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個(gè)人失職檢討書(shū)范文12篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討,要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的個(gè)人失職檢討書(shū)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個(gè)人失職檢討書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,責任心不強。
思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。
對領(lǐng)導布?的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。
在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的`管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名__,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手,不是很好的處理,這些問(wèn)題的出現都是因為我的工作上管理失職導致的`。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。工作作風(fēng)的懶散,長(cháng)久在這個(gè)崗位上的懈怠,從而導致出現了管理上的失職,我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。從思想上,行動(dòng)上,都沒(méi)有做到一名人民公仆應該做的事情。
對于此次錯誤,我感到深深的對不起領(lǐng)導對我的信任,也對不起國家,黨的栽培,但終究是犯錯了,我也接受領(lǐng)導給予的任何懲罰和責問(wèn)。
若今后我還在這個(gè)崗位上,我一定把錯誤糾正過(guò)來(lái),把原本應該監督檢查的事情做好,給發(fā)展規劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。
也請領(lǐng)導相信我,無(wú)論今后我在哪個(gè)崗位上,都會(huì )認真工作,做好本職應該做的事情,而不再失職導致犯錯。不辜負領(lǐng)導的期望和黨的栽培。
再次的我對這次錯誤作出檢討,積極認真的面對領(lǐng)導給我的處罰,無(wú)論結果如何,我都服從組織的安排。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文3
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:
通過(guò)這起事故,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的'思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
年月日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執,給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:1。我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事,可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。2。我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理,特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。3。我缺乏必要的問(wèn)題預判力,之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響,這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的.顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為_(kāi)__的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
在員工管理方面,也把工作做好,認真審核到酒吧消費的顧客,做到獎懲有責,如果當日值班的員工在身份審核的方面出了錯,自然會(huì )有一定的懲罰,當然沒(méi)有出錯自然也是有獎賞的。
酒吧客流量大,作為銷(xiāo)售經(jīng)理,更應該在管理上做功夫,全靠我一個(gè)人是無(wú)法徹底審核的,只能依靠下屬員工,因此在管理上更需要嚴格要求,積極對待。
現在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。今后一定不會(huì )再出現這種錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文5
尊敬的單位經(jīng)理:
您好!
在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書(shū),以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失職,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度,沒(méi)有對自我工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自我職責義務(wù)。
我的工作失職違規,也是最令自我感到心痛的'錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正,繼續發(fā)展下去,會(huì )對自我今后的工作構成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。
在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:十分抱歉,我錯了!
檢討人:xx
20xx年x月x日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是婦產(chǎn)科的護士xx,我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤,我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重,這也是我到醫院工作這么久以來(lái)的第一次犯錯,我自己也是覺(jué)得十分的慚愧,至少就因為我這么一次工作失職,我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無(wú)緣了,我怎么樣都沒(méi)想到自己會(huì )在自己熱愛(ài)的護士崗位上因為工作失職而寫(xiě)檢討書(shū),對此我給醫院,給您,給患者道歉了,對不起!
