【精品】述職報告范文匯編8篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的述職報告8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
述職報告 篇1
我于xx年八月進(jìn)入xx高速xxx收費站擔任收費員工作，轉眼已經(jīng)過(guò)去了五個(gè)多月了。在站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、同事的熱情關(guān)心和指導下這五個(gè)月中真的是我受益良多，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。使我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生以最快的時(shí)間適應社會(huì )適應工作并且可以很好的完成工作。依照省交通廳下達的關(guān)于高速路收費文件的各個(gè)規定、條例和指導精神下我在發(fā)卡、收費、疏導的工作上以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，把收費工作同文明服務(wù)結合起來(lái)，按章收費，做到“應征不漏，應免不征”，以熟練的業(yè)務(wù)水平和熱情服務(wù)態(tài)度真誠認真的對待工作�，F將我履行職責的具體情況匯報如下。
一、 主要工作的具體成績(jì)內容
任何的成功的行動(dòng)都必須建立在完善的思想領(lǐng)導下。在思想道德素質(zhì)上面由于領(lǐng)導們對思想教育的重視我建立了下了良好的思想道德觀(guān)念，對“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”有很深的認識。能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，努力學(xué)習法律知識。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，端正工作態(tài)度，對工作認真負責。
專(zhuān)業(yè)知識和具體工作技能是工作的第一要務(wù)，沒(méi)有優(yōu)秀的工作質(zhì)量是萬(wàn)萬(wàn)不成的。在收費工作中必須對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際的操作技能熟練掌握才能成為一名合格的收費員。在業(yè)務(wù)知識方面站領(lǐng)導高度重視多次組織業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、考試，幫助和督促對業(yè)務(wù)知識的掌握。為了搞好工作，我在工作之余抽時(shí)間擠時(shí)間加緊學(xué)習，并向同事請教以求把業(yè)務(wù)知識盡快提高。在實(shí)際的崗上操作上也是不斷的向同事虛心學(xué)習、并自己摸索實(shí)踐，在短的時(shí)間內便熟悉了工作，提高了工作能力。熟練掌握各種車(chē)型的分辨和交費性質(zhì)。能做到服從班長(cháng)領(lǐng)導，嚴格執行各項規章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。著(zhù)裝整潔，言行規范，禮貌待客，文明服務(wù)。接受監督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)在收費過(guò)程中點(diǎn)鈔、識鈔、找錢(qián)、給票動(dòng)作迅速快捷。 認真執行收費辦法、標準和程序，做到“應征不漏，應免不征”。按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫(xiě)各種記錄和表格。愛(ài)護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車(chē)一落，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告。在疏導過(guò)程中可以清楚的解答司乘人員的`相關(guān)問(wèn)題，隨時(shí)調整開(kāi)閉收費通道，確保車(chē)輛暢通無(wú)阻，及時(shí)協(xié)調解決過(guò)往司乘人員與在崗人員發(fā)生的糾紛，避免矛盾激化。
二、 存在的問(wèn)題和對策
收費工作是簡(jiǎn)單、機械、枯燥的，并且在征繳矛盾仍然存在的今天收費工作有時(shí)會(huì )受到個(gè)別司乘人員的不理解，
甚至污辱謾罵使我在工作中情緒會(huì )出現問(wèn)題。而學(xué)會(huì )在工作中控制住自己的情緒是我要克服的首要問(wèn)題。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的磨練我已經(jīng)學(xué)會(huì )控制自己的情緒并且爭取以高度的工作熱情是化解矛盾。使用文明禮貌用語(yǔ)，實(shí)行微笑服務(wù)，以耐心、誠心、對每一位司乘人員。
在這五個(gè)月里我努力做好我的工作希望而到大家的認可，在今后的日子了我會(huì )不斷地完善自己，再接再厲把工作做的更好。認真、按時(shí)、高效率地做好工作，積極配合其他同事做好工作，特此報告。
述職報告 篇2
各位領(lǐng)導，大家好！
我叫周寶巖。從20xx年7月初來(lái)到長(cháng)治三元晉永泰煤業(yè)工作�，F在擔任通風(fēng)助理職務(wù)。下面我把20xx年的工作情況、思想情況簡(jiǎn)要匯報一下。
我礦在20xx年 “一通三防”工作方面，在長(cháng)治公司的正確領(lǐng)導下，在公司各科、隊同志們的共同努力下，實(shí)現了安全生產(chǎn)，杜絕了通風(fēng)瓦斯事故。
我們三元晉永泰礦有自已獨特的特點(diǎn)，井田小，巷道不多，平硐膠輪車(chē)輔助運輸。開(kāi)采的15#煤層較厚、賦存條件穩定，低瓦斯，工作面淋水大，采空區積水多，回風(fēng)巷易底鼓，巷道變形后影響通風(fēng)。
今年上半年新主扇投用前，針對舊主扇功率小，回風(fēng)井阻力大，總回風(fēng)量受限，井下采掘用風(fēng)地點(diǎn)多的矛盾，我礦加強日常管理，提高設施質(zhì)量，狠抓堵漏風(fēng)工作，狠抓局部通風(fēng)，確保15103采煤工作面供風(fēng)和掘進(jìn)局扇供風(fēng)量達到需要風(fēng)量。
