法律顧問(wèn)述職報告
在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編整理的法律顧問(wèn)述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法律顧問(wèn)述職報告1
深圳市XX局：
xx事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本所”)很榮幸地受貴局聘請，自20xx年X月X日起擔任貴局的法律顧問(wèn),為貴局提供法律顧問(wèn)服務(wù)。過(guò)去的一年里，在貴局有關(guān)領(lǐng)導的大力支持下，本所依據法律顧問(wèn)合同的約定，與貴局密切配合，認真履行職責，為貴局提供法律服務(wù)�，F就20xx年度法律顧問(wèn)的工作情況向貴局領(lǐng)導匯報如下：
一、服務(wù)模式及主要工作
貴局作為……的行政管理部門(mén)，是整頓和規范……行為的主管部門(mén)。本所擔任貴局法律顧問(wèn)后，結合貴局在……行政執法中面臨的大量、復雜相關(guān)法律事務(wù)等實(shí)際情況，由XX律師、XX律師及XX和XX實(shí)習律師四人組成了專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)團隊。該團隊由XX律師領(lǐng)導，親自負責貴局的常年法律顧問(wèn)工作，通過(guò)“專(zhuān)人負責、團體配合”的服務(wù)模式，為貴局提供法律服務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的摸索，該律師顧問(wèn)團隊已經(jīng)形成了一套相對完善的工作機制。在工作過(guò)程中，團隊成員就貴局重大法律咨詢(xún)議案和服務(wù)項目所出具的法律意見(jiàn)書(shū)或問(wèn)題解決方案均上報律師顧問(wèn)團隊，團隊負責人XX律師根據情況召集不同層次的會(huì )議對意見(jiàn)書(shū)或方案進(jìn)行專(zhuān)題研究，以確保法律意見(jiàn)的準確、可行。
律師顧問(wèn)團隊自成立以來(lái)，嚴格按照本所法律顧問(wèn)工作規則，認真履行各項職責，通過(guò)調查研究、參加會(huì )議、參與談判、個(gè)案咨詢(xún)、委托代辦等形式，開(kāi)展了法律顧問(wèn)工作。主要工作內容如下：
1.20xx年X月X日參加貴局法規處召集的“關(guān)于……”的會(huì )議，并就……等問(wèn)題作出解答。
2.20xx年X月X日，接受貴局對……的法律咨詢(xún)。
3. 20xx年X月X日，修改寶安XX公司與XX公司的《房屋租賃合同》。
4. 20xx年X月X日，就貴局下屬單位深圳XX貿易有限公司所有的位于廣州市XX區XX路XX號一樓的房屋被廣州XX公司侵權一事，指派律師與貴局及XX貿易公司工作人員前往廣州實(shí)地調查處理，與廣州XX公司舉行會(huì )談，商討解決辦法，并于20xx年X月X日就上述侵權事件向廣州XX公司發(fā)出律師函。
5. 20xx年X月X日，就XX球會(huì )違約要求貴局下屬單位深圳市XX實(shí)業(yè)有限公司繳納會(huì )員升級費用一事，接受貴局的咨詢(xún)提出解決意見(jiàn)，并向XX球會(huì )發(fā)出律師函。
6. 20xx年X月X日，修改《關(guān)于終止深圳市XX公司聯(lián)營(yíng)及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)議》。
7. 20xx年X月X日，關(guān)于惠州市XX股份有限公司以土地抵償深圳XX公司1500萬(wàn)元債務(wù)一案，接受貴局的法律咨詢(xún)并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
8. 20xx年X月X日，就坪山新區XX局、坪山XX貿易中心租賃一私人房屋作為辦公用房的房屋租賃相關(guān)事宜，接受貴局的法律咨詢(xún)，并在解答咨詢(xún)的同時(shí)提醒貴局在簽訂合同時(shí)應注意相關(guān)事項。
9. 20xx年X月X日，接受貴局關(guān)于深圳XX貿易公司與深圳XX實(shí)業(yè)發(fā)展公司關(guān)于XX花園房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)一案的法律咨詢(xún)，并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
10. 20xx年X月X日，針對貴局就深圳XX公司與惠州XX股份有限公司關(guān)于1500萬(wàn)欠款案進(jìn)行的第二次法律咨詢(xún)，提出處理意見(jiàn)。
11. 20xx年X月X日，就公安機關(guān)來(lái)貴局調查貴局使用的軟件是否存在侵權以及貴局是否要予以配合的法律問(wèn)題，接受貴局的法律咨詢(xún)并提供法律建議。
綜觀(guān)一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作，在貴局的信任和支持下，本所根據貴局的需要，及時(shí)、認真地向貴局提供了高效的'法律服務(wù)。
二、存在問(wèn)題與不足
我們?yōu)橐颜归_(kāi)的工作和取得的成績(jì)略感欣慰的同時(shí)，也意識到，我們雙方的合作還存在很大的提升空間。如：
(一)我們雙方應建立更緊密的聯(lián)系，及時(shí)溝通，做好反饋工作，使本所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率不斷提高，更好地滿(mǎn)足貴局的法律服務(wù)需求。
(二)進(jìn)一步拓寬合作領(lǐng)域，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用。如何在新的體制下構建規范化、制度化、科學(xué)化的組織模式和治理結構，并不斷完善母子公司的運行機制是行業(yè)上下都在思索的問(wèn)題，也是我們可以進(jìn)一步合作的領(lǐng)域之一。如本所可以向貴局提供專(zhuān)門(mén)的公司法培訓、為貴局下屬公司制定、修改公司章程等。
三、20xx年度法律顧問(wèn)工作的設想
在總結成功經(jīng)驗、反思不足的基礎上，我們對20xx年度法律顧問(wèn)工作提出如下設想：
1.協(xié)助貴局做好各類(lèi)行政法律事務(wù)，推進(jìn)貴局依法行政。
隨著(zhù)我國法律體系的不斷健全，消費者和經(jīng)營(yíng)者的法律意識不斷增強，對稽查人員的執法要求也不斷提高。行政執法活動(dòng)中的暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生，“民告官” 的現象早已司空見(jiàn)慣，行政執法的效率以及安全問(wèn)題也日益凸顯。在新的一年里，我們將積極為貴局行政決策和管理行為提供法律意見(jiàn)與依據，協(xié)助貴局行政管理、行政查處等工作的開(kāi)展。
