【熱門(mén)】員工失職檢討書(shū)
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的員工失職檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
你好：
我于X年X月X號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮
員工失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導；
你好！
第一段：我于09年幾月幾號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。
自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
第二段：此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情。
由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
第三段：親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。
為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
第四段：最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
員工失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
你，很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不，剛開(kāi)始沒(méi)有發(fā)現到錯誤，當問(wèn)題真正來(lái)臨了才知道我錯了。我沒(méi)有站在公司的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有把公司的利益放在第一位，回過(guò)頭來(lái)看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
xx月xx日我來(lái)到司達到今天已經(jīng)整整xx天了，在這xx天里我學(xué)會(huì )了很多很多東西，在司達這個(gè)大家庭里我感受到了很多愛(ài)，我很慶幸遇到這么的領(lǐng)導，不斷地給我機會(huì );慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應職場(chǎng)，怎么做事，怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我幫助都特別大，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達內心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么，可以遇到這么多人?
從學(xué)校剛出來(lái)不久，可能還帶著(zhù)很多學(xué)生氣，態(tài)度不認真，做事情不成熟，想問(wèn)題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會(huì )努力工作提高自己的成績(jì)。我希望你和李姐能把我當成妹妹，做的不的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長(cháng)。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導能夠原諒，別的話(huà)也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開(kāi)始沒(méi)有發(fā)現到錯誤，當問(wèn)題真正來(lái)臨了才知道我錯了。我沒(méi)有站在公司的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有把公司的利益放在第一位，回過(guò)頭來(lái)看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
20xx年x月x日我來(lái)到司達到今天已經(jīng)整整x天了，在這x天里我學(xué)會(huì )了很多很多東西，在司達這個(gè)大家庭里我感受到了很多愛(ài)，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導，不斷地給我機會(huì )；慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應職場(chǎng)，怎么做事，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我幫助都特別大，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達內心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？
從學(xué)校剛出來(lái)不久，可能還帶著(zhù)很多學(xué)生氣，態(tài)度不認真，做事情不成熟，想問(wèn)題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會(huì )努力工作提高自己的成績(jì)。我希望你和李姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長(cháng)。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導能夠原諒，別的話(huà)也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
1由于我上班沒(méi)有習慣電話(huà)報到，及上班屢次沒(méi)有帶上公司海報，嚴重缺乏對公司規章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積，對領(lǐng)導不尊重的行為，如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀律，我相信這種錯誤是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。這也是導致我沒(méi)有牢記領(lǐng)導的教誨和公司紀律的原因。同時(shí)這也是一種對自己工作沒(méi)有完全負責任。在此事之后，我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會(huì )在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強改正。
