- 社區低保工作個(gè)人述職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
個(gè)人低保工作述職報告（精選5篇）
時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？以下是小編整理的個(gè)人低保工作述職報告（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人低保工作述職報告1
大同社區位于大同街北巷，與南關(guān)辦事處相鄰，轄區總面積0.2平方公里，總戶(hù)數628戶(hù)，總人口1560人，企事業(yè)單位14個(gè)。20xx年大同社區在上級部門(mén)的指導下，認真開(kāi)展低保調查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。
�。ㄒ唬﹪栏竦捅徟绦�
社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類(lèi)管理工作名冊，社區居委會(huì )按不同人員實(shí)施了分類(lèi)管理及參加公益勞動(dòng)管理制度；搞好長(cháng)效管理，我們社區每月15號，有勞動(dòng)能力的低保人員到社區簽到，每月社區組織他們義務(wù)勞動(dòng)1至2兩個(gè)工作日。對那些連續三個(gè)月不到社區簽到和參加義務(wù)勞動(dòng)人員堅決給予取締低保資格。
�。ǘ┘訌妱�(dòng)態(tài)管理
�。�1）大同社區到20xx年12月份低保發(fā)放表止，享受低保戶(hù)數23戶(hù)，總人數42人，其中A類(lèi)人員0戶(hù)、B類(lèi)人員15戶(hù)、C類(lèi)人員8戶(hù)；從20xx年初至20xx年12月止，新增低保戶(hù)1戶(hù)；調增低保金1戶(hù)，其中3戶(hù)遷離本轄區。
�。�2）我社區堅持按民政局統一的工作程序辦事，堅持戶(hù)主申請、入戶(hù)調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實(shí)處。社區對申請享受低保的.人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每季度對C類(lèi)人員進(jìn)行審核一次、對B類(lèi)人員半年審核一次、對A類(lèi)人員一年審核一次；為了讓上級部門(mén)及時(shí)掌握
各種數據，我社區均能在規定時(shí)間上報各種統計報表，并做到真實(shí)、正確。
�。ㄈ┗A管理工作
�。�1）社區對群眾的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關(guān)情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開(kāi)了居委會(huì )的舉報電話(huà)號碼，另設有舉報箱一個(gè)。
�。�2）社區根據街道的要求，對每戶(hù)低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進(jìn)行歸類(lèi)建檔管理；
�。�3）認真開(kāi)展低保建檔工作。社區居委會(huì )為每一戶(hù)低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實(shí)行分類(lèi)管理。
�。�4）做好幫扶工作。對特困低保家庭，利用節假日給予慰問(wèn)，做好安撫穩定社會(huì )。
在今后的社區低保工作中，我們社區要創(chuàng )新工作思路，努力把此項關(guān)系民生的工作做好，絕不漏保一戶(hù)，對那些不符合低保的家庭堅決給予取締，做到應保盡保，維護社會(huì )的和平和穩定。
大同社區居委會(huì )20xx年12月28日
個(gè)人低保工作述職報告2
我是于20xx年11月加入社區的，從事低保工作。作為低保專(zhuān)干，在我工作的三年里，在街辦各級領(lǐng)導的指導下，在社區書(shū)記主任及委員們的關(guān)心下和在本轄區居民同志的配合支持下，并通過(guò)對低保文件的學(xué)習，努力做好每項工作，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，結合本社區的低保戶(hù)情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，較好地完成工作任務(wù)。
下面，將我任職以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要報告，請予評議。
一、理順關(guān)系，規范操作，嚴格法定程序
做為一個(gè)從事低保工作的社區工作者。為了盡善盡美的做好低保專(zhuān)干這一工作角色，我經(jīng)常把低保文件不離手，有空就看，并做好記錄。嚴格按照國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》，從嚴審批，規范運作。
1、在工作方法上以入戶(hù)調查為主，突出“問(wèn)、看、議、訪(fǎng)、算”五字法。
