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失職檢討書(shū)

時(shí)間:2023-08-02 08:54:11 失職檢討書(shū) 我要投稿

【精華】失職檢討書(shū)13篇

  在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類(lèi)事情再度出現,我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新,請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧!下面是小編收集整理的失職檢討書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】失職檢討書(shū)13篇

  失職檢討書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我知道自己已經(jīng)沒(méi)臉向您叫這篇檢討書(shū)了,但是為了讓您看到我認錯的誠意,我還是硬著(zhù)頭皮交了,我知道自己這次不假外出、工作失職的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,我真心的知道自己錯了。

  本人公司保安員xxx,于xx年××月××日晚,不假外出,在家陪不小心把腳搞傷的小紅,因為行動(dòng)不方便,我便留在家照顧她。造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司考勤制度規定,在此向公司領(lǐng)導道歉。

  犯下這種錯誤我非常羞愧,作為公司一名保安員,應該尊重領(lǐng)導和領(lǐng)導溝通,有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生。在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違反了公司規定。再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的`影響,破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔,并且不會(huì )再犯。我知道自己說(shuō)這么多都不能改變我犯錯的事實(shí),我只希望您能看在我認錯態(tài)度好的份上,原諒我這一次。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書(shū) 篇2

尊敬的會(huì )長(cháng):

  你好!最近一段時(shí)間里,學(xué)生會(huì )工作開(kāi)展和目標完成方案,發(fā)生的很多問(wèn)題,我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助組,有著(zhù)不可推卸的責任。特別是在組織學(xué)生投票的特別任務(wù)中,我個(gè)人存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)措施不足、義務(wù)心和執行力差的問(wèn)題。由于沒(méi)有能力同時(shí)完成上級的任務(wù),羞于董事長(cháng)的`信任,與此同時(shí),還表示將向會(huì )長(cháng)報告目前學(xué)生會(huì )工作中存在問(wèn)題的反省和總結結果。具體如下

  。1.部分活動(dòng)計劃執行力不強,活動(dòng)計劃不完善,活動(dòng)計劃缺乏必要的應急部分,無(wú)法有效應對突發(fā)事件。該主要體是目前計劃可行性不好或研究疏忽等。

  2.為數不多的學(xué)生會(huì )干部通知說(shuō),工作效率不高,行動(dòng)慢,一件事到星期一完成,到星期五還是沒(méi)有結果。此外,即使完成,完成的質(zhì)量也不能令人滿(mǎn)意,無(wú)法達到預期的目標。

  3.為數不多的學(xué)生會(huì )干部不改變主角,工作中態(tài)度懶惰,缺乏足夠的工作進(jìn)取心,工作職責不足。每到期末或前后這樣的特殊時(shí)期,總會(huì )有一些學(xué)生干部。放松自己的要求,認為不幾天就要離開(kāi)假期或學(xué)生會(huì ),不需要太認真,太努力。

  4.活動(dòng)中各部門(mén)之間的溝通有障礙,不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差,對工作效率產(chǎn)生不利影響。

  5.一些活動(dòng)比較混亂,事先沒(méi)有充分準備,不能把具體的責任交給人。主要票現在有問(wèn)題,找不到相關(guān)職責,互相推卸責任等。

  6.少數部門(mén)內部缺乏充分的團結,除此之外,各部門(mén)之間也要加強團結,各部門(mén)要與主席團堅持。

  7.學(xué)生會(huì )和班委缺乏充分的溝通和服務(wù)。

  8、要提高部門(mén)干事的工作能力,各部長(cháng)的工作過(guò)程不明確,沒(méi)有有效的指導和鍛煉。

  這些問(wèn)題中的一些問(wèn)題,我認為我們的新學(xué)生會(huì )在下一個(gè)工作期間必須正視,亟待解決。我會(huì )和主席團一起討論,進(jìn)取地尋找解決方案,認真研究學(xué)生會(huì )干部的“八種意識”,深刻反省,總結,提高,提高。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )團隊的工作力和凝聚力,切實(shí)履行學(xué)生干部的義務(wù),更好地為學(xué)校的教師和學(xué)生服務(wù)。期待領(lǐng)導放心。

  審閱者:xx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日,我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫,當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想,聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。

  親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

  沒(méi)有意識到平;顒(dòng)與大型活動(dòng)的'區別,小型活動(dòng)可以隨意發(fā)揮,但大型活動(dòng)就要注意措辭和場(chǎng)合,對于這次活動(dòng)的語(yǔ)言、音量、措辭等,我深感差勁。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  同時(shí)在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把這項工作的重要性重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,更沒(méi)有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒(méi)有從思想到行動(dòng)上重視這項工作的結果。