2.圍繞貴局20xx年度XX管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)法律服務(wù)工作，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的參謀作用，為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的法律意見(jiàn)和建議。
3.提供相關(guān)法律培訓。隨著(zhù)新的法律法規的修改，貴局的行政執法人員需要及時(shí)了解并掌握相關(guān)法律法規的內容，本所可以配合貴局或為貴局舉辦相關(guān)的培訓工作。
4.積極配合貴局解決在XX行業(yè)改革中面臨的各種新問(wèn)題。
在新的一年里，我們真誠地希望能夠繼續為貴局提供法律服務(wù)，協(xié)助貴局把管理和經(jīng)營(yíng)工作做得更好，使貴局能夠取得更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
法律顧問(wèn)述職報告2
一、xxxx年度法治建設重點(diǎn)工作
xxxx年3月，為順應局轉型升級和不動(dòng)產(chǎn)集約化運作的要求，資產(chǎn)管理分公司應運而生。在局法律事務(wù)部的指導下，結合公司業(yè)務(wù)實(shí)際，xxxx年資產(chǎn)管理分公司法律系統主要開(kāi)展了以下工作：
�。ㄒ唬┖换A，加強體系建設
第一，高度重視法律制度體系建設。相繼出臺了《合同管理辦法》《授權管理辦法》《法律訴訟案件管理辦法》《法律服務(wù)與普法宣傳管理辦法》《催收清欠風(fēng)險預警管理制度》等五項制度文件，覆蓋了合同管理、訴訟處理、授權管理、法律服務(wù)、風(fēng)險預警等領(lǐng)域。
第二，提高法律文本的標準化與規范化程度。制定了《租賃合同》《催款函》《合同解除函》《清退通知函》等模板，全年共簽訂《租賃合同》158份，發(fā)出《催款函》4份，《合同解除函》3份，《清退通知函》1份，通過(guò)法律手段有效推進(jìn)催收防欠工作完成。
�。ǘ┲貙�(shí)效，加強案件糾紛管理
一是加大訴訟確權力度，全年公司共發(fā)生訴訟案件9起，9起全部結案，涉案標的額5458850.06元，其中，我方起訴的案件6起，涉案金額5174759.06元，確權5174759.06元，追回欠款約335萬(wàn)，其余未追回款項正在執行過(guò)程中。二是加大債權執行力度。通過(guò)抵押、保證擔保、訴前保全等措施，確保債權實(shí)現，和解協(xié)議擔保率100%。
�。ㄈ⿵姶胧�，配合完成巡視整改任務(wù)
資產(chǎn)管理分公司作為全局唯一的不動(dòng)產(chǎn)管理平臺，承擔著(zhù)全局不動(dòng)產(chǎn)運營(yíng)服務(wù)及管理、監督、指導的職責，根據局巡視整改領(lǐng)導小組的部署，負責落實(shí)土地、物業(yè)管理專(zhuān)項巡視整改。公司法律事務(wù)部積極配合推進(jìn)被占用不動(dòng)產(chǎn)清理工作，制定了《清退方案》，有效推進(jìn)了整改任務(wù)完成。
�。ㄋ模┯�?lián)�，認真落實(shí)一崗雙責
本人堅持學(xué)以立德、學(xué)以修身、學(xué)以益智、學(xué)以增才，結合工作需要和本人實(shí)際，把提高理論素質(zhì)與增強黨性修養、提升工作本領(lǐng)有機結合起來(lái)，不斷提高自己黨性修養。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，積極參加“不忘初心 牢記使命”等主題教育，杜絕形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題的出現。改進(jìn)工作作風(fēng)，認真執行“三重一大”制度，嚴格履行“一崗雙責”，帶頭遵守中央八項規定精神，并監督規范本體系人員在黨風(fēng)廉政建設方面的做法，為全系統做好表率榜樣。
�。ㄎ澹┐賱�(chuàng )新，發(fā)揮法治價(jià)值創(chuàng )造功效
切實(shí)做好普法宣傳與培訓工作。公司以考促學(xué)、以學(xué)促用，選取與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律知識編制題庫，在全體員工中舉辦專(zhuān)題法律知識競賽，根據競賽結果評選一、二、三等獎，對獲獎人員予以精神上和物質(zhì)上的獎勵，以測評和激勵保證普法效果，助推員工厚植法治理念，堅持依法執業(yè)。
二、當前工作存在的問(wèn)題及對策
�。ㄒ唬┌讣䦂绦兄芷谳^長(cháng)
目前，部分案件雖已審理完畢，但執行較難，雖然采取行使留置權、列失信、限高等方式，但仍存在被執行人償債能力有限導致執行周期較長(cháng)的情況。
�。ǘ┱勁心芰τ写岣�
公司充分重視法律工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的`作用，重大商務(wù)談判、糾紛解決等均要求法律合約部全程參與，但目前談判過(guò)程中，磋商效率和靈活度尚有所欠缺，梳理底線(xiàn)條款的能力有待提高。
三、xxxx年度重點(diǎn)工作計劃
�。ㄒ唬┲�(zhù)力解決執行中止案件
加大歷史欠款清理力度，做到“一戶(hù)一案”，分析其資產(chǎn)情況，及時(shí)跟進(jìn)財產(chǎn)線(xiàn)索收集，通過(guò)申請債務(wù)人破產(chǎn)、申請限高等方式，促使其及時(shí)履行法院判決。
�。ǘ├^續做好合同范本制定工作
一方面，根據實(shí)踐過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)完善現有合同范本；另一方面，根據公司“十四五”規劃，做好擬開(kāi)展新型業(yè)務(wù)的合同范本制定工作。
法律顧問(wèn)述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
根據會(huì )議安排，現在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報，敬請批評指正。
第一部分：xx年度工作完成情況總結
一、法律體系建設
1、三公司在總部機關(guān)層面設有總法律顧問(wèn)、副總法律顧問(wèn)各1人，法務(wù)部門(mén)配有5名專(zhuān)業(yè)法律人員，各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設有兼職法務(wù)總監1名，專(zhuān)兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.
2、項目層面：兼職項目法律顧問(wèn)x人，法務(wù)經(jīng)理xx人，法務(wù)聯(lián)絡(luò )員xx人。
3、通過(guò)法律事務(wù)部全體人員的不懈努力，公司法律事務(wù)部被公司評為xx年度的先進(jìn)集體，這是公司對我們工作的最大的肯定。
二、訴訟案件管理
1、截止到xx年xx月底，三公司在處理案件共xx起，案件標的額共計xx元;其中起訴案件xx起，起訴案件標的額xx元;被訴案件xx起，被訴案件標的額xx元;(因玖郡項目三公司起訴業(yè)主的訴訟標的額xx元;被業(yè)主方起訴的訴訟標的額xx元;合計標的額xx元;占目前為止在處理案件標的額的xx.)
