企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū)（精選15篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 1
尊敬的董事會(huì )成員及全體員工：
我懷著(zhù)無(wú)比沉重的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，就近期因我個(gè)人決策失誤導致的企業(yè)管理問(wèn)題，向大家致以最深刻的歉意。
回顧過(guò)去一段時(shí)間，我在面對市場(chǎng)變化時(shí)，未能充分調研和深入分析，僅憑主觀(guān)臆斷做出了一系列錯誤的經(jīng)營(yíng)決策。這些決策不僅未能帶領(lǐng)公司抓住市場(chǎng)機遇，反而使公司陷入了經(jīng)營(yíng)困境，員工士氣低落，客戶(hù)信任度下降，對此我深感自責。
我認識到，作為企業(yè)的領(lǐng)導者，我的每一個(gè)決策都關(guān)系到公司的生死存亡。這次的失誤，暴露出我在信息獲取、風(fēng)險評估及決策制定上的`嚴重不足。我決心從現在開(kāi)始，加強學(xué)習，提高對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏感度，建立更加科學(xué)、民主的決策機制，確保每一項決策都基于充分的數據支持和團隊共識。
同時(shí)，我將積極與各部門(mén)溝通，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，共同制定恢復計劃，努力挽回公司聲譽(yù)，重建員工和客戶(hù)的信任。請相信，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明我的改變，帶領(lǐng)公司走出困境，邁向新的發(fā)展階段。
再次對我的失職表示最誠摯的歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 2
尊敬的上級領(lǐng)導及團隊成員：
我深感內疚與自責，就近期團隊管理出現的嚴重問(wèn)題，特此提交我的檢討書(shū)。
近期，由于我對團隊管理的'疏忽，缺乏有效的溝通與激勵機制，導致團隊士氣低落，工作效率低下，甚至出現了內部矛盾，嚴重影響了項目的正常推進(jìn)和公司的整體運營(yíng)。我深刻意識到，作為團隊負責人，我的失職是不可推卸的責任。
我反思自己，發(fā)現存在以下主要問(wèn)題：一是未能及時(shí)了解團隊成員的需求與困難，缺乏人文關(guān)懷；二是溝通渠道不暢，決策過(guò)程透明度不足，導致團隊成員缺乏歸屬感；三是未能建立起有效的績(jì)效考核體系，無(wú)法充分調動(dòng)團隊成員的積極性。
為了糾正這些錯誤，我決心采取以下措施：一是加強與團隊成員的一對一溝通，傾聽(tīng)他們的聲音，解決實(shí)際問(wèn)題；二是建立定期的團隊會(huì )議制度，增強決策透明度，鼓勵團隊成員參與討論；三是設計科學(xué)合理的績(jì)效考核與激勵機制，確保公平、公正，激發(fā)團隊活力。
我深知，重建團隊的信任與凝聚力需要時(shí)間，但我將不遺余力地努力，直至看到團隊的顯著(zhù)進(jìn)步。請接受我真誠的道歉，并給予我改正的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 3
尊敬的董事會(huì )及全體員工：
我懷著(zhù)沉重的心情，就我在企業(yè)監督管理工作中的失職，向大家作出深刻檢討。
近期，公司內部出現了一些違規行為，包括財務(wù)違規、工作紀律松散等問(wèn)題，這些問(wèn)題的發(fā)生，直接反映出我在監督管理上的嚴重疏忽。作為企業(yè)的管理者，我未能建立健全的監督機制，未能及時(shí)發(fā)現并糾正這些問(wèn)題，對此我負有不可推卸的`責任。
我深刻反思，認識到自己的失職主要體現在以下幾個(gè)方面：一是監督意識不強，對潛在風(fēng)險缺乏足夠的警覺(jué)；二是監督手段單一，未能形成有效的監督網(wǎng)絡(luò )；三是監督執行不力，對于發(fā)現的問(wèn)題處理不夠果斷、及時(shí)。
為了糾正錯誤，我將立即采取以下措施：一是加強內部控制體系建設，完善各項監督制度；二是增設監督崗位，強化日常監督與審計；三是對于已發(fā)現的問(wèn)題，立即整改，嚴肅處理責任人，確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。
我深知，重建企業(yè)的合規文化和信譽(yù)是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，但我將以此為契機，全面提升自己的管理水平，確保公司健康、穩定發(fā)展。請接受我最誠摯的歉意，并監督我今后的工作表現。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 4
尊敬的董事會(huì )及全體員工：
我作為xx企業(yè)的負責人，近期在企業(yè)運營(yíng)管理中出現了嚴重的失職行為，對此我深感愧疚，并在此鄭重地向董事會(huì )及全體員工作出檢討。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，由于我對市場(chǎng)變化的敏感度不足，以及對企業(yè)內部管理的疏忽，導致企業(yè)在市場(chǎng)競爭中處于不利地位，業(yè)績(jì)出現了明顯的下滑。同時(shí)，由于我在團隊建設上的不力，使得團隊凝聚力下降，員工士氣低落，影響了企業(yè)的整體發(fā)展。
我深刻認識到，作為企業(yè)的領(lǐng)導者，我的失職不僅是對企業(yè)的不負責任，更是對全體員工辛勤付出的'辜負。我決心從現在開(kāi)始，全面反思自己的管理行為，加強市場(chǎng)研究，及時(shí)調整企業(yè)戰略，確保企業(yè)能夠緊跟市場(chǎng)步伐。同時(shí)，我將更加注重團隊建設，加強與員工的溝通與交流，努力營(yíng)造一個(gè)積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍。
