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關(guān)于會(huì )計師個(gè)人述職報告范文
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的關(guān)于會(huì )計師個(gè)人述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關(guān)于會(huì )計師個(gè)人述職報告范文1
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內控工作,現將一年來(lái)的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下,我帶領(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財務(wù)基礎工作,規范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng )新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著(zhù)力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿(mǎn)完成了國家審計署現場(chǎng)審計工作
在國家審計署的審計過(guò)程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調,保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(cháng)的組織機構,以財務(wù)為主協(xié)調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時(shí)化解現場(chǎng)審計階段發(fā)現的問(wèn)題10余項;二是根據公司審前工作會(huì )的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規范事項200余項;三是會(huì )同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過(guò)程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個(gè)審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復,從法律和相關(guān)政策法規的'角度做出了合理解釋。
通過(guò)“嚴格、扎實(shí)、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價(jià)。
二、財務(wù)信息化建設取得新突破
在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7系統上線(xiàn)”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習財務(wù)7系統的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現了6和7系統的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實(shí)的基礎。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩步提升
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。一是持續推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機推廣和銀行賬戶(hù)管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實(shí)現上門(mén)收款的加油站座數達到1241座,同比增加147座,上門(mén)收款率達到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機刷卡結算金額為8億元,同比增長(cháng)8倍;清理冗余賬戶(hù)、合并賬戶(hù)39個(gè),賬戶(hù)數量維持在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(cháng)效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據板塊《xxxx》要求和整體部署,成立了加油站資金專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現和整改問(wèn)題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí),我個(gè)人在政治理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)知識方面也有了長(cháng)足的進(jìn)步。
述職完畢,謝謝大家!
關(guān)于會(huì )計師個(gè)人述職報告范文2
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家下午好,很高興今天能有機會(huì )與大家一起交流學(xué)習,首先請允許我自我介紹一下,我叫xx,今年28歲,中共黨員,現任xx信用社主辦會(huì )計一職。
根據領(lǐng)導的要求,要把上半年的工作總結一下,并提出計劃,所以我就準備把我上半年所做、所想寫(xiě)一下,盡量還原平時(shí)工作的原貌,希望能夠拋磚引玉,一起提高。這半年,在工作崗位上,自己一直克盡職守,自覺(jué)遵守國家的各項金融法律法規,嚴格執行上級下達的各項任務(wù),認真履行崗位職責,配合主任做好網(wǎng)點(diǎn)各項工作。具體主要有如下幾個(gè)方面:
