專(zhuān)項述職報告

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的專(zhuān)項述職報告，歡迎大家分享。

專(zhuān)項述職報告1

　　為認真貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的意見(jiàn)》和中央專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組《工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，現就開(kāi)展公路水運工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項治理工作)制定本方案。

　　一、專(zhuān)項治理工作的總體要求、主要任務(wù)和工作目標

　　(一)總體要求

　　緊緊圍繞擴大內需、加快交通基礎設施建設的中心任務(wù)，以政府投資和使用國有資金的公路水運工程項目特別是擴大內需項目為重點(diǎn)，堅持標本兼治、著(zhù)力治本，堅持集中治理與加強日常監管相結合，堅持自查自糾與督促檢查相結合，著(zhù)力解決公路水運工程建設領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題。

　　(二)主要任務(wù)

　　進(jìn)一步規范公路水運工程建設招標投標活動(dòng)，促進(jìn)招投標市場(chǎng)健康發(fā)展;進(jìn)一步推進(jìn)交通建設項目的規劃、評審工作公開(kāi)、透明，確保項目審批依法實(shí)施;進(jìn)一步加強交通基礎設施建設市場(chǎng)的監督管理，確保交通行政行為更加規范。

　　(三)階段性目標

　　通過(guò)兩年左右時(shí)間的.專(zhuān)項治理工作，要實(shí)現如下階段性目標：交通建設市場(chǎng)交易活動(dòng)依法透明運行，信息共享的交通建設市場(chǎng)誠信體系初步建立，領(lǐng)導干部違法違規插手干預工程建設的行為受到嚴肅查處，交通基礎設施建設領(lǐng)域腐敗現象易發(fā)多發(fā)的勢頭得到進(jìn)一步遏制。

　　二、專(zhuān)項治理工作要解決的突出問(wèn)題和工作措施

　　(一)專(zhuān)項治理工作要解決的突出問(wèn)題

　　1.領(lǐng)導干部利用職權違規插手干預工程建設，以權謀私。

　　2.工程項目不嚴格履行建設程序，未經(jīng)審批或未辦理施工許可就開(kāi)工建設。

　　3.招標人虛假招標;投標人出借資質(zhì)、圍標串標;專(zhuān)家評標不公正。

　　4.工程建設項目承包商信用缺失，合同履約率低，中標后轉包和違法分包。

　　5.建設單位及其上級領(lǐng)導機關(guān)違反工程建設客觀(guān)規律，盲目壓縮工期，搞“形象工程”、“政績(jì)工程”，造成質(zhì)量和安全隱患。

　　(二)工作措施

　　1.以落實(shí)《交通基礎設施建設領(lǐng)域領(lǐng)導干部八項規定》為重點(diǎn)，嚴肅查處工程建設領(lǐng)域以權謀私、權錢(qián)交易的案件，嚴格規范領(lǐng)導干部從政行為。

　　2.以規范交通運輸部門(mén)工程建設領(lǐng)域的行政審批、行政許可行為為重點(diǎn)，明確和落實(shí)監管職責。對監管不力、行政不作為和亂作為等失職瀆職行為，嚴肅進(jìn)行責任追究。

　　3.以加強項目立項、設計審查、施工許可工作為重點(diǎn)，嚴格履行基本建設程序。

　　4.以提高工程建設項目勘察設計質(zhì)量為重點(diǎn)，嚴格設計變更管理，推行公路橋梁和隧道工程安全風(fēng)險評估制度，保障公路橋梁和隧道工程建設運營(yíng)安全。

　　5.以建立健全交通建設市場(chǎng)誠信體系為重點(diǎn)，規范交通建設市場(chǎng)行為特別是招標投標行為和合同履約行為。

　　6.以推行合理標價(jià)、合理工期、合理標段為重點(diǎn)，夯實(shí)建設項目質(zhì)量安全管理工作的基礎。

　　7.以抓好項目法人、項目經(jīng)理、項目總監“三個(gè)關(guān)鍵人”為重點(diǎn)，為推行現代工程管理制度創(chuàng )造條件，全面提升項目管理水平。

　　8.以開(kāi)展“監理企業(yè)樹(shù)品牌、監理人員講責任”的行業(yè)新風(fēng)建設為重點(diǎn)，全面推動(dòng)監理行業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程，充分發(fā)揮工程監理的專(zhuān)業(yè)監督作用。