20xx年七月十四日，新主扇檢測合格，成功投入使用，井下供風(fēng)量比原來(lái)增加了1倍，停用了舊主扇，井下形成了風(fēng)量充足的新通風(fēng)系統。新系統到現在已經(jīng)運行半年，風(fēng)流穩定可靠。
七月二十日按行業(yè)標準關(guān)閉了舊風(fēng)井。
在抓好通風(fēng)工作的同時(shí)，也要搞好防治瓦斯和防塵、防滅火工作，還要加強“一通三防”人員的培訓工作和現場(chǎng)管理，為全
礦的基建施工提供可靠的通防保障。
20xx年8月初，防滅火束管監測系統建成投用。
20xx年7月份，我礦與市煤礦服務(wù)中心合作進(jìn)行了瓦斯等級鑒定，鑒定結果為瓦斯礦井，已上報到省煤炭廳等待批復。
20xx年下半年，我礦在長(cháng)治公司的指導下開(kāi)展了“一通三防”百日安全會(huì )戰，實(shí)現了安全大目標，標準化工作也有了明顯提高。
20xx年12月份，我礦建成了永久避難硐室，為礦井安全設施驗收提供了可靠的保證。
在市煤炭局組織的煤礦安全質(zhì)量標準化專(zhuān)項驗收工作中，我礦一通三防大項得分88分，達到二級。
在20xx年一年時(shí)間里，我們礦委班子團結一心，發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)精神，以礦為家，克服各方面困難，勤政廉潔，盡心盡力工作，為了早日實(shí)現晉永泰煤礦的建設投產(chǎn)目標而努力奮斗。
根據新工人多的狀況，我堅持開(kāi)展每日一題的學(xué)習，每月組織一次全員考試。在安全檢查及整改隱患方面，我們堅持開(kāi)展每周安全大檢查，對查出的問(wèn)題安排各隊落實(shí)責任及時(shí)整改。
在帶班入井方面，我們礦領(lǐng)導班子認真執行國家、省、市、縣及三元總部有關(guān)文件精神，與工人同上同下，井下交接班，帶班記錄全部存檔管理。帶班期間，重點(diǎn)部位重點(diǎn)盯在現場(chǎng)。我每月帶班入井次數都超過(guò)規定次數。
其他方面，20xx年12月1日到12月9日，我參加了公安部關(guān)于爆破技術(shù)人員安全作業(yè)證的培訓并通過(guò)考核。
廉政方面，我做到廉潔奉公，吃苦奉獻，從未有過(guò)以權謀私，從不吃請，從不收禮，風(fēng)氣端正。
20xx年我礦“一通三防”重點(diǎn)工程與重點(diǎn)工作項目：
（一）加強通風(fēng)系統管理
每月召開(kāi)通風(fēng)例會(huì )，對礦井通風(fēng)系統存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，提前發(fā)現掘進(jìn)貫通老空巷道問(wèn)題，提前研究對策。確保系統合理穩定。對于新建永久風(fēng)門(mén)全部采用無(wú)壓平衡風(fēng)門(mén)。
按規定及時(shí)繪制通風(fēng)系統平面圖、礦井通風(fēng)立體示意圖、礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò )圖并及時(shí)上報。
主扇必須搞好供電工作，防止出現無(wú)計劃停主扇的情況。一旦主扇出現停風(fēng)，立即執行斷電撤人的制度。
（二）局部通風(fēng)管理方面
改變局扇供電雙電源不規范的現象，掘進(jìn)工作面開(kāi)工前必須做出科學(xué)合理的供電設計，防止主、備局扇同時(shí)停電造成掘進(jìn)工作面發(fā)生無(wú)計劃停風(fēng)。
（三）嚴格執行好瓦斯管理規定
每月專(zhuān)人負責制定瓦斯檢查計劃，嚴格落實(shí)“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖放炮”管理規定。
（四）落實(shí)安全監測監控管理制度
加強現場(chǎng)管理，改變監測作業(yè)的隨意現象，防止發(fā)生人為損壞傳感器或監測線(xiàn)路。
（五）加強礦井防滅火管理
15103采煤工作面結束后，必須在45天內對采空區進(jìn)行防火封閉。做好外因火災防治工作，主要防止放糊炮、電氣失爆造成的人為火災。
（六）防塵方面
各隊衛生責任區及時(shí)沖洗粉塵。對于回風(fēng)順槽的.防塵工作進(jìn)行優(yōu)化。搞好測塵工作，及時(shí)上報報表。
（七）礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作執行好政府有關(guān)規定。
（八）一通三防安全質(zhì)量標準化工作在生產(chǎn)動(dòng)態(tài)中保持住二級以上的水平。
（九）管理好永久避難硐室，做好應急救援制度，使之成為亮點(diǎn)硐室。
（十）按培訓中心的培訓計劃，搞好瓦檢員的培訓工作，持證上崗。
本礦通風(fēng)工作任務(wù)很艱巨， “一通三防”工作的重點(diǎn)是提高認識，把業(yè)務(wù)保安工作落實(shí)到每個(gè)小班每個(gè)瓦斯員，把通防責任落實(shí)到采煤、掘進(jìn)、運輸、機電、通風(fēng)每個(gè)班組，保證通風(fēng)系統穩定可靠，加強局部通風(fēng)管理，加強“一通三防”隱患排查及整改，提高通風(fēng)設施質(zhì)量，合理布置工作面。我們要嚴格執行“一通三防”管理標準，認真執行各項規章制度，為全礦的安全生產(chǎn)提供良好的通防條件，保證礦井早日驗收投產(chǎn)。
通過(guò)一年時(shí)間的“一通三防”管理工作，我也知道自身存在的問(wèn)題，在這個(gè)崗位上，我一定腳踏實(shí)地，管理好現場(chǎng)，完善內業(yè)，搞好通風(fēng)安全質(zhì)量標準化，帶領(lǐng)通風(fēng)科的同志們一起把全礦的“一通三防”工作抓好。20xx年新的一年來(lái)到了，現在的一切工作都要打好堅實(shí)的基礎，我要總結今年的經(jīng)驗教訓，認真謀化好20xx的“通防”工作思路，為晉永泰的發(fā)展貢獻自己的力量。
述職人：
20xx年2月7日
述職報告 篇3
光陰如梭，20--年就已經(jīng)成為歷史了，內心不禁感慨萬(wàn)千！轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與能力�；厥走^(guò)往，電子商務(wù)已陪伴我走過(guò)了人生很重要的一段時(shí)間，使我懂得了很多。在此我向公司領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因為有你們的幫助，才能令我在電子商務(wù)的發(fā)展更上一個(gè)臺階。在工作上，圍繞部門(mén)的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，初步的完成了各項工作……
