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員工失職檢討書(shū)

時(shí)間:2022-12-10 13:10:55 失職檢討書(shū) 我要投稿

員工失職檢討書(shū)【熱】

  在學(xué)習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò),做事不能馬虎,寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非?鄲腊,下面是小編整理的員工失職檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工失職檢討書(shū)【熱】

員工失職檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  作為公司職員在享受福利的時(shí)候本應將自己的職責逐步落實(shí)下去,實(shí)際上公司領(lǐng)導對于新晉職員的照顧往往都是無(wú)微不至且恰到好處的,只不過(guò)讓人感到有些慚愧的是我在享受這一切的同時(shí)卻沒(méi)有做好自己的工作,這種人生道路上的污點(diǎn)恰恰正是以往沒(méi)有重視過(guò)的工作失職所造成的,我需要檢討的正是這種本不應該出現的工作失職所帶來(lái)的損失。

  或許這段時(shí)間自己在工作上面的順利所帶來(lái)的不過(guò)是漸漸小覷這份職責罷了,正如一個(gè)人到了新的環(huán)境之中總會(huì )以認真而虛心的態(tài)度來(lái)進(jìn)行探索陌生的道路,可是一旦熟悉工作之中的職責以后便會(huì )逐漸滋生怠惰的情緒,除此之外還會(huì )找借口認為簡(jiǎn)單的工作不需要花費大力氣去實(shí)施,可惜的是自作聰明的人往往會(huì )忘記前人總結出來(lái)的經(jīng)驗都是經(jīng)過(guò)不斷的改進(jìn)才發(fā)展到現在的進(jìn)步,即便是身邊的人可能都會(huì )將這種找借口偷懶的方式進(jìn)行鄙夷與蔑視,或許正是這些原因綜合起來(lái)才會(huì )導致自己在前不久的工作中出現了失職之處。

  有的時(shí)候我發(fā)現自己不經(jīng)歷現實(shí)的挫折很難明白這份工作的來(lái)之不易與重要程度,還記得面試的時(shí)候我也是經(jīng)過(guò)了多次的提心吊膽才逐漸達到這份工作所需要具備的要求,按理來(lái)說(shuō)工作失職這件事情發(fā)生在我的身上只能夠說(shuō)明自己有些不識好歹,難道就因為年輕才會(huì )覺(jué)得失職這種并非簡(jiǎn)單的事情是每個(gè)人都應該經(jīng)歷的嗎,如果以這種方式來(lái)安慰自己只能夠說(shuō)明看不清形勢的我已經(jīng)被腦海中自欺欺人的想法蒙蔽了雙眼,若真是這樣的話(huà)公司得要經(jīng)歷多少損失才能為我們這些不懂事的員工買(mǎi)單!

  即便領(lǐng)導只是在言語(yǔ)上告誡自己一番也應該要將其重視起來(lái)才行,因為未來(lái)的職業(yè)道路還有著(zhù)很多需要探索的地方需要自己保持著(zhù)高昂的斗志進(jìn)行下去,只不過(guò)已經(jīng)吃了這樣一個(gè)暗虧的我應該要長(cháng)點(diǎn)記性才能夠避免下次在工作中出現失職的狀況,公司不能因為職員的失職而買(mǎi)單的做法也說(shuō)明了改錯的機會(huì )不是每次都有的,至少懂得這個(gè)道理以后我應該將更多的精力投入到學(xué)習之中才能夠避免出現任何失職之處。