　　三、工作步驟

　　(一)廣泛動(dòng)員部署

　　1.成立領(lǐng)導小組和辦事機構。成立交通運輸部治理工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部領(lǐng)導小組)，下設辦公室，承擔日常工作。辦公室設在駐部監察局。部機關(guān)有關(guān)職能部門(mén)各確定1位領(lǐng)導同志為部領(lǐng)導小組成員，并明確1位處級干部擔任聯(lián)絡(luò )員。

　　2.制定工作分工安排。部領(lǐng)導小組制定《工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作分工安排》，對中辦、國辦《關(guān)于開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的意見(jiàn)》和本《工作方案》提出的治理工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各職能部門(mén)工作分工和工作責任。

　　以上就是我們工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！

專(zhuān)項述職報告2

各位領(lǐng)導、同志們：

　　黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的組織保證和智力支撐。xx年，**街道黨工委在區委的正確領(lǐng)導和區委組織部的關(guān)心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，以落實(shí)發(fā)展第一要務(wù)為主題，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區領(lǐng)導班子建設為重點(diǎn)，切實(shí)加強黨員干部隊伍建設，以創(chuàng )新黨建工作機制、組織形式和活動(dòng)形式為動(dòng)力，積極探索社區基層黨組織和社區黨組織黨建工作新路子，為促進(jìn)街道經(jīng)濟和各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供良好的組織保障。

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬┲�(zhù)力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動(dòng)性。打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶?zhuān)�真抓�?shí)干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開(kāi)展的第一保障，作為黨工委書(shū)記，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎的`重要性，牢固樹(shù)立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實(shí)黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部書(shū)記工作月報制度，切實(shí)履行好黨建第一責任人職責，抓好領(lǐng)導班子成員學(xué)習調研，加強貫徹民主集中制建設，規范黨工委議事和決策程序，有力地推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設。在深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，主要領(lǐng)導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過(guò)領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)、黨工委促學(xué)，建設學(xué)習型領(lǐng)導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區開(kāi)展活動(dòng)信息《踐行科學(xué)發(fā)展、惠及社區百姓》在省、市《簡(jiǎn)報》編發(fā)。通過(guò)舞活“龍頭”，增強了黨員干部責任意識和干事創(chuàng )業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現，xx年，街道規模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元；第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元，比增97.38%；固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時(shí)83.3個(gè)百分點(diǎn)；財政收入完成1958萬(wàn)元，比增97.38%。

　�。ǘ�）著(zhù)力在夯實(shí)堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進(jìn)性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過(guò)典型引路，抓兩頭帶中間，積極開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。幾年來(lái)，創(chuàng )建了西沙企業(yè)集團“全國再就業(yè)工作先進(jìn)集體”、月湖社區“全國示范商業(yè)社區”、金逸社區“全國萬(wàn)家社區圖書(shū)室援建和萬(wàn)家社區讀書(shū)活動(dòng)”先進(jìn)社區、新湖、月湖社區先后獲得“全國先進(jìn)計生協(xié)會(huì )”等先進(jìn)典型，以及**街道省級文明單位、西沙、金逸社區省級“敬老模范示范社區”等諸多省級先進(jìn)集體。

　　1、抓基層，健全社區組織建設。在去年社區組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實(shí)施，順利完成了8個(gè)社區（村）換屆選舉工作，特別是選好配強社區黨組織書(shū)記，每個(gè)社區（村）至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時(shí)圍繞增強基層隊伍活動(dòng)，通過(guò)公開(kāi)招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區經(jīng)居民代表通過(guò)，聘用了1名大專(zhuān)生和1名本科生，班子結構進(jìn)一步優(yōu)化。結合社區換屆的前期考察工作，落實(shí)“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開(kāi)展社區居干部“雙述雙評雙公開(kāi)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質(zhì)不斷得到提升，朱坑社區黨組織書(shū)記在“從優(yōu)秀社區主干中考錄公務(wù)員”中脫穎而出，成為我區第一個(gè)考錄的村官公務(wù)員。

