有關(guān)教導主任述職報告

　　在生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編為大家收集的有關(guān)教導主任述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)教導主任述職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　心中仍然懷著(zhù)對理想教育的夢(mèng)想，也經(jīng)常在追問(wèn)，什么是真正的教育？我們怎樣才能向他走近？現實(shí)的腳步是否還是那樣的沉重與艱難？每當回首往事，我的靈魂總在接受這樣的拷問(wèn)。

　　我所述“職”之一——職務(wù)：教導主任。

　　在與其他學(xué)校的教導主任交流感想時(shí)，他們最深的體會(huì )是“煩”，我說(shuō)：“我不是煩，我是怕�！彼麄兇蠡蟛唤�，我給他們分析：我的校長(cháng)們個(gè)個(gè)身手不凡，大事有他們在決策，有問(wèn)題他們會(huì )提醒；我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生，語(yǔ)數外、計算機樣樣能教，要么就是外調過(guò)來(lái)的各路好手，有幾個(gè)需要我的“教”呀“導”的？我憑什么當教導主任？在這樣的群體中，產(chǎn)生敬畏之心自然的了。

　　懷著(zhù)敬畏之心，我開(kāi)始回憶這幾年來(lái)所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事，這三件事圍繞著(zhù)一個(gè)中心，即在校長(cháng)的領(lǐng)導下，確立以人為本教育思想觀(guān)念，探索“創(chuàng )造適合教師發(fā)展的管理，創(chuàng )造適合學(xué)生發(fā)展的教育�！币詧远ǖ男判�、飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神，把“打造教育品牌，實(shí)施品牌教育”的思想體現在工作中。

　　一、眾志成城，捍衛學(xué)校榮譽(yù)。

　　我始終難忘九月，那種不被信任感覺(jué)，那種懷的目光，深深的刻在了每個(gè)的老師的心里�？删驮谀菢拥奶厥馇闆r下，我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭，發(fā)憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽(tīng)課時(shí)，在檢查時(shí)，在交談時(shí)，我常常被這種精神感動(dòng)。一個(gè)個(gè)默默無(wú)聞的老師被選送去參加各種大賽了，一個(gè)個(gè)成功的消息傳來(lái)了，語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、英語(yǔ)、美術(shù)課堂教學(xué)比賽興賓區一等獎，數奧大賽興賓區獲獎人數最多第一，英語(yǔ)口語(yǔ)比賽興賓區一等獎……

　　我們又重新看到了群眾信任的目光，感受到了作為一個(gè)名牌學(xué)校教師的尊嚴——尊嚴無(wú)價(jià)！

　　二、穩中求實(shí)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　教導處的主要職責是為教學(xué)服務(wù)，要保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價(jià)措施比較完善，在加上近幾年實(shí)施兩校連動(dòng)機制，教導主任工作相對來(lái)說(shuō)壓力并不是很大。我這個(gè)“生產(chǎn)科科長(cháng)”，因為有很好的“技術(shù)工人”，也有很好的技改項目，并沒(méi)有多少“無(wú)米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學(xué)質(zhì)量評估中，獲得興賓區領(lǐng)導的好評。

　　值得一提的是，在覃校長(cháng)的倡導下，教導處的各個(gè)學(xué)科主任研究并起草各學(xué)科改革指導意見(jiàn)，這些意見(jiàn)制定，促使大家深入研究新課程的理念，同時(shí)對學(xué)校多年來(lái)的所積淀的經(jīng)驗進(jìn)行反思和取舍，使新課程理念實(shí)實(shí)在在地走入了操作層面。在今后的相當長(cháng)的時(shí)期內，在實(shí)施的過(guò)程中，將對這些意見(jiàn)不斷進(jìn)行修訂與完善。

　　三、倡導自主自由的教研之風(fēng)，努力使之為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。

　　每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，我就與各位學(xué)科主任積極商討教研活動(dòng)主題與方式，他們也非常樂(lè )意出謀劃策。在教研活動(dòng)中，學(xué)科主任們漸漸成熟，他們主動(dòng)探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動(dòng)也鍛煉了一大批老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀(guān)點(diǎn)，更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠地指出，也對別人提出的'不同意見(jiàn)和建議也非常樂(lè )意接受。在這樣一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認識問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了，教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高，尤其是本學(xué)期開(kāi)展的專(zhuān)題研究活動(dòng)，提高了老師們針對一個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行探索和研究的能力。