3.事發(fā)后，沒(méi)有心平氣和地面對錯誤，我平時(shí)缺少和同事之間的工作交流，和客戶(hù)溝通方式可能會(huì )造成誤解。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1.按照要求上交內容深刻的檢討書(shū)一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2.多想想領(lǐng)導對自己的教誨，提高自己的思想覺(jué)悟，知錯就改，嚴格按照公司的規章制度去執行，對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。
3.加強同事之間和客戶(hù)之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專(zhuān)業(yè)知識，今后不再出現違公司紀律的情況。
4.提高認識，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展批評與自我批評，化羞恥為動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為為我公司做出應有的貢獻，用自己的努力來(lái)彌補我在過(guò)去在學(xué)習工作中存在的不足和缺憾。
通過(guò)這件事，感悟到：一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，就無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)批評，愧對領(lǐng)導的關(guān)心今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激，請關(guān)心愛(ài)護我的同事和領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導和同事們，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。
相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向公司的紀律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地xx的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾�，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
日期： 年 月 日
員工失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xx，這段時(shí)間的工作當中我不是很認真，對于自身各個(gè)方面的能力都沒(méi)有一個(gè)較好的方向，我也是希望能夠在今后的工作當中繼續保持好狀態(tài)，堅持去搞好工作，這次我的工作失職我很是自責，我是一名老員工了，其實(shí)要對工作有一個(gè)好的判斷，這給了我很大的壓力，做這份工作我已經(jīng)養成了一個(gè)良好的習慣，也一直在堅持做好自己的分內的事情，這讓我感覺(jué)是非常有意義的事情，我沒(méi)有想到這次出現問(wèn)題，工作帶來(lái)不好的影響，我應該反省自己。
今天在工作當中是我沒(méi)有考慮周全，一時(shí)之間大意造成了錯誤，做環(huán)保工作這實(shí)在是不應該發(fā)生的事情，我真的感覺(jué)非常的不合適，繼續這樣下去耽誤自己的時(shí)間是非常不好的，我一定不會(huì )再這樣下去了，做為一米干環(huán)保工作者，我深刻的感受到了自己的職責所在，有的時(shí)候的工作失職就會(huì )造成很多的問(wèn)題，也會(huì )給工作帶來(lái)一些不必要的麻煩，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我還是應該去搞好自己的工作，我再也不會(huì )繼續這養下去消耗時(shí)間了，今天的工作失職影響很不好，我們公司一直都是對員工的工作比較重視的，出現了問(wèn)題就一定要及時(shí)的糾正，這是一定的，我不愿看到這種情況的發(fā)生。
今天的工作出現了問(wèn)題，我回想了一下這確實(shí)還是對我很有影響的，我來(lái)到xx這里工作不是一兩天了，有些事情還是應該要清楚的，我一定會(huì )好好的去反省自己，嚴格督促好以后再也不會(huì )出現這樣的情況了，非常的影響工作，環(huán)保工作馬虎不得，我的工作馬虎就會(huì )影響到市容市貌，每天能夠看到一個(gè)美麗的城市，這些是我的職責，我應該認真去做好這份工作，在以后的工作當中堅持去搞好這些，我是一個(gè)對自己要求比較高的人，這次出現的問(wèn)題我也一定會(huì )好好的反省一下自己，以后再也不會(huì )這樣了，我為自己今天工作失職感到慚愧，我應要認真起來(lái)的，以后再也不會(huì )這樣下去耽誤時(shí)間了，我一定努力搞好環(huán)保工作，像今天這樣的情況以后肯定不會(huì )再有了，這次工作方面我出現問(wèn)題，不是什么不能糾正的錯誤，但是工作失職是我需要承擔的責任，我一定好好的反省自己，以后肯定不會(huì )再出現這樣的情況了，這是對自己工作的一個(gè)態(tài)度，我一定會(huì )糾正錯誤，再也不會(huì )出現這樣問(wèn)題了。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)8
尊敬的00：
現向組織遞交檢討書(shū)一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導為000調研員。該三名值班干部按規定于晚上7點(diǎn)接班，應于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當晚天氣轉涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導匯報的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內無(wú)人值守，形成極其嚴重的安全隱患。
此次值班擅離職守問(wèn)題的出現，說(shuō)明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；值班規章制度不完善，落實(shí)不力。
