個(gè)人工作失職檢討書(shū)21篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編收集整理的個(gè)人工作失職檢討書(shū)，歡迎大家分享。
個(gè)人工作失職檢討書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。我作為一名公司的領(lǐng)導階級，不論有多少理由，都應端正自己工作的態(tài)度，確保事實(shí)工作無(wú)誤；對同事提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的工作的熱愛(ài)性，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析！每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎�！�
2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
個(gè)人工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫(xiě)的這份檢討書(shū)。
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書(shū)，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時(shí)也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。 自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求—————樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤是思想覺(jué)悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )。如果公司能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同事，真的很開(kāi)心很愉悅！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)3
尊敬的xx：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在__x工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線(xiàn)過(guò)程中出現xxx的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰的老骨干，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個(gè)工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會(huì )以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的工作按流程做好每一步。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的'提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同學(xué)監督我。謝謝！
個(gè)人工作失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次，以為我在工作中的失職，導致工作中出現了嚴重的問(wèn)題，不僅耽誤了大家的工作進(jìn)程，還給公司帶來(lái)了不必要的損失和麻煩！對于自己帶來(lái)的問(wèn)題，我真的感到無(wú)比的抱歉！
我很慚愧，這的并不是我所期望的結果，也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現這樣的失職，必然就是我在工作管理和行為上的問(wèn)題，是我對工作的懈怠，引起了這樣的結果。
雖然，目前的工作問(wèn)題在大家的協(xié)力下已經(jīng)基本解決，但畢竟錯誤帶來(lái)的影響卻無(wú)法的徹底消除。我很清楚為了解決我一個(gè)人在工作中的疏忽給大家帶來(lái)了怎樣的麻煩，我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意。如果我能在當時(shí)的工作中在再仔細一些，能在工作中多反思一下自己的不足，重視一下自己的不好習慣那么也許這次的問(wèn)題根本就不會(huì )發(fā)生。其實(shí)這并不是一個(gè)復雜的問(wèn)題，只是因為我的懈怠，因為我的不重視！導致簡(jiǎn)答的問(wèn)題變復雜，最終影響到了身邊的大家。
為此，在寫(xiě)下這份檢討之前，我也通過(guò)對自己的反思和總結，讓我能對自身的情況有一個(gè)更清晰，更明確的認識�，F將自己的反思記錄如下：
一、工作態(tài)度
工作是嚴謹的任務(wù)，如果在工作中帶著(zhù)隨便和懈怠的的態(tài)度，就會(huì )在工作中導致問(wèn)題，甚至引起錯誤！作為_(kāi)_公司的一員，這些情況我們本都是應該極力避免發(fā)生的事情。
不僅僅不應該發(fā)生錯誤，我們本應該是去追求工作的進(jìn)步和優(yōu)化，讓工作有更多更好的結果！而不是讓自己犯錯，拖累自己，又連累其他人！如今的錯誤讓我意識到自己在態(tài)度方面出現了問(wèn)題！也因此，我才會(huì )在工作中懈怠，才會(huì )引發(fā)工作中的問(wèn)題！
二、個(gè)人能力
其次，這次的工作問(wèn)題，在一定程度上也是我個(gè)人工作能力上的不足導致的。因為我沒(méi)有重視自我的提升和改進(jìn)，導致在工作方面一直存在一些問(wèn)題和細節上不足，結果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經(jīng)常反思，經(jīng)常檢查自己的問(wèn)題，想必遇到這種問(wèn)題的時(shí)候也能即使反應過(guò)來(lái)。但我卻缺乏對工作的累積，沒(méi)有做好自我的更新，導致出現這種常見(jiàn)的錯誤也沒(méi)能及時(shí)發(fā)現。
