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護士述職報告

時(shí)間:2020-10-24 12:48:33 述職報告 我要投稿

關(guān)于護士述職報告模板匯編5篇

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?以下是小編整理的護士述職報告5篇,希望能夠幫助到大家。

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護士述職報告 篇1

尊敬的院領(lǐng)導:

  我于xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)院臨床護理學(xué)專(zhuān)業(yè),獲得臨床護理學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷。xx年xx月進(jìn)入我院,在兒科臨床護理崗位上工作至今,目前在省兒童醫院進(jìn)修。借此機會(huì ),對兩年多來(lái)一直默默關(guān)心和幫助我的院領(lǐng)導致以最誠摯的謝意!在此,我向各位尊敬的院領(lǐng)導報告我的工作情況,請予審閱。

  自從進(jìn)入兒科工作以來(lái),我一直在科護士長(cháng)的帶領(lǐng)、指導和幫助下,本著(zhù)為人民服務(wù)的理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作,至今無(wú)一例醫療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來(lái),我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,時(shí)刻不忘隨時(shí)提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實(shí)踐技能。積極支持每月一次的護士長(cháng)查房工作,提升患者對我的服務(wù)的滿(mǎn)意度。此外,還一直堅持自學(xué)護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個(gè)新臺階,實(shí)現個(gè)人與醫院的同步發(fā)展。

  去年,我和科內同事一道參加了醫院舉辦的512技能操作競賽,我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績(jì);還是去年11月份,我參加以構建和諧醫院為主題的演講比賽,獲得了二等獎。無(wú)論是個(gè)人參賽,還是團隊作戰,都凝聚和加深了我的集體榮譽(yù)感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個(gè)人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,在同事和領(lǐng)導對我在此前的工作中的表現的一致認可下,我得以被派到省兒童醫院進(jìn)修。在此,非常感謝各位院領(lǐng)導給予我這次光榮的深造機會(huì )。

  在過(guò)去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專(zhuān)業(yè)知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時(shí)感到力不從心,失去了許多學(xué)習和提高的機遇;又如工作中不夠細心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時(shí),也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點(diǎn)和短處,我已經(jīng)有了深刻的認識,并一直在努力地改正和提高。我一定會(huì )加倍刻苦地學(xué)習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來(lái)彌補過(guò)去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專(zhuān)業(yè)的素質(zhì),更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  此后的日子里,我將把做一個(gè)優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先,我會(huì )認真對待接下來(lái)的進(jìn)修學(xué)習,力爭學(xué)到真知識、練到真功夫;然后,我會(huì )把自己所學(xué)到的一切帶回醫院,與同事一起分享,并學(xué)以致用,完全轉化到實(shí)際工作中來(lái)。并深入學(xué)習5S現場(chǎng)管理法的基礎知識,領(lǐng)悟5S的精髓,在整理、整頓、清掃、清潔、修養五個(gè)方面高標準要求自己,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下,和同事一道營(yíng)造一個(gè)人人積極參與,事事遵守標準的良好氛圍。

  述職人:xxx

  述職時(shí)間:xx年xx月xx日

護士述職報告 篇2

  我科緊緊圍繞護理部及科室工作計劃,以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好,群眾滿(mǎn)意”為目標,以提高護理質(zhì)量為主線(xiàn)。隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開(kāi)展,我們從內心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人。

  把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時(shí),發(fā)現患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問(wèn)題,都會(huì )第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,解決到位。

  現將我科護理工作述職匯報如下。

  一、統一思想、提高認識、組織落實(shí)

  1、科室領(lǐng)導高度重視,反復強調推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的決心和重要性,組織制訂實(shí)施方案。

  2、在全科范圍積極動(dòng)員,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  二、理清思路、切實(shí)落實(shí)各項工作

  1、建立健全護理規章制度,工作規范,崗位職責。確保了護理基礎質(zhì)量和安全。

  2、認真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,讓病人及家屬了解基礎護理工作的內容,以便接受病人及社會(huì )的監督。

  3、制定了護士分層級管理制度,成立了由護士長(cháng)→責任組長(cháng)→責任護士→助理護士的分層管理結構,按護士能力、患者病情、護理工作量的大小實(shí)行以病人為中心的人員組織結構和護理分工制度,每組護理人員按病人分工,責任到人。使護理工作真正做到為病人提供整體的、連續的、滿(mǎn)足病人需求的護理服務(wù)。

  4、改革護理排班模式:對排班模式改為APN排班,減少護士*次數,同(社區衛生服務(wù)中心工作總結及小結)時(shí)實(shí)行彈性排班,確;A護理工作落到實(shí)處,保證護理工作的連續性和工作質(zhì)量。

  5、嚴格基礎護理的落實(shí):如為病人剪指甲、喂食、協(xié)助排便等,在做基礎護理的同時(shí)融入了健康教育,既加強了基礎護理,也增進(jìn)了護患關(guān)系。