我自認為自己平時(shí)對自己工作要求還是很高的,無(wú)論什么工作,只要是領(lǐng)導交付給我的工作,我都會(huì )盡自己最大的可能去做好,絕對不會(huì )敷衍行事,但是我這次就是出現了疏忽,今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進(jìn)行各項體征檢查記錄的時(shí)候,就漏掉了一位,我現在非常不能理解自己為什么會(huì )出現這樣的失職,這會(huì )導致什么,導致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應在主任面前,本來(lái)我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無(wú)法支持生產(chǎn)的,比如有些就因為沒(méi)吃多少營(yíng)養品,身體虛弱的,也有因為不注意在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期感冒發(fā)燒的,這些都是非常嚴肅的,這關(guān)乎孕婦是否有進(jìn)行生孩子的條件。
只有每天都記錄,才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期,提前做好準備工作,我就這樣漏了一天,極有可能導致后續的數據關(guān)聯(lián)不上,甚至會(huì )影響日期的準確程度,還好這位孕婦也是主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)了護士長(cháng),為什么今天沒(méi)有對她進(jìn)行身體檢查,護士長(cháng)也是立馬找到了我,看了今天我的病房巡查的記錄表,的確有一頁(yè)空著(zhù)的,我也是一下子知道自己犯了錯誤。
我知道我的這種行為是極其不負責任的表現,萬(wàn)一這位孕婦出現了什么問(wèn)題,跟我絕對是脫不了干系的,我的這種行為,更是給護士們造成了非常不好的影響,畢竟我也是在這干了好幾年了,都出現這樣低級的失誤,這樣那些才來(lái)半年幾個(gè)月的護士會(huì )怎么想?我在這次的檢討中慢慢的'也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問(wèn)題的,我太過(guò)于關(guān)心那些比較重要的工作,都是致力于把那些工作做好,但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯,我不得不審視下自己的種種行為了。
最后我非常感謝醫院領(lǐng)導對我的錯誤及時(shí)的指出,并且給了我自我檢討的機會(huì ),我將會(huì )在今后的工作中仔細的做好每一件事,醫院的各位領(lǐng)導以及同事們都可以對我進(jìn)行監督,我想我在經(jīng)過(guò)這次的事情后,我將變得越來(lái)越好,我又找到了自身的一個(gè)錯誤并改正了。
檢討人:xx
20xx年x月x日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文7
近日,由于工作中出現嚴重的疏忽失誤,導致事務(wù)所利益受到巨大損失。在此,我懷著(zhù)無(wú)比內疚的心情書(shū)寫(xiě)此份檢討書(shū),深刻反思自己在工作中出現的主觀(guān)以及客觀(guān)方面的問(wèn)題,并端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法。
之所以出現如此重大失誤,我認為自己的工作中存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:
一、在工作中,未能?chē)栏癜凑展ぷ髁鞒踢M(jìn)行。在一些材料未準備完整的情況下,只考慮到更方便的將問(wèn)題解決,而非在問(wèn)題發(fā)生前規范流程,預防錯誤發(fā)生。
二、在工作中,未能重視細節、小事,以造成更大的漏洞出現。
三、未能明確、及時(shí)的與部門(mén)同事進(jìn)行溝通,導致工作銜接上出現問(wèn)題,以致嚴重的后果。
鑒于以上錯誤的做法,為工作埋下了隱患,這樣的工作失誤如不加以矯正,持續發(fā)展下去,會(huì )造成非常嚴重的后果。這對于我來(lái)說(shuō)也是一次深刻的教訓,通過(guò)深刻的`自我反省,我決定作出如下整改:
一、嚴格按照工作流程進(jìn)行工作,周全的考慮問(wèn)題。若出現情況,無(wú)論大小,做到不馬虎,不疏忽,及時(shí)與當事人進(jìn)行溝通,盡可能將前期工作做好,以免為后續工作留下隱患。
三、協(xié)調好本職工作,面對復雜任務(wù)時(shí),做合理安排,不耽誤合伙人及律師的時(shí)間。
四、保證工作及時(shí)性,盡快將工作完成,不拖沓,不滯后。
五、與部門(mén)同事之間進(jìn)行及時(shí)、高效的溝通,工作上互相提醒,互相支持,保證工作不留漏洞。
以后我要更加認真、負責、努力的工作,吸取此次教訓,嚴格要求自己,不再發(fā)生類(lèi)似的錯誤。
懇請領(lǐng)導相信我能夠接受教訓,改正錯誤,我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為事務(wù)所的發(fā)展做出積極的貢獻!
