（必備）員工工作失職檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的員工工作失職檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工作失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我個(gè)人在工作上沒(méi)有做好我必須要完成的事情，更是讓公司因為我而受到了不好的影響，同時(shí)使我的工作出現了較大的差錯�，F在我明白都是我的過(guò)錯，更是非常的想要為自己的人生去努力，爭取為自己創(chuàng )造下更為精彩的生活。
這一次因為我在工作上沒(méi)有努力的緣故，這才出現了如此的事情，更是讓我的生活都有了一定的影響。經(jīng)過(guò)了自己的不斷分析之后，我才漸漸地明白了自己在這段時(shí)間中確實(shí)是沒(méi)有將工作真正的重視起來(lái)，而我在工作上的努力與付出也是完全不夠的，所以會(huì )出現這樣的事情確實(shí)是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失職使得我沒(méi)有辦法真正的將工作都完成好，更害得其他同事的工作也受到相應程度的影響，我很是抱歉，更是為自己的愚蠢而難受。
我好好的分析了自己的情況，最近的我的確是因為有點(diǎn)心事沒(méi)能得到解決，這才在工作上沒(méi)有得到教好的提升，更是在這一次的工作上沒(méi)有投入才造成了這般的失職�，F在來(lái)想想這件事，確實(shí)是我沒(méi)有將自己的事情擺正，沒(méi)有做到讓自己完成好自己的工作。想必因為這一次的事情，也是讓領(lǐng)導對我生氣了，更是對我失望了�，F在的我當然是很后悔，很失望自己犯下了這樣的錯誤，沒(méi)有辦法真正的讓自己在工作上保持應有的狀態(tài)確實(shí)是我需要去改變的，所以我也是下定了決心要去為自己的生活做出改變，爭取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開(kāi)自己的工作。
接下來(lái)的工作，我再也不會(huì )馬虎行事了，隨時(shí)都以最棒的狀態(tài)去面對自己的工作，同時(shí)在接下來(lái)的生活中也是有非常努力的得到提升。對于自己的一些缺點(diǎn)我也是會(huì )努力的.去改正，爭取讓自己可以不要因為自己的粗心大意或是其他的缺點(diǎn)沒(méi)能將工作完成好，這一次我更是下定了決心要改變，就是希望我是可以將這份工作都做好，同時(shí)爭取讓自己的生活都在正常的軌道中進(jìn)行。對于這份工作我都是會(huì )努力的做好我需要做到的事情，爭取做到讓自己的生活都更加的精彩萬(wàn)分。
往后的我都是會(huì )非常努力的去提升自己，讓自己在接下來(lái)的生活中去慢慢的成長(cháng)，我相信自己一定是可以變得更加的優(yōu)秀，足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來(lái)的日子我都是會(huì )讓自己以最棒的狀態(tài)去展開(kāi)自己的工作，爭取讓生活都更加的精彩萬(wàn)分，更是在工作中不斷地提升自我，讓領(lǐng)導看到我的成長(cháng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，很對不起，因為我的失職給您和公司帶來(lái)了這樣大的麻煩。明明您總是在我們工作的時(shí)候就提醒我們：“我們的工作不麻煩，但是要的就是細心、細致，不能在這樣的小事上出問(wèn)題�！蹦髅髯蛱觳旁購娬{了一遍，可是我卻偏偏在那天就犯下了這樣的錯誤！想起您的話(huà)，我真是覺(jué)得愧對您的教導，愧對我的這份工作！而且我已經(jīng)不算是一個(gè)新員工了，最近還在您的要求下做為新人的帶教，來(lái)帶領(lǐng)他們了解工作。但是我卻沒(méi)能保持住老員工的尊嚴，面對這樣簡(jiǎn)單的工作因該能完美的完成才是，但我卻偏偏在最后上交的時(shí)候發(fā)生了失誤！
回想一下，當時(shí)錯誤產(chǎn)生的情況是這樣的。我在于客戶(hù)用聊天軟件交流，已經(jīng)到了商談環(huán)節，但是新人卻在這時(shí)來(lái)問(wèn)我問(wèn)題。本來(lái)遇上這樣的情況，我因該讓新人先等等，優(yōu)先解決客戶(hù)這邊的問(wèn)題才是�？墒俏覅s過(guò)于的盲目自大，沒(méi)有正確的估計自己的能力，為了能節省時(shí)間，居然一下子做起了兩邊的工作�？赡芫褪俏易源蟮拇鷥r(jià)，我在給客戶(hù)的回答上出現了問(wèn)題，雖然我及時(shí)解釋了，但是卻惹得客戶(hù)生氣，還導致遭到了投訴！明明一開(kāi)始做的`好好的，但卻因為我的不仔細，導致了我們公司的利益損失，這實(shí)在是不因該的。