2、xx年度新發(fā)生案件xx起，標的`總額xx元。其中起訴案件xx起，均為起訴對方履行開(kāi)具發(fā)票義務(wù)糾紛;被訴案件xx起，標的額為xx元;
3、xx年度三公司終結案件共計xx起，結案案件標的額xx元;
4、xx年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達的重大案件考核指標;20xx年度取得判決結果和結案案件標的額與被訴金額相比降低xx元。通過(guò)法律事務(wù)部的據理力爭，平頂山明鑫混凝土公司買(mǎi)賣(mài)糾紛案、李保增勞動(dòng)爭議糾紛案和耿躍飛買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案，在被法院強行扣劃款項后，仍從法院追回資金共xx元。宿遷高翔訴我公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件，起訴金額為xx元，通過(guò)努力最終以xx元調解結案，為公司避免了較大損失。
三、項目法律事務(wù)管理
1、項目法務(wù)人員設置情況
三公司目前共有開(kāi)展項目法務(wù)工作的項目xx個(gè)，共設有兼職項目法律顧問(wèn)xx人，法務(wù)經(jīng)理xx人，法務(wù)聯(lián)絡(luò )員xx人。本年度項目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。
2、項目法務(wù)培訓情況
本年度共組織開(kāi)展包括項目法務(wù)培訓、法律法規培訓在內的各類(lèi)培訓活動(dòng)xx次，其中公司機關(guān)培訓xx次，前往項目培訓xx次，共計培訓xx人次。
3、各類(lèi)制度文件情況
積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問(wèn)下項目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，20xx年度各項目法律顧問(wèn)共制作形成處理項目風(fēng)險的《服務(wù)記錄》xx份，協(xié)助指導項目建立了《項目法律文書(shū)匯總臺賬目錄》及《工期風(fēng)險資料臺賬》，收集各類(lèi)工期風(fēng)險資料x(chóng)x份，參與審核往來(lái)函件xx份，并出具了xx份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見(jiàn)書(shū)》。
4、項目法務(wù)工作考核情況
法律事務(wù)部依據《xx年度項目法務(wù)考核方案》，對符合考核條件的項目進(jìn)行了考核，本次共考核項目xx個(gè)，涉及項目法務(wù)人員xx人，其中考核成績(jì)?yōu)榱己玫膞x人，考核成績(jì)?yōu)楹细竦膞x人，不合格的為xx人。
在做好內部考核的同時(shí)，還配合工程局項目法務(wù)考核小組，對我司領(lǐng)地中心項目、海納時(shí)代項目進(jìn)行了考核，其中領(lǐng)地中心的項目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導的高度評價(jià)，在工程局所有受檢項目中，排名靠前。同時(shí)本年度，我公司項目法務(wù)工作整體考核成績(jì)較往年也有一定提升。
四、授權與合同管理
1、授權管理方面
法務(wù)部為了加強與各業(yè)務(wù)線(xiàn)、各單位之間的溝通協(xié)調，積極推進(jìn)授權管理制度的實(shí)施，特別是其中AB角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。
貫徹落實(shí)制度的同時(shí)，法務(wù)部還協(xié)助各部門(mén)辦理訴訟類(lèi)授權書(shū)xx件，非訴訟類(lèi)授權文書(shū)xx件，合計xx件。
2、合同管理方面
認真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí)，加強對各業(yè)務(wù)線(xiàn)合同管理工作的指導協(xié)調，嚴把合同評審關(guān)。xx年共評審各類(lèi)合同文件(含招標評審)xx件，涉及合同額xx元，其中總包合同(含各類(lèi)補充協(xié)議)xx個(gè)，分包分供合同(含招標)xx個(gè)。
五、普法工作和信息化管理
普法方面，舉辦了"4.26知識產(chǎn)權普法宣傳活動(dòng)"及"12.4普法宣傳活動(dòng)",在公司平臺開(kāi)設普法專(zhuān)欄并深入項目進(jìn)行普法宣傳，員工法律意識得到加強。
信息化管理方面，嚴格執行工程局要求，及時(shí)審核、填報及更新股份公司系統平臺中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。
六、問(wèn)題和不足方面
項目法律事務(wù)管理方面，部分項目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。
訴訟案件方面，案件數量和標的額居高不下，基層單位對案件防控和處理能力需加強。
授權管理方面，存在少數合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況，授權制度及AB角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強。
第二部分：xx年度法務(wù)工作安排
一、加強訴訟案件管理工作
積極采取措施，努力做到"降存量，控增量，重維權",并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執行案件的處理工作，能執行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行，降低執行案件處理給公司經(jīng)營(yíng)造成的影響。同時(shí)在20xx年我們將繼續加大對分公司案件的管控力度，采取制定考核目標、對案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報等方式，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。
二、加強項目法律事務(wù)管理工作
繼續推行法務(wù)人員定期下項目的制度，加強對法務(wù)人員能力培養，增強履約過(guò)程中風(fēng)險控制，重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過(guò)程中的法律風(fēng)險防控，并強化項目法務(wù)的考核工作，使項目法務(wù)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高項目法務(wù)工作成效。以此來(lái)防控風(fēng)險，降低訴訟案件的發(fā)生。
為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎設施轉型，在20xx年我們將重點(diǎn)加大基礎設施項目法務(wù)工作的探索和學(xué)習，提高基礎設施項目法務(wù)的管理能力。
三、加強普法和信息化工作
繼續扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴大參訓人員的范圍、增加培訓的頻次，有效提升公司員工的法律風(fēng)險意識。同時(shí)在20xx年度我們將采取臺上臺下互動(dòng)的培訓方式，改變傳統的上邊講下邊聽(tīng)的培訓模式，并引入對培訓內容進(jìn)行考試的形式，以此來(lái)提高培訓工作的效果。
四、加強授權管理工作
進(jìn)一步落實(shí)《授權管理制度》，加大制度實(shí)施推進(jìn)力度，規范各層級各業(yè)務(wù)線(xiàn)授權行為及AB角聯(lián)簽工作。
五、加強合同管理工作
以股份公司新下發(fā)的《合同管理規定》為核心，健全合同管理體系，發(fā)揮合同歸口管理部門(mén)的職能，加強合同管理的指導、監督和檢查工作。重點(diǎn)加強對合同評審中各類(lèi)法律風(fēng)險的控制，將風(fēng)險控制在源頭。
述職完畢!謝謝大家!
法律顧問(wèn)述職報告4
尊敬的崔局、馬總，各位同事：
上午好!首先感謝工程局領(lǐng)導對我的信任，感謝工程局法律事務(wù)部一年來(lái)對鐵路公司法務(wù)工作的大力支持，感謝各位同仁在日常工作中的相互交流和幫助!
20xx年，鐵路公司的法務(wù)工作主要從法務(wù)制度與體系建設、法務(wù)案件的處理、法務(wù)人員的培養和培訓等方面做了一些具體的工作，在工程局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，通過(guò)我們自身的努力取得了一定的成效，但總體上來(lái)說(shuō)還存在很大的進(jìn)步空間，現將鐵路公司20xx年度法律事務(wù)工作情況匯報如下：
一、鐵路公司20xx年法律事務(wù)工作完成情況
(一)基本制度與體系建設
20xx年度鐵路公司轉發(fā)了工程局《中國建筑第六工程局有限公司專(zhuān)利管理辦法(試行)》、《中國建筑第六工程局有限公司合同管理制度(試行)》等兩個(gè)制度文件;按照工程局《授權管理制度》要求擬定了本公司授權管理制度，并于20xx年初召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )專(zhuān)門(mén)研究與授權管理制度對應的分包分供流程，發(fā)布《中建六局鐵路公司授權管理規定》，20xx年下半年，鐵路公司先后在董事會(huì )成立、工程局法務(wù)巡檢后兩次對《授權管理制度》進(jìn)行了修訂，形成了符合工程局要求、適用鐵路公司現有業(yè)務(wù)流程的公司授權管理制度，并按照授權分級及時(shí)更新了商務(wù)合約、財務(wù)資金等線(xiàn)上操作流程，使得《授權管理制度》真正用于公司業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐中。
從法務(wù)體系建設上來(lái)看，20xx年度鐵路公司每個(gè)項目均設立了兼職法務(wù)人員，填補了往年項目法務(wù)工作的空白;公司本部新增通過(guò)司法考試的法務(wù)人員一名，本月在工程局的幫助下從兄弟公司引進(jìn)成熟人才一名，并計劃繼續引進(jìn)新鮮血液。
(二)訴訟案件管理
1、案件處理情況
20xx年度鐵路公司共發(fā)生法律案件***起，其中進(jìn)入訴訟程序的***起，被訴金額共***元，全部為被訴案件，結案***起，結案率***,各項目訴訟案件發(fā)生情況如下表1所示，部分案件的處理取得了良好的效果，但也存在部分案件的處理結果給企業(yè)造成損失的現象，本部分內容我將在述職報告第二部分存在的問(wèn)題及解決措施中詳細闡述。
表1:20xx年度各項目訴訟案件發(fā)生情況一覽表 單位：萬(wàn)元
2、案件管理考核工作
20xx年度我公司共有***起訴訟案件被列入重大訴訟案件考核范圍，***起案件都已經(jīng)完成考核指標的要求，完成率為***.
