失職檢討書(shū)(通用14篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的失職檢討書(shū)，歡迎大家分享。
失職檢討書(shū)1
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好!
X月XX日，XXX部長(cháng)在《XX部關(guān)于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認真反思，深刻自剖，現將有關(guān)情況和我的思想反思結果匯報如下：
X月XX日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的'錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
這份報告是報送國務(wù)院XXX與XXX的文件，關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導，將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向XX司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來(lái)，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后，我相信我一定會(huì )從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵!
此致
敬禮!
檢討人：XXX
XXXX年X月X日
失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
前段時(shí)間我負責的銷(xiāo)售區域未完成銷(xiāo)售任務(wù)，而且距完成銷(xiāo)售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析。
今年我負責__市場(chǎng)，市場(chǎng)整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒(méi)有新開(kāi)工房地產(chǎn)項目，續建房地產(chǎn)項目多數處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴重下降，導致老客戶(hù)流失，或退出水泥市場(chǎng)，新客戶(hù)較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)、中小經(jīng)銷(xiāo)商提貨量下降。__混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶(hù)，因混凝土銷(xiāo)售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，__水泥對其實(shí)行頂房、頂車(chē)政策，導致其提貨量下降。
重點(diǎn)客戶(hù)__x基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶(hù)購得，重點(diǎn)__x業(yè)務(wù)轉型，水泥經(jīng)營(yíng)逐漸減少。中小客戶(hù)不再簽訂合同，從其他區域客戶(hù)處提政策價(jià)水泥。我區域客戶(hù)主要以__業(yè)務(wù)為主，并沒(méi)有其他主要客戶(hù)，__每月固定提貨____噸左右，其他客戶(hù)提貨合計在____噸左右，而本月任務(wù)在x萬(wàn)噸。
以上便是我沒(méi)完成任務(wù)的.主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷(xiāo)售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮!
__x
20__年__月__日
失職檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、盛市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此等的`工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
在那里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚情緒。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
分析其原因有下方幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保標語(yǔ)
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。贊助商致辭
xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)4
尊敬的校方領(lǐng)導：
我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號期間因為個(gè)人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著(zhù)單位的整體形象，也深深的影響著(zhù)身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團隊負責，為我們學(xué)校的利益著(zhù)想，想領(lǐng)導之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來(lái)的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的'誠意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時(shí)也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類(lèi)似事情。
作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時(shí)候玩手機犯了嚴重的工作違紀問(wèn)題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以程度的挖掘錯誤根源，細究我個(gè)人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風(fēng)。
xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)5
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名食堂經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好食堂的秩序，期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給食堂聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1，我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了食堂經(jīng)營(yíng)規則。
2，我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對食堂部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意維護好食堂的用餐秩序。
3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群學(xué)生可能在一些行為上產(chǎn)生過(guò)激的事情，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的.。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到食堂消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)6
尊敬的XXX：
第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí)，下早讀時(shí)間還要提前。身為一班之長(cháng)的我在同學(xué)們離開(kāi)的時(shí)候我不但沒(méi)有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開(kāi)，其他的班委也沒(méi)有意識到去勸阻也自行離開(kāi)，這也是我這個(gè)班長(cháng)平日中對他們教導無(wú)方，導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強，班委的工作作風(fēng)就不深入，不踏實(shí)。不論有多少理由，都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學(xué)院的規章制度。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”，一個(gè)細節就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會(huì )優(yōu)秀到哪里去!
我們市營(yíng)2班口號“市營(yíng)2班，實(shí)力非凡;市營(yíng)2班，管理典范�！�，口號喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅持不下來(lái)，談何說(shuō)是管理典范呢?這個(gè)問(wèn)題值得我們各班委深思!在這份檢討書(shū)中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時(shí)為我們指出錯誤，不然我們一定會(huì )不停地延續下去，到時(shí)候出的.錯不僅僅就是這樣子了!