以下把個(gè)人的只要工作職責敘述如下：
一、職責分工
1、負責打印網(wǎng)店每天交易成功的交易單、發(fā)貨單、快遞單；
2、每天的發(fā)貨掃描操作,處理問(wèn)題件的快遞單更改等；
3、郵寄單運輸及派送查詢(xún)；
4、疑問(wèn)件與物流客服及時(shí)溝通；
5、配合倉儲人員對商品進(jìn)入庫管理,盤(pán)點(diǎn)；
6、預約B2C網(wǎng)站送貨時(shí)間，協(xié)調安排
7、線(xiàn)上，線(xiàn)下訂單ERP系統發(fā)貨以及退換貨單，移倉單的打印
8、整理各個(gè)運營(yíng)渠道、自營(yíng)渠道回單收集以及歸檔
二、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應商務(wù)部門(mén)的工作特點(diǎn)
1、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發(fā)；
2、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結貨物驗收合格及時(shí)將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
3、做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結出月末庫存數報財務(wù)主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
三、盡職盡責，做好本職工作
1、出入庫及庫存管理
產(chǎn)品入庫要求越來(lái)越嚴格，不符合條件堅決不入庫；目前入庫在物流流程中還是比較薄弱的一個(gè)環(huán)節，將制定更加詳細的驗收規則、做到到貨檢驗雙人把關(guān)、入庫產(chǎn)品貼上明顯的標識標簽；真正做到所有入庫的產(chǎn)品都帶著(zhù)正確的信息和相關(guān)證件進(jìn)入我司系統的。
2、嚴把出庫關(guān)：產(chǎn)品出庫后直接面對客戶(hù)，所以我們嚴把出庫檢驗關(guān)，使出庫差錯率保持在很低的水平；但是依然有發(fā)多、發(fā)少甚至發(fā)錯貨的現象出現，自己解決不了的問(wèn)題我們轉向外部學(xué)習，把學(xué)習到的經(jīng)驗立即用于工作實(shí)踐中；在新的一年里，我們要更多的向外面學(xué)習、邀請專(zhuān)業(yè)人士對我們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性技能培訓，用時(shí)代的財富來(lái)豐富我們的技能和管理經(jīng)驗，真正把住出庫關(guān)，把出庫差錯率降到最低水平。
訂單審核工作需仔細、謹慎系統數據錄入工作得細心、耐心以下羅列倉儲物流部的制度建設：用制度來(lái)規范操作：制度制訂出來(lái)之后要堅持執行，并在實(shí)踐中不斷完善和改進(jìn)；一些新的改進(jìn)化建議、新的決定、新的措施等以制度形式固定下來(lái)以規范操作并得以延續。舉例如下：我們堅持每季度進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，每次盤(pán)點(diǎn)都發(fā)現了一些平時(shí)操作上的問(wèn)題或者錯誤，及時(shí)進(jìn)行糾正，并完善、修訂相應制度或流程以避免類(lèi)似的問(wèn)題再次發(fā)生；盤(pán)點(diǎn)由原來(lái)的先盤(pán)點(diǎn)再與ERP核對改善為直接從ERP導出庫存表進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，省去了核對的環(huán)節，并避免核對不到造成的虛庫存；再到學(xué)習深航的動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)，目前每月進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)，更及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。由于人手原因，在20--年下半年的動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)就擱置了。20--年制訂的發(fā)貨追蹤制度，由原來(lái)的手工統計發(fā)展到在ERP新開(kāi)模塊直接錄入ERP；由原來(lái)的僅僅錄入基本發(fā)貨信息到錄入發(fā)貨重量、發(fā)貨運費、有無(wú)簽單。堅持持續執行并不斷完善各種制度，同時(shí)用制度來(lái)規范操作；相信在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規范化、標準化操作的目標能夠逐步實(shí)現，并走向成熟。
1、庫存管理：對庫存產(chǎn)品進(jìn)行了重新布局，使陳列更加合理；下半年庫存量的差錯率嚴重。原因：人員缺乏，出庫把關(guān)力度不夠，希望在20--年公司為能物流部增加人手，能使每一單貨物出入倉庫做到雙人把關(guān)，使整個(gè)出入庫環(huán)節更加嚴密。
2、物流運輸普件運輸，加強了對中通、圓通等長(cháng)期合作物流公司的管理，更充分的發(fā)揮其運輸能力。尤其加大力度進(jìn)行發(fā)貨追蹤，基本做到每票發(fā)貨都及時(shí)跟蹤到送達客戶(hù)手上，并把發(fā)貨信息及時(shí)錄入ERP。
3、人員分工在過(guò)去的一年里，倉儲部同事不斷強化著(zhù)分工協(xié)作的理念、在各自的崗位上強化著(zhù)自己的技能水平。首先明確自己的分工，每個(gè)人知道在團隊里我需要做什么，并不斷熟練、豐富自己的技能水平，做好自己的分內事；一個(gè)團隊要成為一個(gè)有機的整體還要相互協(xié)作，一個(gè)崗位多人勝任，團隊里有成員缺席或者外出其他成員能夠補上，某項工作成為流程的瓶頸時(shí)、其他成員能夠來(lái)支援，這樣才能保證部門(mén)流程的正常運轉。為了把工作做好、為了把每天該發(fā)的貨發(fā)出去，倉儲部同事幾乎每個(gè)工作日都或長(cháng)或短的夜以繼日的工作著(zhù)，保持著(zhù)每天24小時(shí)、一年365天不間斷的值班，平均每人每月加班60個(gè)小時(shí)（相當于8個(gè)工作日）以上，正是倉儲部同事的辛勤付出、通力合作才換來(lái)物流部工作的不斷好轉，也得到了各個(gè)部門(mén)同事的認可。