經(jīng)過(guò)自我的反省，我已經(jīng)深刻的反省了自己的工作錯誤。對于給公司帶來(lái)這樣的麻煩，我這很的很抱歉。但還望您能給我一個(gè)改正的機會(huì )，我會(huì )在今后的工作中用更好的表現彌補自己的失誤，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
由于我自身原因，致使xx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
對于這次的動(dòng)員大會(huì )活動(dòng)，我深感慚愧，對于自己的過(guò)失，我一直無(wú)法理解，為此我深感抱歉。
所以我做如下檢討：
不足之處。
1、沒(méi)有意識到平�；顒�(dòng)與大型活動(dòng)的區別，小型活動(dòng)可以隨意發(fā)揮，但大型活動(dòng)就要注意措辭和場(chǎng)合，對于這次活動(dòng)的語(yǔ)言、音量、措辭等，我深感差勁。
那天原本是要開(kāi)“運動(dòng)會(huì )總結大會(huì )”，所以我身上什么都沒(méi)有帶，甚至連mp4和手機都沒(méi)帶（重點(diǎn)就是p4沒(méi)帶�。�。但是由于先到班上去了一趟，團支書(shū)告訴我說(shuō)，今天不開(kāi)班會(huì )了，我再看到班上學(xué)生會(huì )的同學(xué)都不在，看看時(shí)間，不好，遲到了！于是就趕緊趕去多一。不過(guò)還是去晚了一步，會(huì )議已經(jīng)開(kāi)始了。
2、普通話(huà)太爛，這一直是我的弱點(diǎn)，以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn)，但這次我發(fā)覺(jué)我錯的太離譜，一點(diǎn)瑕疵可能會(huì )是亮點(diǎn)，但太多瑕疵就是失敗。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，覺(jué)得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒(méi)做徹底，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對于員工工作中出現的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì )放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
3、從來(lái)不記住別人的名字和電話(huà)號碼，總覺(jué)得以后聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就知道了，但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
4、態(tài)度欠缺，沒(méi)有對本活動(dòng)的高度重視，對自己過(guò)度自信，我承認自己的態(tài)度嚴重欠缺。
5、時(shí)間把握不好，隨機應變能力有待提高。
6、主持沒(méi)有邏輯、程序。只能說(shuō)在瞎搞，2個(gè)環(huán)節之間的主持詞沒(méi)一點(diǎn)銜接和過(guò)度。
改正之法。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
1、下次要寫(xiě)主持稿，注意環(huán)節，之間的連接。
2、說(shuō)話(huà)、咬字要清楚。
3、加強普通話(huà)。
4、重視細節，活動(dòng)之前估計用時(shí)，以及會(huì )出現的問(wèn)題。
5、注意形象，謹記自己的在臺上不要出現習慣性小動(dòng)作。
特寫(xiě)此書(shū)，只為下次進(jìn)步。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
普通話(huà)太爛，這一直是我的弱點(diǎn)，以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn)，但這次我發(fā)覺(jué)我錯的太離譜，一點(diǎn)瑕疵可能會(huì )是亮點(diǎn)，但太多瑕疵就是失敗。
從來(lái)不記住別人的名字和電話(huà)號碼，總覺(jué)得以后聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就知道了，但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。
個(gè)人工作失職檢討書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是便民大廳xx窗口工作人員xxx，在xx月22日上午的上班過(guò)程中，工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接，我隨手點(diǎn)開(kāi)查看，打開(kāi)后發(fā)現是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個(gè)舉動(dòng)被紀委工作人員發(fā)現，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件，但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的感謝，并保證：
1、加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習，提高認識，轉變作風(fēng)。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2、由于此次違紀行為給鎮上帶來(lái)了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，彌補自己的過(guò)失，以加倍努力的工作來(lái)為鎮政府做出積極的貢獻。
3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實(shí)，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時(shí)，也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)9