(三)項目法律事務(wù)管理
在項目法務(wù)管理中，鐵路公司所有在施項目全部設立了項目法務(wù)人員，同時(shí)各項目推動(dòng)了風(fēng)險交底工作，并對其進(jìn)行跟蹤管理;公司層對項目層進(jìn)行普法宣傳，要求項目定期做好分包分供商的訴訟風(fēng)險備案與跟蹤。
同時(shí)利用商務(wù)成本巡檢的工作帶動(dòng)培訓，將法務(wù)工作貫穿于項目日常履約與合同管理之中，實(shí)現了項目法務(wù)與商務(wù)的有效融合。
(四)授權與合同管理
1、授權管理
在前面制度管理中已經(jīng)提到《授權管理制度》，這也是鐵路公司20xx年所執行的所有制度中最有突破性和執行力度最強的一個(gè)制度，在年終工程局標準化檢查和法務(wù)巡檢中均得到了領(lǐng)導認可。在招采管理、成本管理、結算管理等我們均做到了流程和制度***的對應，確�！妒跈喙芾碇贫取吩阼F路公司的堅定執行。
20xx年全年鐵路公司共辦理訴訟類(lèi)授權書(shū)***份，非訴訟類(lèi)授權書(shū)***份，共計***份，均登記了臺賬，保存了原始資料。
2、合同管理
20xx年度法務(wù)系統參與評審各類(lèi)經(jīng)濟合同共計***份，其中：勞務(wù)分包類(lèi)合同***份、物資采購類(lèi)***份(含機械租賃)，將分包分供合同的訴訟法院統一約定為天津市濱海新區人民法院,從源頭上防控法律風(fēng)險，20xx年度各項目合同評審完成情況如表2所示：
表2 20xx年度各項目合同評審完成情況統計表 單位：萬(wàn)元
(五)普法培訓管理工作
公司多次到項目組織法務(wù)培訓，進(jìn)行普法宣傳工作，20xx年度共計進(jìn)行項目商務(wù)法務(wù)巡檢兩次，覆蓋所有在施的***個(gè)項目，項目巡檢期間進(jìn)行了項目全員普法培訓，增強了全員法律意識;公司本部也按計劃進(jìn)行了相關(guān)培訓，培訓內容涉及項目法律文書(shū)的管理、證據的收集等。
(六)信息系統管理工作完成情況
按照工程局要求，各公司要以法律和合同管理信息平臺為載體，對訴訟案件、合同管理、普法管理、項目法律事務(wù)管理多個(gè)方面工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和監測。20xx年鐵路公司新錄入訴訟案件***件，標的額***元，普法計劃共填錄***次，普法活動(dòng)錄入***次�？傮w錄入情況較差，是我們下一步工作必須改進(jìn)的地方，現階段已更換錄入人員。
二、當前公司法務(wù)工作存在的問(wèn)題及解決措施
(一)法務(wù)制度、體系建設有待加強。目前鐵路公司的法務(wù)制度、體系建設仍處于初級階段，針對鐵路公司老項目歷史遺留問(wèn)題較多的現狀，我們下一步將制定符合公司實(shí)際發(fā)展的法務(wù)管理制度，尤其應涵蓋法務(wù)風(fēng)險過(guò)程控制、法律糾紛案件處理獎懲辦法等。
(二)現有法務(wù)人員數量偏少，項目專(zhuān)職法務(wù)人員、項目專(zhuān)職法律顧問(wèn)崗位人員缺失。通過(guò)20xx年度的具體案件處理和工程局法務(wù)巡檢，我們強烈意識到公司法務(wù)崗位人員的缺失，20xx年度我們將通過(guò)校園招聘、外部成熟人才引進(jìn)、內部競聘上崗等方式填補重要法務(wù)崗位缺位，按照工程局要求配備各崗位法務(wù)人員。
(三)項目班子法律意識不強，現有法務(wù)人員經(jīng)驗欠缺，案件應對、處理能力有待提高。20xx年度鐵路公司的***起案件中，就有***起案例充分體現了這一點(diǎn)。例如沈丹項目部碎石分供方起訴案件，因項目班子成員法律意識淡薄，公司法務(wù)人員案件追蹤不到位等原因導致支付延遲，僅僅遲付***天時(shí)間最終導致支付對方違約金***元;武漢西四環(huán)項目?jì)杉忆摻罘止┥?局屬招標)起訴案件，在供貨過(guò)程中因合作出現問(wèn)題導致中途終止合同，項目經(jīng)理部無(wú)法務(wù)防范意識，拖欠貨款時(shí)間較長(cháng)，對方多次催要后未引起重視，導致雙發(fā)走上訴訟程序，最終賠付利息***元;烏市高鐵站項目鋼筋分供商起訴案件，前期經(jīng)公司主要領(lǐng)導協(xié)商支付相關(guān)事宜，對方口頭答應，但在沒(méi)有留下任何對方認可的書(shū)面資料下，項目部與公司法務(wù)人員共同承辦了支付事宜，待支付到達一定程度后對方反悔，最終支付利息***元，背離了最初的雙方協(xié)商。這些案例都因各種各樣的原因給企業(yè)造成了損失，實(shí)在不應該發(fā)生，這從一個(gè)角度也反映了鐵路公司目前存在的實(shí)際問(wèn)題：在前些年鐵路項目粗放式的管理影響下，項目班子法律風(fēng)險防范意識較差，公司現有的法務(wù)人員案件處理經(jīng)驗欠缺(我們也對相應人員進(jìn)行了轉崗)，20xx年度，我們將繼續以事實(shí)案例為課件，多組織經(jīng)驗交流與實(shí)操實(shí)練，在具體的案件處理中對法務(wù)系統人員加強培訓，提高他們應對、處理案件的能力，杜絕類(lèi)似案件的發(fā)生。
三、法律管理工作安排
(一)繼續加強基本制度建設
20xx年我們將繼續加強基本制度建設，重點(diǎn)做好《法律事務(wù)管理制度》、《法務(wù)風(fēng)險防范制度》、《法務(wù)案件獎懲制度》等，使制度健全，相關(guān)人員做事有章可依，在訴訟案件的處理上，有獎?dòng)辛P，特別是罰則，必須落實(shí)到位，杜絕一切低級錯誤導致的損失。
(二)加強訴訟案件的管理工作
20xx年度鐵路公司將加強訴訟案件的管理工作，從招采源頭抓起，做好招采-合同-履約-結算-支付等全過(guò)程的風(fēng)險防控和跟蹤;訴訟發(fā)生后，采取積極應對措施，實(shí)現法務(wù)、合約、工程的聯(lián)動(dòng)，公司與項目的聯(lián)動(dòng)，全方位做好訴訟案件的管理工作。
(三)加強項目法務(wù)工作管理
全面梳理在施項目施工節點(diǎn)，配齊人員落實(shí)責任，創(chuàng )造工作便利，推進(jìn)項目法務(wù)人員對相關(guān)項目法務(wù)文書(shū)格式的理解及使用。嚴格規范新建項目的項目法務(wù)工作，公司法務(wù)人員重點(diǎn)培訓，重點(diǎn)交流，定期檢查。
(四)加強普法培訓管理工作
20xx年，我們將創(chuàng )新普法活動(dòng)方式，注重普法實(shí)效，通過(guò)法務(wù)實(shí)例講解、建立普法公眾號等多渠道、多途徑調動(dòng)各方面的`力量完成普法教育活動(dòng)，增加項目班子法務(wù)知識含量，增強全員法律意識。
(五)做好人才隊伍的培養工作
通過(guò)培訓和傳、幫、帶的方式培養一批業(yè)務(wù)精干、經(jīng)驗豐富、案件處理能力較強的法務(wù)人才是鐵路公司20xx年工作的重點(diǎn)，尤其是公司即將進(jìn)軍海外市場(chǎng)，大多數人對于法律知識的缺失將會(huì )是公司面臨的一個(gè)大問(wèn)題，我們將加強人才隊伍的培養，增加持證上崗率，為公司培養全方位法務(wù)人才。
四、對工程局的法律管理需求及建議
(一)建議工程局增加法務(wù)案件處理類(lèi)型的培訓。
(二)請工程局領(lǐng)導繼續支持和指導鐵路公司法務(wù)工作。
以上是我對鐵路公司20xx年法律管理工作的述職報告，總體來(lái)講，我個(gè)人認為法務(wù)工作的差距還很大，和工程局先進(jìn)公司相比差距大，和我自己的要求和追求相比差距更大，我們也深刻認識到工作中的差距和不足;20xx年，我們將正視自身存在的問(wèn)題，并逐個(gè)克服，前車(chē)之鑒，做好經(jīng)驗總結，未來(lái)工作絕不給企業(yè)造成不必要的損失，力爭圓滿(mǎn)完成工程局法務(wù)系統下達的20xx年各項工作指標。
謝謝大家!
法律顧問(wèn)述職報告5