4、存在的問(wèn)題
�。�1）要多吸取同行的先進(jìn)經(jīng)驗，持續改善倉庫管理、質(zhì)控管理工作；多尋找專(zhuān)線(xiàn)物流公司、開(kāi)拓多渠道的服務(wù)，爭取把發(fā)貨運輸工作再上一個(gè)臺階。
�。�2）隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)范圍的擴大，開(kāi)始經(jīng)營(yíng)多種品牌產(chǎn)品。我們還缺乏這類(lèi)產(chǎn)品管理的'經(jīng)驗，要多多學(xué)習產(chǎn)品知識，不斷積累經(jīng)驗。
以下闡述個(gè)人存在的問(wèn)題與不足：
1、自己存在的問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的工作，我也清醒的看到自己還存在很多不足，主要是：
一、溝通不夠，有些想法，有些思想關(guān)于工作的，關(guān)于制度的，總是自己憋著(zhù)不說(shuō)，等別人說(shuō)出來(lái)的時(shí)候，心里又有些不舒服，其實(shí)這些我早就想都了，只是我沒(méi)提出來(lái)，主要是不知道該如何溝通，在什么場(chǎng)合，開(kāi)口的第一句話(huà)我該怎么說(shuō)。
二、工作的創(chuàng )造性還不夠強，工作中會(huì )遇見(jiàn)很多的新情況，需要特殊對待，對于特殊對待的方法總是束手無(wú)策，需要得到領(lǐng)導的指導與幫助。
2、今后努力的方向不斷的學(xué)習，學(xué)會(huì )溝通，同時(shí)也希望得到公司的幫助，安排去學(xué)習，在接下來(lái)的工作中爭取提高領(lǐng)悟能力，在同事的幫助下，希望在工作創(chuàng )造性方面得到進(jìn)步。
總之，一年來(lái)，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。我決定在接下來(lái)的工作中努力提高自己的的素質(zhì)與修養，多學(xué)習為人處事的哲學(xué)，超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步！同時(shí)，希望在20--年能夠實(shí)現努力方向，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰，我決心再接再厲，一定努力打開(kāi)一個(gè)新的工作局面！
述職報告 篇4
時(shí)光荏苒，我到三星手機店已近一年的時(shí)間，回顧這段的工作，在上級領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，我現在已能很快地勝任工作，按照公司上級制定的任務(wù)和要求，認真做好自己的本職工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。我最初在鐘樓店上班，因工作需要公司調我在小寨附近軍區服務(wù)社做手機銷(xiāo)售。在新的工作和環(huán)境和要求下，我的工作模式有了改變，技術(shù)和經(jīng)驗也得到了提升，而且在工作效率得到很大提升�，F將我一年工作做次總結。
我覺(jué)得，無(wú)論什么工作，遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提；愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中，我嚴格遵守公司的各項紀律制度，做好了自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的
小事做好，把一分一秒的時(shí)間都抓牢，從我做起，從小事做起，從現在做起，才能每天都不同的進(jìn)步。
要做好這份工作不僅需要熟悉每個(gè)手機產(chǎn)品的相關(guān)知識、流利的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛(ài)心、細心，認真對待每一位顧客，不管他來(lái)自何處、身處何職，都要對他們的要求做到認真負責，盡我所能，為他們做出最大貢獻。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解，根據不同的顧客選擇他們所需要的手機，讓他們滿(mǎn)意；顧客多時(shí)，做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù)，每個(gè)環(huán)節都不能松懈。讓客戶(hù)等候時(shí)也感受到我的.真誠，不斷熟悉業(yè)務(wù)，這樣才能提高服務(wù)效率。
店里每次進(jìn)回了新的機型我都會(huì )利用其它的時(shí)間盡快了解摸索這些新手機的各方面的功能與參數，這樣面對顧客時(shí)也能夠了如直掌地對用戶(hù)介紹這些手機，才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。 有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習，借簽對方的長(cháng)處，學(xué)為已用。經(jīng)過(guò)工作的一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習，我也經(jīng)常不斷地總結思考，也獲得了許多心得與體會(huì )。平時(shí)也不斷自我學(xué)習自我完善。從中也不斷自我總結，這樣才能把生活與工作都改善得越來(lái)越好，因為工作中，總會(huì )接觸到新東西，總結也很重要，下班時(shí)間，也會(huì )不斷充電思考與總結，才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。