這件事情讓我受到了批評，也讓我對自己的工作態(tài)度方面發(fā)出了警報。在這樣的情況下，我從新審視了我自己，發(fā)現了很多我沒(méi)能注意的一些細節問(wèn)題。這些一直都是潛伏在我身邊的問(wèn)題，但是我卻沒(méi)能好好的注意到它們的存在，沒(méi)能去及時(shí)的改正。這樣的工作態(tài)度，想必在之前我也一直在給公司帶來(lái)著(zhù)一點(diǎn)一點(diǎn)的小麻煩。
作為一名客服人員，我們的工作就是為了和客戶(hù)談的開(kāi)心，把我們公司的產(chǎn)品順順利利的推銷(xiāo)出去。但是我的這種工作態(tài)度，不僅沒(méi)能做好自己的工作，更是在這次的失誤中，影響了顧客對我們公司的信任。
面對自己的錯誤，我思考、尋找，最后把自己的錯誤整理了一下�？偟膩�(lái)說(shuō)問(wèn)題就在一句話(huà)上：“工作還不夠投入，不夠認真�！币俏覀冋J真的為這份工作著(zhù)想，為公司著(zhù)想，我就不會(huì )在于客戶(hù)的交談上發(fā)生意外，也不會(huì )犯下這些錯誤。但是我既然已經(jīng)了解到了自己的錯誤，我就不會(huì )再放任不管，這是我的失誤，必須由我來(lái)解決！
在之后的工作中，我會(huì )改善自己的這些毛病，認真、熱情的投入到自己的工作中來(lái)，分清工作的主次，不會(huì )再出現今天這樣的狀況了，還請您這次能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我現在非常的自責，剛剛來(lái)到公司上班半個(gè)月的時(shí)間，我現在就出現了錯誤，不知道怎么跟您解釋了，對于過(guò)去一段時(shí)間的工作我真的是非常的難受，也不知道怎么去面對這些，現在我只感覺(jué)自己真的是很不好，這樣的失職是不應該的，作為一名新員工我應該要非常細心才是，在工作當中用一個(gè)正確的心態(tài)去處理好工作，這是我的職責所在，現在我也思考了很久，不知道怎么去做好這么一件事情，但是已經(jīng)發(fā)生了，我只能用自己最大的力氣去挽回錯誤，一定不能再這樣下去，再不能出現這樣的錯誤了。
一直以來(lái)我對自己的工作都是非常上心的，因為我是一名新員工在很多事情上面都是懵懵懂懂，還是要有一個(gè)好的方式去處理好這些細節上面的工作，這對我來(lái)講很有必要，現在我也在一步步的做好自己的本職工作，有些事情還是需要用心去對待的，這也是我的職責，作為一名新員工在很多方面都應該主動(dòng)起來(lái)，去做好自己的事情，用心去感受，工作當中我一直都是非常認真的在做好這些，我現在也是努力的，但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應該主動(dòng)地承擔起錯誤，這種情況不應該發(fā)生在我的身上，這是非常不合適的，我也是想了想繼續這么下去我不知道未來(lái)的某一天會(huì )變得怎么樣，但是很多事情都應該去認真的想一想，我也應該把這件事情好好的回顧一番，對自己做一個(gè)深刻的檢討。
我作為一名新員工，這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受，現在內心也是非常的忐忑不知道為什么會(huì )有這樣的想法，我一直都在思考著(zhù)這么一件事情，這真的是不應該發(fā)生在我的身上的，我實(shí)在是非常的'難受，工作上面的錯誤一旦犯了就應該主動(dòng)的承擔起來(lái)，就像這次的錯誤，我實(shí)在也是做的不好，我沒(méi)有及時(shí)的認識到自己的錯誤，雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口，工作上面錯了就是錯了對于這些只有正視起來(lái)了才是一個(gè)重點(diǎn)，我還是非常重視自己在這一方面的能力的，我一定會(huì )保持好的心態(tài)，對于這次失職，我一定會(huì )端正好自己的心態(tài)，在未來(lái)的工作當中去糾正好，這是一定的，我既然作為一名xx的 員工就應該要有一個(gè)積極向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道我作為學(xué)校的財務(wù)人員，消失這樣的失職實(shí)在是難以原諒，所以我現在只是想跟您請罪，說(shuō)明下我工作失職的緣由，我現在覺(jué)得自己特別對不起學(xué)校，也是對自己的工作力量產(chǎn)生了懷疑，我為什么可以犯這么簡(jiǎn)潔的錯誤，這明明只要專(zhuān)心的去做就不行能消失這樣的失職的，更何況我們的工作還要自我檢查一遍的，但是就在這樣的狀況之下，我都出錯了，我感到特別的內疚，對不起。