20xx年是*****轉入試生產(chǎn)運行的開(kāi)局之年，面對管理提升的嚴格要求，我們按照國務(wù)院國姿委對總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng )新，加強隊伍建設，增強法治觀(guān)念，落實(shí)目標任務(wù)，將總法律顧問(wèn)制度建設與企業(yè)內控體系建設有機融合，初步實(shí)現了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策、融入業(yè)務(wù)培訓的“三融入”。本人作為總法律顧問(wèn)，緊密結合《國有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機構的規定，以及法制工作第三個(gè)三年目標的要求，認真履行七項職責，在公司領(lǐng)導班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下，對完善法律風(fēng)險防范機制、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問(wèn)隊伍素質(zhì)、全面斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。
一、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律風(fēng)險防范機制
1、20xx年1月18日起，我兼任企業(yè)總法律顧問(wèn)，態(tài)度決定行動(dòng)，兼職必須當作任職干，本人雖然不是法律專(zhuān)業(yè)出身，但為了勝任總法律顧問(wèn)工作，對相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研，并將理論知識充分運用到實(shí)際工作。擔任總法律顧問(wèn)以來(lái)，我全面組織領(lǐng)導本企業(yè)法律事務(wù)工作，以企業(yè)規章制度、重大經(jīng)濟合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn)，實(shí)現了對重大決策、重要規章制度的全面法律把關(guān)，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。
2、法律事務(wù)部門(mén)（合同管理處）設在****，****部合同管理處專(zhuān)職負責合同管理及法律事務(wù)，負責協(xié)助公司領(lǐng)導正確執行國家法律法規及政策，配合公司總法律顧問(wèn)對公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，審核公司重要規章制度等法律事務(wù)�？偨�(jīng)理工作部配備專(zhuān)職法律事務(wù)人員，對合同訂立、履行及法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān)，協(xié)助公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理。
3、20xx年度，公司共制定規章制度***個(gè)，法律審核率100%；合同管理處聯(lián)合監察審計部共對****家廠(chǎng)商、施工單位資質(zhì)進(jìn)行了法律審查；簽訂經(jīng)濟合同****份，合同總額****億元，法律審核率100%；重要決策法律審核把關(guān)率100%。
4、由于公司規章制度、經(jīng)濟合同及重大決策均通過(guò)法律審核把關(guān)，所以20xx年度公司無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的新的重大糾紛案件，*起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿(mǎn)的解決。
二、完善法律工作組織體系，全面提高法律顧問(wèn)隊伍素質(zhì) 建立實(shí)施了《法律事務(wù)管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》；公司法律事務(wù)人員具備國家、集團公司法律顧問(wèn)崗位從業(yè)人員資格，持證上崗率達到100%；總法律顧問(wèn)及法律工作人積極參加上級公司組織的法律知識培訓，并最大程度實(shí)現了理論指導實(shí)踐的目標。
三、全面提高依法治企能力
為全面提高企業(yè)各級人員依法治企能力，******制定、實(shí)施了20xx年度普法計劃及方案，定期組織領(lǐng)導人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習相關(guān)法律知識，全面提高公司員工法律意識及涉法崗位人員應用法律知識的實(shí)踐能力；成立了落實(shí)企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標的領(lǐng)導機構、工作機構，并將依法治企納入年度考核，確保相關(guān)法律規章制度得到有效執行。
四、普及法制教育，增強法治觀(guān)念
一是落實(shí)普法計劃，及時(shí)訂閱發(fā)放普法教材，有針對性地普及相關(guān)法律知識，給普法工作的開(kāi)展提供了充分的學(xué)習保障。二是狠抓領(lǐng)導干部學(xué)法用法，認真落實(shí)黨組理論中心組學(xué)法制度，通過(guò)學(xué)習，提高了依法執政、依法辦事的能力和遵紀守法、廉潔奉公的自覺(jué)性。三是創(chuàng )新宣傳形式，注重發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等載體的作用，積極組織有關(guān)人員參加集團公司法律知識講座，通過(guò)征文、知識競賽等活動(dòng)讓員工切實(shí)參與普法、學(xué)法活動(dòng)，引導其將所學(xué)到的法律知識熟練地運用到實(shí)際工作中去，提高工作效率，防范法律風(fēng)險，履行社會(huì )責任。
五、存在的問(wèn)題及20xx年工作計劃
*****在依法治企工作方面雖取得了一定的成績(jì)，但距上級公司的`要求還有一定的距離，存在一些問(wèn)題和不足。一是在企業(yè)法律制度建設上，還需要進(jìn)一步完善細化相關(guān)法律事務(wù)管理制度。二是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導對依法治企工作認識還不夠，企業(yè)法律工作多數停留在普法和合同管理層面上，在企業(yè)重大決策、規章制
度法律審核把關(guān)方面，因人員的法律素質(zhì)不夠高，還有一定的隱患。
20xx年，我們將不斷探索法制宣傳教育的有效途徑，圍繞公司年度工作重心，進(jìn)一步建立健全企業(yè)總法律顧問(wèn)和企業(yè)法律事務(wù)管理的各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)完成公司重大決策、規章制度和合同的法律審核把關(guān)工作。同時(shí)，進(jìn)一步加強基層企業(yè)普法工作管理，不斷加強企業(yè)法制建設，為企業(yè)的持續健康發(fā)展營(yíng)造良好的法制環(huán)境，為企業(yè)的持續健康發(fā)展保駕護航。
法律顧問(wèn)述職報告6
深圳市xx局：
xx事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本所”)很榮幸地受貴局聘請，自20xx年x月x日起擔任貴局的法律顧問(wèn),為貴局提供法律顧問(wèn)服務(wù)。過(guò)去的一年里，在貴局有關(guān)領(lǐng)導的大力支持下，本所依據法律顧問(wèn)合同的約定，與貴局密切配合，認真履行職責，為貴局提供法律服務(wù)�，F就20xx年度法律顧問(wèn)的工作情況向貴局領(lǐng)導匯報如下：
一、服務(wù)模式及主要工作
貴局作為……的行政管理部門(mén)，是整頓和規范……行為的主管部門(mén)。本所擔任貴局法律顧問(wèn)后，結合貴局在……行政執法中面臨的大量、復雜相關(guān)法律事務(wù)等實(shí)際情況，由xx律師、xx律師及xx和xx實(shí)習律師四人組成了專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)團隊。該團隊由xx律師領(lǐng)導，親自負責貴局的常年法律顧問(wèn)工作，通過(guò)“專(zhuān)人負責、團體配合”的服務(wù)模式，為貴局提供法律服務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的摸索，該律師顧問(wèn)團隊已經(jīng)形成了一套相對完善的工作機制。在工作過(guò)程中，團隊成員就貴局重大法律咨詢(xún)議案和服務(wù)項目所出具的法律意見(jiàn)書(shū)或問(wèn)題解決方案均上報律師顧問(wèn)團隊，團隊負責人xx律師根據情況召集不同層次的會(huì )議對意見(jiàn)書(shū)或方案進(jìn)行專(zhuān)題研究，以確保法律意見(jiàn)的準確、可行。