2、在工作重點(diǎn)上，首先以“三公開(kāi)”、“五到位”為目標，全面實(shí)行透明管理，陽(yáng)光作業(yè)�！叭_(kāi)”即是將保障政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時(shí)間等向保障對象公開(kāi);將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在低保公示欄張榜公布;將最低生活保障范圍、內容、程序、工作標準、承辦人員，聯(lián)系電話(huà)向居民公布，接受社會(huì )監督。其次是堅持把好“五關(guān)”，保證“五到位”：即一把申請關(guān)，保證登記到位;二把收入評定關(guān)，保證審核到位;三把會(huì )議審批關(guān)，保證責任到位;四把政策關(guān)，保證貫徹到位;五把落實(shí)關(guān)，保證兌現到位。
3、是在工作要求上堅持“三個(gè)原則”，即在資金許可的情況下，低保標準盡量提高;鼓勵勞動(dòng)自救，救窮不救懶;力求公正、公平、不徇私情。在調查認定低保對象時(shí)，層層把關(guān)，三級審定，堅持實(shí)事求是，公開(kāi)辦事，讓群眾參與到整個(gè)過(guò)程中來(lái)，征得群眾認可。
二、健全動(dòng)態(tài)管理機制，解決工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)
截止今年8月份，本社區共有城市低保戶(hù)55戶(hù)共100人，發(fā)放城市低�？偙ＹY金13208元。三年來(lái)，新增低保16戶(hù)，取消低保戶(hù)11戶(hù)，根據家庭的情況變化，雖然社區有五十多戶(hù)低保戶(hù)，但不乏下鄉返城人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區低保評議小組成員，深入走訪(fǎng)、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。三年來(lái)，軍工社區新增低保戶(hù)16戶(hù)，嚴格三榜公示，把好入口關(guān)，無(wú)一例上訪(fǎng)舉報，實(shí)現該保的一戶(hù)不漏。
在低保管理工作中，我們大力宣傳新的低保政策，開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)調查核實(shí)，將情況反映給社區領(lǐng)導，取得一致意見(jiàn)后，并由我找低保當事人見(jiàn)面，然后耐心做解釋工作，不符合條件的，使其心服口服地退保。在年審前期，軍工社區有一低保戶(hù)，因妻女離家出走，無(wú)法提供各種所需的證明，按規定要暫緩其低保，該低保戶(hù)失去生活信心，在自家中縱火，幸被及時(shí)發(fā)現，才免于一場(chǎng)悲劇的發(fā)生。為避免矛盾激化，我和社區書(shū)記及街辦低保中心負責人多次上門(mén)找其談心，為其宣傳政策，本人現找到一份穩定工作，使其終于恢復生活的信心。
還有一位低保邊緣戶(hù)與丈夫早已經(jīng)離婚，女兒一直隨父親生活，因而她常年自己一人獨自生活。這位低保邊緣戶(hù)有嚴重的精神問(wèn)題，不與外界接觸，自己整日把自己鎖在屋內，不讓任何人邁進(jìn)自己的家半步，由于無(wú)法拿到這位低保邊緣戶(hù)的相關(guān)所需的資料，我多次聯(lián)系她以前的丈夫和女兒，希望他們可以配合社區來(lái)幫助這個(gè)女人�？墒菍τ谝粋�(gè)有精神問(wèn)題的人，她早已經(jīng)忘記了很多事情，以至于連她的親生女兒也無(wú)法靠近她，甚至進(jìn)入她所居住的家。最終由于無(wú)法取得低保所需的個(gè)人資料，使低保的辦理工作陷入了僵局。
三、醫療救助貧困戶(hù)，保障困難群眾生活
在每年年底，國家會(huì )對貧困戶(hù)中體弱多病且家庭相當困難的人員有一定的醫療救助，以保證他們的健康。在本社區每年大概會(huì )有40多人享受到國家所給予的這項優(yōu)惠的政策。同時(shí)，社區在低保工作中還注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實(shí)事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年春節，由低保專(zhuān)干帶領(lǐng)低保特困戶(hù)參加碑林區關(guān)愛(ài)低保，送溫暖活動(dòng)，領(lǐng)取了米面油及200元的慰問(wèn)金。在今年的社區創(chuàng )建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，不僅可以幫助到特困家庭，同時(shí)也能夠在開(kāi)學(xué)之際幫助困難學(xué)生，讓他們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到黨的陽(yáng)光、政府的溫暖。
四、組織義工勞動(dòng)，加強社區創(chuàng )建，參與長(cháng)效管理機制