  在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,覺(jué)得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒(méi)做徹底,有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問(wèn)題,對于員工工作中出現的問(wèn)題,沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì )放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。

  從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

  檢討人:xxx

  日期:xxxx

  失職檢討書(shū) 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  今天上午9點(diǎn)鐘我在監控室上崗睡著(zhù)了,被領(lǐng)導查到了,通過(guò)領(lǐng)導的耐心教育,我深深的認識到了自己的錯誤,我這樣在工作崗位值班,是沒(méi)有責任心的`體現,是對單位不負責任的體現.希望領(lǐng)導給我一次改過(guò)自新的機會(huì ),我以后會(huì )以實(shí)際行動(dòng)做好本職工作,請大家監督我.

 檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  失職檢討書(shū) 篇5

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì )犯錯誤,就會(huì )偏差,就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān),在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門(mén)的管理者,正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

  5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格,導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

  7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候,沒(méi)有認真總結,特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

  8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現,然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對崗位的不熱愛(ài),以致出現偏差的行為。

  正因為上面的這些沒(méi)有做好,導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失,在反省的.同時(shí),我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任,愧對酒店領(lǐng)導對我的教導,更愧對自己部門(mén)的員工,是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤;仡欉^(guò)去一路走來(lái),自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的,我愿意接受。

  作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情,在崗位上的每天,總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤,用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。

  永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà):“用真誠的心活在真實(shí)的世界里!蔽沂苡媒K生!

  為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持……

  簽名:

  時(shí)間:20xx年**月**日

  失職檢討書(shū) 篇6

尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  今天晚上夜自修期間,班級同學(xué)起哄說(shuō)是要開(kāi)啟教室里的多媒體電腦,利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導通過(guò)視頻監控查到我們班級,切段了網(wǎng)絡(luò )信號,之后政教處老師來(lái)到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長(cháng),難辭其咎了,沒(méi)有及時(shí)制止同學(xué)這樣的違紀違規行為,遭到了重點(diǎn)批評,特此檢討!

  班長(cháng)紀律管理不到位的檢討書(shū),內容如下:

  尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:由于今晚我的一時(shí)放松,沒(méi)有理會(huì )同學(xué)這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為班長(cháng),我一直以來(lái)對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

  事實(shí)上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長(cháng)真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

  在此,我向學(xué)校領(lǐng)導表達我萬(wàn)分的`歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實(shí)實(shí)錯了。

  我很傷心,也很自責,我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。

  俗話(huà)說(shuō)“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我知道學(xué)校是充滿(mǎn)母愛(ài)的,我們愿意向學(xué)校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會(huì )努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習,在高考當中取得優(yōu)異成績(jì),為學(xué)校爭光。

  最后,我代表全班向學(xué)校領(lǐng)導懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習成績(jì),回報給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái),為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

  失職檢討書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的'每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過(guò)這件事讓我深刻的理解到"安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!

  同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書(shū) 篇8

尊敬的書(shū)記及院輔導員:

  您好!今天我們×××班在理科樓南201上毛概課出現了曠課現象,作為該班的班長(cháng),我負有不可推脫的責任,當前,全院正值全力以赴創(chuàng )建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰,我班卻傳出了與之極不和諧的聲調。對我班學(xué)風(fēng)建設造成了極為惡劣的影響。 這一方面說(shuō)明我們在班級工作上不夠努力,另一方面,也說(shuō)明我對此項工作認識不夠。 才會(huì )有此類(lèi)事件拖了班級學(xué)風(fēng)建設的后腿,對此我深感內疚和痛心。對此類(lèi)嚴重違反院學(xué)風(fēng)建設的現象,我特在此做出深刻檢討!我作為本班的班長(cháng),發(fā)生這種事情,難辭其糾。作為學(xué)生無(wú)故曠課這是屬于違反學(xué)校規章制度的行為,不管有什么特殊原因,我們都應該請示一下老師,這是一種尊重,一種禮貌。更是作為學(xué)生的我們,對自己的一份責任與約束!

  同學(xué)們這次犯了錯誤,我希望,也是全班同學(xué)的希望,希望他們能夠接受這次批評,改正過(guò)來(lái)。同時(shí)也希望書(shū)記能給予我們機會(huì )!