現在剛開(kāi)學(xué)不久，學(xué)校還處在收學(xué)費的階段，其實(shí)大部分的同學(xué)早就在第一天的時(shí)候就繳納完畢了。但是就是有個(gè)別的同學(xué)遲遲未交，我們學(xué)校也是給了一周的時(shí)間，讓他們有足夠的時(shí)間去籌集。正好今日也是來(lái)了十多個(gè)同學(xué)來(lái)繳納學(xué)費，然后其中有三四個(gè)是在我這個(gè)窗口繳納的，其中只有一個(gè)是選擇了銀行卡支付，其他的都是選擇現金，但是由于我對自己的個(gè)人力量過(guò)于自信，我對那些現金都是選擇自己手動(dòng)清點(diǎn)，沒(méi)用到點(diǎn)鈔機過(guò)，然后拿著(zhù)個(gè)人的學(xué)費拿著(zhù)橡皮筋一綁，學(xué)費憑證以及發(fā)票一給，我就算任務(wù)完成叫下一個(gè)，但是下午我們快下班的時(shí)候，我們是需要把這些錢(qián)都放到保險柜里去的，所以需要最終確認一遍，結果點(diǎn)鈔機批量的一驗，竟然在進(jìn)行受到繳納的學(xué)費當中有五張是假幣！這可是特別嚴厲的一個(gè)問(wèn)題，這也是在我們學(xué)校財務(wù)室從來(lái)都沒(méi)發(fā)生過(guò)的事情，最關(guān)鍵的是我現在也不知道這五張究竟是收的誰(shuí)的，這就沒(méi)方法去進(jìn)行重新索要了，要是當時(shí)人我還沒(méi)放走，當面就說(shuō)清晰，那就沒(méi)有絲毫的問(wèn)題，但是現在卻是什么方法都沒(méi)有了，現在我只能選擇從自己的工資當中扣除五百塊，來(lái)彌補學(xué)校的這個(gè)損失，但是這并不能彌補我的過(guò)失，錯誤發(fā)生就是發(fā)生了，這就將成為我工作當中最不好的一件事情，財務(wù)室的人都會(huì )知道這件事，我在同事們心目中的形象也會(huì )變成是一個(gè)工作極度不仔細的.人，最關(guān)鍵的是，可能學(xué)校以后有什么重要的工作任務(wù)也不會(huì )考慮我了，這都是我咎由自取啊。
我要是老狡猾實(shí)的每一筆錢(qián)都過(guò)一遍驗鈔機，那不是真錢(qián)假錢(qián)一目了然嗎？那還會(huì )消失這樣的問(wèn)題，我為什么就那么信任自己，就算我的工作力量很強，我點(diǎn)鈔速度能跟驗鈔機相提并論，但是我能快速精確
的知道真假嗎？說(shuō)究竟還是我工作太不仔細了，完全沒(méi)有根據工作的流程來(lái)走，才會(huì )消失這樣的錯誤，請您放心，我有了這次的教訓，我以后堅決不會(huì )再消失這樣的問(wèn)題了，請您信任我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
身為一名工作2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現一份被涂改了罰沒(méi)款數額的《行政處罰決定書(shū)》。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書(shū)對應案件（xxx非法經(jīng)營(yíng)案）的承辦人之一，同時(shí)也就是該份處罰決定書(shū)的涂改者。
經(jīng)核實(shí)，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書(shū)所記載的罰沒(méi)款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書(shū)（包括《處罰決定書(shū)》和《處罰告知書(shū)》）上所記載的罰沒(méi)款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據記載的也是3000元人民幣的罰沒(méi)數額。同時(shí)，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒(méi)票據時(shí)，要提供一份相應的《行政處罰決定書(shū)》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結算罰沒(méi)票據時(shí)，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書(shū)》，財務(wù)人員發(fā)現該份《處罰決定書(shū)》上記載的罰沒(méi)款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認真核實(shí)的情況下，就簡(jiǎn)單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的`，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒(méi)票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書(shū)》上原本所記載的罰沒(méi)款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書(shū)出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