由于社會(huì )發(fā)展，行業(yè)競爭激烈，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向周?chē)I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，不斷積累，從容處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，從而具備了較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在以后的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進(jìn)取、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)作為我孜孜不倦追求的目標，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司做出更多的貢獻。
述職報告 篇5
時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)，大一上學(xué)期即將結束，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，我們班選舉的班委，經(jīng)過(guò)明確的分工，我們成立了班委會(huì )，大家都能積極工作，定期地在一起研究工作。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的磨合，各位班委的工作已經(jīng)步入正軌。在20xx年12月26號下午進(jìn)行的述職報告中，各班委對各自的工作領(lǐng)域以及后期的班級建設都做了述職來(lái)總結本學(xué)期的工作。
回顧我們班委的上學(xué)期工作我們班級的建設取得了不少可喜的成績(jì)。當然我們現在處于一個(gè)發(fā)展的過(guò)程我們的工作中也存在一些不足，為此做工作總結為以后的工作取得更好的成績(jì)。
學(xué)習情況
這一期的學(xué)習中，有些同學(xué)們對老師的教學(xué)內容不能理解，主要原因是課前沒(méi)有好好預習，在課堂上，并未聽(tīng)取老師所傳授的知識，都自行安排課堂內容，并沒(méi)有配合老師的教學(xué)內容，
導致課堂氣氛不活躍，課后又根本無(wú)法進(jìn)行復習。因此作業(yè)質(zhì)量不高。moot觀(guān)課率不高，這些等等都要自覺(jué)，加強自身學(xué)習。
隨著(zhù)對大學(xué)的`的適應，大多學(xué)生松弛現象明顯加強。同學(xué)們對于大學(xué)學(xué)習觀(guān)點(diǎn)、態(tài)度不夠端正、明確，總認為及格就足夠。
紀律情況
要做到按時(shí)上課，不早退，不曠課，加強自律性
班級活動(dòng)
班級活動(dòng)不僅可以讓同學(xué)們放松心情，最主要的為大家的交流提供了一個(gè)平臺，建立同學(xué)們之間的友誼，加強班級的凝聚力。本班大多同學(xué)缺乏自信，不敢表現自己。因此，我認為我班應該多開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)、公益活動(dòng)等，在各類(lèi)活動(dòng)中讓同學(xué)們互相發(fā)現對方的特長(cháng)等。
班干部要為同學(xué)做實(shí)事，但并非每件事情都要親力親為，其實(shí)很多事情可以找同學(xué)幫忙的，大家團結一起，可能會(huì )事半功倍。在今后的工作中我們一定能夠主動(dòng)些、積極些。讓我們班更加團結，同學(xué)之間能夠暢所欲言。
希望通過(guò)大家的努力，我們班委越來(lái)越團結，班集體會(huì )越會(huì )越來(lái)越好。讓我們彼此攜起手來(lái)，為我們班集體的明天一起努力，一起拼搏……
述職報告 篇6
作為公司的體系專(zhuān)員主要負責公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三和一體系推進(jìn)及運行；按計劃完成各項工作；協(xié)助品保部貿易部做好認證、驗廠(chǎng)的工作；驗廠(chǎng)整改后的相關(guān)驗證工作，這些事都是公司在發(fā)展中必不可少的，所以我本著(zhù)把工作努力做好為目標，積極完成以下工作：
一、三大體系推進(jìn)運行:
一個(gè)企業(yè)管理運行是否規范取決于管理體系運行是否規范，為此根據集團體系辦的要求，每月制定體系運行推行計劃，根據在哪個(gè)時(shí)間段需完成的事項排上計劃和時(shí)間截點(diǎn)，每?jì)蓚�(gè)星期開(kāi)會(huì )集體討論事項完成情況，并對下步需完成的進(jìn)行集體討論。
二、目標統計:
20xx年截止到10月份，公司環(huán)境、安全管理體系通過(guò)近階段的努力，部分質(zhì)量目標、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標、指標基本達到或超過(guò)目標值，但還有部分目標、指標尚有一定差距，目標見(jiàn)附件。
三、公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方面：
1、 生活廢水經(jīng)華測測試公司20xx年7月份檢測結果看達到或低于達標排放的目標、指標值。
2、廢棄物回收率達到100%，處置率達到100%，并交由寧波大地化工環(huán)保有限公司和慈溪市觀(guān)海衛鎮環(huán)境衛生管理所處置。
3、廠(chǎng)界噪聲及職業(yè)噪聲經(jīng)華測測試公司20xx年7月份的檢測有部分未達到標準要求。但所有在噪聲中工作的員工必須佩帶耳塞。
4、作業(yè)場(chǎng)所空氣質(zhì)量在20xx年7月華測測試公司對塑材、線(xiàn)纜、裝配車(chē)間所作的`檢測達到標準要求。同時(shí)管理部已對上述車(chē)間及高危作業(yè)崗位的員工按體檢周期分別于6月份、10月份委托慈溪市第二人民醫院和慈溪中醫院進(jìn)行身體檢查，對身體檢查結果確實(shí)不適應在原崗位工作的一名員工，公司已采取措施安排在適宜的崗位上工作，以確保員工的身體健康。
5、食堂油煙經(jīng)華測測試公司20xx年7月份的檢測均達到標準要求。
6、人身傷害事故：一般人身傷害事故經(jīng)管理部統計我司20xx年1-10月份為14起，與11年相比有所下降。
7、火災事故：20xx年公司1-10月份火災事故為0起。
20xx年公司共建立并實(shí)施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案7個(gè)，分別為：
�。�1）線(xiàn)纜車(chē)間單線(xiàn)機，護套機安全門(mén)改造方案；（該方案于20xx年3月20日完成，共計花費1000元）