　　2、抓基礎，找準經(jīng)濟發(fā)展路子。我們根據各社區居實(shí)際，積極引導經(jīng)濟實(shí)力強的社區，在民主決策的基礎上，實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，通過(guò)市場(chǎng)化方式置業(yè)、跨區域購置經(jīng)營(yíng)三產(chǎn)，獲得穩固收益，如西沙社區興辦經(jīng)營(yíng)了酒店、市場(chǎng)、醫院等15家企業(yè)，拓展了社區集體經(jīng)濟發(fā)展空間，集體經(jīng)濟年收入達5000萬(wàn)元以上；積極引導有集體資產(chǎn)的社區集聚優(yōu)勢、匯聚產(chǎn)業(yè)，如金逸社區積極探索實(shí)行“以房產(chǎn)養居”、“以置業(yè)養居”的辦法，成功引進(jìn)綠洲超市和新華都商場(chǎng)及女人一條街等，年集體經(jīng)濟年收入超600萬(wàn)元；金逸社區還與月湖社區優(yōu)勢互補，聯(lián)合改造月湖市場(chǎng)建設美食城，不斷增強集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁；其他社區以經(jīng)營(yíng)好固定資產(chǎn)為抓手，增加集體經(jīng)濟收入，嚴格掌控各類(lèi)資源資產(chǎn)，杜絕一次性轉讓?zhuān)瑸樯鐓^發(fā)展留下后路。同時(shí)，讓發(fā)展成果與居民共享，在全市率先實(shí)行居民養老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區60歲以上的居民每人每月均可領(lǐng)到50-110元不等的養老金。

　　3、抓整頓，轉化后進(jìn)班子面貌。切實(shí)抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長(cháng)3.6公里，完成了理洋社區自來(lái)水社區社區通工程，對社區垃圾進(jìn)行定期清理。從管理、協(xié)調入手，幫助轉化后進(jìn)薄弱長(cháng)洋社區規范黨支部建設，投入3萬(wàn)多元修膳社區，解決了辦公場(chǎng)所，規范了黨員活動(dòng)室和電教室，完善各項規章制度；抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規劃，納入黨支部正�；�、規范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標；是激發(fā)社區干部活力，進(jìn)一步規范了社區財管理，更新規范了社區務(wù)公開(kāi)欄，執行社區財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過(guò)部門(mén)聯(lián)社區、企業(yè)幫社區、社區帶社區多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調動(dòng)，計生工作明顯好轉，后進(jìn)社區的面貌大為改觀(guān)。

專(zhuān)項述職報告3

　　一、創(chuàng )新工作方法，重塑黨員干部新形象

　　鎮黨委以改善民生為切入點(diǎn)，以重塑黨員干部新形象為著(zhù)力點(diǎn)，實(shí)施“三大工程”。一是民心工程：加快農村道路建設，先后投入720萬(wàn)元，硬化道路15000米;完善鎮區排水系統，投入80萬(wàn)元，在鎮區埋設排水管道3200米，解決鎮區多年積水問(wèn)題。二是民生工程：整合全鎮教育教學(xué)資源，先后開(kāi)工建設文化教育中心、陽(yáng)河小學(xué)、曲屯小學(xué)，開(kāi)工教學(xué)樓15000平方米。拆遷原敬老院平房，規劃建設鎮福利中心。三是民穩工程:在全鎮積極開(kāi)展大接訪(fǎng)活動(dòng)，暢通信訪(fǎng)渠道，理順情緒，化解矛盾。積極開(kāi)展生態(tài)文明戶(hù)評選創(chuàng )建活動(dòng)，在全鎮評出1000戶(hù)尊老孝老、團結鄰里、文明誠信的文明戶(hù)，進(jìn)行表彰命名，倡樹(shù)文明和諧新風(fēng)，全鎮初步形成了風(fēng)正氣順心齊的良好局面。

　　二、創(chuàng )新工作措施，落實(shí)黨員干部包村

　　為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，全面、及時(shí)地將鎮黨委、政府的決策部署落到實(shí)處，我鎮把黨員干部包村工作作為推進(jìn)和諧社會(huì )、加快全鎮發(fā)展的重要措施，將全鎮76名黨員干部包靠到71個(gè)村莊，包發(fā)展，包穩定，建立民情記錄本和群眾來(lái)訪(fǎng)登記本，了解掌握并切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　三、創(chuàng )新工作思路，抓好書(shū)記項目

　　我鎮黨委按照黨建項目化的思路，著(zhù)力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書(shū)記項目建設，先后組織入黨積極分子、黨員、基干民兵等展開(kāi)烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進(jìn)行集體簽名等活動(dòng)，營(yíng)造紅色教育氛圍，書(shū)記項目穩步推進(jìn)。

　　四、創(chuàng )新工作載體，推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)

　　我鎮黨委確定了“務(wù)實(shí)創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展、建設富裕和諧新高柳”的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)主題，號召黨員亮身份、作承諾、爭先鋒。同時(shí)，發(fā)揮工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，形成黨群聯(lián)動(dòng)、齊抓共創(chuàng )的'良好局面。