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應當細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給團體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。
經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基矗。
經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)10
尊敬的老師：
您好！
非常抱歉，這一次我的大意造成了我們店的損失，在這里我向您鄭重地表達我的歉意，如果需要，我愿意個(gè)人賠償這次造成的損失，您要是想懲罰我，請您不要顧及我們平時(shí)的關(guān)系，對我的懲罰是關(guān)系到我們店未來(lái)工作的秩序問(wèn)題，要是您因為我們的關(guān)系而放棄對我的懲罰，興許其他員工也會(huì )犯跟我同樣的錯誤，到時(shí)候效仿的結果就會(huì )造成我們店的松散了！
我知道您也會(huì )很納悶，平常嚴謹如我，怎么會(huì )忽然就出了這么大一個(gè)紕漏呢？這還得說(shuō)回到我的個(gè)人生活。在出事的那天，我失戀了，我女朋友，嗯，現在應該叫前女友，她忽然就搬走了她的行李，給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒(méi)回家，在我們店里直接瞇了一會(huì )兒，早上我回去準備洗個(gè)澡，發(fā)現她已經(jīng)走了，只留下了一封信給我。本來(lái)還算鎮定的我，一看完那封信就崩潰了。我打她的電話(huà)，已經(jīng)成了空號，我打她閨蜜的電話(huà)，她閨蜜估計已經(jīng)把我拉黑了，我忽然就再也找不到她了。本來(lái)這樣的情況下，我應該跟您請個(gè)假去處理好自己的個(gè)人生活再去上班的，但我沒(méi)有請假，因為我怕我一個(gè)人待著(zhù)的時(shí)候更加難受更加不知所措，于是我洗了一個(gè)澡又回到了店里。只是這一回店里，我已經(jīng)失魂落魄了，做事情都集中不了注意力，別說(shuō)女孩子了，就連我這一個(gè)大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事，沒(méi)有戳破的安慰我，可是我都聽(tīng)不進(jìn)去，來(lái)了客人，我也沒(méi)有全神貫注的去招呼客人，導致最后就粗心大意的釀了大禍。
老板，我知道您是念在我作為店長(cháng)，也跟我關(guān)系很好的份上，才沒(méi)有直接批評我的，您在同事面前太給我面子了，這讓犯錯的我感到更加愧疚了，我還寧愿您批評我，這樣我心里還會(huì )好受一下，也會(huì )在您的批評中讓自己在失戀的深淵里清醒過(guò)來(lái)�？墒悄@樣輕輕地說(shuō)一句“沒(méi)事，別放在心上，寫(xiě)一封檢討書(shū)意思意思就行了，該干嘛干嘛去吧！”還拍了拍我的肩，這讓我更加無(wú)地自容了。不過(guò)您到底是過(guò)來(lái)人，我在寫(xiě)這封檢討書(shū)的過(guò)程中好了很多，沒(méi)有那么糾結于她走了的現實(shí)了，或許人生就是這樣吧，沒(méi)有誰(shuí)可以陪伴誰(shuí)一輩子，到了該走的時(shí)候，緣分就會(huì )飛走了。還好我還有工作，我還可以在工作上充實(shí)自我！愛(ài)情只是生活中的一小部分，更多的，我還是應該重視我的工作！這才是讓我活在這個(gè)世界上的土地！請老板您放心，我會(huì )盡快恢復自己，重新投入到工作中的！像這次這樣的大意犯下的錯誤，我若再犯，您就把我撤職吧！我一定會(huì )努力配上我的職位的！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
沒(méi)想到在年底快要結束工作的時(shí)候，我犯了錯，我是人力資源的一個(gè)普通員工，在招聘時(shí)因為一時(shí)疏忽，忘記聯(lián)系應聘者及時(shí)來(lái)公司進(jìn)行第三次面試，導致最后沒(méi)有完成公司的任務(wù)，這是我的失職。
我我這樣的做法自己也非常后悔，仔細想來(lái)，我這樣做給別人看來(lái)就是傲慢，我們公司始終要我們保持一顆謙遜之心，對待所有人都應該謙虛禮貌，更何況，面試的這些人員說(shuō)不定都有我們以后的同事，可惜我自己沒(méi)有做好，沒(méi)有完成工作任務(wù)，犯了錯，抱歉。
簡(jiǎn)單的認錯輕松，但是卻也是我認識到了自己的錯誤，希望領(lǐng)導能夠原諒我，我不是一個(gè)傲慢的人，只是因為年底快到了，工作任務(wù)越來(lái)越多，忙不過(guò)來(lái)，忘記了，我也考慮過(guò)了我會(huì )犯下這樣錯的原因，首先就是我自己沒(méi)有把工作整理清楚，沒(méi)有規劃好自己的工作路線(xiàn)，忙亂的工作顯得非常雜亂，非常讓人無(wú)語(yǔ)，以前沒(méi)有意識到錯誤，是因為沒(méi)有犯錯。
等到犯了錯之后卻發(fā)現自己現在非常后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了，雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙，但很多都是自己給自己找的，工作的的錯誤也是我犯下的錯，這次沒(méi)有招滿(mǎn)還得繼續努力招聘新人，還得重新開(kāi)始不斷招聘合適的人來(lái)到我們公司為我們公司帶來(lái)新鮮的血液。
一次的錯誤已經(jīng)讓我知道了，雖然我們人事沒(méi)有多大的競爭但是人才競爭卻非常激烈，因為我們的人生有很多的不可測，有很多的未知，想要重新開(kāi)始就要給自己新的動(dòng)力發(fā)揮自己的能力去改變去提升，我們代表的是公司，在公司需要人才的時(shí)候后在廣闊的人才市場(chǎng)中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù)，這才是我們的使命，更是我們要為之奮斗，為之努力達到的目的，想要改變就要先給自己足夠的動(dòng)力和實(shí)力想要去做好工作就要嚴格要求。