軍工社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點(diǎn)，一方面安排有勞力的低保戶(hù)值班，夜間巡邏，加強社區治安防范;一方面組織低保戶(hù)參加3513社區建設，充分發(fā)揮三個(gè)低保骨干分子的作用,帶領(lǐng)低保分片分組勞動(dòng)。參與清理樓道、門(mén)棟、健身廣場(chǎng)、垃圾臺周邊環(huán)境等工作。
在3513社區創(chuàng )建工作中，我們冒著(zhù)酷暑，頂著(zhù)烈日，親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，轉運衛生死角的'建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動(dòng)，昔日的廢墟上蓋起來(lái)了一排又一排的門(mén)點(diǎn),建起來(lái)了社區垃圾轉運站,修建了社區健身廣場(chǎng)，鋪平了社區的道路。
為了鞏固勞動(dòng)成果，搞好長(cháng)效管理，我們社區推出了一系列公益勞動(dòng)方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主干道、社區垃圾臺的全天保潔;建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動(dòng)機動(dòng)組，分每周一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動(dòng)場(chǎng)地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對于義工勞動(dòng)不到位者嚴格按低保管理條例處理。這既嚴明了勞動(dòng)紀律，又服務(wù)于居民，美化了社區環(huán)境。
五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區
社區是我家，建設靠大家。在社區工作實(shí)踐中，我感受到同事間的友愛(ài)，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時(shí)，并協(xié)助社區計生委員上門(mén)入戶(hù)，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作;配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長(cháng)效管理機制。并和醫保協(xié)理員，做好對低保人員辦理醫保的審核工作。
回顧總結這三年來(lái)低保的工作情況，研究部署下一階段工作，振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步提升低保工作管理與服務(wù)水平。當前，做好低保工作，保障困難群眾基本生活，已成為構建和諧社會(huì )，實(shí)現“和諧社會(huì )”戰略構想的重要內容，對于維護社會(huì )、發(fā)展和穩定具有重要意義。
以上是我任職以來(lái)的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
個(gè)人低保工作述職報告3
今年4月經(jīng)過(guò)筆試、面試，我正式被聘為曙光路社區低保專(zhuān)干，兩個(gè)月多來(lái)，在街領(lǐng)導的親切關(guān)懷、職能科室的具體指導、社區同事們的熱心幫助、以及轄區居民的大力支持下，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，本著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的思想，公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是的工作方法，認真開(kāi)展社區低保工作，做到低保對象有進(jìn)有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的'關(guān)懷送到困難戶(hù)的家中�，F將工作情況總結如下：
一、努力學(xué)習，不斷提高工作能力。
做好低保工作的前提是熟練掌握與低保工作有關(guān)的政策規章制度，兩個(gè)月來(lái)，我認真學(xué)習了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強城市居民最低生活保障工作的通知》、《天津市城鄉居民最低生活保障辦法》、《天津市民政局關(guān)于印發(fā)<天津市最低生活保障辦法實(shí)施細則>的通知》以及最低生活保障工作審查、入戶(hù)調查、民主評議等各項工作制度。秉著(zhù)認真、負責的態(tài)度，向書(shū)本學(xué)習，向經(jīng)驗學(xué)習，向身邊的老同志學(xué)習，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)水平，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。
二、規范操作，健全動(dòng)態(tài)管理機制。