  其實(shí)這幾天同事們不信任的目光以及之前領(lǐng)導的批評都讓我認識到了自己的失職之處,特別是在公司這樣一個(gè)莊嚴的場(chǎng)合之中應該要懂得根據自己的角色來(lái)完成領(lǐng)導交付的任務(wù),而不是持著(zhù)輕浮的態(tài)度對待本該嚴謹對待的重要工作,這次的教訓也讓我明白只有盡快端正態(tài)度并承擔失職的后果才能在將來(lái)的工作中盡量避免同樣的事情發(fā)生。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我作為一名保安人員,身負維護工廠(chǎng)安全的重任,此番我在站崗期間睡覺(jué)就嚴重違反了單位保安人員行為準則,我的睡崗行為更是一種不履行職責、不負責任的行為,我的行為嚴重的辜負了領(lǐng)導信任,置工廠(chǎng)財務(wù)安全于不顧,真是錯誤相當嚴重的啊。

  現如今,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在:

  第一,平時(shí)放松了一些工作警惕感。

  第二,我由于身體上不注意照顧,多少也有點(diǎn)心力憔悴了。

  第三,我過(guò)分低估了當晚的治安狀況,心態(tài)上存在了松懈情緒。

  在此,我遞交這篇站崗睡覺(jué)的檢討書(shū)給您,懇求您能夠原諒我這一回。在今后,我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨,不會(huì )再出現類(lèi)似的錯誤了。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先由于我工作不認真的原因,沒(méi)有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時(shí)將報表上報,在此我深刻檢討!

  當天,由于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )連接不穩定,網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)斷時(shí)續,我在向xx以郵件形式報電子版報表時(shí)未將報表發(fā)送成功,事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來(lái)不良影響,事后經(jīng)xx反饋后才發(fā)現犯了過(guò)錯,但為時(shí)已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后,我發(fā)現造成未按時(shí)將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時(shí),我也深刻的認識到我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給里帶來(lái)不良影響我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足,明白了以后如何改進(jìn)。所以,我在向xx領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí),也感謝局領(lǐng)導及時(shí)糾正我的錯誤,發(fā)現我的不足。

  在此,我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:

  1、通過(guò)這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實(shí)增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),積極表現,以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。

  3、通過(guò)這件事情,我會(huì )進(jìn)一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

  希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正錯誤。我會(huì )謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導相信我!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,工作對于任何一個(gè)職場(chǎng)中人都是需要用心對待的,一個(gè)工作要做就去做好,您一直跟我交待,工作偶爾是會(huì )出問(wèn)題,沒(méi)有什么人能夠包分之百確定自己能夠做好一件事情,您對我們員工犯錯一直都是抱著(zhù)理解的心態(tài),我覺(jué)得很是幸運,自己很多時(shí)候就會(huì )容易犯一些沒(méi)必要的錯誤,這不僅僅是是我的工作一個(gè)恥辱,我更加覺(jué)得著(zhù)已經(jīng)牽涉到我的態(tài)度問(wèn)題了,我一直在跟自己說(shuō)工作我一定不能犯沒(méi)必要的錯誤,今天自己卻犯了這么一盒低級的錯誤,不把工作當作第一,不打起精神的后果就是我這樣,我一直很清楚這對于我的影響,我覺(jué)得一件事情,不需重視它,哪怕是向我今天一樣這個(gè)不應該犯的錯誤,哪怕就是這些都應該重視起來(lái),今天我為自己犯的這個(gè)錯誤表示很愧疚。

  一直以來(lái)自己都是勤勤懇懇,不會(huì )感覺(jué)很累,工作是這樣生活是這樣,我覺(jué)得這是我們在工作中必須具備的這么一個(gè)事情,工作有的時(shí)候需要我們認真的對待,有的時(shí)候也需要我們很負責,這次我就是沒(méi)有擺好心態(tài),我沒(méi)有認真的去對待,犯了一個(gè)不應該的錯誤,感覺(jué)這很低級,來(lái)到了xx公司三年了,自己就沒(méi)有想過(guò)自己會(huì )這么的粗心,這也是因為自己的心態(tài)變了吧,心態(tài)是一個(gè)維持良好工作狀態(tài)的關(guān)鍵因素,這次的沒(méi)有好的心態(tài)。