一、努力提升業(yè)務(wù)水平,服務(wù)聯(lián)社發(fā)展
年后,隨著(zhù)崗位的調整,自己有機會(huì )更深入了解會(huì )計方面的工作,雖然以前也經(jīng)常輔助會(huì )計做一些力所能及的事,但當自己真正接觸到這崗位時(shí)才發(fā)現,以前所做的只是皮毛,所以一開(kāi)始有點(diǎn)無(wú)從下手的感覺(jué),但我知道,要想盡快適應新的崗位,必須在最短的時(shí)間里提升自己,由于之前得到了營(yíng)業(yè)部王會(huì )計與五隊孫會(huì )計的精心指導,業(yè)務(wù)基礎打的比較牢固,后又在網(wǎng)點(diǎn)王主任等同事的支持下,沒(méi)過(guò)多久,自己逐漸適應了新的崗位,各項工作也得到了穩步的開(kāi)展。
對于我來(lái)說(shuō),我深知崗位責任之重大,所以在平時(shí)的工作中,只能高標準要求自己,在工作中,與其他同事通力配合,盡量把每件事做細做完善。在工作中要審慎行事,憑原則辦事,時(shí)刻提醒自己要以身作則,當好表率,做好榜樣。因為我覺(jué)得,要做一名合格的會(huì )計主管人員,不僅要有精湛的業(yè)務(wù)知識,還要有正直的品行,這樣才能帶領(lǐng)好內勤人員,做好網(wǎng)點(diǎn)支撐工作,才能夠更好的服務(wù)聯(lián)社、服務(wù)客戶(hù)。
為了不斷超越自我,業(yè)余時(shí)間,我會(huì )加強業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習,理論與實(shí)踐相結合,給自己的工作提供了巨大的促進(jìn)作用;為了更好提升自己,今年自己報考了學(xué)歷提升課程,并根據自己的職業(yè)學(xué)習計劃,后期,自己一定要向一些前輩學(xué)習,多學(xué)習,多考證,不斷提升業(yè)務(wù)水平,更好服務(wù)聯(lián)社發(fā)展。
二、踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作
20xx年4月底,聯(lián)社會(huì )計科對我社會(huì )計工作進(jìn)行了常規檢查和輔導,指出了其中的不足之處并提出了整改意見(jiàn),根據會(huì )計科下發(fā)的輔導意見(jiàn),我制定了一系列的整改措施,對我社存在的問(wèn)題做了補充和完善:這次的會(huì )計輔導,讓我認識到了自己工作中存在的一些不足之處,為我日后的工作提供了方法,指明了方向,F在在日常工作中,我能夠嚴格按照內部規范化管理的要求,做好內部管理工作,日常工作也分重點(diǎn),更加注重細節管理,主要有如下幾個(gè)方面。
1、建立健全各種登記;
2、嚴格堅持結算原則和結算紀律,違反原則的事情堅決不做;
3、做好重要空白憑證的領(lǐng)用和登記工作;
4、認真做好會(huì )計檔案的整理和保管工作; 5、加強現金管理,現在能夠做到每天堅持對在崗柜員庫存現金卡大把;
6、加強內勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習,提升內勤人員的制度執行力,努力實(shí)現會(huì )計工作制度化、規范化。
7、盡職盡責,加強核算,當好領(lǐng)導的助手。
隨著(zhù)以上各項工作的開(kāi)展,相關(guān)會(huì )計數據的準確性與精密性得到了一定的保證,各項內部管理制度也得到了有效的落實(shí),取得了預期的效果。
三、推進(jìn)柜面窗口建設、提升服務(wù)形象
柜面服務(wù)是我社對外的第一道窗口,也是對外的第一面鏡子,尤其對于歸屬服務(wù)業(yè)的我們來(lái)說(shuō),柜面形象的'好壞直接影響到我們競爭力,作為一線(xiàn)工作人員,我們必須要樹(shù)立牢固的服務(wù)意識,顧客就是上帝,任何一位儲戶(hù),無(wú)論貧窮貴賤、在我們這存儲的都是一份信任,一份重托,如果我們服務(wù)不做好,豈不是辜負了這一份信任與重托。
所以,在日常工作開(kāi)展中,我們都會(huì )主動(dòng)要求提升,學(xué)會(huì )微笑,認真做事,真誠服務(wù)于所有的客戶(hù),對于一些客戶(hù)投訴,我也會(huì )在第一時(shí)間內問(wèn)清原因,在職權范圍之內,盡力做好安撫工作,并由果所因,及時(shí)發(fā)現我們管理存在的缺陷,并加以改進(jìn),保證每位投訴的客戶(hù)最后都能夠微笑著(zhù)離開(kāi)。在我們網(wǎng)點(diǎn)全員的共同努力下,我們網(wǎng)點(diǎn)投訴量減少明顯,投訴處理工作水平也得到了顯著(zhù)的提高。
四、我的合理化建議
經(jīng)過(guò)幾天的思索,我的合理化建議經(jīng)過(guò)不斷的完善主要有如下幾個(gè)方面:
1、主動(dòng)競爭、做好自身優(yōu)勢宣傳,來(lái)促進(jìn)存貸雙增。
現在國有幾大行一些收費及收費過(guò)高問(wèn)題廣為詬病,無(wú)論傳統媒體還是網(wǎng)絡(luò )上都盡是討伐之聲,嚴重影響其形象。逆向思維,與幾大行相比,我們現在一些費用是不收取的,有的一些費用費率也低的多,我們是否可以在這方面打開(kāi)突破口,上次去泰州,我就發(fā)現已經(jīng)有我們兄弟單位在泰州打出取遍全國不要錢(qián)的口號了,所以,我們是否也可以跟進(jìn),費率低甚至無(wú),加上廣泛的網(wǎng)點(diǎn),這樣大的優(yōu)勢為什么不使用呢。
在各級領(lǐng)導的正確指導下,我們網(wǎng)點(diǎn)各項工作有序開(kāi)展,在此,向各位領(lǐng)導表示衷心的感謝,當然,有今天的成績(jì)與我們網(wǎng)點(diǎn)各位同事的齊心協(xié)力也分不開(kāi),在此一并表示感謝。對于我,在今后的工作中,我將一如既往,嚴格要求自己,嚴格遵守各項規章制度,盡職盡責,干好自己的本職工作,做一名優(yōu)秀的會(huì )計,為聯(lián)社發(fā)展做出自己的的貢獻!