我深知，改正錯誤并非一朝一夕之功，但我將以此次檢討為契機，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加堅定的決心，全力以赴地投入到企業(yè)的管理中，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展貢獻自己的力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 5
尊敬的董事會(huì )成員及各位同事：
近期，由于我在企業(yè)安全管理方面的失職，導致了一起嚴重的安全事故，給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損害。我作為企業(yè)的`主要領(lǐng)導，對此負有不可推卸的責任，特在此作出深刻檢討。
在安全管理上，我過(guò)于自信地認為現有的安全制度已經(jīng)足夠完善，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現并糾正存在的安全隱患。同時(shí)，在員工的安全培訓上，我也存在疏忽，沒(méi)有確保每位員工都具備足夠的安全意識和操作技能。這些錯誤導致了事故的發(fā)生，給企業(yè)帶來(lái)了不可挽回的損失。
我深知，安全是企業(yè)發(fā)展的基石，任何對安全的忽視都可能導致嚴重的后果。我決心從這次事故中汲取教訓，重新審視企業(yè)的安全管理體系，加強安全制度的執行力度，確保每一項安全措施都得到有效落實(shí)。同時(shí)，我將加大對員工的安全培訓力度，提高員工的安全意識和操作技能，確保類(lèi)似事故不再發(fā)生。
我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的決心和誠意，努力挽回企業(yè)的聲譽(yù)和損失。我相信，在董事會(huì )的支持和全體員工的共同努力下，我們一定能夠克服困難，迎接更加美好的未來(lái)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 6
尊敬的董事會(huì )領(lǐng)導及全體員工：
我作為xx企業(yè)的管理者，近期在財務(wù)管理方面出現了嚴重的失職行為，導致企業(yè)資金流轉不暢，財務(wù)狀況惡化。我深感自責和愧疚，特在此向董事會(huì )及全體員工作出深刻的檢討。
在財務(wù)管理上，我過(guò)于追求短期的經(jīng)濟利益，忽視了對企業(yè)財務(wù)狀況的長(cháng)期規劃和管理。同時(shí)，在資金使用上，我缺乏嚴格的審批和監督機制，導致部分資金被濫用或浪費。這些錯誤不僅給企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟損失，也嚴重影響了企業(yè)的`信譽(yù)和形象。
我深刻認識到，財務(wù)管理是企業(yè)運營(yíng)的核心環(huán)節，任何對財務(wù)管理的疏忽都可能導致企業(yè)的崩潰。我決心從現在開(kāi)始，全面加強企業(yè)的財務(wù)管理，建立健全的財務(wù)制度和審批流程，確保每一筆資金都得到合理使用和有效監管。同時(shí)，我將加強對財務(wù)人員的培訓和教育，提高他們的專(zhuān)業(yè)素養和責任意識，確保財務(wù)管理工作的規范化和專(zhuān)業(yè)化。
我深知，改正錯誤需要時(shí)間和努力，但我將以此次檢討為起點(diǎn)，以更加嚴謹的態(tài)度和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴地投入到企業(yè)的財務(wù)管理中，為企業(yè)的穩健發(fā)展貢獻自己的力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的`管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的.信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
在這里，我首先得對各位說(shuō)上一聲抱歉！因為我個(gè)人在管理上面的失誤，導致在這段時(shí)間公司中出現了許多錯誤和混亂。給公司帶來(lái)了麻煩，讓公司的運作出現了混亂，甚至遇上了阻礙。這些種種過(guò)錯，實(shí)在不是一句抱歉可以解決的。
看著(zhù)現在公司的情況，我也知道是自己在工作上的許多問(wèn)題影響了公司，是我工作上的失誤，是我沒(méi)能好好規劃工作的結果！錯誤是我犯下，苦果卻讓公司來(lái)承擔，實(shí)在是太不因該了。但是錯誤已經(jīng)犯下，我能做的只能是盡力去彌補，然后，去好好去改正自己跌錯誤�，F在，我就對自己進(jìn)行分析，總結自己的那些錯誤。
首先，就個(gè)人而言，我雖然熱愛(ài)自己的工作，也熱愛(ài)公司，但不得不說(shuō)我在管理方面實(shí)在是有些過(guò)于獨斷，這也是我錯誤的根本原因！作為管理階層的我卻有這樣的問(wèn)題，讓本該嚴謹的工作卻因為我一人的錯誤而亂了套！
反思這個(gè)問(wèn)題，我知道這是我平時(shí)沒(méi)能好好注意其他同事的建議所導致的，在工作中，我要是能多聽(tīng)聽(tīng)其他人的意見(jiàn)，又怎么會(huì )在最根本的問(wèn)題上犯下錯誤呢？
然后就是為這散漫的工作心態(tài)，作為管理層，我們的工作情況會(huì )直接的影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度，不僅大大降低了員工們的`工作熱情，還使得工作過(guò)的準確性和執行力都被大大的影響！這一樣也是非常嚴重的失誤。
我當初憑借著(zhù)自己的努力成為了現在的職位，但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當初的初心，這也讓我自己感到非常的懊悔，讓同事們也非常的頭疼。這些錯誤，我之前也隱約有些察覺(jué)，但是卻難以去否認自己，否認自己的錯誤。直到現在，我才真正的意識到了自己的錯誤！