  今天下午快下班的時(shí)候您交給我的一個(gè)任務(wù)我沒(méi)有完成好,您讓我把一個(gè)文件手打出來(lái),事情是很簡(jiǎn)單的,但是當時(shí)我居然就一直想著(zhù)下班,我想著(zhù)快點(diǎn)的弄完就下班了,我有了這種想法,這也是導致我房子失誤的因素,我也不應該有這種想法,當時(shí)產(chǎn)生了快點(diǎn)下班的想法之后就其實(shí)覺(jué)已經(jīng)說(shuō)明了自己肯定就做不好這件事情,我當時(shí)看著(zhù)快下班了,手忙腳亂的,以后在搞速度,這樣的做出來(lái)的東西當然就沒(méi)有質(zhì)量了,我弄了沒(méi)一會(huì )就弄好的,當時(shí)自己沒(méi)有想到要去檢查一下,就這么匆忙的提交給您了,事情到了這里我覺(jué)得很丟人。

  我把文件給您之后,我才意識到自己沒(méi)有檢查啊,果然您看了之后我就知道自己做的東西有問(wèn)題了,這次我簡(jiǎn)直就虧就死了,我很不想發(fā)生這樣的情況,可這就是我自己造成的,是我犯了這么低級的錯誤,本來(lái)就不是一個(gè)很復雜的事情,我一直在趕進(jìn)度,我的態(tài)度真的很不好,沒(méi)有想過(guò)這樣給我帶來(lái)的后果,這么一個(gè)錯誤我一定要重視起來(lái),在不犯了。

此致

敬禮!

  xx

  xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個(gè)細節,每一點(diǎn)需要。如果有疑問(wèn)的地方要與其他副部長(cháng)、與部長(cháng)、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項,與大家周知。

  x月x日,在工作中,我不僅沒(méi)有認真工作,還偷偷玩電腦下面,被發(fā)現在領(lǐng)導。在過(guò)去的幾天里,我認真深刻的自我姿態(tài)反映,他們的行動(dòng)是一個(gè)深深的內疚和焦慮,在此,我想所有領(lǐng)導人作出深刻檢討,我想了幾天,以反映上向領(lǐng)導報告的結果如下:

  通過(guò)這件事,雖然我覺(jué)得這是一個(gè)偶然的事情,但它也是很長(cháng)一段時(shí)間,放松對自己的要求,和寬松的工作要做風(fēng)的必然結果,也與我們的時(shí)代——培育新的,文明的,后面的方向相反。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我自己的成長(cháng)經(jīng)歷了多年的工作,并詳細分析的回憶。只記得去上班,我問(wèn)他們仍然相對較高,并且總是能夠符合有關(guān)法規和規章,在努力完成工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上正軌,而他砍1單位都比較熟悉,特別是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助我讓我感到溫暖,但也開(kāi)始慢慢放松了對自己的要求,而是,認為他們都做得很好。因此,發(fā)生這種情況,使我不僅覺(jué)得自己的恥辱,更重要的是,我覺(jué)得對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)注

  同時(shí),在這種情況下,我也認為他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道,必須有一個(gè)服務(wù)行業(yè)的行為規范,工作時(shí)間,我開(kāi)始吃種子,這充分說(shuō)明,我認為沒(méi)有注意方式和手段的工作,這也說(shuō)明,我沒(méi)有足夠的其工作的責任意識,也沒(méi)有他們更好地工作,沒(méi)有去他們的思想新的水平,為動(dòng)力。在他們的心目中,依然存在,只是與思想混日子處理,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,是一個(gè)非常糟糕的跡象,如果不及時(shí)的領(lǐng)導,并問(wèn)自己一些自我反省,并允許自己放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,可以不甚至想象會(huì )發(fā)生什么錯誤的工作。因此,本,深感痛心的同時(shí),我感到很幸運,覺(jué)得他的時(shí)間的覺(jué)醒,這在我今后的生活道路上的增長(cháng),無(wú)疑是第二個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。因此,在此,我作出檢討的領(lǐng)導,也向您表示衷心的感謝。