2、改善硬件條件,提升服務(wù)水平與形象
風(fēng)險控制是所有企業(yè)管理都面對的首要問(wèn)題,但對于服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō),外部形象也是非常重要,目前,對于其他幾大行來(lái)說(shuō),我們的優(yōu)勢是網(wǎng)點(diǎn)多,分布廣,所以客戶(hù)群體層次也不盡相同,但從服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō),門(mén)庭若市是我們共同的希望,目前,我們聯(lián)社處在大發(fā)展階段,存款與貸款齊增,強勁的發(fā)展勢頭必須要有相應的硬件條件跟上,隨著(zhù)縣區幾大行環(huán)境改造的完成,已經(jīng)形成了一定優(yōu)勢,跟我們定位類(lèi)似的郵政現在也在逐漸推薦網(wǎng)點(diǎn)硬件條件改造,所以,我們應該主動(dòng)跟進(jìn),全面推薦網(wǎng)點(diǎn)的改造,提升硬件配置,爭取給客戶(hù)提供一個(gè)溫馨舒適,科技便捷的辦理業(yè)務(wù)環(huán)境,來(lái)間接促進(jìn)聯(lián)社發(fā)展。
3、加強風(fēng)險控制、實(shí)現聯(lián)社平穩快速發(fā)展
風(fēng)險管理現在對于企業(yè)管理著(zhù)來(lái)說(shuō)不再陌生,如何把影響企業(yè)發(fā)展的各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)是每一個(gè)企業(yè)掌舵人都必須考慮的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)幾天的思索,個(gè)人認為對于我們聯(lián)社來(lái)說(shuō),應該著(zhù)重注重2)資本運作風(fēng)險:對于銀行來(lái)說(shuō),必須注重存貸過(guò)程中的風(fēng)險控制,注重信用風(fēng)險對資本運作的影響,主要表現在相關(guān)傳統業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的拓展上,對客戶(hù)群體的選擇上,避免盲目跟風(fēng),我們必須結合聯(lián)社實(shí)際情況,有所選有所不選;在市場(chǎng)選擇上,必須考慮到國家的政治環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境對資本運作的影響,我們必須把信用風(fēng)險作為資本運作風(fēng)險控制的首要目標,這一切歸根到底就是一增源、二控制不良貸款比例。
我的述職到此結束,由于水平有限,不足之處,還懇請各位領(lǐng)導能夠批評指正,不勝感激。
關(guān)于會(huì )計師個(gè)人述職報告范文3
按照公司領(lǐng)導班子成員分工,我主要負責公司企業(yè)會(huì )計基礎管理、財務(wù)管理與監督、財會(huì )內控機制建設,以及企業(yè)投融資、擔保、大額資金使用等重大財務(wù)事項監管和審計工作。分管公司財務(wù)部。一年來(lái),我能夠忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,較好地組織完成了各項工作任務(wù)。
一、堅持學(xué)習,不斷提高思想政治素養和自身綜合素質(zhì)
。ㄒ唬⿵娀陨硇摒B,堅定政治信念,端正工作作風(fēng)
我始終堅持以一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀(guān)改造,要保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習,不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習和積累。切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題;二是在學(xué)習的過(guò)程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng )新,做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效;能夠較好結合本單位實(shí)際,貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規,自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結,自覺(jué)遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。
。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習、全面開(kāi)拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會(huì )計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統掌握財務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會(huì )計工作的政策法規,利用政策資源,規避財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。同時(shí)著(zhù)重學(xué)習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學(xué)等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導實(shí)踐的能力,決策能力,組織協(xié)調能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。
二、履行職責基本情況
公司經(jīng)營(yíng)規?s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區、財政廳及國資委的統一安排,統一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內部控制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會(huì )計信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:
。ㄒ唬┌才挪渴鹉甓蓉攧(wù)工作要點(diǎn)。
年初,根據公司經(jīng)濟工作會(huì )議的總體要求,結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現狀,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上,針對普遍存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節,確定了以“強化內部控制,規范程序管理,狠抓制度落實(shí),注重產(chǎn)生實(shí)效”作為工作主題,就財務(wù)工作作了要點(diǎn)安排,從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕“實(shí)物抵賬”、積極處置現有實(shí)物資產(chǎn)、項目成本管理、會(huì )計信息化建設、加強審計監督六個(gè)方面對公司公司全年的財務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,為提高公司公司整體財務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會(huì )計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導。并督促各子公司按照工作要點(diǎn)組織落實(shí).