員工工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì )當了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō)，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長(cháng)，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬(wàn)分的抱歉。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時(shí)間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：
1、責任心不強，沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門(mén)的部長(cháng)，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應盡的職責�？墒俏矣捎谪熑涡牟粡�，沒(méi)有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀(guān)看了一下比賽的流程，并沒(méi)有仔細看過(guò)，所以會(huì )對比賽的時(shí)間不熟悉，導致記錯了比賽開(kāi)始的時(shí)間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過(guò)這件事情，我感到自己責任心不強。自己身學(xué)生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影響。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的.工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次，以為我在工作中的失職，導致工作中出現了嚴重的問(wèn)題，不僅耽誤了大家的工作進(jìn)程，還給公司帶來(lái)了不必要的損失和麻煩！對于自己帶來(lái)的問(wèn)題，我真的感到無(wú)比的抱歉！
我很慚愧，這的并不是我所期望的結果，也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現這樣的失職，必然就是我在工作管理和行為上的問(wèn)題，是我對工作的懈怠，引起了這樣的結果。
雖然，目前的工作問(wèn)題在大家的協(xié)力下已經(jīng)基本解決，但畢竟錯誤帶來(lái)的影響卻無(wú)法的徹底消除。我很清楚為了解決我一個(gè)人在工作中的疏忽給大家帶來(lái)了怎樣的麻煩，我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意。如果我能在當時(shí)的工作中在再仔細一些，能在工作中多反思一下自己的不足，重視一下自己的不好習慣那么也許這次的問(wèn)題根本就不會(huì )發(fā)生。其實(shí)這并不是一個(gè)復雜的問(wèn)題，只是因為我的懈怠，因為我的不重視！導致簡(jiǎn)答的問(wèn)題變復雜，最終影響到了身邊的大家。
為此，在寫(xiě)下這份檢討之前，我也通過(guò)對自己的反思和總結，讓我能對自身的情況有一個(gè)更清晰，更明確的認識�，F將自己的反思記錄如下：
一、工作態(tài)度
工作是嚴謹的任務(wù)，如果在工作中帶著(zhù)隨便和懈怠的的態(tài)度，就會(huì )在工作中導致問(wèn)題，甚至引起錯誤！作為xx公司的一員，這些情況我們本都是應該極力避免發(fā)生的事情。
不僅僅不應該發(fā)生錯誤，我們本應該是去追求工作的進(jìn)步和優(yōu)化，讓工作有更多更好的結果！而不是讓自己犯錯，拖累自己，又連累其他人！如今的'錯誤讓我意識到自己在態(tài)度方面出現了問(wèn)題！也因此，我才會(huì )在工作中懈怠，才會(huì )引發(fā)工作中的問(wèn)題！
二、個(gè)人能力
其次，這次的工作問(wèn)題，在一定程度上也是我個(gè)人工作能力上的不足導致的。因為我沒(méi)有重視自我的提升和改進(jìn)，導致在工作方面一直存在一些問(wèn)題和細節上不足，結果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經(jīng)常反思，經(jīng)常檢查自己的問(wèn)題，想必遇到這種問(wèn)題的時(shí)候也能即使反應過(guò)來(lái)。但我卻缺乏對工作的累積，沒(méi)有做好自我的更新，導致出現這種常見(jiàn)的錯誤也沒(méi)能及時(shí)發(fā)現。