  此外,我也看到這種不利的影響,如果在工作中,大家都喜歡我,是一種懈怠,不小心,怎么能工作時(shí)間來(lái)執行。做到這一點(diǎn)。此外,如果在我們這樣的非組織性和紀律,表現欠佳的不文明的文化形成的集體頭,我們的工作將是不可能的,以完善的服務(wù)僅僅是紙空談。因此,這一事件的后果是嚴重的,是壞的。

  這一事件的發(fā)生,我知道,無(wú)論怎樣不足以彌補自己的過(guò)失。因此,不管多么嚴格的領(lǐng)導嚴懲我,和我沒(méi)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我問(wèn)領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表達自己的覺(jué)醒,加倍努力,為我工作的單位的工作做出了積極貢獻,請相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)6

親愛(ài)的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)萬(wàn)分懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以此來(lái)向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

  本月xx日晚上,我因為xx原因,嚴重違反了單位的規定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育之后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候,老牢記著(zhù)自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無(wú)名無(wú)利地生和死.終生不悔”,那時(shí)我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也有點(diǎn)放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中我還感到,自己沒(méi)有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想,F在,我深深感到,這是個(gè)極其危險的傾向,也是一個(gè)非常重要的苗頭,若不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而由著(zhù)我繼續放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí),我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒得及時(shí),這在我今后人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢? 同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論如何都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不要求領(lǐng)導對我寬恕,不管領(lǐng)導做何種從嚴處分,我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

員工失職檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代班長(cháng),應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)睡崗,給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?墒,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

檢討人:

  日期:xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,讓我感覺(jué)很吃力,出現了不小的問(wèn)題,也讓我感覺(jué)很自責,這不是我想要看到的情況,作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好,近期的工作出現問(wèn)題,讓我感覺(jué)對不住公司,工作失職了,我不是一名新員工了,在這方面還是有很多需要去反省一下的,成為一名公司員工我確實(shí)需要做的認真的一點(diǎn),工作出現的問(wèn)題,我作為一名員工我還是感覺(jué)有些問(wèn)題。

  我知道今天的事情讓您失望了,這次的事情是我的問(wèn)題,雖然您不說(shuō),當時(shí)也就是隨便說(shuō)了我兩句,也沒(méi)有批評我,可是我內心是非常不好受的,這讓我感覺(jué)很吃力,在工作當中我確實(shí)還是有足夠的多的成長(cháng),但是今天我的問(wèn)題是嚴重的,我認為有些事情是需要有一個(gè)認真的態(tài)度,在工作當中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好,只有持續去發(fā)揮自己的`能力才能夠把這份工作做的認真,在工作方面我確實(shí)還是需要去提高,這段時(shí)間您非常重視這個(gè)項目,這次的問(wèn)題雖然不足以影響整體的項目,但是我還是自責萬(wàn)分,我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)瑢τ谶@次的事情我需要認真的反省,在這方面是我做的不夠好。

  下午在工作的時(shí)候不在狀態(tài),我沒(méi)有把工作太多放在心上,這是工作不尊重,近期我是有很大的變化,我也是沒(méi)有堅持做好自己分內的事情,不是什么時(shí)候都能夠做好工作,但是這次的情況讓我感覺(jué)很不好,有些事情應該要端正好態(tài)度,這是對工作的尊重,在工作當中失職了,無(wú)論是做什么事情這都是應該持續發(fā)揮好的,下午的時(shí)候我確實(shí)是做的不夠好,沒(méi)有把工作做的到位,現在出現了很大的問(wèn)題,這不是我應該去搞好自己的本職,下午的時(shí)候因為自己一時(shí)之間的失神,造成了工作出錯,這是我的問(wèn)題,這樣的情況影響很不好,所以我需要好好的反省一下,近期的工作是對我各個(gè)方面的一個(gè)綜合評價(jià),確實(shí)在工作方面我是出現了很多問(wèn)題,我需要人去反省一下。