。ǘ┲贫仁潜U。完善財務(wù)制度建設,進(jìn)一步規范各項會(huì )計工作。
一是根據開(kāi)始執行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》,結合本企業(yè)實(shí)際,組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實(shí)施細則》,原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新,要構建資本權屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結構要求的企業(yè)財務(wù)管理體制!秾(shí)施細則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營(yíng)運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監督等六大財務(wù)管理要素,并結合不同財務(wù)管理要素,對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規范。
二是組織指導出臺了《公司財務(wù)預算管理實(shí)施辦法》。面對目前市場(chǎng)經(jīng)濟條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中取勝的關(guān)鍵,而推行財務(wù)預算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過(guò)對基層財務(wù)預算執行情況調查,自下而上的報告、專(zhuān)題研討等工作,組織制定了《公司財務(wù)預算管理實(shí)施辦法》,從實(shí)施預算管理的條件、財務(wù)預算的編制程序、內容和方法、財務(wù)預算的執行、控制與調整、財務(wù)預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預算管理落到實(shí)處,推進(jìn)規范企業(yè)財務(wù)預算管理提供了指導。促進(jìn)企業(yè)建立、健全內部約束機制,以財務(wù)預算為切入點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)實(shí)現全面預算管理。
。ㄈ┓e極盤(pán)活存量資產(chǎn),維持公司本部正常開(kāi)支。
按照國家稅務(wù)總局下發(fā)的《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強總機構提取管理費稅前扣除審批管理的通知》,公司不符合稅前分攤管理費的條件,從起公司沒(méi)有再收取子公司管理費,只能從對內投資中按比例收取股利,公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足,資金極其緊張,產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降,從對內投資收益看公司總體有收益,但從子公司個(gè)體看虧損單位多,有利潤的單位股利上繳壓力大,資金短缺無(wú)力上繳。在此種不利情況下,為解決資金來(lái)源,維持公司本部正常開(kāi)支,我積極盤(pán)活存量資產(chǎn),限度地回收資金,一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,多套出售,回收資金萬(wàn)元;二是對?、三亞的兩處房產(chǎn)進(jìn)行處置,本人三下海南,通過(guò)評估、進(jìn)場(chǎng)、掛牌、拍賣(mài)直至成交全程跟蹤,回收資金萬(wàn)元。兩項共計88萬(wàn)元。
。ㄋ模┥钊肫髽I(yè)開(kāi)展調研,依據各企業(yè)的不同情況,提出指導性意見(jiàn)
多次深入基層,了解情況,解決實(shí)際問(wèn)題。組織協(xié)調完成了公司所屬的鋼材市場(chǎng),鋼結構廠(chǎng)整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉工作,多次調節雙方矛盾,提出解決辦法,平衡各方利益,最終理順了移交資產(chǎn)的權屬關(guān)系,界定了積留的資產(chǎn)糾紛問(wèn)題。
。ㄎ澹╅_(kāi)展經(jīng)濟分析活動(dòng)
根據子企業(yè)季表報反映出來(lái)的問(wèn)題,召開(kāi)經(jīng)濟運行分析會(huì )。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑、應收工程款居高不下、環(huán)比指標出現明細差異等問(wèn)題進(jìn)行深度剖析總結,要求各子公司提出解決這些問(wèn)題的可行性辦法,并依據不同情況給于指導性意見(jiàn),監督落實(shí)。
。⿲徲嫃d對原主要領(lǐng)導離任審計所指出的問(wèn)題的處理