　　在教導處工作就像做家務(wù)，忙了好久卻說(shuō)不出究竟作了什么，而我又是個(gè)粗枝大葉的人，好在我有許多好幫手，把“教導”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己，應該是我這幾年幾乎沒(méi)有進(jìn)行課題方面的研究，一方面是因為我好高鶩遠，總想尋找一個(gè)有價(jià)值的課題在著(zhù)手研究，另一方面也因為我興趣太雜，愛(ài)看電影，看舞蹈，看雜書(shū)，課余時(shí)間一晃就過(guò)去了。尤其是讀閑書(shū)，每年訂閱《讀者》、《暢銷(xiāo)書(shū)摘》、報刊文摘》，加上三份教學(xué)雜志，再逛幾次書(shū)店，就沒(méi)什么空余時(shí)間了。

　　而自己又實(shí)在是樂(lè )此不疲，于是常常原諒自己，世界上的大師已夠多，我就作個(gè)好的讀者吧。

　　我所述“職”之二——職業(yè)：教師。

　　我在給這個(gè)“述職報告”審題時(shí)，突然發(fā)現了“職務(wù)”與“職業(yè)”這兩個(gè)概念的區別，中國的語(yǔ)言實(shí)在是太精美太完善了，“職務(wù)”強調的是一種“服務(wù)”，而“職業(yè)”卻是需要用一種做事業(yè)的心態(tài)。

　　盡管現在應試教育的陰影揮之不去，可是我學(xué)會(huì )了許多給自己減壓的好辦法，我仍能從教師這個(gè)職業(yè)中獲得許多樂(lè )趣與感悟。

　　教學(xué)是一項需要愛(ài)心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題，需要依靠智慧來(lái)解決，智慧來(lái)自細心的觀(guān)察，來(lái)自于勤奮地讀書(shū)、勤奮地工作，來(lái)自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛(ài)書(shū)，也愛(ài)讀書(shū)，再窮的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書(shū)，再忙的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書(shū)。九六年至今，我除了參加英語(yǔ)科的進(jìn)修，還讀了許多文學(xué)作品和教學(xué)理論書(shū)籍。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了，但我仍沒(méi)有放棄對教學(xué)基本功的訓練，每學(xué)期帶頭上公開(kāi)課，堅持訓練普通話(huà)，在普通話(huà)測試中得89。4分，獲二級甲等證書(shū)。

　　1、課堂教學(xué)方面。多次擔任校級及其以上公開(kāi)教學(xué)任務(wù)，并獲得大家的好評。每學(xué)期至少上一堂校級公開(kāi)課。

　　2、輔導學(xué)生方面。盡管教導工作占去了我很多的精力，但在教學(xué)工作和輔導學(xué)生方面仍不敢放松，所教班級學(xué)生朗讀能力、思維能力及語(yǔ)言表達能力較強，對學(xué)習英語(yǔ)有濃厚的興趣。

　　然而，中國的教育至今仍然十分落后，我無(wú)法超越時(shí)代，面對現實(shí)我有許多無(wú)奈。我時(shí)時(shí)提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學(xué)生，在當下的生活里感受到幸福與快樂(lè )。

有關(guān)教導主任述職報告2

各位教職工：

　　在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和關(guān)心指導下，招生辦招生工作正常開(kāi)展。按學(xué)校分工要求，我主要承擔學(xué)校小升初部分的工作，另外就是協(xié)助、配合幼升小招生和附幼招生工作，現將工作情況作如下匯報：