�。�2）節約電能消耗方案：（該方案常年執行，共計花費1000元）
�。�3）裝配車(chē)間焊錫工位改進(jìn)方案；（該方案于20xx年4月15日完成，共計花費35萬(wàn)元）
�。�4）插頭車(chē)間澳式產(chǎn)品加工機臺改進(jìn)方案；（該方案于20xx年6月30日完成，共計花費48000元）
�。�5）塑材車(chē)間防止二辛酯泄露報警系統改進(jìn)方案；（該方案于20xx年3月20日完成，共計花費500元）
�。�6）防止廢油滴漏到地面影響環(huán)境方案；（該方案于20xx年3月20日完成，共計花費500元）
�。�7）普通注塑機更換為伺服注塑機改進(jìn)方案；（該方案于20xx年8月31日完成，共計花費121.2萬(wàn)元）
以上管理方案均已按要求完成，并有效降低/杜絕工傷事故的發(fā)生。
四、法律法規符合性方面
依據三合一管理體系的要求，及各政府部門(mén)法律法規的更新情況，由體系辦/部對相關(guān)法律法規進(jìn)行了重新整理，并進(jìn)行了合規性評價(jià)。例如增加了《防暑降溫措施管理辦法》等。從而更加清楚了本公司環(huán)境及職業(yè)安全運行情況與法律法規的符合情況。
五、三合一體系培訓方面
20xx年體系實(shí)施過(guò)程中，依據公司培訓需求，專(zhuān)門(mén)聘請外部老師進(jìn)行了職業(yè)健康安全管理體系換證的培訓工作，此次更新后的職業(yè)健康安全標準與質(zhì)量、環(huán)境管理體系標準更加兼容，更加強調“健康”的重要性，增加了“合規性評價(jià)”要求，對職業(yè)健康安全策劃部分的控制措施層級提出了新要求，對術(shù)語(yǔ)和定義部分做了較大調整和變化。
另外在今年5月份還針對貿易部門(mén)進(jìn)行了相關(guān)程序的培訓，讓貿易部門(mén)更好的了解根據程序要求操作。
六、環(huán)境因素及危險源識別控制情況報告
6月份重新組織對環(huán)境因素進(jìn)行了識別，及對危險源進(jìn)行了辨識，共確定重要環(huán)境因素63個(gè)，重大危險源素56個(gè)，并采取了相應的控制措施，通過(guò)實(shí)施這些控制措施，重要環(huán)境因素及重大危險源得到了有效的控制，未發(fā)生環(huán)境污染事故，未發(fā)生職業(yè)病，也未發(fā)生重大工傷事故，1-10月共發(fā)生工傷事故14起。
七、體系運行的監督機制的建立和有效實(shí)施，確保了體系的有效運行
�。ㄒ唬�、公司于20xx年7月12日進(jìn)行了集中式內審。
我司在這次內審中共查出不符合項7項，主要分布在Q7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制一項； Q8.4數據分析一項；Q7.2.2與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審一項；Q7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確定三項；H4.4.6運行控制兩項；E/H 4.5.1 績(jì)效測量和監視一項。
1、抽查20xx年1-6月客戶(hù)驗貨合格統計，其結果反映出個(gè)月均未達到公司98%的質(zhì)量目標，部門(mén)不能提供實(shí)施了原因分析，制定糾正預防處置的相關(guān)證據。；
2、相關(guān)員工職業(yè)病體檢還有車(chē)間焊錫工沒(méi)有做體檢；
3、一線(xiàn)校準記錄有三天沒(méi)有做，生產(chǎn)產(chǎn)量有，耐壓記錄沒(méi)有；
4、生產(chǎn)16線(xiàn)高壓標準20xxV，實(shí)際為2500V,與作業(yè)指導書(shū)不符；
5、27#機化學(xué)品（白油）用飲料瓶裝，沒(méi)有做標示；
6、延長(cháng)線(xiàn)需加強對打耐壓?jiǎn)T工培訓，對專(zhuān)業(yè)知識了解，耐壓設定參數沒(méi)有與作業(yè)指導書(shū)一致；
7、生產(chǎn)PVC配方表沒(méi)有編制，批準。
針對此次內審發(fā)現的不符合項，各責任單位均進(jìn)行了原因分析，并制定了可行的改進(jìn)計劃。經(jīng)過(guò)內審小組的檢查確認，達到了改進(jìn)的要求，取得了較好的效果。
�。ǘ�、集團公司于20xx年9月4、5日接受CQC監審。
由于一年來(lái)，公司上下始終堅持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，管理體系得到較好的實(shí)施和保持；20xx年上半年目標指標基本達成，尤其在品質(zhì)、銷(xiāo)售量、顧客滿(mǎn)意等方面取得較好業(yè)績(jì)，關(guān)于我司無(wú)嚴重不符合項，一般不符合項三項。所以本次監審順利通過(guò)，取得了新的三合一體系證書(shū)。
�。ㄈ�、第三方工廠(chǎng)檢查
20xx年1-10月共計接待工廠(chǎng)檢查15次。其中質(zhì)量檢查10次，社會(huì )責任檢查5次。檢查出的不符合項均在規定時(shí)間內整改到位。
通過(guò)對公司三合一管理體系的內部審核、外部監審及第三方工廠(chǎng)檢查，表明我司的質(zhì)量管理體系，環(huán)境管理體系及職業(yè)健康和安全管理體系能夠正常運行，基本符合三個(gè)管理體系的要求。
八、繼續整改關(guān)注問(wèn)題點(diǎn)
1、不夠觀(guān)注節能減排、減碳環(huán)節。未來(lái)一年，我們應策劃合理目標指標，并制定相應的方案加以控制。
2、要加強執行力，凡是體系文件規定的要求，必須不折不扣地想方設法地完成，雷厲風(fēng)行，令行禁止，在三體系的運行過(guò)程中顯得尤為重要。
3、要加強對體系的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)識別新的環(huán)境因素和危險源及法律法規，并加以控制，以規避風(fēng)險。
4、加強對各類(lèi)設施的監測，如防雷、防靜電、漏電保護、接地電阻等。
5、進(jìn)一步完善消防應急演練計劃，確保其可操作性和有效性。
6、加強對特種設備的監控。
7、制定20xx-20xx年滾動(dòng)內審計劃，定期對部門(mén)車(chē)間進(jìn)行監督檢查。
述職報告 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好!