  6、為落實(shí)專(zhuān)項護理管理制度和護理安全管理措施,加強臨床護理,保證醫療安全,護理部制訂了一些安全標識,如防跌倒標識、藥物過(guò)敏標識等,減少和不良事件的發(fā)生。

  7、責任組長(cháng)每班對本班基礎護理工作進(jìn)行檢查,護士長(cháng)每天檢查,找出存在問(wèn)題,進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施。

  三、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和責任制整體護理

 。1)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,能夠把時(shí)間還給病人,護理質(zhì)量提高,患者感到非常滿(mǎn)意。開(kāi)展責任制整體護理后,責任護士能夠了解本病區病人的病情、用藥及輔助檢查,能及時(shí)發(fā)現醫療組工作的不足,并及時(shí)糾正,避免了差錯的發(fā)生;基礎護理做到位,晨晚間護理比以前好。

 。2)臨床護士工作模式。落實(shí)責任制整體護理小組負責制或責任護士負責制,包床到護,每個(gè)護士分管病人數平均不超過(guò)8人。逐步落實(shí)“護士床邊工作制”,逐步實(shí)現護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀(guān)察患者的生命體征和病情變化;定時(shí)巡視病人,認真執行床邊交接班、治療、護理,建立護士“床邊記錄制”等臨床護理工作方式。逐步解決護士流動(dòng)護理工作站(車(chē))、流動(dòng)治療車(chē)的配置。執行床邊交接班、治療、護理,建立護士“床邊記錄制”等臨床護理工作方式,逐步解決護士流動(dòng)護理工作站(車(chē))、流動(dòng)治療車(chē)的配置。

 。3)病人滿(mǎn)意度較前有所提高,責任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評,得到病人的認可。

  四、建立監督機制,持續改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量

  1、每月開(kāi)展一次公休座談會(huì ),及時(shí)聽(tīng)取病人意見(jiàn),設立住院病人聯(lián)系本,及時(shí)進(jìn)行出院病人電話(huà)回訪(fǎng)。

  2、在住院病人滿(mǎn)意度調查中,病員滿(mǎn)意度能夠達到92%。

  五、認真落實(shí)各項規章制度,尤其三查七對。來(lái)提高護理質(zhì)量,確保護理安全。

 。1)加強患者身份識別的查對,住院病人按要求佩戴腕帶并填寫(xiě)各種信息,護士進(jìn)行各項治療,護理時(shí)按兩種以上識別方式進(jìn)行查對。

 。2)堅持查對制度,每天下午責任護士查對當天醫囑,每周護士長(cháng)總查對,每天都檢查醫囑執行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班,預防并發(fā)癥發(fā)生,做好重癥病人的護理。

 。3)嚴格執行隔離消毒制度,護士們熟練掌握各種消毒液的配置,口服藥杯每天消毒一次,紫外線(xiàn)燈管每天照射治療室1次。晨間護理一床一巾一濕掃,出院病人進(jìn)行終末消毒,對于醫療垃圾和生活垃圾按要求管理,嚴格交接登記。

  六、存在的問(wèn)題和挑戰:

  雖然取得一定成績(jì),但還有不足;如護士宣教及健康指導不到位、護士書(shū)寫(xiě)病例不規范,個(gè)別護士責任心不強,病房管理不到位等,科室管理能力有待進(jìn)一步提高。

  病人方面:

 、僭诓∪藵M(mǎn)意度調查中,提出不滿(mǎn)意或較滿(mǎn)意的項目主要集中于護理服務(wù)不到位、主動(dòng)性較差、溝通交流不及時(shí)等問(wèn)題。

 、谠谌粘z查中,病人大多數能接受護理人員的基礎護理和生活護理,卻有部分病人不愿意接受護理人員的服務(wù),不放心讓護士照顧患兒。

  護理人員方面:

 、僮o理人員工作量大,精力分散根本不能深入了解病人整體情況,難以跟上深層次的個(gè)性化護理。

護士述職報告 篇3

  我從20xx年9月份進(jìn)入xx鄉衛生院工作以來(lái),在同事們的幫助下,很快熟悉了醫院壞境,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的.這段時(shí)間里,認真學(xué)習掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和臨床技能,將專(zhuān)業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度,嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習,提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業(yè)余時(shí)間內我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,提高護理隊伍素質(zhì)。

  九月份我們認真學(xué)習了護理文文書(shū)的書(shū)寫(xiě),在十月份我和醫院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長(cháng)的帶領(lǐng)下積極打掃衛生,整理院內壞境。

  當然在我的工作中仍有不足之處,需要進(jìn)一步熟練護理技術(shù),工作要更加認真仔細,對待病人要面帶微笑,學(xué)會(huì )換位思考,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評,同時(shí)也得到各位領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。

  我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

  今年又是特別的一年我們既要準備等級醫院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,所以在接下來(lái)的時(shí)間里,我會(huì )更加努力做好每一項工作。