現在我已經(jīng)清楚知道了自己將來(lái)該怎樣去工作，請領(lǐng)導放心，我一定不會(huì )令您失望的，這次的錯誤以后覺(jué)不會(huì )重復出現了，吃一塹長(cháng)一智，我會(huì )做好我的工作更會(huì )發(fā)揚自己的努力工作的精神，在工作中給公司帶來(lái)價(jià)值，給不會(huì )虛度光陰更不會(huì )浪費時(shí)間，一定會(huì )做好自己人事的事情，把招聘工作做好，為公司汲取足夠的營(yíng)養，同時(shí)不忘自己工作的意義。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是在xxx崗位的xxx，這次特地為我在xx月xx日的工作中出現的失職行為向您道歉。十分的抱歉！我知道，這次的問(wèn)題完全是我的疏忽造成的，不僅給自己帶來(lái)了麻煩，同事們也一樣被我造成了不好的影響。更重要的是，我在工作中失誤，給公司也帶來(lái)了損失，這是最大的錯誤所在。
面對自己的問(wèn)題，我知道自己不能就這讓?xiě){著(zhù)一句抱歉就一筆帶過(guò)，雖然沒(méi)有造成太大的損失，但是我這樣的工作態(tài)度，才是對工作最大的侮辱！面對這個(gè)錯誤，我知道我不能逃避，這是我個(gè)人的問(wèn)題，我要好好的去面對它，并且改正它！
首先，在這次的工作中，錯誤發(fā)生的主要原因是因為我在工作階段的走神和疏忽檢查造成的！這樣的錯誤，是我們崗位上的常見(jiàn)錯誤，因為我們的工作有一定的重復性，面對千篇一律的工作，總是會(huì )容易不小心將錯誤放過(guò)去。但是正因為是基礎的錯誤！像我這樣有了一定經(jīng)驗的員工，怎么能再次在這樣的錯誤上栽跟頭呢？這個(gè)錯誤早已有前人為我們做出了示范，我們也知道該避開(kāi)這個(gè)錯誤，但是我卻沒(méi)有做到，而是將這個(gè)錯誤重新犯下了一遍！
現在想想，實(shí)在是有些可笑，一切的錯誤看上去就只是我的一個(gè)不小心，但是要是細算起來(lái)，這正是因為我的工作過(guò)心態(tài)所造成的問(wèn)題！工作中，要是我能擺正心態(tài)，認真的去完成自己的工作，哪怕只是用心一點(diǎn)點(diǎn)！這樣基礎的錯誤有怎么會(huì )被漏掉？這樣明顯的錯誤又怎么會(huì )漏掉？更麻煩的是，要是我繼續待著(zhù)這樣的心態(tài)，遇上了跟麻煩的錯誤，更加隱蔽的錯誤，我難道都要一一放過(guò)去嗎？！
錯誤是基本的錯誤，但是我的工作態(tài)度卻是非常的嚴重的隱患！錯誤可以有大小，但是錯誤的原因往往都是由同樣的事情引起的！今天只是簡(jiǎn)單的錯誤，明天可能就會(huì )是大錯鑄成！
現在再來(lái)看看我這個(gè)問(wèn)題，我再不覺(jué)得這只是簡(jiǎn)單的粗心大意了，簡(jiǎn)單的錯誤背后，潛藏著(zhù)更加危險的隱患。盡管這只是一種可能的隱患，但是作為公司的員工，我們一定要把這種隱患扼殺在搖籃中！我會(huì )在之后好好的改正自己的心態(tài)，朝著(zhù)優(yōu)秀的同事們積極學(xué)習，讓自己能成為公司的一名優(yōu)秀員工，將危害工作的壞習慣全都摒棄！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
工作一定要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)14
尊敬的各級領(lǐng)導和各位同事們：
在那里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導和各位同事們說(shuō)一聲：對不起！
此時(shí)此刻我感到萬(wàn)分悔恨和內疚。由于當天為春節期間，我個(gè)人飲酒過(guò)量，電話(huà)中與客服調度人員的交流態(tài)度十分惡劣，未聽(tīng)從派工，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開(kāi)脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位團體和工作秩序帶來(lái)了必須的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領(lǐng)導和同事們對自我的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的孜孜教誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬(wàn)分羞愧與自責。
自從踏上查勘工作崗位以來(lái)，領(lǐng)導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽(tīng)從公司安排，必須要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶(hù)著(zhù)想，為客戶(hù)供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒(méi)有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅僅是自我的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規章制度，給公司的形象抹了黑，給個(gè)人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導的一再?lài)诟�，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自我此刻感覺(jué)對自我都不能容忍，因為對自我的放縱，不按規章制度辦事，就是對公司、對客戶(hù)的極端不負職責。
我此刻十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并進(jìn)取思考如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價(jià)亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位職責意識淡薄，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自我，沒(méi)有按照公司制度嚴格要求自我。