  我知道想要讓完善好這些不足,肯定需要處理好自己細節的事情,做好這份工作我需要認真對待去遵守規定,未來(lái)一段時(shí)間的工作當中我一定會(huì )糾正這些缺點(diǎn),這次的失職讓您失望了,我不應該出現這樣的問(wèn)題,有些事情需要有一個(gè)客觀(guān)的評價(jià),我會(huì )反省的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  星期三上班的時(shí)候我擅自離開(kāi)崗位曠工,雖然領(lǐng)導說(shuō),說(shuō)出曠工的理由,可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個(gè)人整改措施:

  寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的的機會(huì ),使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作,說(shuō)真心話(huà),在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。

  檢討人:

  日期:xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)10

尊敬的車(chē)間領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,我實(shí)在是不應該再上班期間犯這種失誤,車(chē)間工作是細心地,在這里聽(tīng)到最多的也是對工作態(tài)度的專(zhuān)心,一旦開(kāi)始了工作一旦開(kāi)始了就一定要落實(shí)到位,不管是工作的專(zhuān)注還是對工作的態(tài)度都是一樣,我一直本著(zhù)一個(gè)良好的心態(tài)在工作,可是就是在今天我是失誤了,這是不可推卸的,您經(jīng)常會(huì )說(shuō)在車(chē)間工作一旦失誤了,就耽誤很多時(shí)間,這次我耽誤的時(shí)間=讓我很慚愧,身為車(chē)間的一員,我實(shí)在對自己工作太辜負了。

  這次在車(chē)間工作失誤,完全就是我的責任,我真的不應該在上班的時(shí)候打瞌睡,您最忌諱我們在上班的時(shí)候打瞌睡,這也是不能忍受的,一旦出現這樣的事情就會(huì )出問(wèn)題,工作也是這般,現在我就是很難受,因為是晚班,睡眠我不是很充足,這幾天剛剛轉過(guò)來(lái),自生物鐘還是不適應,身為在車(chē)間工作的員工,我知道不應以這個(gè)為理由在,這也是不現實(shí)的,畢竟晚安也是很正常的現象,我在這個(gè)時(shí)候打瞌睡,是對工作不負責,我沒(méi)有休息好是我自己?jiǎn)?wèn)題,每天有足夠的時(shí)間,只是我自己沒(méi)有利用好而已。

  因為自己在上半夜的時(shí)候就不在狀態(tài),流水工作需要打起精神,一旦自己犯困跟不上不說(shuō),時(shí)間也耽誤的差不多了,這次工作失誤我犯得問(wèn)題很明顯,犯困引發(fā)的一些列事情導致了后面很多產(chǎn)品返工,我現在都在自責,是在下半夜的時(shí)候我就有一點(diǎn)支撐不住了,盡管自己一直在工作,但是很明顯效率不高,一直在迷迷糊糊在工作,已經(jīng)很不在狀態(tài)了,越是這個(gè)時(shí)候我就越容易失誤,在自己極度犯困的時(shí)候,我沒(méi)有發(fā)現很多產(chǎn)品因為我出了問(wèn)題,大概有一百來(lái)個(gè),都是因為我當時(shí)很困沒(méi)有注意這么多,標簽就貼錯了,到了裝盒的時(shí)候才發(fā)現。

  這種清情況是很?chē)乐氐,一百多個(gè)耽誤的時(shí)間不少了,我的一個(gè)犯困現在引發(fā)的事情真的很多,因為自己這些原因我久久的不能釋?xiě),這也不是我能夠逃避的,您對我的一直很信任,不會(huì )覺(jué)得我會(huì )出這種問(wèn)題,我為自己犯困感到后悔,這些損失是在是讓我擔當不起的,時(shí)間耽誤樂(lè )事最嚴重的,這給日產(chǎn)量拖后腿了,我來(lái)到xx這里不短了,再怎么都說(shuō)不過(guò)去看,對于晚上發(fā)省的這些事情,我有的是深深地自責一百多個(gè)返工產(chǎn)品我會(huì )利用自己休息時(shí)間主動(dòng)解決的,還有就是上級對我的處理我會(huì )虛心接納,再也不會(huì )在車(chē)間犯困了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)11

尊敬的廠(chǎng)長(cháng):

  您好!