護士述職報告 篇4

  競聘護士長(cháng)個(gè)人述職報告尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:首先十分感謝院領(lǐng)導給了我參與這次公平競爭的機會(huì ),也非常感謝各位領(lǐng)導諄諄教導和事無(wú)巨細的幫扶,使我鼓足勇氣站在競聘護士長(cháng)這個(gè)講臺上,我有信心也有決心迎接人生歷程中這個(gè)嶄新的挑戰。我叫XXX,今年XXX歲,XXXX年畢業(yè)于**醫學(xué)院,現在職研究生在讀。中共預備黨員,F就職于急診神經(jīng)科,任主管護師。連續X年的臨床工作實(shí)踐,經(jīng)過(guò)急診門(mén)診、普外科、心內科、綜合ICU等相關(guān)科室學(xué)習,能于拼搏進(jìn)取,敢于開(kāi)拓創(chuàng )新,并始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際,急救技能及業(yè)務(wù)知識有了明顯提高,使我具備了一名優(yōu)秀護士的綜合素質(zhì)。如果能夠競聘為護士長(cháng),我要做好三個(gè)方面的工作:一、精心規劃,團結協(xié)作,努力做一個(gè)高素質(zhì)的領(lǐng)導者要嚴格遵守醫院的規章制度,服從護理部統一安排部署,緊密結合科室的工作實(shí)際,認真制定科室的工作規劃,有計劃有步驟的開(kāi)展工作,做到工作有計劃、任務(wù)有分工、事后有總結,把每項工作做實(shí)做細,既要不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能,又要狠抓科室綜合管理,促進(jìn)科室各項工作科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。要處理好個(gè)人與科室成員之間的關(guān)系和、友情與原則之間的關(guān)系,大事講原則小事講風(fēng)格,做到放權不放任,工作中統籌兼顧,強化業(yè)務(wù)指導,充分發(fā)揮科室人員的聰明才智,做到人盡其才物盡其用,提高工作的積極性主動(dòng)性,努力在科室中形成濃厚的工作氛圍。

護士述職報告 篇5

  供應室是醫院不可缺失的部門(mén)之一,在護理部、院感的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作,直接服務(wù)于臨床。x年度本人在院領(lǐng)導的關(guān)心和各職能科室及相關(guān)科室的大力支持配合下,積極工作、努力學(xué)習、完成了本年度的既定工作目標。在此,向各位領(lǐng)導匯報一年的工作情況。

  一、加強政治理論學(xué)習,提高自身道德素質(zhì)修養。

  誠懇做人、踏實(shí)做事。不放松對政治思想的學(xué)習,使自己在思想上能跟上時(shí)代的發(fā)展。保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)。堅決執行醫院各領(lǐng)導班子的各項指令、規定。嚴格遵守院規院紀,服從領(lǐng)導管理。

  二、提高組織和領(lǐng)導能力

  供應室工作質(zhì)量的好壞與醫院感染控制、護理工作質(zhì)量和患者的安危相關(guān),本人在科室內倡導:在工作上要有較強的責任心、要熱愛(ài)本職工作;與臨床科室要建立良好的協(xié)作關(guān)系,精誠團結;牢固樹(shù)立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個(gè)人得失,確保各項任務(wù)的完成。作為一名中層干部,我在擔任護士長(cháng)期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系,做好復用器械的有效供應和一次性針筒、輸液器的管理工作。本人通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和與兄弟醫院交流等途徑學(xué)習供應室相關(guān)的新進(jìn)展,組織科室人員學(xué)習《醫院消毒供應中心管理規范》,熟悉業(yè)務(wù)知識。本年度共組織12次業(yè)務(wù)知識學(xué)習,36次業(yè)務(wù)小講課,四次業(yè)務(wù)知識考核,兩次操作考核。提高科室人員的整體素質(zhì)。每次院感科提供的新知識都認真學(xué)習,領(lǐng)會(huì )精神。

  有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是整個(gè)科室整體素質(zhì)的全面提升。

  三、以身作則,嚴格遵守工作紀律

  自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度,工作積極主動(dòng),認真負責,保證24小時(shí)滿(mǎn)足臨床科室使用無(wú)菌物品的要求。x年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作,在沒(méi)增加科室人員的情況下通過(guò)合理排班,彈性排班。既保障各工作的及時(shí)完成又使科室人員積極配合工作而無(wú)怨言。x年11月份為了支持醫院綜合病房的順利開(kāi)設,在人員緊缺的情況下抽調一位同志去工作,同時(shí)做好科室內的工作調整確保工作質(zhì)量不受不影響。

  四、存在問(wèn)題:

  1、 自我防護及無(wú)菌觀(guān)念不強有待提升。

  2、 登記、標識書(shū)寫(xiě)欠規范。

  4、 科室管理有待加強。

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