一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩工作會(huì )議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認識到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識到日常值班是防范事故、維護穩定的第一道防線(xiàn)；
二是干部職工對維穩工作的重要性認識不夠。沒(méi)有把維穩工作擺在重中之重的位臵，沒(méi)有形成“穩定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)。維穩工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒(méi)有將其放在各項工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應付了事；
四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；
五是值班規章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問(wèn)題，這是單位黨組長(cháng)期以來(lái)對維穩工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的`苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領(lǐng)導及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩工作，珍惜穩定大好局面，管好自己的人，看好自己的門(mén)，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監管，切實(shí)做好維穩各項工作。
一是立即召開(kāi)全局干部職工大會(huì )。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會(huì )上做深刻檢討；2、扣發(fā)當事人1個(gè)月工資；3、年終考評，當事人不得被評選為優(yōu)秀。
二是加強政治理論學(xué)習，提高干部職工對維穩工作的重視。建立政治理論學(xué)習長(cháng)效機制，每周至少召開(kāi)2次維穩工作會(huì )議，學(xué)習上級有關(guān)維穩的會(huì )議、文件、講話(huà)精神，通報一周值班、巡邏等維穩工作情況。在一周的兩次維穩工作會(huì )議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強維穩工作；
三是加強維穩值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開(kāi)展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線(xiàn)帶班在崗； 四是完善維穩工作規章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規章制度中明確帶班領(lǐng)導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規定。
我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個(gè)維穩工作落到實(shí)處，責任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責任，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
000黨組
20xx年6月3日
員工失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的情緒寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一向以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，個(gè)性是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)超多現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，透過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1。在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門(mén)監管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
非常抱歉！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)11
學(xué)生犯錯之后的懲戒是必須的。懲戒的手段有很多種，但是要注意必須合理合法才行。檢討書(shū)只是其中的一種，而且很多老師現在認為寫(xiě)檢討只是口頭寫(xiě)寫(xiě)，并沒(méi)有太大的實(shí)際作用和實(shí)踐行動(dòng)，效果不會(huì )太好，故而把這種手段舍棄。
其實(shí)任何一種手段都有它的作用所在，只是我們如何去使用它而已。本月看了蕭百佑的《所以，北大兄妹》一書(shū)，對檢討書(shū)這種手段重新審視了一下，發(fā)現它還是有它的使用價(jià)值所在，不要完全舍棄。
首先，要鼓勵學(xué)生寫(xiě)檢討書(shū)。在當前不能體罰學(xué)生的基礎上，鼓勵學(xué)生從思想上對自己的行為進(jìn)行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。
其次，檢討不要一次就行。對于一件事情寫(xiě)一次檢討書(shū)不行，要從多方面多角度去思考自己行為的目的、后果、危害，如果再讓你重新面對這件事你可能采取什么好的方法，有什么好的對策，這件事對你有什么觸動(dòng)，你的感受如何。在多次的檢討中可以對自己的行為有越來(lái)越明晰的認識，對行動(dòng)的后果有超前的預想。這是很好的。
再次，檢討的字數不可少。少了，可能就是反思不到位，可能就是應付了事，可能就是根本不把它放在心上。所以要寫(xiě)多字檢討，布置寫(xiě)檢討也要字數和內容，才不會(huì )無(wú)的放矢，達不到檢討的效果。因此，檢討的字數不可少，少則五百，多則一千，讓學(xué)生清楚地認識到自己的錯誤，并從思想上徹底地與這些行為決裂。
最后，反思前要思想教育，反思后也要加強鞏固。作為家長(cháng)和老師，要具備相當的耐心和細心，不能怕麻煩，越是怕麻煩越麻煩，對于上課吵課，一次反思不行，多次反思，細細反思。一次檢討不行，多次檢討，細細檢討。才能真正去除學(xué)生身上的各種不良習性，特別是對于那些屢教不改的，屢犯不改的，寫(xiě)檢討書(shū)確實(shí)是一種切實(shí)可行，效果顯著(zhù)的手段，應當加以重視和提倡。