1、審計廳對原主要領(lǐng)導離任審計時(shí),對公司的經(jīng)營(yíng)管理提出了很好的意見(jiàn)建議,并做出了較客觀(guān)的`評價(jià),對于提出的問(wèn)題我們虛心接受,如:不良資產(chǎn)數額巨大;對外擔保、或有負債數額較大,存在較大財務(wù)風(fēng)險;個(gè)別單位備用金出借管理不善等等問(wèn)題,對此我們加大管理力度,進(jìn)行了積極整改落實(shí)。
2、對有些問(wèn)題,如提出的:“抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴格,存在國有資產(chǎn)流失現象;公司出借國際分公司資金,形成損失,未納入會(huì )計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問(wèn)題,對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據,進(jìn)行了耐心細致的解釋說(shuō)明工作。
。ㄆ撸┙M織清理國際分公司遺留問(wèn)題。
國際分公司機構解散,資產(chǎn)財務(wù)沒(méi)有移交,經(jīng)辦人員也均離職,給清理工作帶來(lái)了很多困難。為了維護企業(yè)利益,減少損失,想方設法組織人員進(jìn)行了清理,通過(guò)與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說(shuō)服、配合工作,取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,其中228萬(wàn)元的冰葡萄項目及時(shí)做了稅務(wù)申請,允許列入壞賬,稅前列支。個(gè)人債權也進(jìn)行了認真清理,效果明顯。
。ò耍┓e極應對稅務(wù)稽查。
市地稅稽查局對我公司到財務(wù)情況進(jìn)行稅務(wù)檢查,提出的補稅問(wèn)題集中有兩項:一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經(jīng)稅務(wù)局批復允許稅前列支管理費項目中的工資,按計稅工
資調整計算所得稅。若該補稅事項成立,將給公司帶來(lái)無(wú)法想象的巨大壓力,為此,積極利用各種社會(huì )資源,同國資委、財政廳、國土資源廳等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了廣泛而深入的溝通,取得諒解,達成共識,向稅務(wù)局提供證據,做好解釋工作,化解矛盾,維護了企業(yè)利益。
。ň牛┩瓿闪饲瀹a(chǎn)核資的后期工作。一是對的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現的各企業(yè)存在的問(wèn)題,通過(guò)制度建設、專(zhuān)題研究,實(shí)地調查解決等方式,進(jìn)行了落實(shí)整改。二是組織企業(yè)相關(guān)人員補充大量證據,協(xié)同會(huì )計師事務(wù)所審計人員,當面向國資委對公司申報的損失進(jìn)行了逐項解釋?zhuān)瑖Y委據此予以認定,決算工作前下達批復。
。ㄊ┙M織開(kāi)展第三屆會(huì )計知識大賽。
按照國家財政部和自治區財政廳的統一部署與安排,組織了“省公司第三屆會(huì )計知識大賽。經(jīng)過(guò)成立機構、安排部署、選拔選手、制定規則、競賽命題、網(wǎng)上答題、筆試、初賽、決賽等工作環(huán)節,歷時(shí)半年,取得圓滿(mǎn)成功。通過(guò)競賽這種形式,宣傳會(huì )計法、宣傳新的會(huì )計準則,掀起了學(xué)習的熱潮,加強會(huì )計隊伍和財務(wù)工作建設,提高會(huì )計人員的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,發(fā)現選拔優(yōu)秀會(huì )計工作者及后備人才;擴大會(huì )計人員的影響,強化財務(wù)會(huì )計工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的職能作用,促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
。ㄊ唬┳ズ脮(huì )計人員繼續教育工作。
認真組織完成了高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報名審定工作。舉辦了新準則學(xué)習 班,對公司本部及子公司骨干和主辦進(jìn)行了為期七天的培訓,參與培訓人次近百人。在開(kāi)班儀式上我作了《認真學(xué)習貫徹企業(yè)會(huì )計準則體系,維護企業(yè)和諧穩定發(fā)展》的主題發(fā)言,對學(xué)習的必要性和重要性作了闡述,并對如何理解和學(xué)習新企業(yè)會(huì )計準則體系提出了建議,最后對如何做好下一步工作提出了更高要求。通過(guò)學(xué)習,使大家認識到新會(huì )計準則體系的精神實(shí)質(zhì),為更好地貫徹新企業(yè)會(huì )計準則、不斷提高會(huì )計信息質(zhì)量和會(huì )計工作水平提供了幫助。
