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公司財務(wù)經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)范文
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部經(jīng)理
隸屬部門(mén)：財務(wù)部
崗位編碼：
直接上級：總經(jīng)理
工資等級：
直接下級：會(huì )計、出納
可輪換崗位：無(wú)
分析日期：
二、崗位工作概述
全面負責公司財務(wù)管理及財務(wù)策劃，確保公司資金的正常運作。
三、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熤朴喒就顿Y、融資計劃
1．根據公司戰略規劃，在充分溝通的基礎上，制訂公司的財務(wù)戰略計劃方案，并提交總經(jīng)理審批；
2．負責制訂項目的投資和融資計劃方案，并提交總經(jīng)理審批；
3．負責制訂財務(wù)應變計劃；
4．日常運營(yíng)資金的融資計劃，并報經(jīng)總經(jīng)理審批。
�。ǘ┴撠煿靖黜椮攧�(wù)計劃的組織實(shí)施和監控
1．負責計劃的解釋與溝通；
2．安排各項工作；
3．負責各項計劃實(shí)施的監控，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報，對重大的變化應及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
�。ㄈ┻\營(yíng)資金的安排與費用的審核
�。ㄋ模┍O控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況
1．庫存狀況的監督并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行優(yōu)化分析；
2．監督應收賬款的狀況，并負責根據有關(guān)情況采取措施；
3．審核固定資產(chǎn)的處理。
�。ㄎ澹┴撠煿居¤b和各種資質(zhì)證明的管理
�。┴撠熤贫�、完善與審核本部門(mén)的規章制度與工作
流程
�。ㄆ撸┴撠煂�(shí)施與工商，稅務(wù)等政府部門(mén)的公共關(guān)系
�。ò耍╊I(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作，審批直接下級的工作計劃
�。ň牛┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)。
四、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┴攧�(wù)計劃的制訂科學(xué)合理并能保證在規定的時(shí)間
內完成；
�。ǘ┨峁┑母黜椮攧�(wù)數據準確，及時(shí)，有效；
�。ㄈ┍ＷC運營(yíng)資金的平衡，確保經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
�。ㄋ模┤姹O控公司資產(chǎn)狀況，對異常情況要及時(shí)向上級匯報并采取措施；
�。ㄎ澹﹪栏駡绦泄居¤b和各種資質(zhì)證明的管理規定，杜絕差錯發(fā)生；
�。┴攧�(wù)規章制度及財務(wù)工作流程的制定科學(xué)合理；
�。ㄆ撸┰谂c政府職能部門(mén)的交往中不使公司利益受到損失。
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．所受監督：在公司總體規劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；
2．所施監督：在向部門(mén)內部人員下達工作任務(wù)和文件審批方面，對各會(huì )計、出納、采購主管、計劃員實(shí)施監督；
3．合作關(guān)系：在財務(wù)計劃、運營(yíng)資金的安排、資產(chǎn)狀況的監控等方面與各部門(mén)經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1．在融資計劃實(shí)施時(shí)與銀行等相關(guān)融資方發(fā)生聯(lián)系；
2．工商、稅務(wù)、海關(guān)等政府職能部門(mén)的公共關(guān)系。
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲λ鶎偃藛T工作崗位調動(dòng)權；
�。ǘ⿲λ鶎偃藛T的工作指導權；
�。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作分配權；
�。ㄋ模⿲λ鶎偃藛T的工作監督、考核權；
�。ㄎ澹⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規糾正權；
�。⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規事實(shí)處理權或處理申報權；
�。ㄆ撸⿲Y金使用的審核權或額度內審批權；
�。ò耍⿲Σ少徍贤膶徍藱�。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的正常班時(shí)間內工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
大部分時(shí)間在有空調的辦公室工作，有時(shí)需要出外辦事。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理知識；
�。ǘ⿻�(huì )計知識；
�。ㄈ┒惙ㄖR；
�。ㄋ模┙�(jīng)濟法知識；
�。ㄎ澹⿹碛胸攧�(wù)管理、會(huì )計、稅法、經(jīng)濟法等方面的專(zhuān)業(yè)知識；
�。┝私鈬H貿易方面的基本知識；
�。ㄆ撸┦煜び嬎銠C常用軟件應用及操作。
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┚ㄘ攧�(wù)報表分析能力；
�。ǘ┦煜へ攧�(wù)計劃的制定，運營(yíng)資金的監控；
�。ㄈ┦煜じ黜棔�(huì )計工作；
�。ㄋ模┱莆沼嬎銠C的操作和財務(wù)軟件的應用。
十一、工作經(jīng)驗要求大學(xué)本科以上，會(huì )計或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中任主管二年以上。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；仔細認真的個(gè)人特征；一般無(wú)特殊性別與年齡要求。
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