個(gè)人失職檢討書(shū)范文8
尊敬的領(lǐng)導:
在x月x日的工作中,由于我工作中的失誤致使一名旅客沒(méi)有買(mǎi)到臥鋪票,導致了這名旅客的出行不便,也耽誤了他的行程。
當時(shí)由于我沒(méi)有按規定給正常排隊的旅客購票,而是給插隊的個(gè)別旅客優(yōu)先購票,雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序,但是這不能成為我工作不到位,責任心不強而給旅客造成損失的.理由。
在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意,同時(shí)也對自己的工作進(jìn)行深刻的檢討。
從這次的教訓中,我學(xué)會(huì )了在工作中一定要以旅客的滿(mǎn)意度作為衡量自己業(yè)績(jì)的標準;一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。
最后,我再次對各位旅客,對關(guān)心我的同事,對培養我的領(lǐng)導致以深深的歉意!此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對于此次前臺現金丟失的問(wèn)題,我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我很多成長(cháng)的腳印,留給我很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我很多悔恨的淚水,更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被__酒店錄用的短信,回想每一次_總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中有太多懷念和回憶。以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到__酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1。在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的.信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
由于我的管理失職,導致平時(shí)的工作中沒(méi)有好好的監督和指導員工要把公司財務(wù)好好保管,導致的前臺現金丟失的問(wèn)題,我深感抱歉,對于公司3年來(lái)對我的培育和關(guān)懷,我真的感到無(wú)地自容,就因為我平常對下屬員工的過(guò)于縱容,無(wú)論小錯大錯都不是太在意,所以才導致了這次大錯的發(fā)生。
面對這次錯誤,我再次做出檢討,今后一定在管理的崗位上好好的做好管理,不再犯錯。請領(lǐng)導監督和幫助。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份個(gè)人管理失職的檢討書(shū)。關(guān)于__煤礦職工偷取井下公共設施的事件中,因我個(gè)人的管理疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地監管好下屬員工,以至于讓公共設施被職工偷取。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我管理工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名領(lǐng)導,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名領(lǐng)導是應該對屬下的工作做全程監督的,應該細心指導每個(gè)職工的具體工作及品質(zhì)上指正,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
因為我的個(gè)人失誤,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的`,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)領(lǐng)導,這是因為我經(jīng)驗不足、做事不夠認真造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該勇于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如果不能很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1。針對我的工作責任感、管理工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文11
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。
任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的`信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
個(gè)人失職檢討書(shū)范文12
尊敬的領(lǐng)導:
今天,我懷著(zhù)十二份的歉意和愧疚心情寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。
早在上周四領(lǐng)導就布置了關(guān)于華潤潮流街、潮流館,logo、畫(huà)面元素、調性等各種與“潮”相關(guān)素材的查找,結果在今天的'討論會(huì )上沒(méi)能拿出自己的“貨”給大家驗收,在此我表示深刻的懊悔,懇請大家批評。經(jīng)過(guò)將近一天的思考,已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,我知道說(shuō)什么都是借口,遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神,我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒,切勿模仿。
關(guān)于工作態(tài)度,主要表現在沒(méi)能全身心的熱愛(ài)公司熱愛(ài)自己的這份工作,主要原因是個(gè)人價(jià)值觀(guān)膚淺,沒(méi)認識到公司對我們的關(guān)懷,一種不成熟的思維思考問(wèn)題,耍小聰明代替工作,沒(méi)能及時(shí)調整好疲倦心態(tài),這是一種病,得治。當然這是玩笑話(huà),我會(huì )認真改正的,希望大家監督,沒(méi)事的時(shí)候像“罵”楊柳同學(xué)一樣罵我一下。
關(guān)于最近經(jīng);派,原因是沒(méi)調整好作息時(shí)間,經(jīng)常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下,間接影響公司工作氛圍,這種狀況是對自己不負責的表現。感謝領(lǐng)導的關(guān)心,感激之情如滔滔江水。廢話(huà)說(shuō)多沒(méi)用,只能用行動(dòng)表現給大家看,希望大家監督提醒。
還有一個(gè)歷史性習慣,工作比較拖,習慣把事情放在最后,在一些小問(wèn)題上糾結,浪費時(shí)間,這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘,以至臨時(shí)抱佛腳,導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個(gè)習慣的危害,在次希望大家引以為鑒,請勿模仿。
書(shū)寫(xiě)至此,算是絞盡腦汁,應該還有更多錯誤,各種紕漏煩請各位領(lǐng)導同事幫忙補充,感激之情必定比江水更加洶涌。
由于水平有限,如有表達不恰之處,望各位看官多多指正。
檢討人:
20xx年10月14日
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