現在，既然已經(jīng)認識到了自己的錯誤，我必須對自己的問(wèn)題做出改正！作為管理，我不能只是管理我手下的員工，卻連自己都管理不好！我能做這份工作，是因為大家信任我，認為我能夠做好！員工們愿意再我的指揮下工作，就是相信我能夠帶他們做好！既然如此，我更不能讓大家失望！雖然這次的事情導致了一些問(wèn)題的發(fā)生，但是我絕對不會(huì )讓這樣的錯誤發(fā)生第二次！錯誤能改正，請領(lǐng)導和同事們相信，我也能夠改正！謝謝！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年xx月xx號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的.后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 11
尊敬的單位領(lǐng)導：
身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的'工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的'疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。
二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現。
特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
在這里，我對由于自己工作失職、疏于監管造成的嚴重后果做出深刻的檢討。我擔任xx管理區書(shū)記，由于對于管理區內的土地管理工作疏于監管，導致xx村的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自建房行為嚴重，僅在今年春節前后就有x多起違法建設，給全鎮的土地管理工作帶來(lái)了嚴重的不良影響，加大了處置違法建設行為的難度。
在此，我向領(lǐng)導和同志們表示深深地歉意，并鄭重地向大家說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！對于我在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的`主觀(guān)方面責任心不強，在監管工作上存在嚴重疏忽、怠慢。
針對我的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我。
1、今后我會(huì )更加嚴格要求自己，認真履行崗位職責，對工作的每一個(gè)環(huán)節都做監督和管理，以加倍努力的工作來(lái)為街道發(fā)展做出積極的貢獻。
2、向土地管理成績(jì)優(yōu)秀的管理區學(xué)習，認真學(xué)習的工作作風(fēng)、工作措施，在管理區召開(kāi)各村支部書(shū)記會(huì )議，認真安排土地管理工作，近期開(kāi)展一次違法建設集中整治活動(dòng)，對已有的違法建設進(jìn)行堅決制止和集中拆除，以拆促管，扭轉工作被動(dòng)局面，并在今后加強土地巡查，嚴格落實(shí)工作責任，防止違法建設行為再次發(fā)生。
今天我把xx管理區的支部書(shū)記和自然村負責人也請來(lái)了，以xx的事例引以為戒，也是給諸位敲響警鐘。我再一次鄭重承諾，xx工作區再建一處違法建設我拆一處，再建兩處違法建設我拆一雙，堅決遏制違法濫建的行為。也懇請xx管理區的各位同事與我一起，共同努力，抓xx的各項工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為企業(yè)的管理層，管理好部門(mén)員是我的義務(wù)，做好管理才能夠讓我們的企業(yè)發(fā)展的更好更加的充滿(mǎn)活了。
由于我工作的疏忽沒(méi)有注意到一些問(wèn)題，導致這次管理失職，我非常內疚，公司領(lǐng)導相信我才讓我擔任重要的崗位，擔負管理得到職責，我卻失職了，一個(gè)公司想要好的發(fā)展，管理好員工，管理好自己的下屬是必須的，公司管理出現問(wèn)題，就會(huì )出現很多的漏洞，這些漏洞會(huì )讓一些別有用心的人趁機破壞對公司來(lái)說(shuō)是額非常嚴重多的。還好我的管理的問(wèn)題得到了及時(shí)的發(fā)現，避免了大的事故發(fā)生。
我身為公司的管理層，就要做到以身作則，起到帶頭作用，帶好自己的手下，做好自己的分內工作，只有這樣才能夠讓大家服從我，管理失職會(huì )讓我的聲譽(yù)受到損傷，讓我不能夠很好的和手下相處。
管理是非常重要的，不能因為一時(shí)的疏忽大意失職，因為我已經(jīng)是管理層的一員，我犯的一個(gè)小錯也會(huì )變成一個(gè)非常大的錯誤，針對自己的工作，必須要履行好自己的'這職責。
作為領(lǐng)導要有領(lǐng)導的樣子，要承擔起領(lǐng)導的責任，由于我對自己的管理工作有些怠慢造成的失職我也要做好改過(guò)的措施。我分析我為什么管理出問(wèn)題。
第一是因為我過(guò)于放心自己得到下屬，過(guò)于放權，沒(méi)有做好監督管理的工作，讓他們產(chǎn)生了怠慢，沒(méi)有及時(shí)敦促他們，沒(méi)有做好領(lǐng)導的責任，讓他們產(chǎn)生了懶惰的情緒，從而導致自己的失職。從今以后我會(huì )做好自己的責任，作為領(lǐng)導要有擔當，要學(xué)會(huì )反思，要去解決問(wèn)題，不應該總是自以為沒(méi)有問(wèn)題就不去考慮，不去監督，不去做自己該做的事情，放松了自己，怠慢工作，消極工作，這樣都是非常的不好的。
既然領(lǐng)導給我管理的權利，我就要把工作做出色，仔細。不能因為其他原因就此造成失職，還不知悔改，加大工作力度，把應該做的都做好，不因為自己是管理階層就感到自滿(mǎn)，就如那驕傲的孔雀一樣，不認真工作，這樣根本呢個(gè)就沒(méi)有任何意義。
盡自己的能力把自己的工作做好，我錯了，不該自以為自己已經(jīng)進(jìn)入高層就自大，就放松了工作，可以任性的做一切，我的位置不容我在犯這樣的錯，公司也不希望這樣的錯誤發(fā)生。