律師顧問(wèn)團隊自成立以來(lái)，嚴格按照本所法律顧問(wèn)工作規則，認真履行各項職責，通過(guò)調查研究、參加會(huì )議、參與談判、個(gè)案咨詢(xún)、委托代辦等形式，開(kāi)展了法律顧問(wèn)工作。主要工作內容如下：
1.20xx年x月x日參加貴局法規處召集的“關(guān)于……”的會(huì )議，并就……等問(wèn)題作出解答。
2.20xx年x月x日，接受貴局對……的法律咨詢(xún)。
3.20xx年x月x日，修改寶安xx公司與xx公司的《房屋租賃合同》。
4.20xx年x月x日，就貴局下屬單位深圳xx貿易有限公司所有的位于廣州市xx區xx路xx號一樓的房屋被廣州xx公司侵權一事，指派律師與貴局及xx貿易公司工作人員前往廣州實(shí)地調查處理，與廣州xx公司舉行會(huì )談，商討解決辦法，并于20xx年x月x日就上述侵權事件向廣州xx公司發(fā)出律師函。
5.20xx年x月x日，就xx球會(huì )違約要求貴局下屬單位深圳市xx實(shí)業(yè)有限公司繳納會(huì )員升級費用一事，接受貴局的咨詢(xún)提出解決意見(jiàn)，并向xx球會(huì )發(fā)出律師函。
6.20xx年x月x日，修改《關(guān)于終止深圳市xx公司聯(lián)營(yíng)及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)議》。
7.20xx年x月x日，關(guān)于惠州市xx股份有限公司以土地抵償深圳xx公司1500萬(wàn)元債務(wù)一案，接受貴局的法律咨詢(xún)并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
8.20xx年x月x日，就坪山新區xx局、坪山xx貿易中心租賃一私人房屋作為辦公用房的房屋租賃相關(guān)事宜，接受貴局的法律咨詢(xún)，并在解答咨詢(xún)的同時(shí)提醒貴局在簽訂合同時(shí)應注意相關(guān)事項。
9.20xx年x月x日，接受貴局關(guān)于深圳xx貿易公司與深圳xx實(shí)業(yè)發(fā)展公司關(guān)于xx花園房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)一案的法律咨詢(xún)，并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
10.20xx年x月x日，針對貴局就深圳xx公司與惠州xx股份有限公司關(guān)于1500萬(wàn)欠款案進(jìn)行的第二次法律咨詢(xún)，提出處理意見(jiàn)。
11.20xx年x月x日，就公安機關(guān)來(lái)貴局調查貴局使用的軟件是否存在侵權以及貴局是否要予以配合的法律問(wèn)題，接受貴局的法律咨詢(xún)并提供法律建議。
綜觀(guān)一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作，在貴局的信任和支持下，本所根據貴局的需要，及時(shí)、認真地向貴局提供了高效的法律服務(wù)。
二、存在問(wèn)題與不足
我們?yōu)橐颜归_(kāi)的工作和取得的成績(jì)略感欣慰的同時(shí)，也意識到，我們雙方的合作還存在很大的提升空間。如：
(一)我們雙方應建立更緊密的聯(lián)系，及時(shí)溝通，做好反饋工作，使本所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率不斷提高，更好地滿(mǎn)足貴局的法律服務(wù)需求。
(二)進(jìn)一步拓寬合作領(lǐng)域，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用。如何在新的體制下構建規范化、制度化、科學(xué)化的組織模式和治理結構，并不斷完善母子公司的`運行機制是行業(yè)上下都在思索的問(wèn)題，也是我們可以進(jìn)一步合作的領(lǐng)域之一。如本所可以向貴局提供專(zhuān)門(mén)的公司法培訓、為貴局下屬公司制定、修改公司章程等。
三、20xx年度法律顧問(wèn)工作的設想
在總結成功經(jīng)驗、反思不足的基礎上，我們對20xx年度法律顧問(wèn)工作提出如下設想：
1.協(xié)助貴局做好各類(lèi)行政法律事務(wù)，推進(jìn)貴局依法行政。
隨著(zhù)我國法律體系的不斷健全，消費者和經(jīng)營(yíng)者的法律意識不斷增強，對稽查人員的執法要求也不斷提高。行政執法活動(dòng)中的暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生，“民告官”的現象早已司空見(jiàn)慣，行政執法的效率以及安全問(wèn)題也日益凸顯。在新的一年里，我們將積極為貴局行政決策和管理行為提供法律意見(jiàn)與依據，協(xié)助貴局行政管理、行政查處等工作的開(kāi)展。
2.圍繞貴局20xx年度xx管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)法律服務(wù)工作，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的參謀作用，為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的法律意見(jiàn)和建議。
3.提供相關(guān)法律培訓。隨著(zhù)新的法律法規的修改，貴局的行政執法人員需要及時(shí)了解并掌握相關(guān)法律法規的內容，本所可以配合貴局或為貴局舉辦相關(guān)的培訓工作。
4.積極配合貴局解決在xx行業(yè)改革中面臨的各種新問(wèn)題。
在新的一年里，我們真誠地希望能夠繼續為貴局提供法律服務(wù)，協(xié)助貴局把管理和經(jīng)營(yíng)工作做得更好，使貴局能夠取得更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
法律顧問(wèn)述職報告7
20xx年是xxxxx轉入試生產(chǎn)運行的開(kāi)局之年，面對管理提升的嚴格要求，我們按照國務(wù)院國姿委對總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng )新，加強隊伍建設，增強法治觀(guān)念，落實(shí)目標任務(wù)，將總法律顧問(wèn)制度建設與企業(yè)內控體系建設有機融合，初步實(shí)現了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策、融入業(yè)務(wù)培訓的“三融入”。本人作為總法律顧問(wèn)，緊密結合《國有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機構的規定，以及法制工作第三個(gè)三年目標的要求，認真履行七項職責，在公司領(lǐng)導班子的.大力支持和廣大員工們的積極配合下，對完善法律風(fēng)險防范機制、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問(wèn)隊伍素質(zhì)、全面斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。
一、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律風(fēng)險防范機制
1、20xx年1月18日起，我兼任企業(yè)總法律顧問(wèn)，態(tài)度決定行動(dòng)，兼職必須當作任職干，本人雖然不是法律專(zhuān)業(yè)出身，但為了勝任總法律顧問(wèn)工作，對相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研，并將理論知識充分運用到實(shí)際工作。擔任總法律顧問(wèn)以來(lái)，我全面組織領(lǐng)導本企業(yè)法律事務(wù)工作，以企業(yè)規章制度、重大經(jīng)濟合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn)，實(shí)現了對重大決策、重要規章制度的全面法律把關(guān)，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。
