考核力度。通報所涉及的.問(wèn)題，已經(jīng)影響到我行的信譽(yù)和一線(xiàn)柜面人員形象，為扎實(shí)做好全行整點(diǎn)任務(wù)，杜絕差錯我們認為應做好以下幾個(gè)方面的工作。
(1)加在對整點(diǎn)，復點(diǎn)人員的培訓和考核力度。建立出納差錯責任級級累積問(wèn)責制。組織員工學(xué)習關(guān)于《中國人民銀行殘損人民幣兌換辦法》、《關(guān)于加強人民幣質(zhì)量管理通知》、《中國人民銀行人民幣收繳鑒定管理辦法》等一系列有關(guān)現金質(zhì)量管理的文件。對造成差錯的相關(guān)人員將按規定結合考核辦法給予嚴肅處理并列入個(gè)人業(yè)績(jì)考核。
(2)強化監管力度加大考核勢頭，營(yíng)業(yè)部應當把服務(wù)和差錯列入日常管理工作中的第一要務(wù)。同時(shí)加大考核力度。對制度執行毫不遷就，在整點(diǎn)，復點(diǎn)過(guò)程中要形成人人有責，互相配合，養成工作謹慎、認真糾錯為出納人員的基本素質(zhì)。嚴格執行整點(diǎn)制度，提高現金管理質(zhì)量，歡迎職能部門(mén)對我部現金跟蹤輔導發(fā)現差錯及時(shí)糾正整改。
銀行員工思想匯報 12
為改善員工隊伍的素質(zhì)結構，加強員工隊伍建設，努力培養和造就一支符合現代商業(yè)銀行要求的：高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的員工隊伍，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們進(jìn)行了多項措施，抓好全行教育培訓工作，做到全員培訓與重要崗位培訓相結合、理論和實(shí)際操作相結合、新業(yè)務(wù)與傳統業(yè)務(wù)相結合，工作上取得了良好的效果。
一、我行根據年初制定的培訓計劃，采取集中成授、現場(chǎng)與分會(huì )場(chǎng)視頻形式舉辦了個(gè)人信貸業(yè)務(wù)培訓、電子銀行業(yè)務(wù)專(zhuān)管員培訓、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理上崗培訓、中層領(lǐng)導力、時(shí)間管理培訓、公司信貸業(yè)務(wù)培訓、新固定資產(chǎn)綜合管理系統、中間業(yè)務(wù)管理系統、財務(wù)集中改革培訓、貿易融資業(yè)務(wù)培訓、結算與現金管理業(yè)務(wù)培訓、財富管理業(yè)務(wù)培訓、反假幣培訓、票據營(yíng)銷(xiāo)審驗培訓、公司客戶(hù)經(jīng)理等培訓，共計舉辦19期培訓班，培訓2817人次。
二、積極開(kāi)展中年員工培訓工作。我行中年員工占全行從業(yè)人員總數的.42%，根據總、省行加強中年培訓力度，使中年員工具有崗位適應能力，我行積極開(kāi)展中年員工培訓需求調查，了解中年員工的培訓需求。年初組織培訓了一期中年員工轉崗培訓班，18人參加了個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理上崗培訓，經(jīng)過(guò)考試，取得個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理上崗資格。
三、為抓好基層行員工培訓工作，我行主動(dòng)為一線(xiàn)人員征訂《柜面業(yè)務(wù)操作技能培訓教程》和《柜面業(yè)務(wù)基礎知識培訓教程》，各支行采取集中面授、遠程培訓、跟班學(xué)習、崗位練兵、“星級員工”評定測試系統分網(wǎng)點(diǎn)測試等形式，利用業(yè)余時(shí)間對員工開(kāi)展培訓，切實(shí)抓好從業(yè)人員的崗位勝任能力、崗位履職水平。
四、采取請進(jìn)來(lái)、送出去等培訓形式，靈活多樣開(kāi)展培訓工作。邀請省行金融培訓學(xué)校教師為我行傳金送寶，舉辦了中層領(lǐng)導力和時(shí)間管理培訓，共計培訓969人次，人力資源部和公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融業(yè)務(wù)部輸送個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、公司客戶(hù)經(jīng)理二期培訓班到杭州金融研修學(xué)院學(xué)習，借助杭院的師資和先進(jìn)理念，增強我行客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營(yíng)銷(xiāo)能力，共計91人次參加了培訓。
五、積極主動(dòng)送教下支行。為全面提高基層網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，個(gè)人金融業(yè)務(wù)部采取每月不定期分片包干送教下支行，對基層行進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程、個(gè)金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、銀行卡、POS機業(yè)務(wù)宣傳等培訓，送教下支行6次，培訓372人次，電子銀行部對各支行進(jìn)行電子銀行業(yè)務(wù)及科技知識進(jìn)行輪訓，送教下支行6次，培訓310人次，提高員工綜合素質(zhì)，使我行各項業(yè)務(wù)既好又快發(fā)展。
六、開(kāi)展全員考核上崗培訓月活動(dòng)。根據省行全員考核上崗、全員持證上崗和全員培訓的工作要求落到實(shí)處，我行早行動(dòng)、早安排，下發(fā)了《上饒分行關(guān)于開(kāi)展全員考核上崗培訓活動(dòng)的通知》，集中6、7月二個(gè)月的時(shí)間，每周利用周四晚上，通過(guò)現場(chǎng)與分會(huì )場(chǎng)視頻的形式，在全行范圍內舉辦員工考核上崗培訓。至6月末已培訓4次，培訓3456人次。
七、認真做好資格考試的組織工作。上半年配合總行開(kāi)通的考試測試系統，組織70人參加了模擬考試。3人參加省行組織的“金融理財師”培訓考試，3人參加銀行風(fēng)險與監管?chē)H認證考試，4人參加省行組織的高級專(zhuān)業(yè)人才選拔考試，組織基層行586人參加了總行組織的個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化網(wǎng)上考試。
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