截止目前，我社區共有138戶(hù)、258人享受最低生活保障待遇，32戶(hù)、70人享受特困救助卡待遇。兩個(gè)月共新增低保2戶(hù)、2人，新增特困3戶(hù)、5人，停發(fā)低保金6戶(hù)，停發(fā)特困救助卡2戶(hù)。享受分類(lèi)救助人員117人，其中，重殘29人，重病8人，
60歲以上36人，九年義務(wù)教育在學(xué)子女家庭19戶(hù)，喪偶、離異單親家庭25戶(hù)。為享受低保和特困家庭人口辦理醫療救助墊付報銷(xiāo)手續5人次，接待群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)三百余起，認真記錄，仔細調查，及時(shí)處理，并將有關(guān)情況向相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導匯報。對轄區內不符合低保及特困條件的家庭，實(shí)施臨時(shí)救助37人次，發(fā)放臨時(shí)救助款七千余元。對1名刑滿(mǎn)釋放人員按政策辦理相關(guān)救助。并按時(shí)對享受低保和特困的家庭進(jìn)行年度復審工作。利用周末及下班時(shí)間對低保、特困戶(hù)及臨時(shí)救助家庭進(jìn)行微機錄入，每月按時(shí)上報低保、特困系列報表。
三、互相幫助支持，共建和諧社區。
社區是我家，建設靠大家。在兩個(gè)月的工作實(shí)踐中，我感受到同事間的友愛(ài)，這激發(fā)我在做好本職工作的同時(shí)，積極配合社區其他同事工作，同時(shí)也感謝領(lǐng)導和同事們對我的工作的支持和幫助。
回顧兩個(gè)月的低保工作，從艱辛、困苦中磨練了我的意志，提高了業(yè)務(wù)能力，更加堅定了我為民服務(wù)的信念。在今后的工作中，我將進(jìn)一步立足本崗，服務(wù)弱勢群體，與時(shí)俱進(jìn)，不負眾望，努力將曙光路社區低保工作再上新臺階。
個(gè)人低保工作述職報告4
索家墳社區在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，克服各種工作困難，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，低保工作取得了一定的進(jìn)展和提高。
通過(guò)學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝頭腦，更新了觀(guān)念，振奮了精神，以促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展為目標，以保障弱勢群體基本生活權益為己任，履職盡責，盡心盡力，較好的完成了今年的工作任務(wù)，現將工作情況總結如下：
一、克服困難，按時(shí)完成各項工作
一年以來(lái)，索家墳社區每月對申請低保的貧困戶(hù)嚴格按照上級文件要求申報。
全面掌握實(shí)際情況，真正做到戶(hù)主清、人口清、住址清、年齡清、職業(yè)清、工作單位清、單位性質(zhì)清、總收入清、人均收入清、補助金額清。
努力實(shí)現“應保盡保、分類(lèi)救助”。
對符合低保條件的家庭經(jīng)評議小組評議，并嚴格按照初審、復審、申報工作進(jìn)行辦理，認真建立三級檔案，對審批通過(guò)的進(jìn)行張榜公示。
在完成每月固定工作的同時(shí)，更要完成好上級領(lǐng)導按排的其它工作任務(wù)。
今年為特困戶(hù)每人每年醫療救助上調標準，市為他們減輕了一定的生活負擔。
二、嚴格把關(guān)，切實(shí)搞好摸底調查工作。
今年深入細致地對全社區各類(lèi)人員一一進(jìn)行了排查，將社區困難的具體情況，困難戶(hù)的戶(hù)數、人員分類(lèi)以及低保狀況進(jìn)行了全面調查，要求特困戶(hù)開(kāi)單位證明、學(xué)生證明等，并實(shí)行居民群眾全程監督制，隨時(shí)掌握低保對象的收入動(dòng)態(tài)，認真實(shí)行低保工
作的“動(dòng)態(tài)管理”，經(jīng)調查特困戶(hù)中因占地單位給每月發(fā)補助金的，查實(shí)后給予停發(fā)特困金。
社區共清理出因家庭收入發(fā)生變化，新增低保對象1戶(hù)1人。
現有低保戶(hù)數8戶(hù)11人。
使低保金能進(jìn)能出，可升可降。
杜絕不符合低保條件的居民領(lǐng)取，從而節約有限的國家資源。
三、提高意識，真正走出貧困生活
低保工作就是做人的`工作。
讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開(kāi)始。
我們最終目的是通過(guò)教育，使他們轉變心態(tài)，讓有工作能力的自動(dòng)走出低保，實(shí)現自食其力。
利用每月簽到日組織一些活動(dòng)，如進(jìn)行公益勞動(dòng)，清理街頭小廣告，學(xué)習國家的最新政策。
積極與社保員聯(lián)系，如有技能培訓，低保戶(hù)優(yōu)先報名參加，對這一群體組織免費職業(yè)指導、職業(yè)介紹和就業(yè)培訓。
并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業(yè)。