我對自我進(jìn)行了深刻反思，再次對自我的工作有一個(gè)更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導、對同事、對個(gè)人造成的不良影響，這不僅僅是我個(gè)人的事情，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設與整個(gè)公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書(shū)，對自我思想上的`錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過(guò)程，自身情景，對公司和自我有更進(jìn)一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。
第二，提高自身思想覺(jué)悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來(lái)，加大提高自身素養的力度，然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手，克服自我個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅持嚴格按照公司規章制度工作。
第三，認真學(xué)習公司的相關(guān)規章制度，按規定嚴以律已，對每一天的工作進(jìn)行總結與反思，不斷總結經(jīng)驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情景，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習，及時(shí)修改自身不完善之處。
第四，開(kāi)展自我批評和狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問(wèn)題，不增添問(wèn)題。我會(huì )把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提醒自我，批評自我，切記不要再犯錯。經(jīng)過(guò)不斷的自我批判與糾正，時(shí)刻堅持一種危機感，一種憂(yōu)患意識。
犯錯以后我靜下心來(lái)想了很多，充分意識到自我犯下了很?chē)乐氐腻e誤，我真誠的理解批評，也愿意理解領(lǐng)導給予的處分。我保證今后絕對不會(huì )再犯此類(lèi)錯誤，請領(lǐng)導和同事們相信我的悔過(guò)之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)塑造一個(gè)全新的自我，請大家拭目以待。同時(shí)也請大家對我進(jìn)行監督，幫忙我克服缺點(diǎn)，多提問(wèn)題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導們批評指正，并懇求領(lǐng)導給我一個(gè)改正錯誤的機會(huì )。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次在我的工作中出現了這樣的問(wèn)題，我真的感到無(wú)比的抱歉�；叵肽谶^(guò)去指點(diǎn)我們工作的時(shí)候，就已經(jīng)不止一次的提到過(guò)這些問(wèn)題。也多次的提醒我們，面對這樣的工作一要仔細的應對，要認真，多次的檢查。但我卻沒(méi)能聽(tīng)取您的建議，在工作中疏忽了，懈怠了自己！結果在這樣本該避開(kāi)的錯誤上犯下毛病，給這次的工作帶來(lái)了嚴重的影響和麻煩，還給領(lǐng)導和同事們帶來(lái)了許多不便和麻煩。我對此感到慚愧又后悔。
如今，在認真改進(jìn)自己的問(wèn)題后，我對自己的問(wèn)題也有了更清楚的認識，結合自我的反省，我將自身對問(wèn)題的反省記錄如下：
一、思想和意識
經(jīng)過(guò)自我的反思和對比，我漸漸意識到在工作中犯下的錯誤、失職最初都是來(lái)自我們思想上的松懈和不重視！無(wú)論是基本的工作還是新出的項目，想要將這份工作做好，首先就要在思想上有明確的方向和自我管理要求！如果不能在思想態(tài)度上擺正自己，那么工作出問(wèn)題的幾率也大大增加，而且也也會(huì )增加工作的困難。
從自己思想的反思上，我意識到自己在個(gè)人的工作思想方面有許多的漏洞！并且常常因次對自己管理不嚴格，甚至對一些工作中的細節放任自流！這實(shí)在是對工作的嚴重失職！
二、工作的能力
在工作方面，我如今雖然累積了一定的工作經(jīng)驗和方法。在工作方面也一直保持著(zhù)較為穩定的成績(jì)。但在學(xué)習和自我更新上卻缺乏了奮斗的精神。尤其是在日常的工作中缺少對自我的總結和反思，不能良好認識到自己的成長(cháng)和不足，結果收獲沒(méi)能被累積，錯誤也沒(méi)能被發(fā)現。工作變得越來(lái)越糟糕。
如今認識了自己的這些不足，我感到十分遺憾。我本有機會(huì )將自己的工作做好，能讓自己越來(lái)越好。但我卻在思想和方法上選錯了道路。不僅沒(méi)能在工作中收獲進(jìn)步，還給部門(mén)和同事們帶來(lái)影響。我感到很抱歉。
經(jīng)過(guò)這次反思后，我決心要在自己的問(wèn)題上深刻改造自己，讓自己能加強管理，認真對待每天的工作任務(wù)。對于這次的錯誤，我定會(huì )牢記在心，還望領(lǐng)導能給我的一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，相信我，我定不會(huì )讓您再次失望！今后，我定會(huì )將自己打造成一名出色、嚴謹的xxx員工！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司xxx部門(mén)的一份子，但我卻沒(méi)有重視自己的崗位和職責，不僅松懈于自己的職責，還因此犯下了錯誤，給部門(mén)的成績(jì)和工作帶來(lái)了麻煩，對此，我感到很是抱歉。
回顧自己的工作，在過(guò)去的崗位任務(wù)上，我也經(jīng)常因為自己的松懈和大意在工作中惹下麻煩。一直以來(lái)，您也經(jīng)常在工作中提醒我，教導我要仔細的對待自己的工作，不要在一些小小的毛病上一錯再錯！但是，我自己卻是個(gè)粗神經(jīng)。對于工作上的一些問(wèn)題，反省過(guò)后還能記得一些時(shí)間，但只要有一段時(shí)間沒(méi)有反思，就很容易忘記問(wèn)題，甚至因此粗心犯下相同的毛病，這不僅給您的帶來(lái)了不少的麻煩，還對自身的工作崗位造成了嚴重的影響，甚至讓周?chē)耐聜兛吹搅耸植缓玫囊幻妗?/p>