2、法律事務(wù)部門(mén)（合同管理處）設在xxxx，xxxx部合同管理處專(zhuān)職負責合同管理及法律事務(wù)，負責協(xié)助公司領(lǐng)導正確執行國家法律法規及政策，配合公司總法律顧問(wèn)對公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，審核公司重要規章制度等法律事務(wù)�？偨�(jīng)理工作部配備專(zhuān)職法律事務(wù)人員，對合同訂立、履行及法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān)，協(xié)助公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理。
3、20xx年度，公司共制定規章制度xxx個(gè)，法律審核率100%；合同管理處聯(lián)合監察審計部共對xxxx家廠(chǎng)商、施工單位資質(zhì)進(jìn)行了法律審查；簽訂經(jīng)濟合同xxxx份，合同總額xxxx億元，法律審核率100%；重要決策法律審核把關(guān)率100%。
4、由于公司規章制度、經(jīng)濟合同及重大決策均通過(guò)法律審核把關(guān)，所以20xx年度公司無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的新的重大糾紛案件，x起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿(mǎn)的解決。
二、完善法律工作組織體系，全面提高法律顧問(wèn)隊伍素質(zhì)
建立實(shí)施了《法律事務(wù)管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》；公司法律事務(wù)人員具備國家、集團公司法律顧問(wèn)崗位從業(yè)人員資格，持證上崗率達到100%；總法律顧問(wèn)及法律工作人積極參加上級公司組織的法律知識培訓，并最大程度實(shí)現了理論指導實(shí)踐的目標。
法律顧問(wèn)述職報告8
各位領(lǐng)導、各位同志：
xx年x月份集團把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù)、管理和監督工作，現作述職報告：
一、企業(yè)法律顧問(wèn)的工作
嚴格按照企業(yè)法律顧問(wèn)的崗位職責的要求，開(kāi)展企業(yè)的法律事務(wù)工作，“以事前防范法律風(fēng)險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔”的工作原則，完成公司各項法律事務(wù)及領(lǐng)導交給的其他工作。截止到XX年底，我規范了公司簽訂合同的程序及要求；為簽訂合同的部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識的培訓，解答了他們的法律咨詢(xún)，要求他們在簽訂合同時(shí)要注意的事項和合同在履行中要注意的事項，共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十幾類(lèi)合同的'范本，審核和修改各類(lèi)合同4000多份；公司授權代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬(wàn)元；辦理了公司的勞動(dòng)爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件；及時(shí)為公司領(lǐng)導提供了法律意見(jiàn)；嚴格審查物資采購部門(mén)的招投標工作中投標單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。
二、物價(jià)信息監察工作
截止到XX年底，我部門(mén)共計收到采購計劃單x多份，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)和親自到市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，及時(shí)為公司財務(wù)部門(mén)審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標準，也為公司在物資采購中節約了大量的成本，其價(jià)值是無(wú)法用金錢(qián)估量的，這在另一方面規范物資采購制度和防范了法律風(fēng)險。
三、自身建設方面
我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實(shí)事求是的工作，切實(shí)為公司的利益著(zhù)想，在工作中我不斷加強學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績(jì)，也是公司領(lǐng)導的關(guān)懷、各部門(mén)的支持以及法務(wù)信息監察部門(mén)全體員工共同努力工作的結果。
四、工作中發(fā)現的問(wèn)題
在處理訴訟案件中，在工作中發(fā)現導致這些案件的原因：
1、是公司沒(méi)有及時(shí)付款；
2、業(yè)務(wù)員更換頻繁，責任心不強，與客戶(hù)的溝通不夠，財務(wù)部門(mén)督促不力，造成不辦入賬手續，發(fā)票無(wú)法交賬，倉庫的物資和財務(wù)賬目不符，致使訴訟成本增加；
3、是采購的設備出現質(zhì)量問(wèn)題，沒(méi)有嚴格按合同約定合法的程序向供應商提出異議，也沒(méi)有供應商認可的維修記錄，造成我公司沒(méi)有證據提出要求賠償要求；
4、物資采購計劃不規范；
五、下步工作設想
1、鞏固成果，吸取教訓，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù)、管理和監督工作。
2、掌握特點(diǎn)，總結規律，提高法務(wù)信息監察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發(fā)揮監督職能，切實(shí)維護公司的利益。
3、增強主觀(guān)能動(dòng)性，充分發(fā)揮參政作用，當好領(lǐng)導的參謀。
4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調作用，積極協(xié)調好法院和當事人的關(guān)系。
5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預防工作，在事中法律控制中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務(wù)的對賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險意識和責任感。
6、公司領(lǐng)導交辦的工作及時(shí)做好信息反饋，按領(lǐng)導意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。
法律顧問(wèn)述職報告9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
根據會(huì )議安排，現在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報，敬請批評指正。
第一部分：今年工作完成情況總結
一、法律體系建設
1、三公司在總部機關(guān)層面設有總法律顧問(wèn)、副總法律顧問(wèn)各1人，法務(wù)部門(mén)配有5名專(zhuān)業(yè)法律人員，各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設有兼職法務(wù)總監1名，專(zhuān)兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.