。ㄊ┱J真安排部署財務(wù)決算工作。
企業(yè)會(huì )計決算報表同往年相比,框架結構、填列內容及方式均發(fā)生了較大變化。為了做好的會(huì )計決算工作,組織印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)財務(wù)會(huì )計決算工作的通知》,對編表的各項工作做了具體要求。并在會(huì )計決算工作動(dòng)員會(huì )上做了題為《創(chuàng )新工作思路,強化組織落實(shí),加強企業(yè)財務(wù)信息化建設》的講話(huà),對財務(wù)決算工作進(jìn)行了安排部署,回顧全年的財務(wù)會(huì )計工作,肯定成績(jì),指出不足及今后努力的方向,對的財務(wù)信息建設工作做了展望和整體規劃。
。ㄊ┘訌娰Y金管理,積極籌措資金。
生產(chǎn)任務(wù)不足,資金回收困難,銀行依然不斷壓縮授信規模,減少貸款,公司資金嚴重短缺,在如此惡劣的情況下,通過(guò)同相關(guān)銀行積極溝通協(xié)調,努力歸還銀行貸款本金及利息,盡可能改善公司的銀企關(guān)系,維持企業(yè)資金基本暢通,公司歸還各銀行貸款本金88萬(wàn)元,公司結算中心管理的內部貸款為億元。截至12月31日,公司管理的銀行貸款總額為億元,并全部提供了資產(chǎn)抵押擔保手續。內部借款超過(guò)外部借款億元,為內部單位提供了有力的資金支持。
進(jìn)一步完善內部結算中心的資金管理辦法,繼續貫徹執行公司儲備金制度,收回了以前年度股利萬(wàn)元,其中貨幣資金收取萬(wàn)元,轉賬收取萬(wàn)元,主要為其申報上市,以應上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應收賬款,為增加關(guān)聯(lián)方應收賬款的可收回性提供保證。按時(shí)收取、撥付總承包工程款,積極辦理所屬單位總承包工程項目所需要的銀行保函及信貸證明,為公司總承包工程項目的中標及履約提供了前期保證。共收取總承包費萬(wàn)元。
今年,由于總承包而引發(fā)的子公司法律訴訟不斷,對公司的帳戶(hù)多次查封,面對困境,積極協(xié)調各種社會(huì )關(guān)系,盡量化解矛盾,想方設法保證公司的資金安全及各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
。ㄊ模┱J真組織內部審計工作,切實(shí)維護公司經(jīng)濟秩序。
全年完成直屬審計項目19個(gè),對所屬子公司上年度財務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了全面審計,下發(fā)了審計意見(jiàn)書(shū)。為維護經(jīng)濟秩序,改進(jìn)和加強管理,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良性的發(fā)展,提高經(jīng)濟效益和加強廉政建設,提高會(huì )計基礎工作規范等方面,發(fā)揮了重要作用。在審計的過(guò)程中,我們通過(guò)抽調下屬單位內審人員參與審計的方式,以審代培,不僅完成了審計工作任務(wù),而且提高了內審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司會(huì )計報表工作獲得企業(yè)類(lèi)報表二等獎。
三、個(gè)人遵守黨紀及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況
一年來(lái)嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學(xué)習中央、自治區反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長(cháng)城。能夠嚴格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺(jué)接受警示教育,自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評,認真遵守“四大紀律、八項要求”、“五個(gè)不許”和“十二條”規定,切實(shí)做到“八個(gè)堅持,八個(gè)反對”。在處事為人上,堅持誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,為人正派,辦事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到以制度來(lái)管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺(jué)地維護大局,維護團結。在處理工作關(guān)系上,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿(mǎn)旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動(dòng)感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動(dòng)人。