經(jīng)過(guò)自我的反省，我已經(jīng)深刻的反省了自己的工作錯誤。對于給公司帶來(lái)這樣的麻煩，我這很的很抱歉。但還望您能給我一個(gè)改正的機會(huì )，我會(huì )在今后的工作中用更好的表現彌補自己的失誤，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒(méi)能重視您在工作中的教導和指點(diǎn)，給公司的大家帶來(lái)了十分不必要的錯誤影響，我對此感到十分的對不起！”。
我很慚愧，這件事本不該發(fā)生，更不應該出現在我們的身上。因為對于這些問(wèn)題，您早已經(jīng)向我們提醒并警告過(guò)。因此大部分的同事也因此順利的避開(kāi)了問(wèn)題。但盡管接受了您的教育和教導，但仍有一部分人，就如我，卻沒(méi)能將您教導的珍貴知識作為經(jīng)驗融入到自己的工作中，這是我懶惰的'壞毛病，也正是這次錯誤的核心問(wèn)題。
如今，在接受了您的批評之后，我很清楚的意識到了自己的錯誤，并深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來(lái)了多少的麻煩和問(wèn)題。對此，我真的十分的抱歉。因為也在如今，針對自己的錯誤進(jìn)行了嚴格的改進(jìn)。
一、自身的紀律性不足
工作是一項任務(wù)和目標，因此，想要更好的完成工作，遵守紀律，嚴格處理工作的就成了必不可少的事情！可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門(mén)團隊的一員，我卻不能配合好其他同事的紀律性，任意妄為的應付自己的工作，結果不僅帶來(lái)了自己工作的失誤，甚至還給其他同事的任務(wù)也帶來(lái)了不少的影響！ 如今，通過(guò)反思我才意識到在，我們作為一個(gè)團隊，之所以有紀律，就是為了讓我們能有一個(gè)配合的標準！如果我們違反紀律，那么帶來(lái)的就不僅僅是自己一個(gè)人的“不協(xié)調”，還會(huì )擾亂整個(gè)隊伍的秩序！
二、責任和管理意識
此外，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問(wèn)題。作為公司的一員，我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規定，更是作為一名社會(huì )工作者應當肩負的責任！ 我在此次沒(méi)有按照規定做好任務(wù)，引起工作的失職，這是我對自己責任意識的管理失誤！是對公司、團隊以及自身的不負責！ 通過(guò)這次的反省，我更加清楚的意識的自身責任的重要性！請領(lǐng)導相信，我定會(huì )從這次的錯誤中吸取教訓，積極改進(jìn)！再不會(huì )讓今天這樣的問(wèn)題再次出現在我的崗位上！我定會(huì )嚴格的引以為戒，拒絕再次犯錯！還望您能原諒。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)9
各位老師，各位同學(xué)：
在上周我于某某某時(shí)間發(fā)生了某某事件(進(jìn)行你的時(shí)間簡(jiǎn)單描述)，在這件事情上，由于本人處理不當，沒(méi)有采取正確的方式解決問(wèn)題，以至于在校內引起了一段不小的風(fēng)波，對學(xué)校產(chǎn)生了很大的影響。
在各位領(lǐng)導、老師得知此事后，與我進(jìn)行了許多談話(huà)，使我真正意識到，這件事情對于我們來(lái)講，不但破壞了校規校紀，同時(shí)有著(zhù)比較嚴重的不良影響。隨后，我本人就此事件進(jìn)行了反思，為什么當時(shí)如此沖動(dòng)，做出這樣的舉動(dòng)。究其原因，還是在于我本身在學(xué)習和生活中沒(méi)有能夠把老師和長(cháng)輩的正確教導記在心中以規范自己的言行。進(jìn)一步深究此現象，沒(méi)有能夠牢記教導，其原因在于自己在平時(shí)的學(xué)習和生活中，思想過(guò)于麻木，態(tài)度過(guò)于散漫，過(guò)于放松，沒(méi)有足夠的意識來(lái)控制自己的言行，反思自己的作為。導致我如此沖動(dòng)而做出了這樣不恰當的舉動(dòng)，甚至在事情鬧大之后才意識到自己的行為給他人造成了很大的傷害。
在老師與我談話(huà)后，我意識到，真的該好好的對自己的思想和作為進(jìn)行深刻的檢討了。我認為從今天開(kāi)始，應該嚴格要求自己，改掉上面所述的不良習慣，讓積極向上的思想言行，取代現在的'頹廢的思想言行。從今天起，我會(huì )每天牢記老師和長(cháng)輩的教導，不斷學(xué)習積極向上的思想言行。我也會(huì )牢記此事，引以為戒，時(shí)刻告誡自己，禁止讓同樣的錯誤再次發(fā)生。同學(xué)、老師之間和睦相處，創(chuàng )造和諧的校園環(huán)境，爭取成為學(xué)校的校風(fēng)校紀標兵!再此，我懇請大家接受我的檢討，今后我會(huì )努力做好一個(gè)積極向上的我!