2、項目層面：兼職項目法律顧問(wèn) 8人，法務(wù)經(jīng)理27人，法務(wù)聯(lián)絡(luò )員19人。
3、通過(guò)法律事務(wù)部全體人員的不懈努力，公司法律事務(wù)部被公司評為20xx年度的先進(jìn)集體，這是公司對我們工作的最大的肯定。
二、訴訟案件管理
1、截止到20xx年12月底，三公司在處理案件共***起，案件標的額共計***元;其中起訴案件***起，起訴案件標的額***元;被訴案件***起，被訴案件標的額***元;(因玖郡項目三公司起訴業(yè)主的訴訟標的額***元;被業(yè)主方起訴的訴訟標的額***元;合計標的額***元;占目前為止在處理案件標的額的***.)
2、20xx年度新發(fā)生案件***起，標的總額***元。其中起訴案件***起，均為起訴對方履行開(kāi)具發(fā)票義務(wù)糾紛;被訴案件***起，標的額為***元;
3、20xx年度三公司終結案件共計***起，結案案件標的額***元;
4、20xx年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達的重大案件考核指標;20xx年度取得判決結果和結案案件標的額與被訴金額相比降低***元。通過(guò)法律事務(wù)部的據理力爭，平頂山明鑫混凝土公司買(mǎi)賣(mài)糾紛案、李保增勞動(dòng)爭議糾紛案和耿躍飛買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案，在被法院強行扣劃款項后，仍從法院追回資金共***元。宿遷高翔訴我公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件，起訴金額為***元，通過(guò)努力最終以***元調解結案，為公司避免了較大損失。
三、項目法律事務(wù)管理
1、項目法務(wù)人員設置情況
三公司目前共有開(kāi)展項目法務(wù)工作的項目***個(gè)，共設有兼職項目法律顧問(wèn) ***人，法務(wù)經(jīng)理***人，法務(wù)聯(lián)絡(luò )員***人。本年度項目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。
2、項目法務(wù)培訓情況
本年度共組織開(kāi)展包括項目法務(wù)培訓、法律法規培訓在內的各類(lèi)培訓活動(dòng)***次，其中公司機關(guān)培訓***次，前往項目培訓***次，共計培訓***人次。
3、各類(lèi)制度文件情況
積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問(wèn)下項目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，20xx年度各項目法律顧問(wèn)共制作形成處理項目風(fēng)險的《服務(wù)記錄》***份，協(xié)助指導項目建立了《項目法律文書(shū)匯總臺賬目錄》及《工期風(fēng)險資料臺賬》，收集各類(lèi)工期風(fēng)險資料***份，參與審核往來(lái)函件***份，并出具了***份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見(jiàn)書(shū)》。
4、項目法務(wù)工作考核情況
法律事務(wù)部依據《20xx年度項目法務(wù)考核方案》，對符合考核條件的項目進(jìn)行了考核，本次共考核項目***個(gè)，涉及項目法務(wù)人員***人，其中考核成績(jì)?yōu)榱己玫?**人，考核成績(jì)?yōu)楹细竦?**人，不合格的為***人。
在做好內部考核的同時(shí)，還配合工程局項目法務(wù)考核小組，對我司領(lǐng)地中心項目、海納時(shí)代項目進(jìn)行了考核，其中領(lǐng)地中心的項目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導的高度評價(jià)，在工程局所有受檢項目中，排名靠前。同時(shí)本年度，我公司項目法務(wù)工作整體考核成績(jì)較往年也有一定提升。
四、授權與合同管理
1、授權管理方面
法務(wù)部為了加強與各業(yè)務(wù)線(xiàn)、各單位之間的溝通協(xié)調，積極推進(jìn)授權管理制度的實(shí)施，特別是其中AB角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。
貫徹落實(shí)制度的同時(shí)，法務(wù)部還協(xié)助各部門(mén)辦理訴訟類(lèi)授權書(shū)***件，非訴訟類(lèi)授權文書(shū)***件，合計***件。
2、合同管理方面
認真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí)，加強對各業(yè)務(wù)線(xiàn)合同管理工作的指導協(xié)調，嚴把合同評審關(guān)。20xx年共評審各類(lèi)合同文件(含招標評審)***件，涉及合同額***元，其中總包合同(含各類(lèi)補充協(xié)議)***個(gè)，分包分供合同(含招標)***個(gè)。
五、普法工作和信息化管理
普法方面，舉辦了4.26知識產(chǎn)權普法宣傳活動(dòng)及 12.4普法宣傳活動(dòng),在公司平臺開(kāi)設普法專(zhuān)欄并深入項目進(jìn)行普法宣傳，員工法律意識得到加強。
信息化管理方面，嚴格執行工程局要求，及時(shí)審核、填報及更新股份公司系統平臺中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。
六、問(wèn)題和不足方面
項目法律事務(wù)管理方面，部分項目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。
訴訟案件方面，案件數量和標的額居高不下，基層單位對案件防控和處理能力需加強。
授權管理方面，存在少數合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況，授權制度及AB角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強。
第二部分：下一年法務(wù)工作安排
一、加強訴訟案件管理工作
積極采取措施，努力做到降存量，控增量，重維權,并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執行案件的處理工作，能執行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行，降低執行案件處理給公司經(jīng)營(yíng)造成的影響。
同時(shí)在20xx年我們將繼續加大對分公司案件的管控力度，采取制定考核目標、對案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報等方式，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。
二、加強項目法律事務(wù)管理工作
繼續推行法務(wù)人員定期下項目的制度，加強對法務(wù)人員能力培養，增強履約過(guò)程中風(fēng)險控制，重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過(guò)程中的法律風(fēng)險防控，并強化項目法務(wù)的考核工作，使項目法務(wù)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高項目法務(wù)工作成效。以此來(lái)防控風(fēng)險，降低訴訟案件的發(fā)生。
為了能夠更好的.服務(wù)公司向基礎設施轉型，在20xx年我們將重點(diǎn)加大基礎設施項目法務(wù)工作的探索和學(xué)習，提高基礎設施項目法務(wù)的管理能力。
三、加強普法和信息化工作
繼續扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴大參訓人員的范圍、增加培訓的頻次，有效提升公司員工的法律風(fēng)險意識。同時(shí)在20xx年度我們將采取臺上臺下互動(dòng)的培訓方式，改變傳統的上邊講下邊聽(tīng)的培訓模式，并引入對培訓內容進(jìn)行考試的形式，以此來(lái)提高培訓工作的效果。
四、加強授權管理工作
進(jìn)一步落實(shí)《授權管理制度》，加大制度實(shí)施推進(jìn)力度，規范各層級各業(yè)務(wù)線(xiàn)授權行為及AB角聯(lián)簽工作。
五、加強合同管理工作
以股份公司新下發(fā)的《合同管理規定》為核心，健全合同管理體系，發(fā)揮合同歸口管理部門(mén)的職能，加強合同管理的指導、監督和檢查工作。重點(diǎn)加強對合同評審中各類(lèi)法律風(fēng)險的控制，將風(fēng)險控制在源頭。
述職完畢!謝謝大家!
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