　　第一部分 小升初

　　形勢分析：xx校經(jīng)過(guò)十五年風(fēng)雨歷程，在教育、教學(xué)、科研、綜合實(shí)踐活動(dòng)、師資培養方面取得了可喜的成績(jì)，贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛認可，增強了我們招生的信心。目前，各知名學(xué)校都在進(jìn)行盲目擴張，加劇了招生市場(chǎng)的混亂局面。傳統知名學(xué)校（如兩外、嘉祥）以及西川、師大一中擴校規模和數量就十分驚人，這五所學(xué)校合計近30所。綿陽(yáng)的學(xué)校也是采用非常規手段，來(lái)參與競爭。在此情況下，各學(xué)校都出現了生源質(zhì)量受影響的情況。為了保障我校的健康發(fā)展，招生辦也積極思考新形勢下的招生策略。招生辦主要做了下面幾個(gè)方面的工作：

　　一、利用長(cháng)期建立的合作渠道，鞏固已有生源基地

　　根據學(xué)校的`政策和要求，招生辦每年都要進(jìn)行回訪(fǎng)工作，以表達對支持學(xué)校招生工作的單位和個(gè)人的感謝。招生辦要對近萬(wàn)條“小升初”信息進(jìn)行分類(lèi)統計，要將近1000名入讀我校學(xué)生的信息完全核對清楚。利用中秋、元旦等節日，以及周末開(kāi)展與各小學(xué)的友好聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)感情，加深了解。這是一項長(cháng)期工作，幾乎每天都在聯(lián)系、溝通。

　　學(xué)校根據目前形式，積極研究對策。在做好主要傳統生源地xx、xx新區、xx主城區工作的基礎上，重點(diǎn)開(kāi)展了外地生源聯(lián)系，將xx等地的聯(lián)系深入推進(jìn)，xx、xx等地區也在積極拓展。招生辦同事們既要當“聯(lián)系人”還要當“搬運工”，十分勞苦。在招生辦人員的共同努力下，在短時(shí)間內，完成了近1萬(wàn)份資料的發(fā)送和招生點(diǎn)的聯(lián)系工作。

　　二、積極拓展招生宣傳方式和渠道，積極收集和關(guān)注相關(guān)學(xué)校動(dòng)態(tài)

　　，市、區教育行政部門(mén)為規范招生行為，出臺了一系列政策，我們在貫徹執行過(guò)程中及時(shí)調整我們的策略。大家利用微信群、QQ群等方式，利用各種平臺和機會(huì )，積極拓展招生宣傳方式和渠道。

　　知己知彼，方能從容面對。我們隨時(shí)關(guān)注、收集相關(guān)學(xué)校情況，有時(shí)甚至在周末、晚上去調查、了解、收集、核實(shí)信息。招生辦還成立了網(wǎng)宣小組，主要工作在如下五個(gè)方面：

　　1、積極搜集網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的招生信息并及時(shí)反饋學(xué)校，為學(xué)校的招生決策調整做參考。

　　2、積極聯(lián)系相關(guān)網(wǎng)絡(luò )平臺（如蘭西小屋、寧靜論壇），借助相關(guān)平臺對學(xué)校進(jìn)行盡可能的全面的宣傳。

　　3、積極參加相關(guān)網(wǎng)絡(luò )平臺舉辦的線(xiàn)下活動(dòng)，如蘭西小屋舉辦的親子交流會(huì )。

　　4、主動(dòng)學(xué)習微信相關(guān)技術(shù)、主動(dòng)撰寫(xiě)介紹學(xué)校的相關(guān)xx，并利用可利用的平臺進(jìn)行推送，已達到宣傳之目的。

　　5、微信朋友圈廣告設計、投放，以擴大宣傳。

　　三、根據當前形勢，積極計劃、籌備小升初相關(guān)工作

　　結合我校實(shí)際情況，拓展了合作渠道和方式，也改革優(yōu)化了招生策略。此項工作經(jīng)過(guò)前期精心策劃、實(shí)施，目前正處于順利進(jìn)行之中。

　　四、新學(xué)年學(xué)生入學(xué)審查工作

　　我校學(xué)生生源廣泛，身份復雜，交費方式不一，其中還包括政府計劃生、占地生、教師子女等，開(kāi)學(xué)報名時(shí)全部要與教務(wù)處、財務(wù)室逐一核實(shí)，由于涉及到費用問(wèn)題，精細化程度要求高，要多個(gè)部門(mén)的配合，才能完成該項任務(wù)。招生辦老師通過(guò)認真仔細地工作，順利完成此項工作。