對待工作我將始終用一顆認真的心，去對待他把它做好，做細。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導管理失職檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導：
在20xx年xx月xx日省上“小金庫”專(zhuān)項治理檢查組對清源鎮政府財務(wù)檢查過(guò)程中，發(fā)現鎮政府將部分拆遷補償費和拆遷戶(hù)購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放，形成帳外資金。其中：支付拆遷補償費2544011.84元，支付拆遷戶(hù)安置房工程款1146400元，購置車(chē)輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前，單位在私人賬戶(hù)存款余額31961.44元。以上問(wèn)題被查出后，作為黨委書(shū)記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：
一、對問(wèn)題嚴重性的認識
我鎮發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題，作為清源鎮黨委書(shū)記，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查，誠懇接受組織的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改。
二、問(wèn)題發(fā)生的根源
1、思想認識不到位。本人擔任鄉鎮主要領(lǐng)導以來(lái)，尤其是調任清源鎮黨委書(shū)記以來(lái)，由于多方面的原因，對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足，沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下，自己認為財務(wù)管理是行政職能，是政府鎮長(cháng)的份內工作，不便過(guò)問(wèn)，沒(méi)有在思想認識上引起高度重視，在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時(shí)，由于自身財務(wù)管理知識缺乏，存在不貪便無(wú)過(guò)的錯誤想法，對會(huì )計賬務(wù)沒(méi)有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過(guò)問(wèn)檢查做的不到位。對人大、紀檢等監督崗位的組織領(lǐng)導不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查，監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使政府財務(wù)基本在無(wú)監督的環(huán)境下運行；對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財務(wù)知識匱乏，工作人員業(yè)務(wù)不精。（上學(xué)遲到檢討書(shū)）
3、制度執行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規章制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如虛設的問(wèn)題。
三、整改落實(shí)的措施
1、提高認識，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問(wèn)題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會(huì )的'處理意見(jiàn)，對常委會(huì )做出的處理結果利用3天時(shí)間，逐項全面落實(shí)。同時(shí)，積極抽調相關(guān)人員組成工作組，利用3—5天時(shí)間，對全鎮財務(wù)全面進(jìn)行自查自糾，并隨時(shí)接受相關(guān)部門(mén)檢查、驗收。
2、統一思想，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時(shí)，認真組織抓好全鎮當前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮廣大干部，特別是領(lǐng)導干部，深入開(kāi)展好財經(jīng)紀律專(zhuān)項整治活動(dòng)，通過(guò)各種形式開(kāi)展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì)。
另一方面，積極穩定干部情緒，引導干部客觀(guān)看待問(wèn)題，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來(lái)，以更高要求和標準，抓好各項工作落實(shí)。
3、強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長(cháng)效機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì )，我將認真吸取精要教訓，認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機，創(chuàng )新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長(cháng)效工作機制，以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報組織對我的培養和信任。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請組織考驗。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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