員工失職檢討書(shū)12
尊敬的xx：
您好！
若是在工作之中頻頻犯錯則會(huì )讓原本信任自己的領(lǐng)導感到失望，畢竟從某種意義上來(lái)說(shuō)這種失職之處是由于對自身所從事工作的不重視造成的，面對這樣的狀況只有表現出誠懇的認錯態(tài)度并通過(guò)行動(dòng)彌補失職造成的過(guò)失才行，然而前段時(shí)間自己的失職行為的確給其他同事帶來(lái)了工作上的困擾，因為一人的失職造成如此嚴重的后果自然需要針對此事進(jìn)行深刻的檢討。
其實(shí)只要對待自身的工作嚴謹一些的話(huà)完全可以規避大多數問(wèn)題的產(chǎn)生，畢竟通過(guò)以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類(lèi)事故，即便是花費更多的精力也應該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周?chē)聨?lái)了許多不便，若是面對這種狀況無(wú)動(dòng)于衷的話(huà)只會(huì )讓自己一直陷入工作失職的內疚之中，不因為自身的原因給他人造成困擾是職場(chǎng)中需要遵守的重要準則，因此在出現失職行為以后應該盡快進(jìn)行彌補才能夠獲得眾人的原諒。
當其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的時(shí)候卻在自己身上出現了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對于自己以后在職場(chǎng)中的發(fā)展會(huì )造成很大的阻礙，因此認識到自身的不足以后應該盡快解決失職帶來(lái)的問(wèn)題才能重新獲得領(lǐng)導的認可，只不過(guò)考慮到自己入職以來(lái)還未給公司的發(fā)展做出貢獻從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導面對失職的問(wèn)題又該如何傷心，當我清楚地認識到自己這次失職行為的嚴重性應當做出正確的選擇。
今后的工作中應該摒棄任何怠惰的想法才能有著(zhù)良好的開(kāi)始，至少我應該嚴格遵守職業(yè)操守才能在當前的工作中有著(zhù)良好的表現，而且對于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導看到自己誠懇的認錯態(tài)度，也許相對于漫長(cháng)的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)這只不過(guò)是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過(guò)來(lái)才能讓領(lǐng)導看到自己悔過(guò)的誠意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應該盡快彌補失職造成的過(guò)失，否則的話(huà)即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現實(shí)。
或許此刻的我對于過(guò)去工作中造成的失職行為難以進(jìn)行更改，但是我可以通過(guò)以后工作中取得的成就對這次損失進(jìn)行彌補，即便是讓同事們看到自己悔過(guò)的決心也應該更加用心地對待工作，這樣的話(huà)即便難以在工作中取得成就也會(huì )盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我非常高興能夠成為一名車(chē)間工人，讓我找到了一份穩定的工作，這樣的工作我也有經(jīng)驗，做過(guò)多次了，但沒(méi)想到最不該出問(wèn)題的地方出了問(wèn)題，我非常的抱歉。
一直以來(lái)我的工作都非常的順利，也非常的開(kāi)心，我在工作的時(shí)候從來(lái)都沒(méi)有夠疏漏，我也因此開(kāi)始有些浮躁，工作就有些毛手毛腳了，對待工作的態(tài)度轉變，一開(kāi)始看不出什么，但時(shí)間依舊就出現了問(wèn)題，我的失誤就是這樣造成的。
工作失誤造成的后果是惡劣的，對其他同時(shí)的影響極其不好，因為好事不出門(mén)，壞事傳千里，這給大家帶來(lái)了非常不好的效果，如果大家都如同我一樣工作的時(shí)候沒(méi)有認真，工作心態(tài)浮躁，這樣只會(huì )壞事，只會(huì )讓簡(jiǎn)單的工作變得復雜化，原本對我來(lái)說(shuō)這是一件很簡(jiǎn)單，很容易的事情，隨手就能夠解決的問(wèn)題，根本就沒(méi)有難度，但是由于我的失誤，工作可能還要返工，還要在做一遍，這樣只會(huì )浪費大量的時(shí)間，影響大家的正常工作，我知道錯了，我以前工作從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這些問(wèn)題，現在我也開(kāi)始思考，檢討反省自己工作過(guò)程中的問(wèn)題，因為我在工作的時(shí)候沒(méi)有注意留心的事情很多，以前沒(méi)有出現問(wèn)題是因為沒(méi)有遇到，現在失誤犯錯是我的錯，需要對這些問(wèn)題進(jìn)行反思。因為我感覺(jué)工作容易，無(wú)形中就讓我輕視了工作，讓我對工作沒(méi)有了誠懇的態(tài)度，輕慢工作帶來(lái)的就是失誤，讓自己的工作們能夠做好，這樣的錯誤我體會(huì )到了，工作不能輕慢，更不能夠就這樣的粗心大意，讓原本可以完成的任務(wù)變成難以完成的難題，這樣只會(huì )拖累自己。
我我當前不是糾結這些的時(shí)候。我要做的是，把錯誤從新改正，改正自己的工作方式，工作態(tài)度，不輕慢工作，更不把工作當兒戲，嚴謹的工作態(tài)度，是公司需要的，也是這個(gè)社會(huì )需要的，我要在工作的時(shí)候嚴謹工作，努力的去做好每一件事情，不驕不躁，不干任何錯事，也不讓簡(jiǎn)單的事情復雜化，做好自己，做好工作，讓工作走上正軌，讓工作能夠順利的進(jìn)行。