　　五、在校學(xué)生各類(lèi)信息的清理及獎學(xué)金核對工作

　　由于學(xué)校部門(mén)工作的獨立性，學(xué)生身份、學(xué)費繳納等信息涉及教務(wù)處與財務(wù)室等部門(mén)，根據學(xué)校行政會(huì )意見(jiàn)，由招生辦牽頭,將學(xué)生全部信息進(jìn)行統一清理、核查。招生辦根據教務(wù)處提供的名單以及學(xué)生入學(xué)時(shí)簽訂的相關(guān)文件，將全校三個(gè)年級學(xué)生信息全部羅列出來(lái)，然后再協(xié)助財務(wù)室進(jìn)行核對，便于財務(wù)室的催繳費工作。這項工作數據量大，精細化要求高，時(shí)間又比較緊。招生辦人員合理分工，認真核查，耗時(shí)近兩個(gè)月的時(shí)間，3000多條信息清晰明朗，順利完成了此項工作。

　　另外，根據學(xué)校意見(jiàn)，我校獎學(xué)金分成 “一次性”和“過(guò)程性”，招生辦負責“一次性”獎學(xué)金，尤其是還要對成績(jì)下滑超出學(xué)校規定范圍的進(jìn)行處理，所以該項工作不僅要求高，更需要對成績(jì)下滑家長(cháng)做好政策解釋。招生辦老師經(jīng)過(guò)細致工作、準確宣傳，沒(méi)有出現家長(cháng)不理解的現象。

　　六、退學(xué)位及退費的處理

　　退費工作可以說(shuō)是我們辦公室非常艱巨的工作之一了。因各種原因要退出學(xué)位并要求退費的，有按協(xié)議來(lái)辦理的，有淚流滿(mǎn)面的，有怒氣沖天的，也有無(wú)理取鬧的，各種家長(cháng)我們都要面對。招生辦都要嚴格按學(xué)校意見(jiàn)及入學(xué)協(xié)議有禮有節地與家長(cháng)交涉，耐心解釋?zhuān)�最終將該項工作和平完成。

　　第二部分 協(xié)助、配合幼升小招生工作

　　從近三年的幼升小招生來(lái)看，我們招生辦也很不容易。外出宣傳、辦公室咨詢(xún)、接待家長(cháng)參觀(guān)等方面，都盡量做到全面。所有人員均要對全部版塊熟悉，才能完成咨詢(xún)，讓家長(cháng)認可。級完成6個(gè)班，級完成6個(gè)班，級完成8個(gè)班，級和級的相關(guān)工作也正在積極籌備，相信在招生各方面會(huì )令大家滿(mǎn)意的。

　　第三部分 協(xié)助、配合附幼招生工作

　　從8月1日，我校接手附幼開(kāi)始，招生辦就完全深入了附幼與招生有關(guān)的全部工作。目前，附幼在園幼兒人數上升50%。招生辦科學(xué)、合理安排人員，克服各種困難,保障了各個(gè)版塊正常高效運轉。

　　招生無(wú)季節界限，無(wú)人員區分。招生辦全體人員會(huì )在高校長(cháng)和田校助帶領(lǐng)下，踏踏實(shí)實(shí)、不折不扣貫徹落實(shí)學(xué)校制定的各種政策；也會(huì )根據形勢，努力探索適合學(xué)校的招生策略。希望全體員工做好自己本職工作，關(guān)心學(xué)生，為家長(cháng)著(zhù)想，為招生辦提供有價(jià)值、可操作的建議，為學(xué)校發(fā)展盡應盡之力。

　　謝謝大家！

有關(guān)教導主任述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！

　　本年度即將告一段落，回顧這一學(xué)年的工作，心中滿(mǎn)懷喜悅與感謝。感謝領(lǐng)導、長(cháng)輩對我工作的關(guān)心、支持和指導；感謝各位同仁在工作中給予的配合和信任，謝謝大家！

　　本年度，我主要分管繼續教育、住校生管理、幼兒園管理等工作，在領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力協(xié)同下，我能夠嚴格要求自己，履行好自己的職責,較好的完成工作任務(wù)，現就這年度的工作小結如下：

