競崗述職報告怎么寫(xiě)
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的競崗述職報告怎么寫(xiě)，歡迎閱讀與收藏。
首先，感謝公司領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )和平臺。
對于我，大家可能不并陌生。但在這樣正式的場(chǎng)合，我還是想正式的、隆重的介紹一下我自己。
我叫XXX，現任陽(yáng)光能源分管原料的保管員。XX年12月5日來(lái)到我們公司，在四年的愉快工作中，一直擔任保管員工作，經(jīng)歷了陽(yáng)光倉庫從無(wú)到有、從小到大的發(fā)展。今天我想競聘的崗位是倉儲部段
長(cháng)一職。如何認知、理解倉儲部段長(cháng)工作呢？我認為首先就要認清角色、擺正位置、端正態(tài)度、認真履行，但要用與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)緊密溝通，為公司正常、高速運轉提供應盡職責。
對于未來(lái)的工作，我有以下幾點(diǎn)想法：
一、我想現在是信息的時(shí)代，是數字的時(shí)代，一切只用數據來(lái)說(shuō)話(huà)，要提高保管員的對平日數據的積累，以便及時(shí)為保障部門(mén)提供準確的數據信息，讓領(lǐng)導能第一時(shí)間掌握最新動(dòng)態(tài)、靜態(tài)數據。
二、溝通無(wú)處不在，既便在企業(yè)內部，都要學(xué)會(huì )溝通交流，人與人之間的交流、部門(mén)與部門(mén)之間的交流，倉儲為服務(wù)窗口，有對外、對內的各種業(yè)務(wù)，如果加強溝通交流，不僅能掌握更多及時(shí)地信息，也會(huì )使企業(yè)運轉流程更快速、更流暢。
三、要加強業(yè)務(wù)學(xué)習、加強團隊精神。倉儲是一個(gè)帳目核心的部門(mén)，爭取能讓每一名保管員都能掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)踐中，要讓老保管員，發(fā)揚幫、傳、帶的精神，使新同事能更快的適應工作，掌握技能。經(jīng)常組織大家學(xué)習的機會(huì )，別人做的好的地方可以學(xué)習、介鑒，相互配合，緊密合作，才能使團隊做得更好。
尊敬的各位領(lǐng)導，競爭上崗就會(huì )有上有下、有進(jìn)有退，進(jìn)固然可喜可賀，退也依然不氣不餒，仍要一片丹心為公司、為企業(yè)。我不敢奢求什么，只想讓大家更多地了解我、認識我，感謝公司，感謝領(lǐng)導，給我這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。
無(wú)論結果怎樣，這次競聘都給我都是一種莫大的動(dòng)力，促使我在以后的工作中，努力學(xué)習、努力工作，以綿薄之力回報企業(yè)、回報譚總、回報各位領(lǐng)導對我的培養與鼓勵。
本職工作，以服務(wù)生產(chǎn)為目的.，為生產(chǎn)提供及時(shí)的保證、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為營(yíng)銷(xiāo)提供準確的數字，雖為保障單位我到公司工作的一年來(lái)，見(jiàn)證了北城，南城的開(kāi)業(yè)運營(yíng)，深深的感受到我們商服部團隊的團結精神和執行力，團結乃團隊之基，它是一種凝聚力！
執行力就是一種把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結果從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。對團隊而言執行力就是戰斗力！
我們之所以能完成公司下達每一個(gè)的工作任務(wù)，靠的就是這種團結互助精神、靠的就是這種雷厲風(fēng)行的執行力，我認為這就是我們這支團隊的靈魂！事實(shí)證明不管人員變動(dòng)，時(shí)間更替，我們團隊的靈魂永在！因此我愿意投入在這支團隊中工作，滿(mǎn)懷豪情的來(lái)競聘二級商服專(zhuān)員的崗位！
總之，通過(guò)一年來(lái)的工作，我熟悉了商服部的工作內容、工作流程，也提高工作能力、積累工作經(jīng)驗，這些都有利于我盡快進(jìn)入二級商服專(zhuān)員工作角色！
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