如今，我再一次反省自己的錯誤，但如今我卻感到十分的慚愧。在xxx公司中有這么多的同事，這么多的崗位，但在工作中犯下如此錯誤的就只有我了！對此，我真的感到很對不起大家，是我拖了團隊的后腿，給公司集體帶來(lái)了這樣的麻煩。
為此，我通過(guò)的這次的檢討深刻的反省了自己的問(wèn)題，以下是我的自我檢查。
一、思想和紀律
一直以來(lái)，無(wú)論在公司的什么崗位，思想、紀律都是完成好工作的首要條件！如果沒(méi)有明確的思想態(tài)度和紀律管理，再怎么簡(jiǎn)單的任務(wù)也難以按照公司的需求去完成！這樣不僅不能給公司做出貢獻，甚至還會(huì )影響公司的發(fā)展，給公司帶來(lái)麻煩和阻礙！
而我在這次的問(wèn)你題上，就表現出了十分明顯的問(wèn)題！在工作期間，我不僅對自身紀律不夠嚴謹，甚至在思想也沒(méi)有嚴格重視自己的職責，讓自己產(chǎn)生了松懈的想法，這對于員工而言是十分不應該的！
二、業(yè)務(wù)能力
作為公司的一員，這次在的工作中的問(wèn)題也暴露出了我在的工作能力上不足的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)反省，我也從工作的情況中意識到自己能力上的許多漏洞和錯誤認識。這些都是工作中不足的表現。
如今，通過(guò)深刻的自我檢討，我才意識到自己遠不止眼前的問(wèn)題。作為_(kāi)___的一員，我感到很慚愧。但也正因為如此，我更要改進(jìn)自己，重塑能力！我會(huì )在今后的工作中，嚴格的糾正自身的不足，改進(jìn)自己的錯誤！讓工作完成的更嚴謹，更出色！還望您能給我再一次努力的機會(huì )，我定會(huì )努力做好自身責任，創(chuàng )造優(yōu)秀的工作成績(jì)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規章制度。經(jīng)過(guò)自身認真反思，深刻反省，為自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向領(lǐng)導及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，導致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后，我對自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領(lǐng)導托付于我的各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開(kāi)始懈怠了對自己的要求，錯誤的認為自己已經(jīng)做的不錯，有點(diǎn)飄飄然的感覺(jué)。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無(wú)比痛心，深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。與此同時(shí)，通過(guò)這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無(wú)規矩不成方圓，顯而易見(jiàn)，員工必須要有規范的行為準則，上班時(shí)間外出這件事可大可小，并不是我認為沒(méi)事就沒(méi)事，而是有人認為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內之事，何況還未上報領(lǐng)導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒(méi)有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里，這也體現出自己對工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)將工作做到精益求精，更沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍舊存在得過(guò)且過(guò)，應付思想。此刻我心中有愧，是一個(gè)極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導及時(shí)的教誨，并建議深刻審視自我，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象還會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這次事件，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今后的工作歷程，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。此外，我也看到了這件事的負面現象，如果在我們這個(gè)群體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白自己要用行動(dòng)來(lái)表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領(lǐng)導能接納我真誠的歉意，并能繼續監督我、指正我。我會(huì )好好珍惜這份來(lái)之不易的工作。從今往后我會(huì )遵守公司的各項規章制度，并且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)18
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
第一段；我于20xx年7月23號，我沒(méi)能按照公司規定的流程做了一些不應該做的事，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，當時(shí)想買(mǎi)回來(lái)的篩盅只想放在三樓視聽(tīng)室給客戶(hù)玩。
但完全理解錯了領(lǐng)導的想法。
按自己的思想中過(guò)日子。
且置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。
自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