自己一年來(lái)堅持自重、自省、自警、自勵,自律,身先士卒,身體力行,為黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)起到了示范作用。在認真做好自身廉潔從政的同時(shí),還定期檢查、指導、督促主管部門(mén)廉政建設的工作落實(shí)情況,促進(jìn)廉政建設順利開(kāi)展。嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,著(zhù)眼防范,防止在他們身上發(fā)生違法違紀問(wèn)題和不廉潔行為。自我回顧檢查,沒(méi)有出現任何違反 黨風(fēng)廉政建設和廉潔自律規定的行為。
四、存在的不足和今后努力的方向
綜觀(guān)一年來(lái)的工作,自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足,主要有:
一是工作開(kāi)拓創(chuàng )新的力度不夠;
二是工作方法不夠細致,有時(shí)急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問(wèn)題,還不能完全做到冷靜思考、沉著(zhù)應對,時(shí)常表現出急躁情緒,有時(shí)要求過(guò)高,態(tài)度過(guò)激,方法欠妥;
三是在工作中,溝通協(xié)調不夠,調動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用尚未完全發(fā)揮。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強理論學(xué)習;轉變工作作風(fēng);強化開(kāi)拓創(chuàng )新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。
一是公司財務(wù)資源整合有待創(chuàng )新。
企業(yè)公司作為企業(yè)群體,其優(yōu)勢在于它的整體性,離開(kāi)了整體性,企業(yè)公司并無(wú)優(yōu)勢可言。因此,企業(yè)公司在制定內部財務(wù)管理工作體制時(shí),根據分級、分權原則,明確規定各成員企業(yè)財務(wù)管理權限、范圍及責任,以確保公司整體目標的實(shí)現。財務(wù)總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結算中心、資本運營(yíng)監控中心、稅費管理中心,財務(wù)預算控制中心、財務(wù)會(huì )計管理中心,建立“統一管理,集中運作,預算統籌,風(fēng)險監控,績(jì)效考評”的公司化財務(wù)管理模式。
二是公司資金管理有待加強。
目前,公司資金分散,使用效率低下。由于點(diǎn)多面廣,在資金流轉過(guò)程中存在許多漏洞,預算管理形同虛設,相應的內控機制不健全,考核力度不夠,導致有章不循。今后應實(shí)行收八個(gè)統一,統一資金計劃,推行全面預算管理;統一資金調配,強化結算中心功能;統一結算,與金融機構建立合作關(guān)系,推行網(wǎng)上銀行;統一資金籌措,加強財務(wù)風(fēng)險管理;統一信息系統,建立高效、快捷的資金管理運行系統;統一考核,完善資金管理評估系統;統一思想,建立健全資金監控體系;統一風(fēng)險意識,強化資金集中管理意識,樹(shù)立資金成本,資金風(fēng)險,資金效益觀(guān)念。
三是全面提高財務(wù)信息質(zhì)量問(wèn)題。
從加強財務(wù)會(huì )計基礎規范入手,健全審核審計機制,加大監督檢查力度,有效防止和減少各種違規行為發(fā)生,從根本上保障企業(yè)財務(wù)信息的真實(shí)性和完整性,解決好會(huì )計信息靈、準、及時(shí)的問(wèn)題,提高企業(yè)財務(wù)信息的使用效益。
四是加強項目成本管理。
解決成本觀(guān)念淡薄,系統環(huán)節松散,手段落后,指標不落實(shí)的問(wèn)題。通過(guò)優(yōu)化資源配置,優(yōu)化施工方案,主要材料集中控制,工程數量控制等,真正提高項目盈利水平。
五是在國家實(shí)施從緊的貨幣政策下,公司及各子公司融資形勢嚴峻,采取有效的措施,狠抓增收節支工作,積極應對政策帶給我們的不利影響。
各位領(lǐng)導,各位同志們,我將把這次述職評議作為對我個(gè)人支持、監督和幫助的一次極好機會(huì ),進(jìn)一步總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,團結全體干部職工,開(kāi)拓進(jìn)取,克難奮進(jìn),為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
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