  作為班長(cháng),很感激老師和同學(xué)們當初選我當班長(cháng),寄予我很大的期望,給了我這么好的鍛煉自己、提高自己的機會(huì ),我卻沒(méi)有用實(shí)際行動(dòng)做到讓老師滿(mǎn)意,沒(méi)有盡到一名班干部應盡的責任.如果我早點(diǎn)向書(shū)記或輔導員反映情況,就不會(huì )有這種嚴重情況發(fā)生。 對此我感到很抱歉,因為這是我的工作沒(méi)有做到位的原因。 我知道錯了就是錯了,沒(méi)有借口,沒(méi)有理由可講。我應該引導我們班的同學(xué)遵守上課紀律,不能曠課遲到,我知道身為班干部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的'更加完美。但通過(guò)這件事情看出在班級管理方面,我有很多失職,但今天我認識到了這個(gè)錯誤,以后我會(huì )努力改正。從今天起,我會(huì )嚴格要求自己,我一定會(huì )盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用! 對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請老師相信我能夠汲取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望老師能繼續關(guān)心和支持我。 班長(cháng)是一班之首,是系里老師工作的助手,是班級工作的“排頭兵”。整個(gè)班級的好與壞,班長(cháng)發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。班長(cháng)是一個(gè)班級的榜樣,做什么事都要做到搶到第一位。班長(cháng)要有責任心。班長(cháng)要幫助每一個(gè)同學(xué)共同進(jìn)步。做為班長(cháng)要有帶頭作用,積極向上的精神。班長(cháng)要以身作則,班長(cháng)的工作是統籌并協(xié)調各班委管理好班級日常事務(wù),并努力創(chuàng )建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng),我以后會(huì )嚴格要求自己,為徹底落實(shí)學(xué)院狠抓學(xué)風(fēng)建設,及時(shí)扼殺此類(lèi)曠課遲到現象,現做出如下措施,以杜絕班級此類(lèi)現象再次發(fā)生。在工作上要做到以下幾點(diǎn):

  1. 通過(guò)這次事件,提高同學(xué)們整體對班級學(xué)風(fēng)建設思想認識,提高自身約束和個(gè)人素質(zhì),狠抓落實(shí),大力開(kāi)展批評與自我批評。

  2. 知羞就改,亡羊補牢,狠抓落實(shí)。我要以這次曠課事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)提醒班級同學(xué),自覺(jué)接受監督。

  3. 在全班在開(kāi)展創(chuàng )建班風(fēng)活動(dòng),做為班級干部,我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力,加強班級學(xué)風(fēng)建設的學(xué)習。以實(shí)際行動(dòng)為為我班做出應有的貢獻,用自己的努力來(lái)彌補我在此次工作中存在的不足和缺憾。

  4.強化班干部責任措施。對曠課遲到同學(xué)進(jìn)行批評教育,并防止以后工作中可能出現的漏洞。

  5.要深入同學(xué),了解和掌握本班同學(xué)的思想、學(xué)習和生活情況,及時(shí)進(jìn)行總結,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)反映并設法解決。

  6.要密切聯(lián)系同學(xué),加強與同學(xué)的團結,虛心接受系里的批評和監督。

  7.負責向系里匯報班級各種情況,杜絕此類(lèi)情況的再次發(fā)生。

  8.帶領(lǐng)好整個(gè)班委會(huì ),努力學(xué)習,踏實(shí)肯干,不斷創(chuàng )新,積極搞好班級各項工作,確保本班班級工作順利開(kāi)展,為本班的學(xué)風(fēng)建設做出新的更大的貢獻。

  我非常感謝書(shū)記和學(xué)生會(huì )干部對我班所犯錯誤的及時(shí)指正,我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在本班同學(xué)身上,并決心為我院學(xué)風(fēng)建設工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛(ài)護我們的書(shū)記跟學(xué)生會(huì )干部們繼續監督,幫助我們改正缺點(diǎn),使我班在學(xué)風(fēng)建設上取得更大的進(jìn)步!為了體現在此次曠課事件上的深刻反思和對今后班級學(xué)風(fēng)建設整改的決心,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望書(shū)記能再給我們一次機會(huì )。相信我對工作中存在的失職所存在的悔過(guò)之心,我的行為不是向老師的紀律進(jìn)行挑戰,而是自己工作的一時(shí)失足,希望老師可以原諒我的錯誤。

  ×××班:××××

  失職檢討書(shū) 篇9

尊敬的公司經(jīng)理:

  此刻我無(wú)地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著(zhù)無(wú)比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過(guò)的機會(huì ),讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補我的失職。

  我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險些給公司帶來(lái)不可挽回的損失,更是在無(wú)意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

  作為公司員工,我應時(shí)刻謹記公司各項規章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細心,來(lái)回報公司對我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過(guò)錯而懺悔。我會(huì )牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會(huì )。所以懇請公司能再給我一次機會(huì ),讓我帶著(zhù)感恩的心,為公司再塑完美形象!