  我是xxx,我感到抱歉的事是我在工作中失職了,在昨天的流水線(xiàn)上,我因為打了瞌睡,導致機器操作被迫暫停,對此跟您和大家都說(shuō)一聲“對不起”,也做了檢討給您,望原諒。

  昨天工作時(shí),我犯了一個(gè)不該犯的錯誤,在運行機器上,因為自己不小心打了瞌睡,睡了一小會(huì ),就導致流水線(xiàn)上的工作被我給短暫停止了,因此給其他工廠(chǎng)員工帶去極大的不便。這是我在工作上的失職造成。如果我認真的看護機器,讓它正常運轉,也就不會(huì )有整條流水線(xiàn)的工作停在那不動(dòng)了,這是很?chē)乐氐,每分鐘都很重要,給我這樣一耽誤,就會(huì )造成后面的工作無(wú)法順利的進(jìn)行,我這不是一點(diǎn)失職,看似睡了一會(huì ),可是實(shí)際上卻因為我的失誤讓這一個(gè)工作過(guò)程沒(méi)有正常的運轉,導致后面員工的工作被迫停止,這不僅僅是時(shí)間的問(wèn)題,還有數量和效益的問(wèn)題,都是因為我才會(huì )這樣的。我跟他們一樣作為工廠(chǎng)的員工,而且做著(zhù)這樣重要的工作,卻沒(méi)有守住自己的崗位,竟然在工作中打瞌睡,這于工作是不利的,是會(huì )給工廠(chǎng)帶來(lái)?yè)p失的。

  我經(jīng)過(guò)自己的檢討,知道自己犯的不是小錯了,我如此的行為帶來(lái)的后果是不小的,而且無(wú)半點(diǎn)好處。在工廠(chǎng)能夠管理機器的操作,是多么有榮譽(yù)的事情,但在昨天卻被我毀了,我尤其的后悔自己所做。我昨天的失職造成了那樣的結果,我也知道必定是有處分的。我不該在工作期間睡覺(jué),而打瞌睡的原因卻是因為自己晚上沒(méi)有好好休息。我總是在晚上熬夜玩手機,本來(lái)下班時(shí)間就晚,睡覺(jué)本就遲,我還玩手機到深夜,結果早上又要起早,完全就得不到好的休息,這樣在工作的時(shí)候就不能把所有的精力放在工作上了,所以昨天他們做到一半,就因為機器的操作不當,以至于無(wú)法進(jìn)行下去,只能干坐在那,由此也就把這個(gè)流水線(xiàn)的工作全都打亂了。當我意識到時(shí),已經(jīng)過(guò)了很久了,而且還是其他人提醒的,我才能去又啟動(dòng)機器,不然還會(huì )更久,那損失的也會(huì )更多,我想我是不能去彌補所造成的損失的。