　　一、政治思想方面：

　　我堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守社會(huì )公德和教師的行為規范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，做到身正不令則行、自覺(jué)遵守學(xué)校制度，要求教師做到的，自己先做到。 始終堅持以學(xué)校整體利益為重，視學(xué)校各項工作為一盤(pán)棋，將自己工作與其他同志的工作協(xié)調一致，做好配合，共同推進(jìn)。

　　二、教導處工作方面：

　　1、在總結經(jīng)驗的基礎上，制定了科研工作計劃，突出可操作性和實(shí)用性。做到早安排，早落實(shí)。在相關(guān)各位老師的大力配合下，本期四個(gè)校本課題全部結題，在督導評估檢查中得到了認可。

　　2、積極配合、組織開(kāi)展校本教研活動(dòng)。組織、配合安排語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)英語(yǔ)教師上公開(kāi)課、示范課，同時(shí)自己也積極參與。

　　3、組織本校老師積極參加繼續教育活動(dòng)，參加各級各類(lèi)培訓，安排、指導完成各項培訓學(xué)時(shí)任務(wù)，樹(shù)立服務(wù)意識，確保每位教師繼續教育合格。

　　4、加強和完善住校生管理，制定并經(jīng)學(xué)校行政會(huì )通過(guò)了住校生管理制度、夜間值班制度及相關(guān)考核辦法，主持召開(kāi)了多次住校生安全教育集會(huì )，深入了解夜間晚睡紀律情況，積極配合學(xué)校對其違反紀律的學(xué)生進(jìn)行批評教育。

　　5、積極參與幼兒園管理，利用幼兒園家長(cháng)會(huì )、幼兒運動(dòng)會(huì )宣傳我校辦園特色，安排組織幼兒園完成各項幼教任務(wù)，配合學(xué)校對幼兒教師進(jìn)行管理。

　　6、配合做好教學(xué)常規工作，狠抓常規檢查與落實(shí)，認真總結并提出改進(jìn)目標。

　　7、根據教育局要求，建立教師讀書(shū)制度。強化了教師自身的理論學(xué)習，每月對教師讀書(shū)活動(dòng)資料進(jìn)行一次檢查，讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展得到了督導評估的肯定。

　　一年來(lái)的工作經(jīng)驗使我認識到：不論做哪項工作，都要講究效率，盡量做到當天的事情當天完成，上交的`工作在時(shí)間結點(diǎn)前完成；二是在平時(shí)的工作中要細致觀(guān)察，仔細思考，細心去做，才能做好；三是對待同事要真誠，辦事要公平，要尊重領(lǐng)導、相信同事，廣大教師的理解支持以及積極參與配合，是完成好各項工作的基礎。

　　三、不足之處及改進(jìn)措施

　　1、教學(xué)管理水平還有待進(jìn)一步提高。對新課程理論學(xué)習有待深入，不能對教師課堂上存在的問(wèn)題做出有價(jià)值的指導。

　　2、工作中還缺乏細致性，想問(wèn)題還不夠全面。

　　3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，工作深入、創(chuàng )新力度還需加強。

　　4、繼續深入課堂、深入班級，不斷提高教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

　　5、繼續加強教師培訓力度，制定部分措施，提高教師參與學(xué)習的廣度和深度，打造學(xué)習型教師團隊，尤其強化教師基本功訓練和指導。

　　在今后的工作中，我將更加珍惜領(lǐng)導給我創(chuàng )設的成長(cháng)平臺，將不斷總結，不斷反思，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新，不斷完善自己。相信，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同志們的大力支持配合下，通過(guò)自己不斷的努力，一定能取得新的成績(jì)。

　　最后，再次謝謝領(lǐng)導，謝謝同事們！

【教導主任述職報告】相關(guān)文章：

教導主任述職報告10-29

教導主任的述職報告03-25

教導主任的述職報告03-24

小學(xué)教導主任的述職報告精選07-07

初中教導主任述職報告11-16

教導主任的述職報告范文11-28

關(guān)于教導主任述職報告04-10

高中教導主任述職報告03-27

教導主任的個(gè)人述職報告04-12

教導主任述職報告通用03-15