  檢討人:尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的.一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年4月10日

  失職檢討書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對組里檢查。沒(méi)有認真執行員工行為規范,導致睡崗情況發(fā)生,也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把組里進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向(高陽(yáng))領(lǐng)導匯報。給組里造成了很大的負面影響,也導致了一些不必要的事情,同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名組里的負責人,我對很多事情應該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的`學(xué)習水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請高陽(yáng)信任我。我今后一定認真努力地為組里及公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì )要求我的組員,對他們嚴抓,嚴管,嚴考核,決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴格要求自己,俗話(huà)說(shuō)的好兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,我會(huì )積極努力帶好自己的團隊,響應高陽(yáng)領(lǐng)導的口號,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),學(xué)習型學(xué)習組里,打造一支附有激情活力團結向上的隊伍

  我保證如果在帶班的情況下,絕對不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生。

  失職檢討書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng),我的職責就貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策,做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

  2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。

  我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的`錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢?偠灾,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  失職檢討書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  沒(méi)想到在年底快要結束工作的時(shí)候,我犯了錯,我是人力資源的一個(gè)普通員工,在招聘時(shí)因為一時(shí)疏忽,忘記聯(lián)系應聘者及時(shí)來(lái)公司進(jìn)行第三次面試,導致最終沒(méi)有完成公司的任務(wù),這是我的失職。

  我我這樣的做法自我也十分后悔,仔細想來(lái),我這樣做給別人看來(lái)就是傲慢,我們公司始終要我們堅持一顆謙遜之心,對待所有人都應當謙虛禮貌,更何況,面試的這些人員說(shuō)不定都有我們以后的同事,可惜我自我沒(méi)有做好,沒(méi)有完成工作任務(wù),犯了錯,抱歉。

  簡(jiǎn)單的認錯簡(jiǎn)便,可是卻也是我認識到了自我的錯誤,期望領(lǐng)導能夠原諒我,我不是一個(gè)傲慢的人,只是因為年底快到了,工作任務(wù)越來(lái)越多,忙可是來(lái),忘記了,我也研究過(guò)了我會(huì )犯下這樣錯的原因,首先就是我自我沒(méi)有把工作整理清楚,沒(méi)有規劃好自我的工作路線(xiàn),忙亂的工作顯得十分雜亂,十分讓人無(wú)語(yǔ),以前沒(méi)有意識到錯誤,是因為沒(méi)有犯錯。

  等到犯了錯之后卻發(fā)現自我此刻十分后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了,雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙,但很多都是自我給自我找的,工作的的錯誤也是我犯下的.錯,這次沒(méi)有招滿(mǎn)還得繼續努力招聘新人,還得重新開(kāi)始不斷招聘適宜的人來(lái)到我們公司為我們公司帶來(lái)新鮮的血液。

  一次的錯誤已經(jīng)讓我明白了,雖然我們人事沒(méi)有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈,因為我們的人生有很多的不可測,有很多的未知,想要重新開(kāi)始就要給自我新的動(dòng)力發(fā)揮自我的本事去改變去提升,我們代表的是公司,在公司需要人才的時(shí)候后在廣闊的人才市場(chǎng)中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù),這才是我們的使命,更是我們要為之奮斗,為之努力到達的目的,想要改變就要先給自我足夠的動(dòng)力和實(shí)力想要去做好工作就要嚴格要求。

  此刻我已經(jīng)清楚明白了自我將來(lái)該怎樣去工作,請領(lǐng)導放心,我必須不會(huì )令您失望的,這次的錯誤以后覺(jué)不會(huì )重復出現了,吃一塹長(cháng)一智,我會(huì )做好我的工作更會(huì )發(fā)揚自我的努力工作的精神,在工作中給公司帶來(lái)價(jià)值,給不會(huì )虛度光陰更不會(huì )浪費時(shí)間,必須會(huì )做好自我人事的事情,把招聘工作做好,為公司汲取足夠的營(yíng)養,同時(shí)不忘自我工作的意義。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書(shū) 篇13

尊敬的xx:

  今天在操場(chǎng)上操,整完隊,我們開(kāi)始上操,上操有點(diǎn)不整齊,我們在一片混亂中一直說(shuō)話(huà),我這個(gè)班干部卻沒(méi)有去管,而是各做各,當大隊部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時(shí),我慚愧地低下了頭,想到我這個(gè)班干部沒(méi)有盡到職責時(shí),我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動(dòng)的'同學(xué),更痛恨我自己——一個(gè)沒(méi)有當好自己神圣任務(wù)的班干部。這時(shí)候我想:一定不要忘了這次教訓,以后一定不要再犯了。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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