在工作的時(shí)候我還需要領(lǐng)導的監督與指導，我會(huì )把領(lǐng)導的教導牢記在心，會(huì )把這些都付諸實(shí)踐，絕不做任何錯事，對待工作始終如一，保證把工作做好，不讓領(lǐng)導擔心，不讓領(lǐng)導分心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這次事情我實(shí)在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來(lái)到單位了，在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度，要讓字清楚工作的方向，每天按時(shí)的做好自己的事情，這一點(diǎn)是非常重要的，現在我也是感覺(jué)非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺(jué)是在是不好的，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺(jué)壓力是非常大的，在工作當中一直都沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中需要端正自己的心態(tài)，一定是要認真才行，這讓我感覺(jué)非常的好，在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作當中我真的是感覺(jué)到了這一點(diǎn)，在工作當中我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去調整好自己的心態(tài)，工作當中是我沒(méi)有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問(wèn)題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關(guān)的準備工作，有些事情是應該一一去落實(shí)好的，在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問(wèn)題還是比較大的，我現在感覺(jué)這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺(jué)很不好的，我來(lái)到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實(shí)在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。
我今天出現的問(wèn)題實(shí)在是不夠好，每天做的工作都是已經(jīng)做過(guò)很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好，這讓我感覺(jué)非常的有壓力，對于現階段出現的問(wèn)題還是要認真一點(diǎn)的，有些事情應該做的認真一點(diǎn)，這次在工作當中我沒(méi)有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來(lái)的時(shí)候實(shí)在是做的不夠好，我真的是沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，我在工作當中出現的問(wèn)題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關(guān)鍵的，在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會(huì )好好的去調整自己的狀態(tài)，以后再也不會(huì )出現這種事情快了，要對工作認真一點(diǎn)，這次工作的問(wèn)題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)15
您好！
對于今天體育課發(fā)生的事，我向您道歉，對不起，因為我的失職導致這樣嚴重的事故，我的確有些于心難安，心中滿(mǎn)是對xx同學(xué)的愧疚，我現在心如亂麻，完全讓我慌了神，一下子不知所措了，這份檢討書(shū)我強作鎮定給您寫(xiě)下的，因為我知道您現在急需我對這件事情的一個(gè)解釋?zhuān)彩菓撝勒虑榈脑?/p>
長(cháng)時(shí)間的下雨，已經(jīng)下了近一周了，今天終于得以放晴，出太陽(yáng)了。也是我這個(gè)體育委托很開(kāi)始的事情，因為意味著(zhù)我們的體測終于可以開(kāi)展了，我們這次的體測很重要，直接被算到期末考試中去的，眼看馬上就要期末考試了，馬上就沒(méi)時(shí)間測試了，我很是焦急，都在教室上了三節課體育課了，都是些理論，完全與我們印象中的體育課不同，我這個(gè)體育委員也排不上用場(chǎng)了。今天終于出太陽(yáng)了，我不高興嗎？今天上午第三節課體育課，我立馬組織班上同學(xué)到田徑場(chǎng)集合了，體育老師也已經(jīng)等候多時(shí)，但是老師好像卻沒(méi)有讓我們進(jìn)行考試的想法，我立馬就問(wèn)老師，為什么不在這節課進(jìn)行體測，其實(shí)這時(shí)候體育老師就提醒我了，剛下了那么大的雨，地上水都還沒(méi)干透，這節課體測效果不太好的。我當時(shí)就激動(dòng)了，把短跑一百米沖刺、引體向上、仰臥起坐等等項目都做了一遍，然后跟老師說(shuō)，沒(méi)有任何的問(wèn)題。然后老師也詢(xún)問(wèn)了全班同學(xué)的意見(jiàn)，都想快點(diǎn)考完，于是我們就開(kāi)始體測了，就在第一個(gè)項目100米短跑沖刺的時(shí)候，前面完成的三組學(xué)院成績(jì)都很不錯，第四組也是xx同學(xué)在的這一組，他是最后一個(gè)，排在了最邊上，當老師的哨聲一吹響，他們就以自己最快的速度跑了出去，就在快到臨近終點(diǎn)的時(shí)候，xx同學(xué)滑到了向前摔了下去，胳膊、臉上、手掌全是被跑道摩擦出來(lái)的血，我一下子就懵了，體育老師立馬把他扶起來(lái)，送去醫院了。留下我一個(gè)人在風(fēng)中搖曳，后來(lái)我仔細檢查才發(fā)現，跑道那里因為這幾天的下雨，那里長(cháng)了點(diǎn)青苔，我試了試，的確很滑，我不知道如果xx同學(xué)因為這事毀容了，我以后該怎么面對他。
肅清測試場(chǎng)地，檢查設備及安全隱患本就是我這個(gè)當體育委員的職責，我卻因為被興奮開(kāi)心的心情沖昏了頭腦，以為自己把所有項目都試了就沒(méi)事了，沒(méi)有做到仔細檢查，我很抱歉。我的這次失職給我留下了這樣血的教訓，我現在根本不知道該做什么，測試是我強烈請求體育老師測的，如果不是我過(guò)于心急，也不至于會(huì )出現這樣的后果。
老師對不起，我會(huì )在明天放假的時(shí)候，親自去醫院看望他，我最重要的還是要得到xx同學(xué)這個(gè)當事人的原諒。這次是我對不住他。我以后一定改掉我做事急急燥燥的性格，請您放心。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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