第三段；親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，讓公司的廣大管理層不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
第四段；最后，我以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)19
尊敬的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì )當了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō)，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長(cháng)，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬(wàn)分的抱歉。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這半年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規定，從而努力完成各項工作。但近期來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門(mén)的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動(dòng)，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個(gè)人的失職，卻讓眾多運動(dòng)員們失去機會(huì )，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動(dòng)中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會(huì )的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時(shí)間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：
1、責任心不強，沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門(mén)的部長(cháng)，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應盡的職責�？墒俏矣捎谪熑涡牟粡�，沒(méi)有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀(guān)看了一下比賽的流程，并沒(méi)有仔細看過(guò)，所以會(huì )對比賽的時(shí)間不熟悉，導致記錯了比賽開(kāi)始的時(shí)間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過(guò)這件事情，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身學(xué)生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)20
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人工作失職檢討書(shū)21
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和同事造成的困擾，深感抱歉。透過(guò)這件事，我感到這是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心！
第一，我絕對不就應喝酒到晚上一點(diǎn)多，更不就應在喝完酒之后在公司亂轉，嚴重影響了各位領(lǐng)導和同事的休息，在同事之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬(wàn)般悔意。這次錯誤根源于自身觀(guān)念薄弱，未能恪守工作紀律。這與我的作風(fēng)建設、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系，我將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。
第二，這次錯誤反映出我的個(gè)人控制潛力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養，避免再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。
第三，這次錯誤體現出我群眾觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽(yù)。在以后工作中，我必當注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害群眾榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)潛力，全力做好本職工作。透過(guò)自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)期望各位領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)我更快進(jìn)步。
最后，我再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導造成的困擾表示深深的歉意！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
【個(gè)人工作失職檢討書(shū)】相關(guān)文章：
工作個(gè)人失職檢討書(shū)12-05
個(gè)人的工作失職的檢討書(shū)06-14
工作失職個(gè)人檢討書(shū)11-02
個(gè)人的工作失職檢討書(shū)12-16
工作失職個(gè)人檢討書(shū)11-02
工作失職個(gè)人檢討書(shū)10-13
工作失職的個(gè)人檢討書(shū)11-12
個(gè)人工作失職檢討書(shū)02-24
工作失職個(gè)人檢討書(shū)范文04-10
個(gè)人工作失職的檢討書(shū)11-15