　　我鎮黨建工作雖然取得了一些成績(jì)，但是與上級領(lǐng)導的要求和各兄弟鄉鎮之間還存在較大差距，下一步，我鎮黨委將抓住明年“黨建基礎建設年”的契機，突出抓好以下幾個(gè)方面：

　　一是認真做好xx年村兩委換屆選舉工作，打造過(guò)硬班子，保穩定、促發(fā)展;二是大力加強農村基層黨組織建設，營(yíng)造農村基層干部干事創(chuàng )業(yè)氛圍;三是全力推進(jìn)“兩新”組織、機關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域的黨建工作;四是加強黨員干部隊伍教育管理，進(jìn)一步推進(jìn)黨內民主建設;五是以黨建為助推，帶動(dòng)全鎮各項事業(yè)，為實(shí)現高柳鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展奠定堅實(shí)基礎！

專(zhuān)項述職報告4

　　XX年，在區委、區委農工委的堅強領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著(zhù)眼地區農村城市化發(fā)展實(shí)際，以“基層組織建設年”為契機，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng )新，著(zhù)力提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，為構建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來(lái)抓黨建工作情況分五個(gè)方面匯報如下：

　　一、抓好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用

　　一年來(lái)，我始終堅持“班長(cháng)抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng )新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導為調整重新組合，為進(jìn)一步提高班子駕馭地區全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結合“**區最大的回族群眾聚居區”和“目前**市最大的安居房居住區”的區域特點(diǎn)，我首先要求班子成員要在思想上、行動(dòng)上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個(gè)堅定不移”、“三個(gè)非�！钡囊�求，即堅定不移地與區委立場(chǎng)保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽(tīng)從區委的指揮;在重大問(wèn)題上，立場(chǎng)要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動(dòng)要非常自覺(jué)。在處理地區各類(lèi)敏感問(wèn)題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動(dòng)，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學(xué)習強素質(zhì)。明確提出了“一個(gè)不重視理論學(xué)習的干部是一個(gè)沒(méi)有發(fā)展前途的干部”的觀(guān)念，按照區委“四新四能力”的要求，通過(guò)依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導班子以會(huì )帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習的針對性、系統性和實(shí)效性。三是強化集體領(lǐng)導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會(huì )議制度》、《鄉黨委書(shū)記辦公會(huì )議制度》、《鄉長(cháng)辦公會(huì )議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項決策制度的實(shí)施意見(jiàn)》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個(gè)別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實(shí)”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領(lǐng)導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規定》，以機關(guān)機構改革為契機，11名科所長(cháng)全部通過(guò)公開(kāi)競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉變作風(fēng)惠民生。鄉黨委在堅持經(jīng)常性調研的基礎上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日、信訪(fǎng)領(lǐng)導包案等制度。同時(shí)加強效能建設，推行領(lǐng)導干部在一線(xiàn)服務(wù)、情況在一線(xiàn)掌握、政策在一線(xiàn)落實(shí)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決的“一線(xiàn)工作法”，在今年的文明城區復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹(shù)正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和群眾監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續豐富深化“三線(xiàn)促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個(gè)廉政文化廣場(chǎng)，積極開(kāi)展領(lǐng)導干部“廉潔文化周”、定期召開(kāi)班子成員家屬見(jiàn)面會(huì )等活動(dòng)，進(jìn)一步加強了廉政風(fēng)險的防范管理。

　　二、抓好基層黨組織建設，發(fā)揮戰斗堡壘作用

　　以基層組織建設年為契機，切實(shí)抓好基層黨組織建設，夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以?xún)?yōu)化結構、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn)，對全鄉社區、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個(gè)基層黨組織進(jìn)行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的`原則對基層班子進(jìn)行調整，提高了基層黨組織的戰斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類(lèi)定級工作。健全了黨委領(lǐng)導包抓制、支部書(shū)記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開(kāi)展了承諾踐諾評諾、“先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)”結對幫扶等活動(dòng)，實(shí)現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價(jià)力度，以考評促基層黨建工作科學(xué)規范。年初及時(shí)組織召開(kāi)了黨建工作會(huì )，與基層各黨組織書(shū)記簽訂基層黨建工作責任書(shū)，明確了各級職責任務(wù)和獎懲措施;實(shí)行地區基層黨建工作百分考核，對村、社區黨組織建設，規范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績(jì)效”五位一體考核體系;對鄉屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動(dòng)力、社會(huì )效益等綜合要素為考核內容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調動(dòng)了各基層黨組織書(shū)記抓黨建的積極性，一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規范。