  所以在這里鄭重的向廠(chǎng)長(cháng)您道歉,希望我還有機會(huì )去對我的失職彌補,能夠讓我再為工廠(chǎng)效力,為大家服務(wù),把工廠(chǎng)的工作做好。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,在xx酒店這里待了這么久了,其實(shí)我一直沒(méi)有意識到自己出了這么多問(wèn)題。都說(shuō)小問(wèn)題能夠導致大的問(wèn)題,剛剛來(lái)到xx酒店的時(shí)候就沒(méi)有這么覺(jué)得,現在的我一直都在檢討自己,確實(shí)小問(wèn)題日常工作的一些不好的習慣很是重要,這是一定的,我也不覺(jué)得這是可以去逃避的,這次我就是長(cháng)期養成不好的習慣,工作也出了問(wèn)題,是在不好拿上臺面來(lái)講,但是我也清楚,這次工作上面既然出了問(wèn)題,就要正視,我很多時(shí)候都沒(méi)有擺好心態(tài),這么一來(lái)我也就逐漸的大意了,這次工作失職辜負了您,xx酒店一直不會(huì )有這樣的事情發(fā)生,也不會(huì )讓這樣的低級錯誤發(fā)生,我犯了先例。

  面對這種低級錯誤,我現在羞愧難當,不是因為這次自己大意了,實(shí)在是這次的錯誤不應該犯,提醒了很多次我就是沒(méi)有糾正自己的問(wèn)題,導致了這次的事情發(fā)生,我在酒店作為一名前臺員工,我真的愧對的工作,都說(shuō)前臺工作是我們酒店直接的一個(gè)形象,我們酒店對我這個(gè)職位是很看重的,畢竟是會(huì )直接讓顧客看到酒店形象,一個(gè)好的前臺能夠讓顧客留下好感,這是第一點(diǎn),我經(jīng)常會(huì )問(wèn)自己達到我們酒店的要求了嗎,我總是很自信,我覺(jué)得這是很有必要的一個(gè)肯定,對自己的肯定了,別人才會(huì )肯定自己。

  可是我在工作當中也是養成了一些不好的習慣,在工作我經(jīng)常在上班的時(shí)候踩著(zhù)點(diǎn),我覺(jué)得這沒(méi)什么關(guān)系,從我到xx酒店以來(lái)我就一直沒(méi)有提前來(lái)到過(guò)酒店,在很多次全體成員大會(huì )上面就提到過(guò)這些,一定要做事情提前準備,更何況我是一面前臺工作人員,我這般懶散的心態(tài)適不適合長(cháng)期的保持良好工作的,果然這次就因為我踩點(diǎn)出了問(wèn)題,您之前也是當著(zhù)我說(shuō)過(guò)這些,我總是在敷衍現在我才知道您是為了我工作著(zhù)想啊。

  今天在上班的時(shí)候就酒店因為要臨時(shí)集合,安排一下今天的特殊工作,這需要我們員工提前到酒店來(lái),一般大家都會(huì )提前到酒店來(lái),因為是早上臨時(shí)的一個(gè)會(huì )議,我還是向之前那般懶散,還是想著(zhù)踩點(diǎn)到酒店來(lái)上班,這番折騰我果然就出了問(wèn)題,會(huì )議結束后我沒(méi)有接到通知,本應該是我的工作我卻沒(méi)有完成,還讓同事們給我補上了,這完全是因為我個(gè)人的問(wèn)題導致,總是喜歡踩點(diǎn),在該開(kāi)會(huì )的時(shí)候不在場(chǎng),酒店從來(lái)不會(huì )等人的我知道,會(huì )議永遠要自覺(jué)提前到場(chǎng),我深知這次的錯誤,會(huì )反省好自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工失職檢討書(shū)13

  尊敬的領(lǐng)導:

  你好:

  我于X年X月X號,我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,開(kāi)會(huì )也沒(méi)去,我管的臺區也沒(méi)管好,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧,自私自利,自我放縱,丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

  所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此致

  敬禮

員工失職檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班長(cháng)做出深刻檢討:

  在我進(jìn)xx這個(gè)廠(chǎng)已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(cháng)給了我一次又一次的改過(guò)的機會(huì ),以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么,錯了就是錯了,誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的

  合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的,集體的力量是無(wú)窮的,當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的,不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō),我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。

  以后我會(huì )更加努力的。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工失職檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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