經(jīng)過(guò)這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長(cháng)的我，我也很愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫(xiě)下檢討書(shū)的同時(shí)，也向老師您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
簽名：
日期：年 月 日
失職檢討書(shū)7
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
由于今晚我的一時(shí)放松，沒(méi)有理會(huì )同學(xué)這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長(cháng)，我一直以來(lái)對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才致使了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長(cháng)真是感到難辭其咎，感到非常的.羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討！
在此，我向學(xué)校領(lǐng)導表達我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平日沒(méi)有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實(shí)實(shí)錯了。
我非常傷心，也非常自責，我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教，給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。
俗話(huà)說(shuō)“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我知道學(xué)校是充滿(mǎn)母愛(ài)的，我們愿意向學(xué)校承認錯誤，接受學(xué)校的紀律處罰，請學(xué)校相信我們，我們一定會(huì )努力改正錯誤，今后努力認真學(xué)習，在高考當中取得優(yōu)異成績(jì)，為學(xué)校爭光。
最后，我代表全班向學(xué)校領(lǐng)導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學(xué)習成績(jì)，回報給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái)，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)8
尊敬的XX領(lǐng)導：
XX月14日，XX部長(cháng)在《XX部關(guān)于__X的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給XX司造成了非常不良的影響。幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認真反思，深刻自剖，現將有關(guān)情況和我的思想反思結果匯報如下：
XX月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的'同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
這份報告是報送國務(wù)院XX與XX的文件，關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導，將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向XX司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來(lái)，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后，我相信我一定會(huì )從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵！
失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開(kāi)始沒(méi)有發(fā)現到錯誤，當問(wèn)題真正來(lái)臨了才知道我錯了。我沒(méi)有站在公司的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有把公司的`利益放在第一位，回過(guò)頭來(lái)看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
20xx年xx月xx日我來(lái)到司達到今天已經(jīng)整整x天了，在這x天里我學(xué)會(huì )了很多很多東西，在司達這個(gè)大家庭里我感受到了很多愛(ài)，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導，不斷地給我機會(huì )；慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應職場(chǎng)，怎么做事，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我幫助都特別大，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達內心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？
從學(xué)校剛出來(lái)不久，可能還帶著(zhù)很多學(xué)生氣，態(tài)度不認真，做事情不成熟，想問(wèn)題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會(huì )努力工作提高自己的成績(jì)。我希望你和李姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長(cháng)。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導能夠原諒，別的話(huà)也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)10
xx部隊黨委：
我駕駛xxxxx號xx車(chē)在x月x日x時(shí)許，因私自開(kāi)車(chē)到xx地方接xx人回家，在xx路段發(fā)生了一起人傷車(chē)損的嚴重交通事故。首先，我要向xx黨委和同志們道一聲：“對不起！”是我辜負了領(lǐng)導和同志們對我的信任和重托，沒(méi)有始終將安全工作放在第一位，給單位和個(gè)人都造成了損失和傷害，在此，我必須向x黨委和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受處領(lǐng)導對我的任何處罰。
對這次事故，我進(jìn)行了深刻的反思，導致這次事故主要是思想麻痹，安全意識差。常常認為自己開(kāi)了多年的車(chē)，道路駕駛經(jīng)驗豐富，這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想，安全制度規定流于形式，停留在文件上、口頭上，并沒(méi)有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。今后，我將認真吸取這次深刻教訓、自覺(jué)學(xué)習和遵守交通安全管理法律、法規和政策規定，嚴格執行xx和本部隊的車(chē)輛管理規章制度，牢固樹(shù)立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。為全面完成上級交給我所的`任務(wù)盡到自己的職責、貢獻自己應盡的力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好。20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時(shí)出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預知的.損失，在此，我做檢討，對自我進(jìn)行反省。我的工作存在著(zhù)一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真，且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒(méi)有意識到我的報工工作對整個(gè)公司運作的必要性和重要性
3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)所以，我以后將會(huì )完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。
4、堅守自己的崗位，盡到自己的職責
5、遇事認真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級的錯誤
6、自我監督，自我反省，爭取最好。
失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的'問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響，因為自我職責心不強，長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自我身在崗位，本應當嚴以律已，對自我嚴格要求！然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自我的工作做好。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的'事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。所以，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
工作必須要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好同時(shí)，如果在我們這個(gè)團體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不禮貌表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，今后我要從思想認識上徹底改變自我，對自我嚴格要求，在今后的工作中加強職責心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。
檢討人：
日期：
失職檢討書(shū)14
尊敬的中隊領(lǐng)導親愛(ài)的戰友們：
我是六班班長(cháng)，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰士因使用手機被教導員發(fā)現。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。
一、手機問(wèn)題
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規定以后，各級領(lǐng)導更是把手機問(wèn)題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jì)付諸東流。作為班長(cháng)，在中隊開(kāi)展工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，部隊想要開(kāi)展什么工作，班長(cháng)應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰士把領(lǐng)導的會(huì )議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機問(wèn)題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想嚴重，導致這種問(wèn)題的發(fā)生，班長(cháng)號稱(chēng)是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰士，更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛(ài)，時(shí)間長(cháng)了會(huì )變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生，看見(jiàn)就當沒(méi)看見(jiàn)，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓?xiě)鹗繉l例制度，部隊管理感覺(jué)不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問(wèn)題的發(fā)生。
三、思想麻痹松懈，責任心不強。
勤訓輪換開(kāi)始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的管理也開(kāi)始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著(zhù)一種讓自己放松讓?xiě)鹗糠潘傻腵心態(tài)去工作，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì )不發(fā)生問(wèn)題？回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒(méi)有管理頭緒，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著(zhù)屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著(zhù)邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問(wèn)題將會(huì )接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時(shí)在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰友監督。
以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導和戰友批評指正。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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