雖然對低保工作傾注了大量精力，做了大量的工作，目前興安地區的低保工作也有所突破，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足。
工作作風(fēng)上有差距。
高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，還存在問(wèn)題，還有待于進(jìn)一步的完善。
在今后工作中更要以服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾為根本宗旨。
保障困難群眾的基本生活為首要任務(wù)。
加強與上級領(lǐng)導的聯(lián)系，進(jìn)一步提高低保工作服務(wù)質(zhì)量和保障水平，充分發(fā)揮優(yōu)秀低保人員的中堅力量。
個(gè)人低保工作述職報告5
xx年度，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下及我局領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我們認真開(kāi)展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務(wù)實(shí)的原則，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是的工作方針，切實(shí)把好事辦好，把黨和政府關(guān)心人民群眾的救命錢(qián)及時(shí)足額發(fā)放到了困難戶(hù)手中。一年來(lái)工作取得了一定成績(jì)，但是還是存在一定不足�，F將xx年我的低保工作情況總結如下：
一、摸清底子，確保低保資金不流失今年，為了進(jìn)一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實(shí)有困難的群眾手中，使人情保騙保等情況能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領(lǐng)導的安排下，組成幾個(gè)外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進(jìn)行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計X人，核實(shí)領(lǐng)取資格人數共計X人。嚴格按照規定做到了能進(jìn)能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
二、靠實(shí)責任，確保審批程序把關(guān)嚴為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進(jìn)一步明確了工作人員的工作崗位，靠實(shí)了工作責任，實(shí)行一人一鄉鎮、一人一社區的工作職責劃分，讓工作中來(lái)事有人辦，出了問(wèn)題責任有人負;制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規范，更新了原來(lái)的低保錄入系統，使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。
三、認真履職，嚴格執行低保資金的發(fā)放程序作為一個(gè)低保工作者，我時(shí)刻對自己的'工作本著(zhù)認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務(wù)的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過(guò)程中，更應該嚴謹以待，做到公開(kāi)、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發(fā)放程序。
四、自查自糾，確保來(lái)年工作有一個(gè)新突破自xx年以來(lái)，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對自己一年來(lái)的工作作出一個(gè)小結，給領(lǐng)導交付一份滿(mǎn)意的答卷，讓來(lái)年的工作能夠取得一個(gè)更好的成績(jì)，我對自己今年開(kāi)展的工作做了一個(gè)詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務(wù)對象的數量，對我所服務(wù)的低保對象進(jìn)行了一定調整，按照應保則保，應退則退的原則，對不符合低保條件的人員及時(shí)進(jìn)行了停發(fā)和退保。
五、存在問(wèn)題和來(lái)年工作打算
1.對個(gè)別低保戶(hù)對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時(shí)了解到低保政策。
3.自己的業(yè)務(wù)水平還不夠高，需要進(jìn)一步加強。
【個(gè)人低保工作述職報告】相關(guān)文章：
社區低保員述職報告07-26
社區低保述職報告7篇04-20
低保工作個(gè)人總結06-16
低保工作調研報告12-28
低保工作調研報告12-28
工作個(gè)人述職報告02-23
工作個(gè)人述職報告11-28
社區低保工作個(gè)人總結05-24