我是1，自從20xx年 7 月入職以來(lái)已近三個(gè)月，在這段時(shí)間的工作和學(xué)習中， 接觸了不少人和事，入職以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養和同事們的關(guān)心和幫助下，我有了很大的進(jìn)步,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)。三個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不短，正是這樣一段學(xué)習的經(jīng)歷，讓我從一名剛剛走出校園的學(xué)生蛻變成了一名初步適應社會(huì )的職場(chǎng)人。
第一天進(jìn)入到2，迎接我們是為期半個(gè)月的培訓，在負責人的帶領(lǐng)和教導之下，我每天都有非常大的收獲，讓我對2有了非常深刻的認識，“敬業(yè)，誠信，學(xué)習，理想”是我在2樹(shù)立的第一個(gè)目標，這四個(gè)信念既是公司的企業(yè)文化，也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中，更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事，培訓的過(guò)程當中，我們之間結下了深厚的友誼。
在工作一段時(shí)間之后，我調到了2大家裝4，在4，我接觸到了完全不一樣的工作環(huán)境以及不一樣的工作內容。對于此，我并沒(méi)有退縮，反而心中充滿(mǎn)了期待，因為我知道，這是一個(gè)新的領(lǐng)域，也是我學(xué)習新鮮知識的絕佳機會(huì )，這里的一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰，“不懂就學(xué)”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后，我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中，我認識到，我來(lái)到南湖展點(diǎn)，并不是死板的執行規定，更不是協(xié)助進(jìn)行直接的銷(xiāo)售工作，我應該從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)的了解南湖周邊的情況，有針對性的做出資源上的調整，使南湖點(diǎn)位的業(yè)績(jì)有所提升，同時(shí)，我還有責任總結自身的經(jīng)驗與其他的“春筍”學(xué)員進(jìn)行溝通。在“春筍”培訓中我就學(xué)到，一只沒(méi)有溝通的團隊，是沒(méi)有效率的團隊，因此，每當我們當中有成功的例子或者方法，我們都會(huì )相互交流，相互印證，互相學(xué)習。而事實(shí)上，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我深刻的了解到自己工作的性質(zhì)，自己的存在并不是協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售工作，作為甲方的一員，一方面要統籌管理展點(diǎn)內每個(gè)人的工作計劃及實(shí)時(shí)的工作進(jìn)度，而另一方面要適當的做出調整，讓每一個(gè)人能夠發(fā)揮特長(cháng)，物盡其用。與此同時(shí)，我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)是要能在他們的銷(xiāo)售過(guò)程當中總結問(wèn)題，歸納原因，尋找解決方案，不僅要用適當的方法激勵出銷(xiāo)售人員的工作熱情，又要適當的把握他們工作中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的指正。在工作過(guò)程當中，因為經(jīng)驗的不足，我也在工作中犯過(guò)一些錯誤，例如監管不嚴，執行力不足等，在負責人指導之下，我及時(shí)的端正了自己的態(tài)度，改正了自己處理事情的方法。同時(shí)，我也積極的和分售樓部的銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行了溝通與學(xué)習，努力的彌補自己在現場(chǎng)銷(xiāo)售這一塊上專(zhuān)業(yè)知識的不足。分售樓部現場(chǎng)的'工作其實(shí)是十分基礎的，它涉及到置業(yè)顧問(wèn)人員的調整，派單人員的工作調整，社區巡展以及摸排執行的把控。這都是十分基礎的工作內容，有的需要專(zhuān)業(yè)的詢(xún)問(wèn)技巧，有的事情瑣碎需要細致的調整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和觀(guān)察，我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解，對于點(diǎn)位上的優(yōu)勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清晰的認識，在實(shí)際的工作過(guò)程當中，我也適當的運用自己的理解做出了一些工作上的調整，在與銷(xiāo)售經(jīng)理的合作下，南湖點(diǎn)位的業(yè)績(jì)有了明顯的提升。
無(wú)論是3的工作還是2大家裝4的工作，都讓我這個(gè)剛剛畢業(yè)不久的應屆畢業(yè)生收獲良多。很感謝公司領(lǐng)導能給予我這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì )，在兩個(gè)工作崗位上，我的工作經(jīng)歷都是十分基礎的工作內容，從一開(kāi)始的不理解到最后的感謝，讓我轉變的原因是我感受到了公司領(lǐng)導們的良苦用心，越是基礎的工作內容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個(gè)細節，而當我了解了工作的每一個(gè)細節之后，我才能對工作中出現的問(wèn)題做出有針對性的，正確的決斷。在3的時(shí)候，我更多的是直接參與執行，沒(méi)有太多的機會(huì )了解到?jīng)Q策的過(guò)程，而在4的這段時(shí)間，通過(guò)學(xué)習銷(xiāo)售的基本流程，協(xié)調人員的分配，適當做出調整和改變，讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起，因為不了解現場(chǎng)基本的運作，就不能做到專(zhuān)業(yè)的實(shí)時(shí)把控，不理解工作的每一個(gè)細節，就無(wú)法切實(shí)的解決工作中出現的問(wèn)題。因此我非常感激公司能夠給我這個(gè)深入了解工作細節的機會(huì )，我也會(huì )好好的把握這個(gè)機會(huì )，謙虛的學(xué)習，大膽的嘗試，努力的進(jìn)步！三個(gè)月以來(lái)，我一直在自己的工作崗位上努力學(xué)習，并且取得了一定的成效，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。為早日實(shí)現目標，我要求自己做到“敬業(yè)，誠信，學(xué)習，理想”！要求自己在工作當中充分證明自己的價(jià)值。