　　三、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設的關(guān)鍵環(huán)節，以加強陣地建設為基礎，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為依托，切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設的要求，進(jìn)一步完善了地區黨員服務(wù)中心各項功能建設，為組織黨員開(kāi)展各項活動(dòng)搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設施先天性不足的實(shí)際，投資200多萬(wàn)元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務(wù)中心;全地區15個(gè)社區都建設了黨員活動(dòng)室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所、學(xué)習有資料。二是實(shí)施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關(guān)機構改革人員調整大等情況，加大對機關(guān)及基層黨員培訓教育力度。采取分類(lèi)定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書(shū)記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程，開(kāi)展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，繼續深化黨員民情傳遞活動(dòng)，在范圍上將活動(dòng)拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動(dòng)與黨代表工作室結合推進(jìn)，將我地區黨員民情傳遞項目進(jìn)一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。

　　四、抓好黨建工作創(chuàng )新，增強黨建工作活力

　　為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎上，堅持推進(jìn)黨建工作創(chuàng )新，以創(chuàng )新提高黨建工作水平。一是做好一個(gè)試點(diǎn)。即：做好安居房社區黨建規范化管理試點(diǎn)單位的各項工作，在安居房區域提出安居房社區黨建工作新模式。即：在組織構架上，以五個(gè)社區黨支部為基礎，建立一個(gè)安居房社區黨委，解決黨建工作存在盲點(diǎn)問(wèn)題;在隊伍建設上，培育和打造職業(yè)化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會(huì )化的志愿者隊伍、專(zhuān)業(yè)化的社會(huì )組織隊伍和實(shí)用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個(gè)綜合服務(wù)團隊;在陣地建設上，以5個(gè)黨員活動(dòng)室為依托，打造一個(gè)綜合黨員服務(wù)中心，發(fā)揮陣地最大效益;在工作內容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個(gè)工程為抓手，實(shí)現一個(gè)構建和諧社區目標，解決黨員發(fā)揮作用問(wèn)題;在保障措施上，以建立社會(huì )協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調、責任落實(shí)等五個(gè)機制為核心，形成一套社區長(cháng)效服務(wù)體系，解決安居房社區黨建工作體制機制不健全問(wèn)題。二是培育開(kāi)展“一支部一品牌”黨建項目創(chuàng )建活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)基層組織的創(chuàng )新力和發(fā)揮支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰斗堡壘作用。同時(shí)，樹(shù)立先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書(shū)記典型，用身邊事教育身邊人，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的氛圍。

　　五、抓好黨建資源整合，構建大黨建工作格局

　　堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點(diǎn)，以建立地區黨建協(xié)調委員會(huì )為依托，構建大黨建格局。一是營(yíng)造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開(kāi)為契機開(kāi)展了慶祝建黨91周年“七個(gè)一”系列活動(dòng)。舉辦了“爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng )先爭優(yōu)表彰大會(huì )”、攝影比賽、文化廣場(chǎng)、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節日”等系列活動(dòng)。通過(guò)拍攝“感動(dòng)**——十大我身邊的黨員”短片、社區報、社區qq群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營(yíng)造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區內及周邊社會(huì )組織和單位的聯(lián)絡(luò )工作。建立健全地區黨建工作協(xié)調委員會(huì )各項制度，打破行業(yè)、區域、單位、所有制限制，整合轄區內物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區無(wú)隸屬關(guān)系的部隊、學(xué)校、醫院和市區屬企事業(yè)單位黨組織負責人，以協(xié)調委員會(huì )的形式，定期研究地區黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實(shí)現黨建共贏(yíng)局面。三是加強對工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等各類(lèi)社會(huì )組織的領(lǐng)導。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮它們對地區黨建工作的促進(jìn)作用，確保地區黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區建設中的核心領(lǐng)導作用。四是成立地區社會(huì )工作黨委，加強非公領(lǐng)域黨建推動(dòng)工作。對地區新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織情況進(jìn)行了調查摸底，專(zhuān)門(mén)組織地區規模以上非公企業(yè)負責人到葉青大廈參觀(guān)非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導員負責指導規模以上非公企業(yè)黨組織建設工作，實(shí)現地區非公領(lǐng)域黨建工作的新突破。

　　以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節。在今后的黨建工作中，我將繼續履行好鄉黨委書(shū)記抓黨建的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設工程，為加快推進(jìn)地區農村城市化、城鄉一體化進(jìn)程發(fā)揮應有的作用！

專(zhuān)項述職報告5

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