檢討人：___
___年__月__日
員工工作失職檢討書(shū)10
尊敬的各級領(lǐng)導：
您們好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無(wú)責任心的必定結果。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。自己身為（財務(wù)管理）人員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來(lái)了嚴峻的經(jīng)濟損失和政治影響，我對自己的工作沒(méi)有足夠的.責任心，也沒(méi)有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個(gè)特別危急的思想傾向。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)懷。同時(shí)，我也要誠意誠意的感謝領(lǐng)導，假如不是領(lǐng)導準時(shí)發(fā)覺(jué)，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的準時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出樂(lè )觀(guān)的貢獻，請領(lǐng)導信任我。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)11
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
�。�1）思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
�。�3）管理工作過(guò)于制度化。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的.以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
�。�3）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；
對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
�。�4）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善。
因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用。
我此刻明白了，一個(gè)人的`力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)13
尊敬的經(jīng)理：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：
鑒于xx年7月23日提報的資料有誤，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫(xiě)錯，原本是和xx的.進(jìn)賬金額10600元錯寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。急于把事情做完，而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫(xiě)。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)14
尊敬的班主任：
首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！
當天由于時(shí)間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該開(kāi)會(huì )解決的事而獨自一人做主了！導致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響。
經(jīng)過(guò)老師的批評和教育后我發(fā)現，造成此時(shí)的主要原因，主要是我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為團支部書(shū)記，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！
增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的`約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學(xué)們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2，以后工作中認真履行崗位職責，增強與同學(xué)的交流，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同學(xué)、老師配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為班級做出積極的貢獻。
3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢。
4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)15
尊敬的xx：
您好！
我是xx，今天工作我粗心大意了，事情讓我感覺(jué)到非常不好，這樣一來(lái)就會(huì )發(fā)生很多不好的事情，影響了工作氛圍，讓您失望了，我本是一名老員工了，自己的工作應該不會(huì )再有什么問(wèn)題發(fā)生，但是這次的工作上面卻是出現了這般幼稚的錯誤，粗心大意是我無(wú)法忍受的，我很清楚的意識到了自己的`這個(gè)缺點(diǎn)，我想了想一旦這種習慣長(cháng)久下去肯定不會(huì )有什么好的結果，造成了工作出現問(wèn)題，造成了您對我的失望，雖然說(shuō)現在我是很后悔，但是事情已經(jīng)發(fā)生，我來(lái)到xx這里工作已經(jīng)很久了，這樣的情況在一開(kāi)始的時(shí)候還說(shuō)得過(guò)去，但是作為一名老員工，一件簡(jiǎn)答的不能再簡(jiǎn)單的工作讓我做成這樣，讓您以后還怎么相信我，現在我個(gè)人為此感到十分難受，也是慚愧難當，平日里的工作我是很喜歡的，造成了這種情況讓我不知道怎么去選擇，我希望我能夠在這件事情上面能夠有一個(gè)度，我已經(jīng)是越過(guò)了這條線(xiàn)。
回想今天的事情我感覺(jué)自己很不好，這樣的情況造成了事情讓您失望了，今天在上班的時(shí)候您就交待了我一個(gè)任務(wù)，在下班之后完成，我一直都感覺(jué)自己不會(huì )出什么問(wèn)題，這件事情讓我一直都在糾結，我當時(shí)就想著(zhù)反正也不是什么很難的工作，每天都會(huì )做的工作，當時(shí)我也沒(méi)有猶豫我就直接的去做了，在這件事情上面，我一直都不知道應該怎么去交待，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我應該好好的反省自己才是，我一直把您交待的事情就拖著(zhù)，當時(shí)沒(méi)有意識時(shí)間不是很多，到了下午上班的時(shí)候，我也沒(méi)有注意到，我還是在做自己的事情，現在我也想了很多，我這樣子下去一定會(huì )出問(wèn)題，喜歡拖拉一直就是我的習慣，所以今天您交待的事情，一直到了快下班的時(shí)候我才想起來(lái)，這樣以來(lái)就有問(wèn)題了，當時(shí)已經(jīng)快下班了，您就是說(shuō)下班之前要成果，我心里面那個(gè)急啊，我就慌張了，來(lái)到xx這個(gè)以后我就很少會(huì )慌張了，這次事情的發(fā)生我也有很多問(wèn)題，所以就在當時(shí)亂了，因為過(guò)于急著(zhù)完成任務(wù)，所以就在出現了問(wèn)題。
這次事情我很自責，因為您很少會(huì )親自交待工作給我，我這次本應該好好的去對待，可是我個(gè)人的粗心，我對這件事情的不重視，造成了最終的結果，這是我應該好好的反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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