在未來(lái)的工作當中，隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展的瞬息萬(wàn)變，我會(huì )做到不斷的學(xué)習，向領(lǐng)導請教，與同事們進(jìn)行交流，并且將學(xué)到的只是用于實(shí)踐工作當中。正所謂“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作當中我會(huì )多看、多學(xué)、多實(shí)踐來(lái)不斷的提高自己的各項技能，同時(shí)我會(huì )勇于提出自己的看法，鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己實(shí)際解決問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì )積極而細致的對待每一項工作，為建設精彩城市生活，貢獻自己的一份力量。
述職報告 篇8
20xx年，計劃財務(wù)部認真完成了全年財務(wù)核算，并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了公司及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。下面向集團公司匯報一下計劃財務(wù)部20xx年的工作情況。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基礎，做好財務(wù)核算工作
一年來(lái)，財務(wù)部全體人員認真履行財務(wù)部的工作職責,從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金申請，到統籌安排支付；從單據的傳遞審核，到裝訂存檔等等，每位會(huì )計人員都努力做好本職工作，認真執行各項規章制度。
�。ǘ⿺[正位置，不斷提高服務(wù)水平
一年來(lái)，我部積極配合了各部門(mén)的工作，并且在工作中不擺譜、講原則、重實(shí)效，一切都圍繞公司發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化制度，梳理制度管事流程
早在集團公司成立之初，計劃財務(wù)部就制定了《集團財務(wù)管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相關(guān)出臺政策的基礎上，針對集團公司財務(wù)工作實(shí)際，分別于20xx年3月、8月、12月三次對集團公司《公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》以及《會(huì )議費管理辦法》進(jìn)行了修訂。
�。ㄋ模┨岣咝�，未完工作不留欠賬
整個(gè)集團計劃財務(wù)部，不僅承擔了**公司、**公司的財務(wù)核算，同時(shí)還承擔有**公司、**公司的財務(wù)工作。所以，每個(gè)財務(wù)人員的工作量都很大，任務(wù)也很重。但是，我們有一個(gè)很有效率的團隊，雖然人數不多，但是能夠及時(shí)完成多套賬的財務(wù)核算，也能及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，同時(shí)還能兼顧自查自檢工作。
�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習，努力提高團隊素質(zhì)
今年，財務(wù)部多次派財務(wù)人員參加稅收新政策解析及專(zhuān)題講座，還派財務(wù)人員參加了建設項目財務(wù)管理實(shí)務(wù)與跟蹤審計及風(fēng)險識別培訓和國有資產(chǎn)管理相關(guān)的培訓。在工作中堅持把學(xué)習作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來(lái)，我不僅自身加強了學(xué)習，還主動(dòng)關(guān)心財務(wù)部同事的學(xué)習情況，互相鼓勵幫助，爭取共同進(jìn)步。
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一是：清理集團公司資金情況以及往來(lái)款項情況，做到摸清家底、心中有數。今年向政府爭取各項資金的過(guò)程中，我們以實(shí)事求是的態(tài)度，準確地向財政局報送了資金需求情況。
二是：對公司涉及現金收付的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行清理，并對相關(guān)經(jīng)手人員進(jìn)行培訓、引導，規范了工作流程，確保了資金的安全收付。
三是：在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項工作上，我個(gè)人還較多依賴(lài)于領(lǐng)導的前期協(xié)調，在溝通能力上還亟待提高。
20xx年，作為我個(gè)人，工作和學(xué)習上都有一定的'進(jìn)步，但是還是存在很多的缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn):
一方面，我以前在干工作的時(shí)候，總是把一切工作都攬在自己身上，事必躬親，不善于管理。結果整天顯得忙忙碌碌，卻收效甚微。盡管現在我在這方面有所改進(jìn)，但是還要繼續提高。
另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是難以將自己的想法落實(shí)到實(shí)處，總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)�？偸窍氚衙恳患虑槎甲龊米鐾昝�，卻永遠做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方，需要花力氣去突破的地方。
今后，計劃財務(wù)部的工作重點(diǎn)，主要還是加強管理，嚴格執行中央、省以及公司各項規定，對集團公司的財務(wù)進(jìn)行積極有效的監督管理。雖然目前有財務(wù)上的各項規章制度，但是我覺(jué)得還是不夠完善、不夠細致，還需要進(jìn)一步根據實(shí)際情況進(jìn)行補充。我們的目標，就是要讓每一筆業(yè)務(wù)都有據可依，讓每一筆支出都讓領(lǐng)導放心。我希望領(lǐng)導多批評鼓勵，同事多提點(diǎn)幫助。謝謝大家！
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